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Rational 360

Washington, DC, USA

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Rational 360 busca un Director para unirse a nuestro dinámico equipo, con enfoque en comunicaciones estratégicas y asuntos públicos. Este puesto gestionará las actividades diarias de varias cuentas de clientes y contribuirá a los equipos internos. Los candidatos deben tener al menos de 4 a 8 años de experiencia previa en relaciones públicas o comunicaciones y, preferiblemente, experiencia en asuntos públicos o comunicaciones corporativas. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades de redacción y gestión de proyectos, estar dispuestos a trabajar en un entorno acelerado y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. La experiencia en la gestión de comunicaciones mediáticas digitales es un plus. Los Directores participan diariamente en consultas con clientes y desarrollo de estrategias, elaboran materiales de comunicación de alto nivel y gestionan campañas de relaciones con los medios. Nuestra firma se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumo, y comunicaciones digitales. Acerca de Rational 360 Rational 360 es una firma independiente de comunicaciones estratégicas y asuntos públicos en rápido crecimiento, con sede en Washington, D.C. Nos especializamos en ayudar a nuestros clientes a navegar entornos complejos de políticas, medios y negocios mediante un enfoque completamente integrado en plataformas tradicionales y digitales. Con un equipo de aproximadamente 100 profesionales y en crecimiento, ofrecemos una combinación única de experiencia en asuntos públicos, innovación digital y conocimiento profundo del sector. Nuestra cultura empresarial valora la iniciativa, la colaboración y el rendimiento. Somos parcialmente propiedad de nuestros empleados y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que los profesionales puedan prosperar, crecer y liderar. Nuestros clientes incluyen empresas de la lista Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro nacionales y asociaciones comerciales, especialmente aquellas que enfrentan desafíos reputacionales, regulatorios o legislativos de alto riesgo. Tipo de empleo Tiempo completo Requisitos Al menos de 4 a 8 años de experiencia en comunicaciones estratégicas o relaciones públicas con resultados comprobados; la experiencia trabajando con periodistas es un plus Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación Demostrada capacidad para desarrollar soluciones creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación Experiencia en la gestión de personal Experiencia en la gestión de clientes y/o equipos de proyectos Gran atención al detalle, con la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente Experiencia en la elaboración y edición de materiales escritos de alta calidad Conocimiento del uso profesional de los canales de medios digitales Experiencia en la elaboración y edición de materiales escritos de alta calidad Experiencia trabajando con ejecutivos de primer nivel en corporaciones o asociaciones Título universitario Beneficios Rational 360 ofrece una remuneración altamente competitiva y un paquete generoso de beneficios. Los empleados tienen su base en nuestra sede de Washington, D.C. y siguen un modelo de trabajo híbrido: tres días presenciales y dos días remotos opcionales por semana. Rational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

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Washington, DC, USA
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Especialista en Difusión Pública (Rochester, NY)
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Actualmente estamos buscando Especialistas en Difusión Pública para trabajar en la oficina de nuestro Cliente. Rango Salarial: $60,000 - $100,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores incluyendo, pero no limitado a, la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Desarrollar e implementar planes de comunicación estándar que se utilizarán al trabajar con representantes gubernamentales estatales y locales, y agencias reguladoras para garantizar que se cumplan los objetivos y entregas del proyecto sin interrupciones ni retrasos. Utilizar habilidades avanzadas de identificación y resolución de problemas, así como de construcción de relaciones, para dirigir el proyecto permitiendo una toma de decisiones rápida y la implementación estratégica y proactiva de planes de acción. Aprovechar relaciones sólidas con municipios, entidades estatales y clientes con el fin de fomentar una comunicación constante entre los equipos del proyecto y las partes afectadas. Anticipar e interpretar los requisitos de la empresa y del cliente para establecer la dirección estratégica relacionada con los planes de difusión pública y la estandarización de los procesos y procedimientos de la organización del proyecto relacionados con las estrategias de comunicación y mensajes durante los procesos de planificación, diseño, permisos y construcción. Requisitos Desarrollar e implementar planes de comunicación estándar que se utilizarán al trabajar con representantes gubernamentales estatales y locales, y agencias reguladoras para garantizar que se cumplan los objetivos y entregas del proyecto sin interrupciones ni retrasos. Utilizar habilidades avanzadas de identificación y resolución de problemas, así como de construcción de relaciones, para dirigir el proyecto permitiendo una toma de decisiones rápida y la implementación estratégica y proactiva de planes de acción. Aprovechar relaciones sólidas con municipios, entidades estatales y clientes con el fin de fomentar una comunicación constante entre los equipos del proyecto y las partes afectadas. Anticipar e interpretar los requisitos de la empresa y del cliente para establecer la dirección estratégica relacionada con los planes de difusión pública y la estandarización de los procesos y procedimientos de la organización del proyecto relacionados con las estrategias de comunicación y mensajes durante los procesos de planificación, diseño, permisos y construcción. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario
$60,000-100,000/año
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Si un empleado potencial será pagado dentro del rango de compensación mencionado anteriormente dependerá de varios factores, incluyendo pero no limitado a la profundidad de experiencia y calificaciones del candidato; el nivel de especialización que requiere el puesto; consideraciones presupuestarias y las condiciones del mercado local donde se ubicará el empleado. Por qué BPCM: Creemos que el aspecto más fuerte de nuestra agencia es nuestro equipo, y ponemos mucho cuidado en garantizar su bienestar, conexión y apoyo. Nuestro equipo pasado, presente y futuro le dirá que BPCM es extremadamente bueno equilibrando un entorno acelerado y de alto rendimiento con una fuerte comunidad y atención individual. Nuestra agencia se compromete con la excelencia para nuestros clientes y para nosotros mismos. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios, horario híbrido de trabajo con 3 días en oficina, subsidio para trabajo desde casa, horario de verano y una generosa política de días libres pagados. 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$110,000-130,000/año
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