{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4174","cateName":"Empleos,Gobierno y Defensa","localIds":"9,49","localCode":"washington1","localNames":"Distrito de Columbia,Washington","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city-washington1/cate-policy-planning-regulation"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-policy-planning-regulation"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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de Asuntos Gubernamentales","content":"PUESTO: Director de Asuntos Gubernamentales\r\nUBICACIÓN:​ Washington, D.C., con aproximadamente un 15% de viajes\r\nTIPO DE PUESTO: Exento, tiempo completo\r\nFECHA DE INICIO: Lo antes posible\r\n\r\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO\r\nDemocrats for Education Reform (DFER) busca un Director de Asuntos Gubernamentales transformador mientras la organización crece hacia el futuro. En los últimos años, DFER se ha consolidado como una de las principales organizaciones de investigación y defensa que se enfoca en invertir en líderes demócratas que luchan por políticas que mejoren la educación en EE.UU. y que actúan como defensores de los niños en las escuelas públicas del país.\r\nEl candidato seleccionado será un líder clave en la organización, responsable de desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de estrategias de asuntos gubernamentales para ampliar el alcance e influencia de la organización en Capitol Hill. Esto incluye:\r\n\r\nEstablecer y cultivar relaciones de alto nivel con una amplia variedad de contactos políticos y de incidencia con el fin de influir en acciones públicas, comunitarias y gubernamentales favorables a una agenda centrada en los estudiantes.\r\nTrabajar estrechamente con el Director de Programas, responsables políticos demócratas y su personal, grupos externos, centros de pensamiento y otras partes interesadas relevantes para avanzar en los objetivos legislativos de la organización.\r\n\r\nLos solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos y se les exigirá presentar prueba de elegibilidad. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.\r\n\r\nQUIÉNES SOMOS\r\nDemocrats for Education Reform (DFER) es una organización política nacional que apoya a demócratas electos y candidatos a cargos públicos que buscan expandir políticas y prácticas que beneficien a los estudiantes de Estados Unidos y enfrentar aquellas que no funcionan. Somos progresistas en educación que priorizamos a los estudiantes y sus familias, especialmente a los estudiantes de bajos ingresos y estudiantes de color, quienes deberían recibir un mejor servicio por parte del sistema de educación pública de nuestro país. El capítulo de Nueva York se lanzó en 2008 con el objetivo de apoyar a responsables políticos demócratas en el estado que promuevan la excelencia y la equidad en la educación pública mediante una legislación centrada en los estudiantes.\r\n\r\nDFER cuenta con su organización aliada Education Reform Now Advocacy (ERNA), un grupo de incidencia que impulsa medidas de reforma educativa al empoderar a líderes comunitarios para que apoyen nuestro trabajo legislativo y de incidencia política. ERNA mantiene una presión constante sobre los legisladores para que defiendan una educación pública de alta calidad.\r\n\r\nLa otra organización aliada de DFER, Education Reform Now (ERN), es un centro de pensamiento no partidista que promueve mayores recursos y reformas innovadoras en la educación pública K-16, especialmente para estudiantes de color y estudiantes de familias de bajos ingresos.\r\n\r\n\r\nQUÉ HACEMOS\r\n1. Apoyo a líderes educativos visionarios: Con un enfoque claramente diferente al de nuestros pares y socios en el sector, DFER se involucra directamente con candidatos y funcionarios electos para capacitarlos a defender políticas educativas centradas principalmente en servir a los estudiantes. Nuestra organización aliada, Education Reform Now, realiza trabajos de investigación, análisis y divulgación de políticas que ayudan a responsables políticos en todos los niveles a comprender temas complejos sobre educación y tomar decisiones informadas.\r\n2. Informar el debate educativo: Nuestro trabajo en coalición refleja la amplitud de nuestras prioridades políticas. Trabajamos de forma colaborativa con organizaciones y nuestras redes comunitarias para crear un sistema educativo que rinda cuentas a todos los niños y familias.\r\n3. Intervenciones específicas y respuesta rápida: El alcance de DFER, desde relaciones locales hasta responsables políticos estatales y federales, nos permite responder rápidamente al panorama cambiante y a las tendencias políticas. Las actividades varían considerablemente de proyecto a proyecto e incluyen capacitación, análisis de políticas, participación pública, incidencia electoral y temática, y orientación política para funcionarios electos y defensores locales.