Operador de Equipos Pesados

TRP Construction Group, LLC con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de demarcación en rápido crecimiento con oportunidades de avance profesional. TRP busca un Operador de Señalización de Pavimentos para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión y excelencia. Responsabilidades del trabajo: ·       Trabajar con el equipo de demarcación de carreteras para instalar materiales termoplásticos, pintura a base de agua y otros materiales de señalización de pavimento. ·       Realizar y completar todo el trabajo cumpliendo con las directrices del DOT y de calidad, maximizando al mismo tiempo la producción. ·       Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad. ·       Completar los formularios de inspección previa y posterior al viaje, y asegurarse de que el equipo esté en condiciones de funcionamiento. ·       Realizar mantenimiento y reparación del equipo. ·       Cargar adecuadamente el material en los camiones. ·       Mantener el equipo de seguridad y el uniforme adecuados requeridos para cada trabajo. Se le entrenará para operar diferentes tipos de equipo, incluyendo: Camión termoplástico, Camión de pintura, Máquinas manuales, Amoladora manual, Montacargas, Máquina manual de cinta 3M, Aplicador de adhesivo 3M y Carrito compactador manual. Requisitos Calificaciones: ·       Persona proactiva con una sólida ética de trabajo. ·       Experiencia previa en señalización de pavimentos, construcción de carreteras, pavimentación de asfalto o un campo relacionado es un plus. ·       Debe aprobar verificaciones previas a la contratación de antecedentes penales, historial de conducir y pruebas de sustancias controladas/drogas. ·       Debe tener una licencia de conducir válida y buen historial de conducción; se prefiere una licencia CDL. ·       Conocimiento de las normas y regulaciones locales de tránsito. ·       Capacidad para realizar operaciones aritméticas simples. ·       Demostrar aptitud mecánica y experiencia trabajando con mecánicos. ·       Conocimiento y capacidad para adaptarse a la última tecnología, incluyendo teléfonos inteligentes y aplicaciones. ·       Capacidad para ajustarse a horarios de trabajo cambiantes. Requisitos físicos: ·       Levantar y mover regularmente hasta 50 libras a 100 libras. ·       Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. ·       Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, partes de maquinaria y equipos en movimiento, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·       El nivel de ruido del entorno de trabajo es moderado a alto. Disponibilidad: ·       Lunes a viernes. ·       Debe poder trabajar algunas noches y fines de semana. ·       Debe poder trabajar horas extras. ·       Debe poder viajar cuando sea necesario. TRP Construction Group, LLC realizará verificación de antecedentes, registro de historial de manejo (MVR) y pruebas de sustancias controladas antes de la contratación. TRP Construction Group, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en nuestra fuerza laboral. EOE/M/F/D/V Beneficios ·       Seguro médico ·       Seguro dental ·       Seguro de visión ·       Seguro de vida ·       Seguro de discapacidad a corto plazo ·       Seguro de discapacidad a largo plazo

Nuestro cliente, una firma global de consultoría de gestión, busca un Asistente Administrativo de Personal a tiempo parcial para apoyar a su equipo de contratación en EE. UU. hasta Acción de Gracias. Este puesto temporal es de 20 horas por semana con capacitación presencial en Boston durante la primera semana. Después de la capacitación, el puesto podría pasar a ser completamente remoto. El horario presencial es lunes, miércoles y viernes. El salario está en los bajos $20/hora. Principales responsabilidades * Trabajar en SAP para aprobar solicitudes de permiso remunerado (PTO) y asignar consultores a proyectos. * Mantener y actualizar con precisión los registros de personal. * Ayudar con informes y entrada de datos para el equipo de contratación. * Apoyar proyectos y tareas administrativas relacionadas con RR. HH. según sea necesario. Requisitos del candidato * 1-2 años de experiencia administrativa u oficina; experiencia en soporte de RR. HH. es un plus. * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. * Capacidad para aprender nuevos sistemas; experiencia con SAP es deseable. * Persona detallista, proactiva y confiable que trabaje bien en equipo. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

PPG (Cactus Asphalt) está buscando operadores experimentados de fresado y/o nivelación. Acerca de la empresa: Pavement Preservation Group es la unión orgullosa de líderes de la industria: Cactus Asphalt, American Pavement Preservation y Viking Construction. Nuestro camino de excelencia y compromiso con servicios de preservación y reparación de asfalto de primera clase ha alcanzado nuevas alturas al fusionar estas empresas excepcionales en una sola potencia. Pavement Preservation Group no solo se trata de preservar el asfalto; se trata de preservar la confianza, la calidad y la durabilidad de sus superficies. Nuestro compromiso sigue siendo inquebrantable, y nuestras capacidades ampliadas garantizan que cumplamos y superemos sus expectativas cada vez. Ya sean carreteras, estacionamientos o cualquier superficie de asfalto, Pavement Preservation Group es su socio de confianza para soluciones duraderas. Pavement Preservation Group (Cactus Asphalt, Viking Construction y American Pavement Preservation) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Compensación: Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $24.00 - $40.00 por hora Ayuda por reubicación según mérito Resumen: El Operador de Equipos de Nivelación y Fresado es responsable de operar de forma segura maquinaria pesada utilizada en la preparación y mantenimiento de vías, incluyendo maquinaria de nivelación y fresado. Este puesto asegura que las superficies estén adecuadamente preparadas para las operaciones de pavimentación, cumpliendo especificaciones precisas de pendiente y contribuyendo al éxito de proyectos de construcción y repavimentación de carreteras. Operar equipos de nivelación y/o fresado para proyectos viales. Trabajar estrechamente con el capataz y otros miembros del equipo para coordinar el trabajo y mantener los plazos del proyecto. Seguir todos los protocolos, procedimientos y políticas de seguridad mientras trabaja en zonas de construcción con alto tráfico. Ayudar con tareas generales de mano de obra cuando el equipo no esté en uso. Requisitos Requeridos Experiencia en fresado/nivelación: 3 años Disposición para viajar el 25 % del tiempo Capacidad para desplazarse al lugar de trabajo Capacidad para aprobar una prueba de drogas en todo momento Capacidad para hablar activamente, oír y mantenerse físicamente activo todo el día Debe ser capaz de levantar y mover objetos de hasta 10 libras frecuentemente y de hasta 90 libras ocasionalmente Capacidad para estar frecuentemente expuesto a humos o partículas en el aire, partes mecánicas móviles, vibraciones, condiciones climáticas extremas y niveles altos de ruido Deseable Licencia de conducir válida Beneficios Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Ayuda por reubicación Seguro de visión

