Ingeniero Eléctrico Senior

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Scribe. Actualmente estamos buscando un Gerente Senior de Producto en San Francisco, California, Estados Unidos. Únete a un equipo de alto crecimiento y orientado a una misión que se enfoca en transformar la forma en que se documenta y escala el trabajo. Como Gerente Senior de Producto, asumirás la responsabilidad de un objetivo clave de la empresa: impulsar las creaciones de Scribe entre nuevos usuarios. Trabajarás de forma transversal con los equipos de ingeniería, diseño y ventas para lanzar funciones impactantes, iterar rápidamente y desarrollar productos que encanten a los clientes. Este puesto es ideal para alguien con pensamiento estratégico que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y valore comprender profundamente los problemas del usuario para definir la dirección del producto. Se espera una fuerte responsabilidad, colaboración significativa y un impacto directo en los resultados empresariales. Responsabilidades: Asumir y liderar un objetivo fundamental de la empresa relacionado con el uso y compromiso del producto entre nuevos usuarios. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y diseño para dirigir proyectos desde la ideación hasta su ejecución de alta calidad. Desarrollar y perfeccionar una visión estratégica del producto basada en datos, comentarios de usuarios e información del mercado. Colaborar con diversos equipos para garantizar la alineación y lanzar al mercado nuevas funciones que satisfagan a los usuarios y fomenten su adopción. Actuar como embajador del producto, tanto internamente como externamente, interactuando regularmente con la comunidad de usuarios. Utilizar datos y experimentación para medir el impacto de los lanzamientos y mejorar continuamente el rendimiento del producto. Ayudar a fomentar una cultura centrada en resultados, no solo en entregas, con altos estándares en experiencia de usuario y calidad del producto. Requisitos 6 o más años de experiencia desarrollando productos SaaS para usuarios empresariales, preferiblemente en entornos de startups de rápido crecimiento. Experiencia sólida trabajando en diversas plataformas (por ejemplo, extensiones de navegador, aplicaciones de escritorio). Excelentes habilidades de colaboración, capaz de trabajar estrechamente con ingeniería y diseño para alinear objetivos de ejecución. Enfocado intensamente en el usuario y altamente curioso, con motivación para descubrir y resolver problemas profundos del usuario. Gran atención al detalle, calidad del producto y experiencia de usuario. Capacidad para manejar ambigüedades y poder definir, priorizar y ejecutar de forma independiente las hojas de ruta del producto. Comunicador efectivo con fuertes instintos de producto y mentalidad centrada en el usuario. Residir en San Francisco o poder trasladarse a la oficina tres días por semana. Beneficios Salario base competitivo de $180,000–$220,000 USD Acciones en una startup de alto crecimiento respaldada por capital de riesgo Cobertura integral de salud PTO flexible y licencia parental generosa Plan de jubilación 401(k) Beneficios para transporte (para empleados en San Francisco) Subsidio para trabajo desde casa Oportunidad de trabajar con un equipo de alto nivel y apoyo en una empresa orientada a una misión Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo centrado en el crecimiento profesional Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente esta lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Qué hacemos  En Terabase Energy, creemos que la digitalización y la automatización impulsarán la próxima ola de innovación y reducción de costos en proyectos solares a gran escala. Para aprovechar completamente el potencial de esta oportunidad, Terabase está desarrollando una plataforma interconectada de software y automatización de construcción. Trabajamos junto a desarrolladores de proyectos, propietarios y empresas de ingeniería y construcción para apoyar el diseño, la optimización y la construcción de grandes proyectos solares en todo el mundo. Nuestro equipo es una combinación de veteranos y novatos de la industria solar, líderes de opinión, soñadores, ingenieros de software, eléctricos y mecánicos, programadores, gerentes de producto, gerentes de proyectos, profesionales de ventas y marketing. Terabase Energy es una empresa emergente bien financiada con sede en Berkeley, California, con varias oficinas más en Estados Unidos y en otras partes del mundo.  