Workable
Directora, Relaciones Públicas de Belleza
Brooklyn, NY, USA
BPCM está buscando un Director de Cuentas experimentado y emprendedor para unirse a su próspera división de belleza. El candidato ideal tendrá una capacidad demostrada para gestionar marcas de belleza de alto perfil, trabajar en un entorno dinámico, poseer sólidas habilidades de gestión y comunicación, y demostrar alta proactividad al proponer nuevas ideas y liderar estrategias de marca. Los candidatos también deben tener excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, ser competentes en análisis de medios, tener relaciones consolidadas en la industria y ser capaces de desarrollar y gestionar equipos de cuentas.
Su día a día:
Dirigir la creación de la planificación estratégica para 5 a 7 clientes y supervisar la ejecución de los planes.
Desarrollar relaciones con influencers de moda y belleza adecuados para los clientes con el fin de maximizar las oportunidades de contenido y la exposición de la marca en sus canales.
Proporcionar orientación estratégica a los clientes sobre iniciativas, posicionamiento de marca y mensajes clave.
Ayudar a liderar el desarrollo de negocios de BPCM Beauty, cultivando relaciones para nuevas oportunidades comerciales.
Enfocarse específicamente en esfuerzos de promoción destacada para clientes, portavoces y nuevos lanzamientos.
Cultivar relaciones con prensa de consumo, empresarial y especializada de primer nivel.
Aprovechar estas relaciones para asegurar presencia de los clientes en emisiones, publicaciones impresas y digitales.
Poseer conocimientos expertos sobre las prácticas de medios de belleza y resultados comprobados, obteniendo cobertura en medios impresos, televisión y plataformas en línea.
Capacidad para liderar, gestionar y mentorizar equipos de Supervisores, Ejecutivos Senior de Cuentas, Ejecutivos de Cuentas, Asistentes Ejecutivos de Cuentas y Coordinadores.
Participar en recomendaciones, propuestas y presentaciones para nuevos negocios.
Supervisar la planificación y ejecución de eventos de relaciones públicas e influencers (Semana de la Moda, viajes para prensa/influencers, lanzamientos de productos, reuniones individuales, inauguraciones de tiendas, etc.).
Identificar asociaciones estratégicas relevantes para los clientes y ayudar a desarrollar dichas relaciones.
Poseer una combinación de pensamiento creativo y estratégico; capacidad para pensar fuera de lo convencional y contribuir a lluvias de ideas a nivel de agencia.
Tener conocimiento de eventos culturales, calendarios editoriales y tendencias estacionales y de celebridades para aplicar de forma efectiva y proactiva ángulos narrativos estratégicos y oportunos que maximicen la presencia de la marca y la colocación de productos en medios nacionales, regionales, en línea, comerciales y de emisión.
Debe ser altamente organizado y detallista, y capaz de gestionar varias cuentas de forma independiente con una actitud positiva y proactiva.
Colaborar con BPCM LA y ModusBPCM en todas las oportunidades relevantes para clientes de belleza.
Requisitos
Lo que aporta al equipo:
Mínimo 8-10 años de experiencia en una agencia de relaciones públicas y/o internamente, trabajando en campañas con marcas líderes de belleza.
Licenciatura, preferiblemente en un campo relacionado como Marketing, Relaciones Públicas, Comunicaciones y/o Periodismo.
Debe tener contactos extensos y bien establecidos a nivel superior y directivo en plataformas de medios de primer nivel, publicaciones especializadas y medios nacionales y digitales.
Debe demostrar sólidas habilidades de redacción, comunicación y presentación para articular eficazmente ideas a clientes, directivos de la agencia y colegas.
Debe tener experiencia en presentaciones a alto nivel, incluyendo la obtención de características de marca y perfiles de fundadores.
Excelentes habilidades en redacción de comunicados de prensa y propuestas, comunicación y presentación.
Excepcionales habilidades interpersonales y de creación de relaciones; hábil para establecer confianza con los clientes y mantener fuertes relaciones laborales.
Líder de equipo con capacidad para mentorizar y desarrollar a miembros más jóvenes del equipo.
Capacidad para ser un jugador de equipo con una actitud positiva y práctica en un entorno que requiere colaboración.
Excepcionales habilidades para resolver problemas, incluyendo la priorización de múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado.
Beneficios
Beneficios médicos, dentales y de visión
401k y beneficios complementarios adicionales
Subsidio para trabajo desde casa
Viernes de verano
Política generosa de días libres pagados con un descanso de 2 semanas en diciembre
El rango salarial previsto para este puesto es de $110,000 - $130,000 anuales. La compensación real se basa en una serie de factores, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades, nivel de experiencia y ubicación. Si un empleado potencial será pagado dentro del rango de compensación mencionado anteriormente dependerá de varios factores, incluyendo pero no limitado a la profundidad de experiencia y calificaciones del candidato; el nivel de especialización que requiere el puesto; consideraciones presupuestarias y las condiciones del mercado local donde se ubicará el empleado.
Por qué BPCM:
Creemos que el aspecto más fuerte de nuestra agencia es nuestro equipo, y ponemos mucho cuidado en garantizar su bienestar, conexión y apoyo. Nuestro equipo pasado, presente y futuro le dirá que BPCM es extremadamente bueno equilibrando un entorno acelerado y de alto rendimiento con una fuerte comunidad y atención individual. Nuestra agencia se compromete con la excelencia para nuestros clientes y para nosotros mismos. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios, horario híbrido de trabajo con 3 días en oficina, subsidio para trabajo desde casa, horario de verano y una generosa política de días libres pagados.
BPCM se compromete a fomentar y promover un entorno inclusivo que nos permita reclutar y retener personal altamente calificado con diversos antecedentes y diferentes habilidades.
La descripción del puesto debe utilizarse únicamente como una guía de expectativas y no como una lista exhaustiva de todas las tareas y competencias. Todos los requisitos y habilidades están sujetos a cambios conforme evolucionen las necesidades del negocio.
$110,000-130,000/año
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