\r\n \r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\r\nInteractuar directamente con miembros demócratas del Congreso y colaborar con el equipo de programas de DFER para desarrollar una estrategia de incidencia federal que ayude a avanzar en la misión de la organización.\r\nDiseñar y supervisar la ejecución de estrategias y programas de relaciones gubernamentales a nivel federal para garantizar el acceso a responsables políticos demócratas, de modo que las acciones gubernamentales resultantes estén alineadas con los objetivos principales de DFER.\r\nMantener diversas relaciones con proveedores/organismos. Dirigir el trabajo de consultores externos.\r\nRequisitos\r\n\r\nA QUIÉN BUSCAMOS\r\nEl candidato ideal poseerá las siguientes calificaciones y habilidades:\r\n Experiencia de liderazgo: experiencia de liderazgo dentro del sector sin fines de lucro en educación y/o asuntos gubernamentales; historial de lograr resultados ambiciosos en estos cargos;\r\n Conocimiento profundo del Partido Demócrata: comprensión profunda del Partido Demócrata y relaciones personales sólidas con miembros clave del Congreso demócratas;\r\n Experiencia en incidencia: trayectoria comprobada en incidencia federal innovadora y habilidades exitosas de construcción de coaliciones, combinadas con la pasión y el deseo de participar en el crecimiento de una organización en rápida expansión;\r\n Compromiso con la mejora de las escuelas públicas: se prefiere una comprensión profunda de las políticas educativas, y es esencial el compromiso con una agenda de equidad.\r\n Comunicación persuasiva: capacidad de comunicar de forma convincente conceptos, temas y resultados probables a los niveles más altos del gobierno.\r\nBeneficios\r\nREMUNERACIÓN\r\nEl rango salarial base para este puesto es de $125,000-$150,000. DFER se enorgullece de ofrecer excelentes beneficios: cobertura de salud, visión y odontología; plan de gastos flexibles; seguro de vida; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; plan 401K con plan de coincidencia; plan de beneficios/gastos flexibles; licencia remunerada por maternidad/paternidad; tiempo libre remunerado (vacaciones, días de enfermedad, días festivos móviles y todos los días festivos nacionales).\r\n \r\nCOMPROMISO CON LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN\r\nDemocrats for Education Reform da la bienvenida a solicitudes de todas las personas y anima firmemente a mujeres, personas de color, personas con discapacidades, inmigrantes, refugiados y personas LGBTQ a postularse para este puesto. Estamos comprometidos a maximizar la diversidad de nuestra organización y a reclutar un equipo que refleje la diversidad de los estudiantes a quienes servimos.\r\n\r\nCÓMO POSTULARSE\r\nPor favor postúlese lo antes posible, incluso si no está disponible para comenzar de inmediato. Todas las solicitudes se mantienen en estricta confidencialidad. Los interesados deben postularse aquí. Las referencias se solicitarán en una etapa posterior del proceso de selección.\r\n\r\n","price":"$125,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713100000","seoName":"director-of-government-affairs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-policy-planning-regulation/director-of-government-affairs-6339199514086712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d72118a-31e2-4cc1-80c8-52d4efc05b1f","sid":"652bf519-6075-4c81-b8d4-9c2f48c5c63a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de incidencia federal","Establecer relaciones con legisladores demócratas","Centrarse en la reforma de políticas educativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4180","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6349982400601912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Experto en Políticas de Programas: Espacio e ISR","content":"CeLeen, una empresa operativa de Command Holdings, busca un Experto en Políticas de Programas con experiencia en Espacio e Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR) para apoyar a la Dirección de Programas de Conciencia del Entorno Operativo y Seguridad (BASP) de la Oficina del Subsecretario de Defensa para Inteligencia y Seguridad (OUSD I&S) del Departamento de Defensa en Arlington, VA. Este puesto proporcionará conocimientos y experiencia temática para apoyar eficazmente áreas relacionadas con el espacio, incluyendo política, estrategia, operaciones, requisitos y esfuerzos programáticos.