El puesto  Buscamos un Director de Producto dinámico y experimentado, que reporte al Vicepresidente Senior de Producto, para liderar el desarrollo y crecimiento de Terafab, nuestra plataforma robótica insignia para la instalación de plantas solares. Este puesto requiere una persona pensadora estratégicamente, apasionada por las energías renovables, la robótica y la innovación de productos. Como Director de Producto, será responsable de la hoja de ruta del producto, colaborará con equipos multifuncionales, apoyará el escalado de Terafab y se asegurará de que supere las expectativas del mercado.  Ubicación: Híbrido, con 3 días en nuestras oficinas de Davis/Woodland, CA o Berkeley, CA. Viajes hasta un 25%.  Responsabilidades  Estrategia de producto y hoja de ruta:  Desarrollar y mantener una visión y estrategia clara de producto para Terafab.  Definir y priorizar la hoja de ruta del producto basándose en investigación de mercado, comentarios de clientes y objetivos comerciales.  Identificar y evaluar tendencias emergentes en energías renovables y robótica para guiar la innovación del producto.  Colaboración con interesados:  Colaborar con OEMs y otros socios tecnológicos para integrar soluciones e impulsar la innovación.  Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, ventas y marketing para garantizar el desarrollo exitoso del producto y su lanzamiento.  Recopilar y sintetizar aportes de clientes, socios e interesados internos para orientar las decisiones de producto.  Actuar como principal defensor de Terafab dentro de la organización y ante interesados externos.  Desarrollo del producto:  Supervisar el ciclo de vida del desarrollo de Terafab, desde el concepto hasta la implementación.  Colaborar con los equipos de ingeniería para definir requisitos técnicos y asegurar la viabilidad.  Realizar revisiones periódicas para monitorear el progreso y abordar cualquier desafío.  Información sobre el mercado y los clientes:  Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para comprender las necesidades de los clientes y las oportunidades del mercado.  Desarrollar perfiles detallados de clientes y casos de uso para guiar el diseño y desarrollo del producto.  Recopilar comentarios mediante pruebas con usuarios, encuestas y contacto directo para mejorar el producto.  Métricas de rendimiento e informes:  Desarrollar y mantener modelos de costo y valor de Terafab, así como un modelo de referencia industrial.  Definir y seguir indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito de Terafab.  Proporcionar actualizaciones regulares a la dirección sobre el rendimiento del producto, desafíos y oportunidades.  Estrategia de lanzamiento al mercado:  Colaborar con los equipos de marketing y ventas para desarrollar posicionamiento, mensajes y planes de lanzamiento para Terafab.  Apoyar los esfuerzos de ventas proporcionando experiencia técnica y creando materiales para clientes.  Esta es una oportunidad única para ayudar a escalar una plataforma disruptiva de hardware y software que apoya la transición energética global. Si te apasiona crear soluciones tecnológicas impactantes, nos encantaría conectarnos contigo.  Requisitos Calificaciones mínimas  Título universitario en ingeniería (mecánica, eléctrica, robótica, ingeniería industrial o campo relacionado).  7+ años de experiencia profesional total en gestión de productos, ingeniería o gestión de proyectos, con al menos 4 años en gestión de productos para soluciones de hardware y software.  3+ años en robótica, automatización o maquinaria autónoma, preferiblemente en construcción, agricultura o manufactura.  Experiencia directa en la construcción de plantas solares a gran escala (EPC a escala utility, desarrollador o proveedor tecnológico), incluyendo conocimientos sobre estructuras de soporte, instalación de módulos, preparación del terreno y puesta en marcha.  Conocimiento de normativas de seguridad y cumplimiento para maquinaria pesada y sistemas autónomos (OSHA, ISO, marcado CE).  Historial comprobado de llevar productos industriales o desplegados en campo desde el concepto hasta el mercado, incluyendo despliegues piloto, ciclos de diseño iterativos y escalado a producción.  Experiencia trabajando estrechamente con equipos de ingeniería multidisciplinarios (mecánica, eléctrica, control, software, IA/visión por computadora).  Capacidad para traducir necesidades operativas del campo en requisitos técnicos claros y priorizarlos para maximizar el retorno de la inversión.  Comprensión de tecnologías robóticas: percepción (cámaras, LiDAR, GNSS), pilas de autonomía, actuación, teleoperación, sistemas de seguridad.  Sólido conocimiento de los ciclos de vida de productos industriales B2B, desde la validación del concepto hasta el lanzamiento y el soporte postventa.  