Líder de Producto

Resumen: Estamos buscando un Gerente de Marketing de Producto dinámico y orientado a resultados para liderar las estrategias de lanzamiento al mercado de nuestra solución y cartera de productos de redes empresariales Omada. En este puesto, actuará como puente entre la gestión de productos, ventas y marketing para garantizar que nuestros productos estén correctamente posicionados y comunicados a nuestros públicos objetivo. Será responsable de desarrollar y ejecutar mensajes y planes de marketing integrales que generen demanda, aumenten la penetración en el mercado y consoliden la posición competitiva de nuestra marca. Principales responsabilidades: · Ejecutar iniciativas de investigación de mercado, análisis competitivo y esfuerzos de segmentación de clientes para definir el posicionamiento del producto y maximizar la relevancia de la marca entre los públicos objetivo clave. · Crear y perfeccionar el posicionamiento y los mensajes del producto, desde el empaque hasta presentaciones de ventas y contenido en línea, contando una historia convincente y coherente. Ejecutar los lanzamientos al mercado de nuevas soluciones, productos y nuevas funciones. · Actuar como asesor de marketing de producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo capacitación, presentaciones de ventas, ferias industriales, conferencias con medios y colaboraciones con influencers. · Colaborar con colegas de producto, ventas y marketing para desarrollar materiales relevantes que apoyen todos los procesos de venta de soluciones y productos. · Cultivar y mantener relaciones de alto nivel con agencias externas, proveedores y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing, acelerar los esfuerzos de lanzamiento al mercado y lograr los objetivos comerciales mediante la innovación y la colaboración. · Mantenerse a la vanguardia de las tendencias industriales, tecnologías emergentes y el panorama en evolución del marketing de crecimiento. Liderar iniciativas para incorporar estrategias innovadoras y mejores prácticas en las operaciones de marketing de TP-Link para mantener una ventaja competitiva. Requisitos · Título universitario (BA/BS) en marketing, ingeniería de redes o campo relacionado; · Mínimo 4 años de experiencia progresiva en marketing de producto o marketing de crecimiento, con un historial comprobado en la industria de redes empresariales o sectores relacionados. · Buen entendimiento de las aplicaciones y puntos débiles de la industria de redes empresariales o sectores estrechamente relacionados. · Sólido conocimiento técnico del producto y las soluciones, y capacidad para traducir eficazmente las características tecnológicas en beneficios para socios y negocios. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de productos, demostraciones en video de productos y soluciones, capacitación de productos y entrevistas industriales. · Capacidad para destacar en un entorno rápido y dinámico, gestionando eficazmente múltiples proyectos de alta prioridad simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad. Beneficios Rango salarial: $130,000 - $160,000 · Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes · Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) · Aportes a fondos de 401k · Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales · Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios · Eventos trimestrales de formación de equipos

Descripción general: Estamos buscando un gerente de marketing de producto, vigilancia por video dinámico y orientado a resultados para liderar las estrategias de lanzamiento al mercado de nuestra solución empresarial de vigilancia VIGI y de nuestra cartera de productos. En este puesto, actuará como enlace entre la gestión de productos, ventas y marketing para garantizar que nuestros productos se posicionen y comuniquen con éxito ante nuestros públicos objetivo. Será responsable de desarrollar y ejecutar mensajes y planes de marketing integrales que impulsen la demanda, aumenten la penetración en el mercado y consoliden el posicionamiento competitivo de nuestra marca. Principales responsabilidades: · Realizar iniciativas de investigación de mercado y análisis competitivo, y liderar esfuerzos de segmentación de clientes para orientar el posicionamiento del producto, perfeccionar las estrategias de lanzamiento al mercado y maximizar la relevancia de la marca entre los principales públicos objetivo. · Crear y perfeccionar el posicionamiento y los mensajes del producto, desde el empaque del producto y presentaciones de ventas hasta contenido en línea, contando una historia convincente y coherente. Ejecutar los lanzamientos al mercado de nuevas soluciones, productos y nuevas funciones. · Trabajar con equipos internos de marketing, agencias externas y socios estratégicos para definir y ejecutar esfuerzos de lanzamiento al mercado, y lograr los objetivos comerciales mediante la innovación y la colaboración. · Actuar como asesor de marketing de producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo capacitación, presentaciones de ventas, ferias del sector, conferencias con medios y colaboraciones con influencers. · Colaborar con colegas de producto, ventas y marketing para desarrollar materiales relevantes que respalden todos los tipos de procesos de venta de soluciones y productos. · Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y el panorama en evolución del marketing de crecimiento. Liderar iniciativas para incorporar estrategias de vanguardia y mejores prácticas en las operaciones de marketing para mantener una ventaja competitiva. Requisitos · Título universitario (licenciatura) en marketing, ingeniería o campo relacionado. · Sólido conocimiento técnico del producto y las soluciones, capaz de traducir eficazmente características técnicas en beneficios para socios y negocios. · Mínimo 5 años de experiencia progresiva en marketing de producto con un historial comprobado en el sector empresarial de vigilancia por video o industrias relacionadas. · Experiencia sólida y conocimiento del sector empresarial de vigilancia por video, con buen entendimiento de las aplicaciones de la solución y los puntos críticos. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de productos, demostraciones en video de productos y soluciones, capacitación de productos y entrevistas del sector. · Capacidad para destacar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando eficazmente múltiples proyectos simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $160,000 · Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo los viernes · Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) · Aportaciones a fondos de 401k · Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales · Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio · Eventos trimestrales de formación de equipos Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visas.

Sobre nosotros:   Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.  Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.   Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin esfuerzo y fluido.   Descripción general:  Estamos buscando un Gerente Senior de Producto apasionado y orientado a resultados, con 5 a 10 años de experiencia exitosa en planificación, definición y gestión de productos en el ámbito de los productos para el hogar inteligente, especialmente en ecosistemas de automatización del hogar como sistemas de iluminación inteligente, interruptores inteligentes, enchufes, centros de control inteligentes, cortinas inteligentes, sensores y botones, etc. Usted estará a la vanguardia de la innovación de productos, no solo en características individuales, sino también en la expansión y fortalecimiento de nuestro ecosistema de automatización del hogar. Será responsable de colaborar con clientes importantes como ISPs, plataformas de terceros, clientes del mercado de instalación previa, etc., para ejecutar proyectos comerciales de automatización del hogar y impulsar el crecimiento de nuestro ecosistema de hogar inteligente. Sus contribuciones mejorarán las experiencias diarias de innumerables usuarios de hogares inteligentes, haciendo que sus vidas sean más cómodas y seguras. ¡Únase a nosotros y forme parte de la creación de un mundo lleno de posibilidades emocionantes!   Principales responsabilidades:   Información del usuario: o   Realizar análisis profundos de los entornos domésticos de usuarios globales para comprender e identificar sus necesidades reales. Utilice estos conocimientos para desarrollar características innovadoras que mejoren la experiencia del usuario. - Análisis competitivo: o   Evaluar y resumir rápidamente las características de los productos de la competencia. Proporcionar recomendaciones específicas para diferenciar las ofertas de hogar inteligente de TP-Link y mantenerse por delante de la competencia. -Investigación tecnológica e innovación: o   Profundizar en la investigación de nuevas tecnologías que mejoren la experiencia del usuario, aplicando innovaciones para mejorar la experiencia del usuario y la competitividad del producto. - Definición del producto y planificación de la hoja de ruta: o   Definir productos líderes en el mercado para el hogar inteligente, especialmente productos de automatización del hogar, aprovechando la investigación de mercado, los comentarios de los usuarios y las tendencias tecnológicas. o   Desarrollar hojas de ruta de productos y planificar iteraciones de productos y desarrollo de características, asegurando un liderazgo sostenido del producto en el mercado. o   Crear documentos completos de requisitos del producto para guiar a los equipos de diseño y desarrollo. - Comunicación y colaboración: o   Articular activamente las características del producto, el valor para el usuario y las ventajas competitivas, colaborando con el creativo equipo de producto de TP-Link para su refinamiento. o   Colaborar con equipos de producto y desarrollo tanto en China como en los Estados Unidos para garantizar la entrega oportuna de productos de alta calidad. o   Asociarse con clientes para impulsar la finalización exitosa de proyectos, alineando las características del producto con las necesidades del cliente para una implementación sin problemas. - Apoyo a ventas y operaciones: o   Colaborar con el equipo de ventas global para crear planes mensuales de producción de productos, ajustándolos según las condiciones de ventas y competencia. o   Monitorear y optimizar los comentarios de los usuarios después del lanzamiento del producto, mejorando continuamente los productos.  Requisitos Requisitos: o   Título universitario en un campo STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). o   Experiencia comprobada en planificación, definición y gestión de productos, cubriendo todo el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el lanzamiento al mercado. o   Sólida comprensión técnica y capacidad para participar en decisiones técnicas. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $180,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)   Aportaciones a fondos 401k  15 días de vacaciones acumuladas  11 días festivos pagados  Aumentos salariales semestrales  Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios  Eventos trimestrales de formación de equipos  Almuerzo gratuito los viernes  Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Asumiendo profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Descripción general: Estamos buscando un Gerente Senior de Producto con experiencia para nuestros productos de hardware de equipos de red. El candidato seleccionado será responsable de definir la visión, estrategia y hoja de ruta del producto para nuestras soluciones de hardware de red. Este puesto se centrará en comprender las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y la posición de la competencia para crear productos innovadores que satisfagan tanto las demandas comerciales como las de los clientes. Principales responsabilidades: ·      Estrategia de línea de productos: Definir la visión a largo plazo, estrategia y hoja de ruta para nuestra cartera de equipos de red, asegurando la alineación con los objetivos comerciales de la empresa y las oportunidades del mercado. Supervisar y analizar el rendimiento de ventas y ajustar la estrategia de la línea de productos según sea necesario para garantizar una alineación continua con los objetivos comerciales y la demanda del mercado. ·      Investigación y análisis de mercado: Realizar investigaciones exhaustivas del mercado para comprender las necesidades de los clientes, las tendencias industriales y el panorama competitivo dentro de las industrias de redes y telecomunicaciones. Utilizar los resultados para tomar decisiones basadas en datos e influir en la estrategia del producto, posicionamiento y propuestas. ·      Competitividad del producto: Asegurar que el producto se destaque en el mercado manteniendo una alta competitividad en términos de experiencia de usuario, funcionalidad, rendimiento, calidad y costo. Esforzarse por hacer que el producto no solo sea relevante, sino también un líder en el sector. ·      Enfoque en el cliente: Prestar atención a los usuarios finales para comprender sus patrones de uso de la red, necesidades y experiencias. Asegurar que el producto cumpla con las expectativas en cuanto a rendimiento, fiabilidad y facilidad de uso, abordando al mismo tiempo las demandas reales de red, como ancho de banda, cobertura y seguridad. ·      Innovación: Mantenerse actualizado sobre los avances en tecnologías de red (por ejemplo, IA, 5G, Wi-Fi 8, computación en el borde) e integrar las innovaciones relevantes en la definición de nuevos productos. ·      Colaboración multifuncional: Trabajar con equipos multifuncionales, incluyendo I+D, ingeniería, marketing, ventas y soporte, para garantizar el desarrollo exitoso del producto, su comercialización y la adopción por parte de los clientes. Requisitos Requisitos ·      Título universitario o superior, preferiblemente en Ciencias de la Computación, Electrónica, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o campos relacionados. ·      5 o más años de experiencia en gestión de productos, específicamente en el sector de hardware de redes o telecomunicaciones, y sólidos conocimientos sobre tecnologías de red. ·      Excelentes habilidades de pensamiento estratégico, análisis de mercado y relación con clientes. ·      Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con múltiples equipos. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $180,000 Beneficios Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos de 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita al gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Bevi tiene la misión de transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, facilitando que las personas se mantengan hidratadas de manera sencilla, divertida y sostenible. Como líder en la categoría de tecnología de bebidas habilitada para IoT, estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. Hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo, atendemos a miles de clientes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda, y hemos experimentado un rápido crecimiento año tras año. Además de impulsar un crecimiento acelerado con nuestra actual línea de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Ahora, estamos redoblando esfuerzos hacia un futuro centrado en bebidas, en el que sabores inolvidables, ingredientes funcionales y la alegría del usuario tomen el centro del escenario. Buscamos un líder visionario y orientado al negocio para dar forma a la próxima etapa de la plataforma de bebidas de Bevi. Tendrás la responsabilidad del negocio de bebidas desde la estrategia hasta el estante (o surtidor), haciendo realidad nuevas ideas audaces y escalándolas en diversos mercados. Si te desenvuelves bien en la intersección entre producto, marca y negocio, y te apasiona crear lo que viene, esta es tu oportunidad para definir el futuro de cómo las personas beben agua. Como Director de Producto - Bebidas en Bevi, actuarás como responsable del negocio y del producto de nuestra