$140,000-180,000/año
TP-Link Systems Inc.
Irvine, CA, USA
Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Asumiendo profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Descripción general: Estamos buscando un Gerente Senior de Producto con experiencia para nuestros productos de hardware de equipos de red. El candidato seleccionado será responsable de definir la visión, estrategia y hoja de ruta del producto para nuestras soluciones de hardware de red. Este puesto se centrará en comprender las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y la posición de la competencia para crear productos innovadores que satisfagan tanto las demandas comerciales como las de los clientes. Principales responsabilidades: · Estrategia de línea de productos: Definir la visión a largo plazo, estrategia y hoja de ruta para nuestra cartera de equipos de red, asegurando la alineación con los objetivos comerciales de la empresa y las oportunidades del mercado. Supervisar y analizar el rendimiento de ventas y ajustar la estrategia de la línea de productos según sea necesario para garantizar una alineación continua con los objetivos comerciales y la demanda del mercado. · Investigación y análisis de mercado: Realizar investigaciones exhaustivas del mercado para comprender las necesidades de los clientes, las tendencias industriales y el panorama competitivo dentro de las industrias de redes y telecomunicaciones. Utilizar los resultados para tomar decisiones basadas en datos e influir en la estrategia del producto, posicionamiento y propuestas. · Competitividad del producto: Asegurar que el producto se destaque en el mercado manteniendo una alta competitividad en términos de experiencia de usuario, funcionalidad, rendimiento, calidad y costo. Esforzarse por hacer que el producto no solo sea relevante, sino también un líder en el sector. · Enfoque en el cliente: Prestar atención a los usuarios finales para comprender sus patrones de uso de la red, necesidades y experiencias. Asegurar que el producto cumpla con las expectativas en cuanto a rendimiento, fiabilidad y facilidad de uso, abordando al mismo tiempo las demandas reales de red, como ancho de banda, cobertura y seguridad. · Innovación: Mantenerse actualizado sobre los avances en tecnologías de red (por ejemplo, IA, 5G, Wi-Fi 8, computación en el borde) e integrar las innovaciones relevantes en la definición de nuevos productos. · Colaboración multifuncional: Trabajar con equipos multifuncionales, incluyendo I+D, ingeniería, marketing, ventas y soporte, para garantizar el desarrollo exitoso del producto, su comercialización y la adopción por parte de los clientes. Requisitos Requisitos · Título universitario o superior, preferiblemente en Ciencias de la Computación, Electrónica, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o campos relacionados. · 5 o más años de experiencia en gestión de productos, específicamente en el sector de hardware de redes o telecomunicaciones, y sólidos conocimientos sobre tecnologías de red. · Excelentes habilidades de pensamiento estratégico, análisis de mercado y relación con clientes. · Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con múltiples equipos. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $180,000 Beneficios Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos de 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita al gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.