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Ejecutivo Sénior de Cuentas de Relaciones Públicas

$70,000-85,000/año

SourceCode Communications

New York, NY, USA

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Descripción

Lo que comenzó en 2017 como una idea en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma galardonada y de más rápido crecimiento en comunicaciones, trabajando con marcas tecnológicas importantes tanto para consumidores como B2B. En SourceCode, nos enfocamos en devolver a las relaciones públicas la inteligencia y la iniciativa, la humanidad y la tecnología, la creatividad y la inteligencia empresarial. Dado que se ha trabajado durante varios años en comunicaciones, se espera que los Ejecutivos Sénior de Cuentas de SourceCode hayan desarrollado una sólida red de contactos en medios y una habilidad para colaborar con ellos en la creación conjunta de historias. Queremos que nuestros miembros del equipo tengan responsabilidades y oportunidades que los ayuden a crecer profesionalmente. La oportunidad se gana y se celebra en todo el equipo. Rango Salarial: $70,000 - $85,000 Sus funciones: Empezar a establecer confianza y credibilidad con los contactos del cliente y asumir el rol principal de contacto con el cliente en todos los asuntos tácticos; guiar y liderar llamadas y reuniones con clientes cuando sea necesario Elaborar propuestas, crear listas precisas de medios objetivo en Muck Rack, redactar materiales informativos reflexivos, interactuar con los medios y construir relaciones clave con periodistas para obtener resultados para los clientes Analizar datos de Muck Rack para extraer temas y tendencias e informar estrategias de interacción más efectivas, asesoramiento al cliente y puntos donde se requieran cambios Comprender la cartera de clientes y ser estratégico al aprovechar oportunidades cruzadas entre clientes Leer y compartir noticias relevantes cada día con los equipos y clientes; demostrar comprensión de las prioridades mediáticas del cliente Consumir noticias del sector para entender cómo podrían afectar o vincularse con los clientes; liderar respuestas rápidas Seguimiento eficaz de oradores/premios/eventos/calendarios editoriales/calendario estacional para maximizar el éxito del cliente Investigar e identificar influencers específicos Gestión del calendario social y creación de contenidos; desarrollar estrategias integradas Entregar informes de llamadas/reuniones a los líderes del equipo para revisión, requiriendo mínimas correcciones cada vez Responsable de los informes, incluyendo la redacción de agendas, tareas pendientes, prioridades y correos resumen Gestionar proyectos de cuentas entre equipos, creando y monitoreando tareas en Asana Tomar la iniciativa en el desarrollo de comunicaciones escritas como comunicados de prensa, entradas de blog, presentaciones para premios o conferencias, y artículos firmados más largos según instrucciones Participar en lluvias de ideas y pensamiento creativo; ser un contribuyente activo en todos los elementos de las campañas, especialmente en sesiones internas de lluvia de ideas y planificación con clientes, para contribuir al éxito del equipo Responder/comunicarse a solicitudes internas de forma oportuna Demostrar comprensión de los objetivos y KPIs del cliente; alertar a los miembros del equipo si las tareas/KPIs se retrasan o están fuera de curso y ofrecer recomendaciones sobre cómo corregirlo Participar en el desarrollo de negocios: investigar y sintetizar información, aportar ideas en el desarrollo de propuestas y desempeñar un papel activo en la reunión de presentación Empezar a orientar y capacitar a miembros más jóvenes del equipo para alcanzar el éxito Requisitos 3+ años de experiencia profesional, con buen conocimiento de comunicaciones y servicio al cliente Tiene interés en la tecnología y le fascinan las formas en que impacta nuestras vidas hoy, y se siente inspirado por lo que podría permitir en los próximos años Ambicioso y motivado, disfruta abordar desafíos complejos y resolver problemas Es responsable de su trabajo y asume la propiedad de las tareas asignadas No es de esperar instrucciones; se siente cómodo ofreciéndose voluntario y probando nuevas tareas Como miembro del equipo, es competente organizando su propia carga de trabajo según la prioridad e importancia para beneficio del equipo, y ayudando a otros miembros a hacer lo mismo Capacidad para gestionar su propio tiempo asegurando el cumplimiento de plazos La gestión con clientes es una habilidad; puede hacer preguntas, escuchar y sintetizar información para identificar los elementos críticos de una tarea y entender qué constituye el éxito Ofrecer proactivamente soluciones a los problemas planteados Competencia con aplicaciones específicas del sector como Cision, Muck Rack, Meltwater, etc. Capacidad para conectar noticias/tendencias con clientes y comprensión del panorama mediático Ambicioso y motivado, disfruta abordar desafíos complejos y resolver problemas Sabe que los detalles son importantes, ya sea programando una reunión, tomando notas o redactando un comunicado de prensa, pero también está entusiasmado por aprender nuevas habilidades y herramientas Alto nivel de competencia digital y conocimiento de aplicaciones como G Suite, Slack y Microsoft Office, así como aplicaciones sociales Aunque se prefiere un título universitario, esto principalmente porque demuestra un nivel de compromiso, aptitud para el aprendizaje y deseo de desarrollo personal. Valoramos que rara vez cuenta toda la historia y, por consiguiente, damos la bienvenida a solicitudes de candidatos sin título que puedan demostrar aptitud para el puesto. Beneficios Programa amplio de beneficios Vacaciones ilimitadas Licencia por enfermedad ilimitada Plan 401k con aporte equivalente de la empresa Programa de participación en beneficios Flexibilidad laboral Licencia parental pagada de 6 meses Aprendizaje y desarrollo profesional Beneficios de transporte Días pagados para voluntariado ¿No está seguro de cumplir todos los requisitos? ¡Déjenos decidirlo! La investigación muestra que las mujeres y miembros de otros grupos subrepresentados tienden a no postularse a empleos cuando creen que podrían no cumplir con todas las calificaciones, cuando, de hecho, muchas veces sí cumplen. Estamos comprometidos a crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo y animamos firmemente a postularse.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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New York, NY, USA