Habilidad en decisiones de producto basadas en datos, incluyendo desarrollo de casos de negocio, análisis costo-beneficio e indicadores de rendimiento.  Capacidad para trabajar en campo con clientes, operadores y equipos de construcción, así como en oficina con ingenieros y ejecutivos.  Fuertes habilidades en gestión de interesados, equilibrando las necesidades de clientes, ingeniería, operaciones y desarrollo de negocio.  Excelentes habilidades comunicativas para conectar detalles técnicos con estrategia empresarial.  Resiliencia y adaptabilidad en entornos rápidos y cambiantes.  Demostrada capacidad de gestión del cambio para impulsar la adopción de robótica en industrias conservadoras y de alto riesgo.  Calificaciones preferidas  Título de posgrado  Beneficios Compensación y beneficios Se espera que el salario para este puesto oscile entre $170,000 y $190,000 anuales. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, nivel y ubicación. Dentro de cada rango publicado, la remuneración individual se establece (y puede ser mayor o menor), dependiendo de la ubicación laboral y otros factores adicionales, como competencias, experiencia y formación o capacitación relevante. Terabase ofrece una compensación competitiva junto con un paquete integral de beneficios, que incluye: • Política generosa de días libres y festivos • Flexibilidad para trabajar remoto • Tiempo libre flexible • Paquete completo de beneficios • Progresión profesional • Plan de jubilación 401k con aporte coincidente • Opciones de acciones • Ayuda para configurar oficina en casa • ¡Y mucho más! Terabase es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos, empleamos, capacitamos, promovemos y retribuimos a las personas basándonos únicamente en sus calificaciones y capacidades relacionadas con el trabajo. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. No discriminamos por ningún motivo, incluyendo raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, condición de militar/veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. Ofrecemos un entorno acogedor e inclusivo al servicio unos de otros, nuestros productos, los diversos consumidores que representamos y las comunidades a las que pertenecemos. Solo principios. Este puesto no acepta candidatos de agencias, y cualquier presentación condicional no será considerada. Terabase Energy no utiliza agencias de reclutamiento externas. Por favor, contacta a nuestro equipo de Reclutamiento en careers@terabase.energy para cualquier consulta relacionada con contratación.

Conozca a nuestro Cliente: Promise686 El propósito principal de nuestro cliente es ayudar a los niños vulnerables. Con más de 140 millones de huérfanos en todo el mundo—y más de 400.000 en Estados Unidos—reconocen la necesidad urgente de que familias fuertes intervengan, colaborando con iglesias de todo el país para proporcionar a los niños lo que más necesitan: hogares seguros, amorosos y permanentes. A través de su modelo de Ministerio de Defensa Familiar (FAM), capacitan e instruyen a las iglesias para apoyar a familias de acogida, adoptivas y biológicas en crisis, movilizando comunidades de fe para garantizar que cada niño tenga la oportunidad de crecer en una familia donde sea cuidado y conocido. VISIÓN GENERAL DEL PUESTO La visión de Promise es cumplir la promesa de que "Dios coloca a los solitarios en familias" (Salmo 68:6). Promise moviliza comunidades eclesiásticas para alcanzar tres objetivos: (1) Evitar que los niños ingresen al sistema de cuidado temporal. (2) Intervenir cuando los niños entran al sistema. (3) Conectar a niños y familias cuando los niños necesitan un hogar permanente. El modelo de Promise depende del desarrollo de sólidos Ministerios de Defensa Familiar (FAM) en iglesias locales para llevar a cabo este trabajo. El personal de Promise trabaja diligentemente para guiar a estos FAM hacia el éxito y proporcionarles los mejores recursos disponibles para maximizar el impacto. A través de herramientas innovadoras, capacitación y tecnología, ayudamos a ampliar el cuidado para niños en riesgo, una comunidad a la vez. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES El Vicepresidente de Producto y Tecnología es un miembro clave del equipo directivo superior, responsable de impulsar la innovación y la excelencia en toda la cartera de tecnología y productos de Promise686. Este líder supervisará el desarrollo y ejecución de la estrategia de producto de la organización, asegurando la alineación con los objetivos misionales y las necesidades de los usuarios—principalmente iglesias, voluntarios y socios sin fines de lucro. El Vicepresidente de Producto y Tecnología también liderará al equipo interno de tecnología, gestionará relaciones con proveedores y mantendrá herramientas digitales de primer nivel que amplíen el impacto y fomenten un compromiso comunitario profundo. Liderazgo en Producto: Definir y desarrollar la visión de producto, hoja de ruta y estrategia de experiencia de usuario de Promise686 en todas las plataformas. Trabajar transversalmente para asegurar que el desarrollo del producto se alinee con la estrategia organizacional y con los comentarios de las partes interesadas. Promover el diseño centrado en el usuario incorporando las voces de iglesias, voluntarios, familias y socios sin fines de lucro. Medir el éxito del producto mediante KPI, datos de participación e informes de impacto. Liderazgo en Tecnología Supervisar todas las operaciones e infraestructura tecnológica, garantizando confiabilidad, escalabilidad y seguridad. Liderar al equipo de desarrollo (interno y contratistas), fomentando una cultura ágil, innovadora y colaborativa. Seleccionar y gestionar proveedores tecnológicos, herramientas SaaS y plataformas. Asegurar el cumplimiento de las leyes de privacidad de datos y las mejores prácticas en ciberseguridad. Implementación del Software Promise Serves: Trabajar con el personal para crear un plan intencional de expansión a nuevas áreas/regiones, capacitación y capacitación continua, mejorando al mismo tiempo el uso de la plataforma entre las iglesias actuales. Mantener informados a los Coaches FAM sobre nuevas herramientas, tecnologías y mejoras para que puedan comunicarlas al personal activo de organizaciones sin fines de lucro locales y a los responsables activos de las iglesias. Revisar regularmente solicitudes y respuestas, informar problemas y recomendar mejoras. Liderazgo Estratégico: Colaborar con el CEO y el equipo ejecutivo para integrar la tecnología en la planificación estratégica general. Liderar iniciativas de transformación digital y eficiencia organizacional. Traducir conceptos tecnológicos complejos para partes interesadas, miembros de la junta directiva y donantes de manera clara y convincente. Identificar y evaluar tecnologías emergentes que puedan mejorar la entrega de la misión y la eficiencia operativa. Requisitos Comprometido con la Misión y Valores Fundamentales de Promise686 10+ años de experiencia progresiva en gestión de productos, desarrollo de software o estrategia tecnológica—preferiblemente en organizaciones sin fines de lucro, SaaS u orientadas a una misión. Trayectoria comprobada en el lanzamiento y escalado de plataformas o productos digitales. Experiencia liderando equipos de producto e ingeniería en entornos ágiles. Conocimiento de sistemas CRM, plataformas de gestión de voluntarios y herramientas de análisis de datos es un plus. Pensador estratégico con experiencia técnica y práctica en productos. Fuertes habilidades de liderazgo, formación de equipos y mentoría. Excelentes habilidades de comunicación y narración—capaz de inspirar a equipos internos y socios externos. Profundo entendimiento de los principios de UX/UI, ciclo de vida del producto e infraestructura tecnológica. Título universitario en Ciencias de la Computación, Diseño de Productos, Negocios o campo relacionado (se prefiere maestría).

Aravo Solutions, Inc. es un líder global en soluciones de gestión de riesgos de terceros, ESG y ciclo de vida de proveedores. Nuestra plataforma basada en la nube permite a organizaciones de todos los tamaños, desde empresas Fortune 100 hasta medianas empresas, optimizar los procesos de gestión de proveedores, mitigar riesgos y tomar decisiones estratégicas. Ofrecemos orientación a nivel mundial para las redes de terceros más complejas del mundo, ayudándolas a gestionar riesgos, cumplir con regulaciones y proteger su reputación. Únete a nosotros en Aravo Solutions, donde nos apasiona ayudar a las empresas a eliminar la corrupción y la injusticia social de sus empresas extendidas. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos de la industria, aprovechar las últimas tecnologías y contribuir a dar forma al futuro de la gestión de proveedores. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Producto empático y obsesionado con el usuario para que se una a nuestro equipo y nos ayude a dar forma al futuro de la Plataforma Aravo. Este es un rol fundamental que requiere una comprensión profunda de las necesidades del usuario, pasión por crear excelentes experiencias de usuario en sistemas altamente configurables y una mentalidad curiosa y nativa de IA. El candidato ideal será un comunicador compasivo con alta inteligencia emocional, capaz de inspirar y alinear equipos multifuncionales. Serás responsable de definir y dirigir la experiencia del usuario para nuestras principales personas, traduciendo conocimientos sobre usuarios en soluciones innovadoras, manteniendo al mismo tiempo el alto nivel de configurabilidad que define nuestra plataforma. Serás un miembro clave de un equipo pequeño y ágil, trabajando en colaboración con el Vicepresidente de Gestión de Productos para desarrollar hojas de ruta de productos y ejecutar la visión del producto. Nuestro equipo de producto está creciendo, y buscamos pensadores creativos e innovadores que nos ayuden a transformarnos en una organización más orientada al producto y centrada en el usuario. Principales responsabilidades: Priorizar al usuario: Actuar como principal defensor del usuario, defender su voz y traducir sus necesidades y puntos de dolor en una estrategia clara de producto. Definir la visión: Desarrollar y gestionar la hoja de ruta del producto y la lista de tareas pendientes, utilizando datos, investigación con usuarios y conocimientos del mercado para impulsar la priorización y alineación entre los equipos. Comunicar y colaborar: Trabajar estrechamente con ingeniería, UX, ventas y otros equipos para garantizar lanzamientos exitosos de productos y optimizaciones continuas. Comunicarás la visión y estrategia del producto con claridad y empatía. Ser nativo de IA: Aprovechar activamente y experimentar con herramientas de IA para aumentar tu eficacia y velocidad como gerente de producto. Identificar nuevas formas de utilizar tecnologías emergentes para crear soluciones innovadoras para nuestros usuarios. Obtener resultados: Utilizar un enfoque basado en datos para definir requisitos detallados e impulsar mejoras cuantificables para nuestros usuarios y nuestro negocio. Mentorizar y liderar: Brindar orientación y tutoría a otros gerentes de producto, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y obsesión por el cliente. Estrategia para el crecimiento: Identificar y perseguir nuevas oportunidades de producto para impulsar el crecimiento y el liderazgo en el mercado. Viajes: 10%-20% Requisitos Requisitos: Título universitario y 5 o más años de experiencia en gestión de productos con productos SaaS B2B. Historial comprobado de entrega exitosa de productos con grandes poblaciones de usuarios y un alto grado de configurabilidad del sistema. Comprensión profunda de los principios de diseño centrado en el usuario y experiencia previa traduciendo solicitudes orientadas a soluciones en declaraciones de problemas centradas en el usuario. Capacidad para usar herramientas de IA en tu trabajo diario y curiosidad innata por las nuevas tecnologías y su aplicación práctica. Experiencia previa trabajando en productos impulsados por IA es un plus. Experiencia utilizando datos de aplicaciones (métricas, registros, informes) para impulsar la priorización y tomar decisiones informadas. Excepcionales habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para influir en partes interesadas a todos los niveles. Experiencia con metodologías ágiles y con todo el ciclo de vida de desarrollo de productos. Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Productboard. Los candidatos ideales son: Curiosos y con ganas de aprender y contribuir Contadores de historias convincentes, capaces de articular una visión clara e inspirar a otros Trabajadores en equipo, deseosos de colaborar y mentorar a otros Profesionales orientados a resultados y al cliente Por qué unirse a nosotros: En Aravo Solutions, Inc., ofrecemos un entorno de trabajo dinámico e inclusivo donde se anima a los empleados a innovar, crecer y tener un impacto significativo. Ofrecemos paquetes competitivos de compensación y beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de trabajar junto a expertos de la industria en proyectos de vanguardia. Beneficios Opciones de seguro médico pagado al 100% por el empleador para el empleado y la familia Permiso de maternidad y paternidad remunerado Seguro de vida y de desgravamen Seguro de discapacidad a largo plazo Plan 401K con coincidencia de la empresa Participación en acciones 4 semanas de vacaciones Cocinas completamente surtidas Eventos benéficos patrocinados por la empresa ......¡y muchos más! Aravo Solutions Inc. está registrada como empleador en muchos, aunque no todos, estados. Si un solicitante no se encuentra en un estado donde Aravo Solutions Inc. esté registrada o no puede trabajar desde uno de esos estados, podría no ser elegible para el empleo. Los estados elegibles son: FL, GA, IL, MA, MO, NC, NH, NJ, NV, OR, PA, SC, TN y TX.