plataforma de bebidas, impulsando la estrategia, ejecución e innovación transversales. Tendrás la responsabilidad completa sobre la cartera de bebidas y su ciclo de vida, desde la identificación de espacios vacíos hasta el lanzamiento, escalado y optimización. Este es un puesto altamente visible y de espíritu emprendedor que requiere un pensamiento estratégico sólido, liderazgo transversal y agudeza comercial. Tu día a día Liderazgo estratégico y responsabilidad del negocio Definir y liderar la estrategia y hoja de ruta a largo plazo de bebidas, alineada con los objetivos generales de crecimiento e innovación de Bevi. Realizar análisis continuos del mercado, los consumidores y la competencia para orientar la innovación, expansión y priorización. Identificar oportunidades de espacios vacíos y liderar estrategias de entrada al mercado en nuevos formatos de bebidas, funciones y segmentos de clientes. Ser responsable del rendimiento del negocio de bebidas, incluyendo la responsabilidad por la cuenta de pérdidas y ganancias, los KPIs de crecimiento y el rigor financiero, colaborando estrechamente con Finanzas. Ciclo de vida del producto e innovación Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la obtención de información y desarrollo de conceptos hasta la formulación, lanzamiento y mejoras continuas. Colaborar con I+D para desarrollar sistemas de sabores propios, funcionalidades y experiencias integradas de bebidas con hardware y software. Asegurar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad, sostenibilidad, marca y normativas de Bevi. Mantenerse cercano a nuestros usuarios principales, clientes y socios para aplicar un enfoque profundamente centrado en el cliente en cada etapa del desarrollo. Ejecución transversal y lanzamiento al mercado Liderar un equipo transversal de lanzamiento ('launch squad') en Marketing, Ventas, Operaciones, Tecnología y Finanzas para introducir con éxito nuevas ofertas de bebidas en el mercado. Crear y ejecutar planes de lanzamiento al mercado (GTM), incluyendo posicionamiento específico por canal, precios, objetivos de SKUs y apoyo en capacitación. Representar a Bevi y nuestras innovaciones en bebidas en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con socios para generar demanda y aumentar el conocimiento. ¡Sé un embajador de Bevi! Excelencia operativa Colaborar con Operaciones para supervisar la producción, control de calidad y cumplimiento normativo en la fabricación de bebidas. Optimizar la cadena de suministro de bebidas y las relaciones con proveedores para impulsar la escalabilidad, el margen y los objetivos de sostenibilidad. Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs); supervisar proactivamente la salud del negocio y ajustar la estrategia según el desempeño. Liderazgo de equipo y partes interesadas Inspirar, influir y alinear a los equipos internos y a las partes interesadas ejecutivas mediante historias convincentes y análisis basados en datos. Actuar como líder visible de la función de bebidas tanto interna como externamente, promoviendo alineación, responsabilidad y defensa dentro de toda la organización. Fomentar una cultura de innovación, agilidad y excelencia dentro de los equipos de bebidas y transversales. Requisitos Más de 10 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente en un entorno de startup de alto crecimiento y con productos físicos (electrónicos, bienes de consumo, etc.). Experiencia comprobada en investigación con usuarios, con capacidad para traducir información del cliente en estrategias de producto accionables. Experiencia liderando la participación de partes interesadas transversales para asegurar que las iniciativas estratégicas estén directamente alineadas con los OKR de la organización. Sólidas habilidades analíticas cuantitativas, con capacidad para analizar datos de miles de máquinas y extraer información útil. Experiencia comprobada trabajando directamente con liderazgo de producto, ingeniería, operaciones, fabricación, ventas y marketing en un entorno ágil. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar en múltiples departamentos. Habilidades avanzadas de escucha activa, desde usuarios hasta partes interesadas internas de Bevi. Alta atención al detalle, con marcada inclinación hacia la acción y la eficiencia. Mentalidad de "hacer lo que sea necesario para el éxito del producto". Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador Plan 401(k) con coincidencia de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de empresa, y días adicionales pagados para licencia por enfermedad, etc. Licencia parental generosa completamente pagada para padres biológicos y no biológicos Seguros de discapacidad y de vida completamente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y actividad física Subsidios mensuales para uso del teléfono móvil y gastos de transporte Bocadillos en las instalaciones, almuerzos semanales proporcionados y, por supuesto, Bevi ilimitado... además de compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de integración de equipo, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados con apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría ser parte de tu trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras posiciones te interesa, por favor postúlate. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los próximos pasos si deseamos avanzar juntos.