\r\nLas responsabilidades pueden incluir, entre otras:\r\n Elaborar paquetes administrativos en áreas relacionadas con el espacio, incluyendo política, estrategia, operaciones, requisitos y esfuerzos programáticos dentro de plazos reducidos;\r\n Representar las posiciones e intereses del USD(I&S) en todos los esfuerzos relacionados con políticas espaciales, estrategia, operaciones y programación, incluyendo evaluaciones basadas en capacidades (CBA), acciones dirigidas por el Congreso (CDA), comités interinstitucionales de política, estudios del Departamento de Defensa y de la Comunidad de Inteligencia (IC), y otros esfuerzos según corresponda;\r\n Realizar investigaciones y análisis; redactar posiciones formales; revisar y analizar documentos; preparar resúmenes, documentos de debate, memorandos y cartas en forma de paquetes de decisiones para el personal de liderazgo superior, y otras funciones según se requieran;\r\n Realizar estudios y análisis técnicos, revisiones de documentos y revisiones presupuestarias relacionadas con sistemas, arquitecturas y requisitos de ISR espacial vinculados al Portafolio de Conciencia del Entorno Operativo y Seguridad;\r\n Proporcionar recomendaciones de seguridad nacional para facilitar la dirección gubernamental, orientación política, supervisión de adquisiciones y recomendaciones programáticas para programas de ISR que apoyan al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia (IC);\r\n Apoyar la interacción del OUSD(I&S) con el Congreso, incluyendo asistencia en la redacción de testimonios, redacción de respuestas a acciones dirigidas por el Congreso y redacción de apelaciones a asignaciones presupuestarias congresionales relacionadas;\r\n Proporcionar análisis de los programas de Conciencia del Entorno Operativo (BA), Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR) y espaciales comerciales en cuanto al cumplimiento con la política del OSD, y ofrecer recomendaciones para garantizar un uso eficiente de los fondos MIP y NIP;\r\n Asistir en el desarrollo gubernamental de orientación política y de planificación para los componentes de inteligencia de Defensa a través de capítulos relevantes de la Guía de Planificación de Defensa y la Guía de Inteligencia Consolidada (CIG) del USD(I&S)/DNI para el NIP y el MIP;\r\n Llevar a cabo y/o participar en estudios dirigidos, grupos de trabajo, revisiones de programas, equipos integrados de productos (IPT), foros de política del OSD y del ODNI sobre el espacio comercial, juntas funcionales del Estado Mayor Conjunto y actividades asociadas que evalúen opciones de desarrollo político y de adquisición para satisfacer nuevos requisitos, planes, sistemas o políticas, y proporcionar evaluaciones técnicas específicas y mejoras de procesos para optimizar las actividades o sistemas/programas discutidos;\r\n Asistir según sea necesario en la coordinación y tramitación que apoye la ejecución diaria del portafolio general de BA, asegurando posiciones consistentes del OUSD(I&S) con los servicios, el personal conjunto y el personal del OSD en las áreas funcionales afectadas;\r\n Preparar materiales para el director y los subdirectores según se indique.\r\n Entorno de trabajo:\r\n Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos e impresoras) y/u ocasional ruido fuerte (área de aeródromo, equipos grandes).\r\n Capacidad para permanecer sentado frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados.\r\n Demandas físicas:\r\n Durante el desempeño de las responsabilidades del puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, hablar y oír.\r\n Con frecuencia se requiere que el empleado se siente y use sus manos y dedos para operar una computadora.\r\n Viajes:\r\n0-10% / Viajes ocasionales.\r\nCeLeen, una empresa operativa de Command Holdings, una empresa Pequot, es una empresa de propiedad tribal que ofrece servicios de consultoría de gestión a agencias del gobierno de los Estados Unidos.\r\nDe conformidad con la Ley Pública 93-638, enmendada, se dará preferencia a los nativos americanos calificados y sus cónyuges en todas las fases de empleo.\r\nEn CeLeen, nuestros empleados son la encarnación de nuestro éxito como empresa. Nuestro equipo está compuesto por un grupo tenaz de profesionales ubicados en todo el mundo, incluyendo veteranos militares y cónyuges de personal militar activo, ex empleados federales, expertos en políticas, académicos, abogados y expertos técnicos y empresariales, todos los cuales comparten una ética de trabajo sólida y las habilidades necesarias para tener éxito tanto en entornos colaborativos como independientes. CeLeen está comprometida con el éxito a largo plazo de nuestros clientes y colegas por las razones correctas. Nuestra dedicación a poner en práctica un buen gobierno se basa en una cultura basada en el mérito que mide el éxito por la productividad y la credibilidad.\r\nCeLeen proporcionará adaptaciones razonables a los solicitantes que no puedan utilizar nuestro sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad. Por favor envíe su solicitud al equipo de Recursos Humanos.\r\nCeLeen se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo basada en el mérito. Contratamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, y de conformidad con la Orden Ejecutiva 14173 y las Leyes Federales de Empleo: Igualdad de Oportunidades de Empleo y la Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados.\r\nEl Programa de Acción Afirmativa de CeLeen está disponible para cualquier empleado o solicitante de empleo para su inspección bajo solicitud, en la medida requerida por las regulaciones federales. El Programa de Acción Afirmativa puede consultarse durante el horario laboral normal haciendo una cita con el equipo de Recursos Humanos.