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Gerente de Comunicaciones Corporativas

$80,000/año

ZeroFox

Baltimore, MD, USA

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Descripción

Estamos buscando un Gerente de Comunicaciones Corporativas dinámico y detallista para unirse al equipo de Marketing de ZeroFox, reportando al Vicepresidente Ejecutivo de Marketing. Este puesto desempeñará un papel clave en la gestión de relaciones con los medios, el impulso de nuestra estrategia orgánica en redes sociales y la dirección de proyectos de comunicaciones transversales. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en relaciones públicas, una visión creativa para contar historias y habilidades organizativas para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Principales responsabilidades: Relaciones públicas (RP): Gestionar y ejecutar estrategias proactivas de relaciones con los medios para apoyar los objetivos de la empresa y las iniciativas clave Redactar comunicados de prensa, propuestas mediáticas, puntos de discusión y contenidos colaborativos en colaboración con una agencia externa Establecer y mantener relaciones con contactos clave en los medios y con influyentes del sector Seguir la cobertura mediática y proporcionar informes periódicos que destaquen el impacto y alcance Redes sociales orgánicas: Gestionar la estrategia, planificación y ejecución de los canales orgánicos de redes sociales de ZeroFox (por ejemplo, LinkedIn, Twitter/X, Instagram, etc.) en colaboración con una agencia externa Crear y curar contenidos que se alineen con los objetivos de la empresa relacionados con el mensaje de marca, liderazgo de pensamiento, generación de demanda, hoja de ruta del producto y eventos patrocinados para aumentar el compromiso Colaborar con los equipos de diseño, recursos humanos, marketing y ejecutivos para obtener y amplificar contenido Crear y gestionar programas de defensa social que amplifiquen aún más el contenido Monitorear métricas de rendimiento en redes sociales, optimizar el contenido según corresponda y presentar informes periódicos sobre KPI predeterminados asociados a nuestra estrategia de redes sociales orgánicas Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos de comunicación se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de marca y mensajes Gestionar a socios de agencias, colaboradores independientes y partes interesadas internas para ejecutar entregables exitosos relacionados con comunicaciones Mantener calendarios editoriales y planes de comunicación Requisitos De 2 a 5 años de experiencia en comunicaciones corporativas, relaciones públicas o campo relacionado, preferiblemente en ciberseguridad y/o en una empresa de tecnología basada en SaaS Trayectoria comprobada en la obtención de cobertura mediática y gestión de relaciones con los medios Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación verbal Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias orgánicas en redes sociales Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite) y software de RP (Cision) Capacidad para prosperar en un entorno rápido y multifuncional con gran atención al detalle Experiencia en gestión de proyectos, con capacidad para priorizar y obtener resultados Cualificaciones y habilidades deseadas Conocimiento de principios de marketing, comunicaciones internas y marca empleadora Conocimientos prácticos de herramientas de diseño (por ejemplo, Canva, Adobe Creative Suite) son un plus Te gusta el ritmo acelerado de una empresa en crecimiento y te adaptas rápidamente Resolver problemas es algo natural; siempre estás dispuesto a asumir responsabilidades cuando surgen desafíos Beneficios Cultura centrada en la comunidad con eventos para empleados Rango salarial anual total de $80.000-$85.000 Almuerzos diarios proporcionados para trabajo presencial; refrigerios y bebidas disponibles todos los días Tiempo libre generoso Amplios beneficios médicos y plan de jubilación 401(k) Espacio de trabajo moderno y divertido Entorno laboral respetuoso y enriquecedor, donde todas las opiniones son escuchadas y todos están animados a participar activamente en la cultura organizacional ZeroFox tiene la misión de hacer que internet sea más seguro para todos. La innovación es parte fundamental de nuestra esencia: somos implacables en la búsqueda de nuevas formas de interrumpir amenazas cibernéticas externas en la web superficial, profunda y oscura. ZeroFox ofrece la única plataforma unificada de ciberseguridad que combina análisis avanzados de inteligencia artificial, protección digital de riesgos y privacidad, inteligencia contra amenazas de espectro completo y una sólida cartera de capacidades de respuesta ante violaciones, incidentes y eliminación de amenazas, para proteger a los clientes de las crecientes amenazas en la superficie de ataque externa. Es un excelente momento para unirse a nosotros en la Fox Den: con nueva financiación de capital privado, inversiones crecientes en inteligencia artificial, una cultura centrada en las personas y centros de excelencia en todo el mundo, estamos creciendo como nunca antes. Si buscas un equipo orientado a una misión, centrado en el cliente y colaborativo, y estás listo para llevar la lucha al adversario, postúlate hoy para unirte a nosotros en la guarida. Igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión Nuestro objetivo es formar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y habilidades. Fomentamos la inclusión y garantizamos igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, origen nacional, estado civil o de pareja, información genética, ciudadanía, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica personal.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Baltimore, MD, USA
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Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos desempeña un papel fundamental en la creación y fortalecimiento de relaciones con donantes y la comunidad mediante un compromiso significativo, una comunicación reflexiva y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al mismo tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Gestión Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Ayudar a desarrollar comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten nuevas contribuciones. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los eventos principales de recaudación de fondos y campañas desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Excelentes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con ingreso de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia con CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, la filantropía y el trabajo orientado a una misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se considerará combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entornos sin fines de lucro o con orientación de misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Flexión ocasional, estirarse por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión HRA con reembolso generoso de la empresa 12 días pagados de vacaciones, licencia por enfermedad pagada y 10 días festivos pagados 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos Pago el mismo día mediante servicios Tap Check 8 horas pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para postularse. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículums en lugar de una solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes 30 de septiembre de 2025 a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto de empleo, sus programas ni servicios por edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estado de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieran acomodación en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a trabajos, queremos ayudarle. Por favor, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de acomodación.
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Asesor Estratégico del Mercado de EE. UU. a Tiempo Parcial – Centro de Datos Europeo (mountain view)
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905 W Middlefield Rd, Mountain View, CA 94043, USA
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