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Asociado Senior - Comunicaciones Estratégicas

$77,000-85,000/año

Bully Pulpit International

Washington, DC, USA

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Descripción

Bully Pulpit International es una agencia de resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas y conectamos la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de la Avenida Madison, la política de Washington y las personas reales. La oportunidad de generar un impacto: En este puesto será responsable de supervisar y crear esfuerzos efectivos de comunicación estratégica para clientes sin fines de lucro, corporativos y políticos. Apoyará al Director Senior del equipo desarrollando ideas de campañas, redactando contenidos, contactando a periodistas y liderando la gestión general de los entregables del cliente. Rango salarial - $77,000 - $85,000 Se espera trabajar en alguna de nuestras oficinas al menos 3 días por semana Responsabilidades Gestionar el servicio al cliente a diario mediante la administración de cuentas, desarrollando proactivamente ideas de campañas orgánicas, pagadas y propias para clientes, y gestionando también al personal para contribuir y apoyar con éxito las campañas Actuar como socio estratégico del Director Senior del equipo, monitoreando desarrollos en áreas clave de interés para los clientes y señalando oportunidades para un mayor compromiso Gestionar de forma independiente campañas de medios orgánicos para identificar, desarrollar y distribuir propuestas atractivas para clientes sin fines de lucro, empresariales y políticos Crear mensajes efectivos y producir y editar entregables escritos de alta calidad, como comunicados de prensa, entradas de blog, artículos de opinión, contenido para redes sociales, memorandos y presentaciones para clientes, a menudo bajo plazos ajustados Supervisar y aportar en la creación de calendarios editoriales para guiar la estrategia de comunicación de un cliente Promover los esfuerzos de comunicación y colaboración del equipo entre nuestros equipos de servicio, coordinando con diseñadores, especialistas en marketing directo, planificadores de medios y gestores de clientes para ofrecer campañas de impacto a nuestros clientes Participar en actividades de desarrollo de negocios, incluyendo redactar propuestas y desarrollar presentaciones comerciales para atender las necesidades de clientes potenciales Aportar en el desarrollo de tareas y planes del departamento, mientras se apoya la implementación de la visión estratégica de la empresa Responsable de la gestión diaria de otros miembros del equipo de comunicaciones, proporcionando gestión de tareas y plazos, orientación, coaching sobre la calidad de su trabajo y cualquier apoyo adicional necesario Se alienta a buscar activamente oportunidades de mentoría con miembros junior del personal para apoyar proactivamente su crecimiento y desarrollo en el equipo y dentro de la empresa Requisitos 5 o más años de experiencia en asuntos públicos, comunicaciones estratégicas o relaciones públicas, preferiblemente en una agencia de comunicaciones, organización sin fines de lucro, entorno político o comunicaciones corporativas Excelentes habilidades de presentación, redacción y análisis, y capacidad para redactar estratégica y creativamente bajo plazos ajustados Experiencia identificando, redactando y presentando historias atractivas a periodistas Demostrada experiencia en gestión de proyectos, incluyendo supervisar un equipo que gestione entregables para múltiples clientes Habilidades deseables Formación en comunicaciones políticas o corporativas Experiencia en relaciones con medios y relaciones establecidas con periodistas es un plus Conocimiento de Cision o Meltwater es un plus Capacidades excepcionalmente sólidas de redacción y edición, con experiencia en gestión de campañas en redes sociales Experiencia gestionando y brindando retroalimentación clara a miembros del equipo Capacidad para manejar la planificación estratégica y la ejecución diaria de servicios para clientes Conocimiento del estilo AP Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados con base en EE. UU., incluyendo seguro médico, dental y de la vista pagado al 100% por la empresa, un programa 401(k) con aporte patronal coincidente hasta el 4%, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de $50 por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresivo a nuestra fuerza laboral diversa. BPI ofrece un paquete integral de compensación total para este puesto, que incluye, entre otros, un rango salarial base objetivo de $77,000 - $85,000, un bono anual discrecional y beneficios generosos. La compensación real en salario base y bono se determinará según una amplia variedad de factores, como conjunto de habilidades, nivel de experiencia y otras calificaciones. Estamos buscando todo tipo de personas. BPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que entrega resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategias corporativas, de política y de asuntos públicos en el mundo interconectado actual. Al combinar estrategias agudas y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro de la familia) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. BPI está dedicado a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia; por lo tanto, si está entusiasmado con este puesto pero su experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, le animamos a que aún así considere enviar una solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y usted podría ser el candidato ideal para este puesto o para alguna otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síganos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Washington, DC, USA