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones básicas\r\n Título universitario //O// 6 años de experiencia relacionada.\r\n Autorización de seguridad actual y activa de Nivel Top Secret con capacidad para obtener elegibilidad SCI.\r\n Un mínimo de 10 años de experiencia, de los cuales cinco deben ser experiencia directa relacionada con el espacio, apoyando al OSD, al Estado Mayor Conjunto y/o a un Servicio Militar (por ejemplo, Fuerza Aérea/Fuerza Espacial, Armada, Ejército, Infantería de Marina).\r\n 5 años de experiencia en la preparación de análisis de requisitos funcionales y desarrollo de requisitos de Espacio/ISR.\r\n Experiencia trabajando con políticas sobre revisiones de licencias de sensores remotos comerciales.\r\n Conocimiento profundo del mercado comercial basado en el espacio y cómo se integra en la arquitectura nacional.\r\n Experiencia en un entorno de Cuartel General del Departamento de Defensa (OSD, JCS, Servicio Unificado o Secretariado, o Comando de Combate).\r\n Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y enfoque al cliente.\r\n Se requiere dominio profesional del idioma inglés.\r\n Competencia demostrada en el uso de todas las aplicaciones de Microsoft Office.\r\n Capacidad para acceder a instalaciones federales conforme a la norma Real ID. Más información sobre Real ID se encuentra aquí: https://www.dhs.gov/real-id/about-real-id y en https://www.tsa.gov/travel/security-screening/identification.\r\n Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. CeLeen no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto.\r\n \r\nCalificaciones preferidas\r\n Maestría.\r\n Autorización de seguridad actual y activa TS/SCI.\r\n 7-10 años de experiencia trabajando con sistemas y capacidades de Espacio/ISR.\r\n Experiencia relacionada con el espacio apoyando a la NRO.\r\n Experiencia analizando planes de financiamiento y presupuestos del NIP y del MIP.\r\n Beneficios\r\nCeLeen ofrece un plan de beneficios competitivo que incluye:\r\n Seguro médico, dental y de visión\r\n Cuentas de gastos flexibles\r\n Seguro de vida y discapacidad\r\n 401(k)\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Días festivos pagados\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Seguro para mascotas\r\n Se aplican requisitos de elegibilidad.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712320000","seoName":"program-policy-sme-space-and-isr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-policy-planning-regulation/program-policy-sme-space-and-isr-6349982400601912/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3e488016-7568-4b78-b4c2-8d3af946b917","sid":"652bf519-6075-4c81-b8d4-9c2f48c5c63a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la política espacial del Departamento de Defensa y los programas de ISR","Preparar paquetes de decisiones para el liderazgo superior","Requiere autorización de Seguridad Top Secret"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4180","location":"Quantico, VA 22134, USA","infoId":"6349996565619512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Defensa y Adquisición (D&D) - Nivel Intermedio - TS/SCI - Quantico, VA","content":"Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, entrenamiento/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista de Defensa y Adquisición (D&D) de nivel intermedio para próximas oportunidades en Quantico, Virginia.\r\nEl Analista de Defensa y Adquisición (D&D) realizará:\r\n Análisis de todas las fuentes para evaluar las capacidades de estados extranjeros y actores no estatales de engañar a un adversario mediante manipulación, distorsión o falsificación de evidencia, con el objetivo de influir en las reacciones de un observador objetivo de manera que perjudique sus intereses. \r\n Realizar análisis de todas las fuentes sobre los esfuerzos adversarios por controlar los activos y actividades de recolección de inteligencia de EE.UU., con la intención de manipular percepciones, moldear la toma de decisiones e influir en las acciones de los responsables de políticas. \r\n Realizar análisis de todas las fuentes sobre actividades y programas extranjeros destinados a eliminar, afectar, degradar o neutralizar la eficacia de la recolección de inteligencia de EE.UU. en todas las disciplinas de inteligencia.\r\n Realizar análisis de todas las fuentes para evaluar sistemas y tecnologías militares extranjeras. \r\n Realizar investigaciones, generar productos de inteligencia, desarrollar evaluaciones de estimaciones de inteligencia y proporcionar resúmenes de inteligencia según solicitud, basados en el Programa de Análisis (POA) del MCIA y solicitudes del cliente (RFIs). \r\n Recopilar, analizar, interpretar, evaluar e investigar utilizando diversas herramientas, técnicas, metodologías y software. \r\n Producir y presentar evaluaciones escritas de inteligencia y resúmenes para apoyar a los usuarios en niveles táctico, operacional y estratégico según se asigne. Los productos escritos cumplirán con los estándares de la comunidad de inteligencia (por ejemplo, ICD 203, 206, 208), los estándares del MCIA