  Resumen:  Dependiendo directamente del Presidente y siendo miembro del equipo global de liderazgo, el Director de Producto en Teguar desempeña un papel fundamental en la definición y ejecución de nuestra estrategia de producto.   El Director de Producto es responsable de gestionar nuestra diversa cartera de productos, incluidos aquellos diseñados por nuestros fabricantes por contrato. El Director de Producto colabora con los equipos de Ventas, Ingeniería Global y Marketing en el desarrollo interno de productos. El liderazgo del Director de Producto es crucial para garantizar que nuestros productos satisfagan las demandas del mercado e impulsen el crecimiento del beneficio bruto.    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:  Liderazgo (LMA): Establece políticas, prácticas y procedimientos departamentales que impactan significativamente en la organización. Construye y lidera un equipo de gestión de productos de alto rendimiento, fomentando una cultura de innovación, resultados, responsabilidad y mejora continua. Desarrolla las capacidades dentro de la organización de Producto para construir un sólido canal interno de talento.  Gestión de Cartera de Productos: Evaluar y actualizar continuamente nuestra cartera de productos para garantizar que siga siendo competitiva, innovadora y esté alineada con los últimos avances tecnológicos que buscan nuestros clientes. Asegurar la finalización exitosa del proceso NPI (Introducción de Nuevo Producto) y la gestión eficaz del ciclo de vida de productos antiguos y obsoletos.    Estrategia de Producto: Desarrolla y ejecuta una estrategia de producto integral por segmento de producto, alineada con los objetivos de rentabilidad de la empresa, las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.   Crea y comunica mapas de ruta de producto que se alineen con la visión y planificación a largo plazo de la empresa, incorporando comentarios de interesados y proveedores y generando entusiasmo por la oferta de productos de Teguar. Los productos se lanzan con objetivos, mensajes y pronósticos claros. Las tendencias de ventas de productos se revisan y reportan al equipo global de liderazgo.  Comunicación Técnica de Marketing: Responsable de colaborar con nuestro equipo de marketing para asegurar que nuestro sitio web y otras plataformas digitales comuniquen de manera completa y clara las características y ventajas de los productos.  Definir la propuesta de valor para nuevos productos y mercados objetivo.  Este rol incluye cerrar cualquier brecha de contenido frente a competidores y posicionar nuestra marca como la mejor opción para ofertas de productos orientados a la ingeniería.     Grupo de Productos Personalizados: Dirige el crecimiento, diseño y desarrollo de productos personalizados para cumplir con los requisitos del cliente y evalúa el rendimiento del producto.    Ingeniería de Ventas: Proporciona liderazgo y orientación al equipo de ingeniería de ventas, asegurando que tengan el conocimiento técnico y las herramientas necesarias para apoyar eficazmente el proceso de ventas. Soporte pre-venta para clientes con oportunidades grandes (+$100k).    Análisis de Mercado: Realiza investigaciones de mercado, análisis competitivo y análisis de comentarios de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, el mercado abordable y tomar decisiones informadas sobre productos.    Precios y Rentabilidad: Desarrolla estrategias de precios para maximizar la rentabilidad manteniendo la competitividad en el mercado.    Garantía de Calidad: Asegura la calidad y fiabilidad del producto, colaborando con los equipos de control y garantía de calidad.  Requisitos  - Trayectoria demostrada de logros en liderar y lanzar productos con éxito.   - Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.   - Excepcionales habilidades de liderazgo y formación de equipos.   - Excelentes habilidades de comunicación y presentación.   - Conocimiento de los procesos de fabricación por contrato y relaciones con OEM (fabricantes de equipos originales).     EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA:                     Título universitario en ingeniería (preferible MBA) y más de 8 años de experiencia en gestión de productos en el sector de tecnología industrial o médica. O un mínimo de 11 años de experiencia relevante en lugar de un título universitario; o una combinación equivalente de educación y experiencia.  Se prefiere experiencia previa en gestión de personal.   Beneficios Plan de comisiones Coinversión en 401K HRA (Cuenta de Reembolso de Salud) que cubre gastos médicos, dentales y de visión Membresía de gimnasio Días festivos pagados y días PTO Día de cumpleaños PTO y día de voluntariado Programa del Comité de Cultura Programa de Bonificación por Referencia de Empleados Entorno de trabajo moderno con bebidas y bocadillos gratuitos