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BPCM está buscando un Director de Cuentas experimentado y emprendedor para unirse a su próspera división de belleza. El candidato ideal tendrá una capacidad demostrada para gestionar marcas de belleza de alto perfil, trabajar en un entorno dinámico, poseer sólidas habilidades de gestión y comunicación, y demostrar alta proactividad al proponer nuevas ideas y liderar estrategias de marca. Los candidatos también deben tener excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, ser competentes en análisis de medios, tener relaciones consolidadas en la industria y ser capaces de desarrollar y gestionar equipos de cuentas. Su día a día: Dirigir la creación de la planificación estratégica para 5 a 7 clientes y supervisar la ejecución de los planes. Desarrollar relaciones con influencers de moda y belleza adecuados para los clientes con el fin de maximizar las oportunidades de contenido y la exposición de la marca en sus canales. 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Colaborar con BPCM LA y ModusBPCM en todas las oportunidades relevantes para clientes de belleza.   Requisitos Lo que aporta al equipo: Mínimo 8-10 años de experiencia en una agencia de relaciones públicas y/o internamente, trabajando en campañas con marcas líderes de belleza. Licenciatura, preferiblemente en un campo relacionado como Marketing, Relaciones Públicas, Comunicaciones y/o Periodismo. Debe tener contactos extensos y bien establecidos a nivel superior y directivo en plataformas de medios de primer nivel, publicaciones especializadas y medios nacionales y digitales. Debe demostrar sólidas habilidades de redacción, comunicación y presentación para articular eficazmente ideas a clientes, directivos de la agencia y colegas. Debe tener experiencia en presentaciones a alto nivel, incluyendo la obtención de características de marca y perfiles de fundadores. Excelentes habilidades en redacción de comunicados de prensa y propuestas, comunicación y presentación. Excepcionales habilidades interpersonales y de creación de relaciones; hábil para establecer confianza con los clientes y mantener fuertes relaciones laborales. Líder de equipo con capacidad para mentorizar y desarrollar a miembros más jóvenes del equipo. Capacidad para ser un jugador de equipo con una actitud positiva y práctica en un entorno que requiere colaboración. Excepcionales habilidades para resolver problemas, incluyendo la priorización de múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado. Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión 401k y beneficios complementarios adicionales Subsidio para trabajo desde casa Viernes de verano Política generosa de días libres pagados con un descanso de 2 semanas en diciembre El rango salarial previsto para este puesto es de $110,000 - $130,000 anuales. La compensación real se basa en una serie de factores, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades, nivel de experiencia y ubicación. Si un empleado potencial será pagado dentro del rango de compensación mencionado anteriormente dependerá de varios factores, incluyendo pero no limitado a la profundidad de experiencia y calificaciones del candidato; el nivel de especialización que requiere el puesto; consideraciones presupuestarias y las condiciones del mercado local donde se ubicará el empleado. Por qué BPCM: Creemos que el aspecto más fuerte de nuestra agencia es nuestro equipo, y ponemos mucho cuidado en garantizar su bienestar, conexión y apoyo. Nuestro equipo pasado, presente y futuro le dirá que BPCM es extremadamente bueno equilibrando un entorno acelerado y de alto rendimiento con una fuerte comunidad y atención individual. Nuestra agencia se compromete con la excelencia para nuestros clientes y para nosotros mismos. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios, horario híbrido de trabajo con 3 días en oficina, subsidio para trabajo desde casa, horario de verano y una generosa política de días libres pagados. BPCM se compromete a fomentar y promover un entorno inclusivo que nos permita reclutar y retener personal altamente calificado con diversos antecedentes y diferentes habilidades. La descripción del puesto debe utilizarse únicamente como una guía de expectativas y no como una lista exhaustiva de todas las tareas y competencias. Todos los requisitos y habilidades están sujetos a cambios conforme evolucionen las necesidades del negocio.
$110,000-130,000/año
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