y seguirán los procesos de producción y revisión del MCIA. \r\n Mantener conciencia situacional y realizar análisis del portafolio asignado. \r\n Realizar investigaciones para evaluar capacidades extranjeras actuales y futuras. \r\n Monitorear los procesos de transferencia de tecnología y evaluar su impacto militar y la capacidad de los países receptores para asimilar la tecnología transferida. \r\n Producir anualmente al menos el número mínimo de productos de análisis de todas las fuentes (por ejemplo, informes escritos y resúmenes orales) especificado por los requisitos de producción para la cuenta asignada. \r\n Recopilar, analizar, interpretar, evaluar e integrar datos complejos de múltiples fuentes para evaluar la relevancia y significado de los acontecimientos en las áreas temáticas y geográficas asignadas. \r\n Identificar y evaluar vacíos de inteligencia, proponer y presentar requisitos de recolección para abordar dichos vacíos. \r\n Desarrollar estrategias de recolección y redactar requisitos de recolección. \r\n Sintetizar datos derivados técnicamente mediante su correlación con múltiples disciplinas de inteligencia y fuentes abiertas de información. \r\n Asistir, participar y contribuir en conferencias y otros eventos relevantes. \r\n Mantener la comunicación y colaborar con colegas dentro del MCIA y otras organizaciones de inteligencia para mantenerse informado sobre los acontecimientos actuales, resolver problemas para evitar duplicaciones y facilitar el libre flujo de información sobre asuntos relacionados con la inteligencia. \r\n Brindar experiencia temática para apoyar el desarrollo de nuevos procesos, procedimientos y tecnologías. \r\n Realizar revisiones por pares y revisar productos de inteligencia presentados para coordinación interna y coordinación con la comunidad de inteligencia externa.\r\n Proporcionar análisis específico del portafolio, experiencia y producción de inteligencia como se indica a continuación. \r\n Facilitar grupos directivos de amenazas con miembros del Desarrollo y la Integración del USMC para identificar factores clave y principales impulsores de riesgo para posibles soluciones materiales que puedan influir en el costo del ciclo de vida, el rendimiento, el cronograma y otras decisiones de adquisición. \r\n Generar y entregar Informes de Amenazas Validados en Línea (VOLTs), Parámetros Críticos de Inteligencia (CIPs) y Resúmenes de Amenazas para el Desarrollo de Capacidades para ayudar a los Programas de Adquisición del Cuerpo de Marines durante todo el proceso del Sistema Conjunto de Integración y Desarrollo de Capacidades (JCIDS), apoyando al Sistema de Adquisición de la Defensa. \r\n Requisitos\r\n Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI.\r\n Experiencia deseada: Un mínimo de 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos una parte de la experiencia dentro de los últimos 2 años.\r\n Educación deseada: Título universitario en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU.\r\n Demuestra conocimientos y habilidades integrales de la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral.\r\n Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basado en tendencias en informes y diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia.\r\n Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección.\r\n Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de los esfuerzos de recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos.\r\n Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa.\r\n Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710545000","seoName":"defense-and-acquisition-analyst-d-and-d-mid-ts-sci-quantico-va","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-policy-planning-regulation/defense-and-acquisition-analyst-d-and-d-mid-ts-sci-quantico-va-6349996565619512/","localIds":"10842","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3988f016-5018-4388-9e0e-b6b34eac6e92","sid":"652bf519-6075-4c81-b8d4-9c2f48c5c63a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar las capacidades militares extranjeras","Producir informes y resúmenes de inteligencia","Apoyar los programas de adquisición del Cuerpo de Marines"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false}],"cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":null,"order":4,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":null,"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":null,"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad， Artes y Medios","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4142","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering"},{"categoryId":"4164","name":"Agricultura， Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation"},{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":[{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4175","name":"Servicios de Emergencia","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"emergency-services"},{"categoryId":"4176","name":"Gobierno - 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