Sobre nosotros:  Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.  Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.    Asumiendo profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global destacado y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo.    Descripción general:  Buscamos un Gerente o Gerente Sénior de Marketing de Producto con orientación técnica para liderar la ejecución del proceso de lanzamiento al mercado (Go-To-Market) a nivel mundial para una categoría de productos en el área de Redes para Consumidores o Electrónica de Consumo. En este puesto, será responsable de liderar un pequeño equipo para preparar activos de marketing de alta calidad que ayuden a los equipos de Ventas y Servicio a apoyar a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo. Para ello, se convertirá en un experto en su categoría de productos, analizando las ofertas de la competencia y realizando investigaciones de mercado para identificar oportunidades. Desarrollará estrategias de mercado y colaborará con colegas para ejecutar lanzamientos de productos y campañas de marketing a nivel mundial. Además, utilizará su conocimiento del mercado de la categoría y, en colaboración con los líderes de Unidad de Negocio y Gestión de Línea de Productos, contribuirá al desarrollo de la hoja de ruta interna y a las decisiones de priorización de productos.    Principales responsabilidades:  Liderar y orientar a un pequeño equipo de Especialistas en Marketing de Producto en la ejecución de la estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) para una categoría de productos. Apoyar a los líderes de GTM en el desarrollo de la estrategia y al equipo de MarComm en la ejecución.  Crear y garantizar la entrega a tiempo de activos de alta calidad para los equipos de Ventas y Servicio, incluyendo, entre otros, materiales promocionales, presentaciones comerciales, empaques y contenido en línea.  Comprender las necesidades de ventas, clientes y consumidores, asegurando que los mensajes y activos de marketing se adapten adecuadamente a cada público objetivo.  Colaborar con socios internos y externos para garantizar la entrega de campañas y activos de calidad, dentro del presupuesto y a tiempo, a través de diversos canales.  Trabajar con colegas del área de Diseño para asegurar que el empaque transmita adecuadamente los mensajes y elementos visuales necesarios para impulsar las ventas, sea coherente con la identidad de la marca y satisfaga las necesidades de clientes y socios comerciales.  Actuar como experto en el producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo sesiones de capacitación, reuniones de ventas, ferias comerciales, conferencias del sector, presentaciones a medios y comunicados de prensa.  Mantenerse actualizado sobre la dinámica del mercado y las ofertas de la competencia, comunicando esta información internamente, de forma regular y bajo demanda.  Participar en el proceso de planificación interna de la hoja de ruta junto con los líderes de Unidad de Negocio y Gestión de Línea de Producto.  Requisitos Requisitos:  Título universitario (BA/BS) en Marketing/Negocios, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere título de posgrado (MBA u otro).  5 o más años de experiencia progresiva en Marketing o Gestión de Producto, preferiblemente en tecnología y, idealmente, en la industria de redes o electrónica de consumo.  Experiencia previa liderando un equipo de profesionales de Marketing de Producto es deseable.  Experiencia con múltiples modelos de negocio es deseable (B2C, B2B2C, D2C).  Demostrada capacidad para identificar clientes objetivo con éxito comprobado en la creación de mensajes atractivos e impactantes para múltiples audiencias.  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de productos, videos de productos y soluciones, capacitación de productos y entrevistas del sector.  Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando eficazmente múltiples proyectos de alta prioridad simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad.  Beneficios Rango salarial: $120,000 - $200,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)   Aportes a fondos de 401k  15 días de vacaciones acumuladas  11 días festivos pagados  Aumentos salariales semestrales  Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio  Eventos trimestrales de formación de equipos  Almuerzo gratuito los viernes  *Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa. En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a crear un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.