Acerca de DataVisor DataVisor es la plataforma líder mundial impulsada por IA para detección de fraudes y gestión de riesgos que ofrece la cobertura general más completa en la industria. Con una plataforma SaaS abierta que permite la consolidación y enriquecimiento sencillo de cualquier tipo de datos, las soluciones de DataVisor contra el fraude y el blanqueo de dinero (AML) se pueden escalar infinitamente y permiten a las organizaciones actuar en tiempo real frente a actividades de fraude y lavado de dinero en rápida evolución. Su tecnología patentada de aprendizaje automático no supervisado, inteligencia avanzada de dispositivos, potente motor de decisiones y herramientas de investigación funcionan conjuntamente para ofrecer un rendimiento superior desde el primer día. La plataforma de DataVisor está diseñada para admitir múltiples casos de uso en diferentes unidades comerciales de forma flexible, reduciendo drásticamente el costo total de propiedad en comparación con soluciones puntuales tradicionales. DataVisor es reconocida como líder en la industria y ha sido adoptada por numerosas empresas de la lista Fortune 500 en todo el mundo. Nuestra galardonada plataforma de software está respaldada por un equipo de expertos de clase mundial en big data, aprendizaje automático, seguridad e infraestructura escalable. Nuestra cultura es abierta, positiva, colaborativa y orientada a resultados. ¡Únete a nosotros! Como líder en el campo de toma de decisiones sobre riesgo de fraude y AML, DataVisor está desarrollando soluciones innovadoras que permiten a las instituciones financieras combatir el fraude y los delitos financieros. Buscamos un Gerente de Producto con sólidos conocimientos técnicos, sensibilidad por el diseño y/o experiencia en integración de datos para ayudarnos a guiar la siguiente etapa de crecimiento de la plataforma y soluciones de DataVisor. Esta es una excelente oportunidad profesional para un gerente de producto en una etapa inicial de su carrera. Tendrás la posibilidad de colaborar estrechamente con líderes experimentados en productos para perfeccionar tus habilidades. En este puesto definirás, diseñarás y dirigirás integraciones con sistemas de terceros, incluyendo proveedores de datos, sistemas de procesamiento de transacciones y sistemas centrales bancarios. También diseñarás funciones y estrategias para soluciones listas para usar. Responsabilidades Colaborar estrechamente con otros gerentes de producto, equipos de ingeniería, implementación, marketing, go-to-market (GTM) y soporte. Trabajar en los flujos de incorporación y experiencia de usuario relacionados con integraciones de terceros y soluciones preconfiguradas. Liderarás esfuerzos interdepartamentales para entregar artefactos técnicos y funcionales de alta calidad, como documentación del producto, materiales de capacitación y guías de mejores prácticas. Interactuar con proveedores externos, evaluar sus ofertas y realizar investigaciones y estudios con usuarios para crear y gestionar una hoja de ruta del producto. Explorarás nuevas ideas y expandirás los límites de lo posible para generar oportunidades de monetización en diferentes segmentos del mercado. Adoptar un enfoque práctico para garantizar que el desarrollo del producto avance según lo planeado, eliminando obstáculos y resolviendo problemas conforme surjan. Requisitos En DataVisor valoramos las experiencias diversas provenientes de distintas industrias, y animamos a todas las personas que cumplan con los requisitos solicitados a postularse. Si estás comenzando tu carrera o si no has seguido un camino tradicional hacia la gestión de productos, no dejes que eso te detenga. ¡Siempre buscamos personas que aporten algo nuevo! Experiencia en Gestión de Productos: 3 o más años de experiencia en gestión de productos y/o manejo de productos técnicos complejos, preferiblemente en el desarrollo de plataformas de datos, software de plataforma o herramientas de desarrollo. Experiencia en Integración de Fraude/AML o Sistemas Bancarios Centrales: Experiencia en fraude/AML, con profundo conocimiento del panorama del sector y de los principales proveedores, altamente valorada. Mínimo 2 años de experiencia en integración con sistemas centrales bancarios. Experiencia Técnica en ETL, Canalizaciones de Datos o Integraciones Relacionadas: Experiencia en la creación o integración de ETL y/u otras canalizaciones de datos. Cualquier experiencia en verificación de datos, SQL, operaciones de bases de datos, SFTP o API REST en tiempo real también es valiosa. Metodologías Ágiles: Conocimiento de marcos de desarrollo ágil (por ejemplo, Scrum) y experiencia práctica en entornos dinámicos y acelerados. Conocimientos de Machine Learning y Big Data son un Plus: Experiencia práctica con machine learning, big data, servicios en la nube y sistemas basados en SaaS. Mentalidad de Startup: Capacidad de desenvolverse bien en un entorno de startup dinámico y acelerado. Título universitario: Ciencias de la Computación o área relacionada. Beneficios Opciones de acciones, bonos, beneficios médicos, plan 401K