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Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al mismo tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Gestión Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Ayudar a desarrollar comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten nuevas contribuciones. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los eventos principales de recaudación de fondos y campañas desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Excelentes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con ingreso de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia con CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, la filantropía y el trabajo orientado a una misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se considerará combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entornos sin fines de lucro o con orientación de misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Flexión ocasional, estirarse por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión HRA con reembolso generoso de la empresa 12 días pagados de vacaciones, licencia por enfermedad pagada y 10 días festivos pagados 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos Pago el mismo día mediante servicios Tap Check 8 horas pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para postularse. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículums en lugar de una solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes 30 de septiembre de 2025 a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto de empleo, sus programas ni servicios por edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estado de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieran acomodación en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a trabajos, queremos ayudarle. Por favor, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de acomodación.
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Se necesitan Embajadores de Marca para una Marca de Cannabis (Ciudad de Nueva York/Brooklyn) Compensación: $28 - $30 por hora según experiencia Descripción: The Free Agency busca Embajadores de Marca calificados y con experiencia para apoyar un programa informativo "pop-up" en dispensarios y eventos en todo el estado de Nueva York. Los embajadores deben ser altamente motivados, extrovertidos, amigables y tener interés en la industria del cannabis. Los eventos "pop-up" se llevarán a cabo dentro de dispensarios, por lo que se anima especialmente a personas extrovertidas y capaces de hablar cómodamente con otros a postularse. Queremos que los consumidores se sientan cómodos al hablar con nuestros Embajadores de Marca sobre estos productos y sus beneficios. Se incluye capacitación remunerada. Activaciones de eventos de lunes a domingo en dispensarios. El horario debe estar disponible hasta por 20 horas por semana. Viajes pagados por Nueva York cuando sea aplicable. Debe poder asistir a reuniones y capacitaciones del equipo de Embajadores de Marca según el cronograma establecido. Horario de trabajo: Lunes a domingo: turnos de 3.5 horas más desplazamiento (si aplica). Responsabilidades: Ser la cara de la marca en dispensarios y eventos, mostrando confianza, personalidad y amabilidad hacia los consumidores. Convertirse en experto en la marca y el producto, siendo capaz de responder muchas preguntas diferentes que puedan tener los consumidores. Representar la marca de manera profesional en todo momento, cumplir con las pautas de uniforme y abstenerse de usar el teléfono celular durante las activaciones. Trabajar con el gerente del programa y otros miembros del equipo de forma respetuosa, contribuyendo al éxito general del equipo y del programa. Disposición y capacidad para trasladarse a los lugares y desde ellos, transportar y armar/desarmar un kit de materiales, interactuar con contactos en dispensarios y crear informes detallados de resumen. Asistir a la capacitación de la marca para conocerla y sus productos, mantenerse actualizado sobre tendencias y noticias del producto y la industria. Requisitos y habilidades: Al menos 2 años de experiencia laboral en un puesto similar de Embajador de Marca, ventas o posición afín. Licencia de conducir vigente. Debe tener 21 años o más. Aprobar una verificación de antecedentes sin condenas por delitos graves previos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimiento de la Ciudad de Nueva York y otras ciudades importantes cercanas. Flexibilidad para trabajar entre semana, fines de semana y turnos que varían desde la mañana hasta la noche. Interés en marketing, publicidad, cultura o influencia de productos. Capacidad para aprender rápidamente los detalles del producto y traducirlos en conversaciones. Cómo postularse: Responda con su currículum y un breve párrafo sobre qué lo hace un excelente Embajador de Marca.
306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA
$28-30/hora
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