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$125,000-150,000/año
Education Reform Now Advocacy
Washington, DC, USA
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CompartirPUESTO: Director de Asuntos Gubernamentales UBICACIÓN: Washington, D.C., con aproximadamente un 15% de viajes TIPO DE PUESTO: Exento, tiempo completo FECHA DE INICIO: Lo antes posible DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Democrats for Education Reform (DFER) busca un Director de Asuntos Gubernamentales transformador mientras la organización crece hacia el futuro. En los últimos años, DFER se ha consolidado como una de las principales organizaciones de investigación y defensa que se enfoca en invertir en líderes demócratas que luchan por políticas que mejoren la educación en EE.UU. y que actúan como defensores de los niños en las escuelas públicas del país. El candidato seleccionado será un líder clave en la organización, responsable de desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de estrategias de asuntos gubernamentales para ampliar el alcance e influencia de la organización en Capitol Hill. Esto incluye: Establecer y cultivar relaciones de alto nivel con una amplia variedad de contactos políticos y de incidencia con el fin de influir en acciones públicas, comunitarias y gubernamentales favorables a una agenda centrada en los estudiantes. Trabajar estrechamente con el Director de Programas, responsables políticos demócratas y su personal, grupos externos, centros de pensamiento y otras partes interesadas relevantes para avanzar en los objetivos legislativos de la organización. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos y se les exigirá presentar prueba de elegibilidad. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo. QUIÉNES SOMOS Democrats for Education Reform (DFER) es una organización política nacional que apoya a demócratas electos y candidatos a cargos públicos que buscan expandir políticas y prácticas que beneficien a los estudiantes de Estados Unidos y enfrentar aquellas que no funcionan. Somos progresistas en educación que priorizamos a los estudiantes y sus familias, especialmente a los estudiantes de bajos ingresos y estudiantes de color, quienes deberían recibir un mejor servicio por parte del sistema de educación pública de nuestro país. El capítulo de Nueva York se lanzó en 2008 con el objetivo de apoyar a responsables políticos demócratas en el estado que promuevan la excelencia y la equidad en la educación pública mediante una legislación centrada en los estudiantes. DFER cuenta con su organización aliada Education Reform Now Advocacy (ERNA), un grupo de incidencia que impulsa medidas de reforma educativa al empoderar a líderes comunitarios para que apoyen nuestro trabajo legislativo y de incidencia política. ERNA mantiene una presión constante sobre los legisladores para que defiendan una educación pública de alta calidad. La otra organización aliada de DFER, Education Reform Now (ERN), es un centro de pensamiento no partidista que promueve mayores recursos y reformas innovadoras en la educación pública K-16, especialmente para estudiantes de color y estudiantes de familias de bajos ingresos. QUÉ HACEMOS 1. Apoyo a líderes educativos visionarios: Con un enfoque claramente diferente al de nuestros pares y socios en el sector, DFER se involucra directamente con candidatos y funcionarios electos para capacitarlos a defender políticas educativas centradas principalmente en servir a los estudiantes. Nuestra organización aliada, Education Reform Now, realiza trabajos de investigación, análisis y divulgación de políticas que ayudan a responsables políticos en todos los niveles a comprender temas complejos sobre educación y tomar decisiones informadas. 2. Informar el debate educativo: Nuestro trabajo en coalición refleja la amplitud de nuestras prioridades políticas. Trabajamos de forma colaborativa con organizaciones y nuestras redes comunitarias para crear un sistema educativo que rinda cuentas a todos los niños y familias. 3. Intervenciones específicas y respuesta rápida: El alcance de DFER, desde relaciones locales hasta responsables políticos estatales y federales, nos permite responder rápidamente al panorama cambiante y a las tendencias políticas. Las actividades varían considerablemente de proyecto a proyecto e incluyen capacitación, análisis de políticas, participación pública, incidencia electoral y temática, y orientación política para funcionarios electos y defensores locales. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Interactuar directamente con miembros demócratas del Congreso y colaborar con el equipo de programas de DFER para desarrollar una estrategia de incidencia federal que ayude a avanzar en la misión de la organización. Diseñar y supervisar la ejecución de estrategias y programas de relaciones gubernamentales a nivel federal para garantizar el acceso a responsables políticos demócratas, de modo que las acciones gubernamentales resultantes estén alineadas con los objetivos principales de DFER. Mantener diversas relaciones con proveedores/organismos. Dirigir el trabajo de consultores externos. Requisitos A QUIÉN BUSCAMOS El candidato ideal poseerá las siguientes calificaciones y habilidades: Experiencia de liderazgo: experiencia de liderazgo dentro del sector sin fines de lucro en educación y/o asuntos gubernamentales; historial de lograr resultados ambiciosos en estos cargos; Conocimiento profundo del Partido Demócrata: comprensión profunda del Partido Demócrata y relaciones personales sólidas con miembros clave del Congreso demócratas; Experiencia en incidencia: trayectoria comprobada en incidencia federal innovadora y habilidades exitosas de construcción de coaliciones, combinadas con la pasión y el deseo de participar en el crecimiento de una organización en rápida expansión; Compromiso con la mejora de las escuelas públicas: se prefiere una comprensión profunda de las políticas educativas, y es esencial el compromiso con una agenda de equidad. Comunicación persuasiva: capacidad de comunicar de forma convincente conceptos, temas y resultados probables a los niveles más altos del gobierno. Beneficios REMUNERACIÓN El rango salarial base para este puesto es de $125,000-$150,000. DFER se enorgullece de ofrecer excelentes beneficios: cobertura de salud, visión y odontología; plan de gastos flexibles; seguro de vida; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; plan 401K con plan de coincidencia; plan de beneficios/gastos flexibles; licencia remunerada por maternidad/paternidad; tiempo libre remunerado (vacaciones, días de enfermedad, días festivos móviles y todos los días festivos nacionales). COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN Democrats for Education Reform da la bienvenida a solicitudes de todas las personas y anima firmemente a mujeres, personas de color, personas con discapacidades, inmigrantes, refugiados y personas LGBTQ a postularse para este puesto. Estamos comprometidos a maximizar la diversidad de nuestra organización y a reclutar un equipo que refleje la diversidad de los estudiantes a quienes servimos. CÓMO POSTULARSE Por favor postúlese lo antes posible, incluso si no está disponible para comenzar de inmediato. Todas las solicitudes se mantienen en estricta confidencialidad. Los interesados deben postularse aquí. Las referencias se solicitarán en una etapa posterior del proceso de selección.
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Quantico, VA 22134, USA