Buscamos personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito, para trabajar como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, poseen una mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje atractivo y de apoyo. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender al máximo de su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en docencia. ● Estos puestos son de tiempo completo, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA. ● El puesto de clínico educativo de tiempo completo no es remoto. ● Ofrecemos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Se proporcionará todo el equipo técnico necesario y materiales del programa. ● Pueden estar disponibles créditos por pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado de tiempo completo, sus horas generalmente serán de 30 o más por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere título de asociado, certificado en educación infantil temprana, licenciatura o estar cursando activamente una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Brindar instrucción individual y en grupos pequeños, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección de la gerencia del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del plan de estudios proporcionado para los estudiantes de Lindamood-Bell Academy. ● Interactuar de manera positiva y profesional con clientes y personal para ofrecer un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto manuscritos como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro Elenco Estelar pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del Elenco Estelar paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados de tiempo completo son elegibles para: ● Tiempo libre pagado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y horas de cierre. ● Pólizas de seguro de discapacidad y de vida pagadas al 100% por el empleador. ● Cobertura opcional grupal de Médico, Dental y Visión para empleados y sus beneficiarios. ● Una cuenta de gastos flexibles opcional. ● Cobertura voluntaria de Vida, Accidente e Enfermedad Crítica para empleados y/o beneficiarios. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo Instrucción Lindamood-Bell®, productos Apple, teléfonos celulares y ofertas de alquiler de autos. ● Un EAP (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Por favor, postúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2620?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad u expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell está comprometido a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral accesible. La compañía proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades mediante un proceso interactivo. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si necesita una adaptación razonable para postularse, participar en evaluaciones o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía

Clearsite Industrial Services está ampliándose y busca operadores profesionales de hidroexcavación para unirse a nuestra empresa en Manassas, VA. La hidroexcavación es un método no destructivo de excavación como alternativa a equipos mecánicos o excavación manual. Los hidroexcavadores utilizan agua a presión y un sistema de vacío para excavar rápida, segura, precisa y limpiamente alrededor de servicios públicos, tuberías y numerosas otras aplicaciones. ES OBLIGATORIO TENER UNA LICENCIA MÍNIMA DE CDL CLASE “B” CON ENDOSO PARA TANQUES Y UN REGISTRO DE CONDUCCIÓN LIMPIO. Principales responsabilidades El setenta por ciento o más del tiempo de trabajo del puesto se dedica a operar el sistema hidrovacío a bordo fuera del camión realizando excavaciones no destructivas alrededor de tuberías y cables subterráneos sensibles. Otros trabajos de hidroexcavación incluyen limpieza y aspiración, movilización de equipos, mantenimiento del camión, reuniones de seguridad, etc. A veces se requiere levantar cargas pesadas. A veces se requiere trabajar en alturas. El trabajo requiere horarios típicos de construcción, con algunas semanas menores a 40 horas y otras semanas muy ocupadas que requieren más de 50 horas. Requisitos ES OBLIGATORIO TENER UNA LICENCIA MÍNIMA DE CDL CLASE “B” CON ENDOSO PARA TANQUES Y UN REGISTRO DE CONDUCCIÓN LIMPIO. Mínimo de 1 año de experiencia conduciendo con CDL. El solicitante deberá aceptar pruebas iniciales de drogas/alcohol y pruebas aleatorias posteriormente. Se requiere certificación de tarjeta de seguridad OSHA10. (Si el solicitante no posee certificación OSHA10, la empresa pagará la capacitación basada en computadora, debiendo el solicitante completar el curso en línea dentro de los 5 días posteriores a su contratación por su cuenta. La certificación es propiedad del solicitante.) Poseer un certificado médico actual y válido de la DOT. Se realizará verificación de antecedentes penales y evaluación de desempeño en seguridad. Registro de conducción limpio (2 o menos infracciones de tránsito en el período actual de 3 años). Es fundamental tener mentalidad de seguridad. A veces será necesario viajar fuera de la ciudad y fuera del estado para trabajar. Debe estar dispuesto a trabajar horas flexibles. (Debido al horario del cliente, nuestros operadores pueden no trabajar todos los días, pero deben ser flexibles ante horarios irregulares). Experiencia en servicios públicos subterráneos es un plus. Funciones esenciales del trabajo: Conducir y operar equipos hidroexcavadores de manera segura y profesional. Documentar correctamente toda la documentación/papeleo de la compañía, federal, estatal y del cliente según lo exijan la ley o las políticas establecidas, de forma clara y legible. Ser capaz de comunicarse efectiva y profesionalmente con el representante del cliente en el lugar para ubicar el lugar menos intrusivo y más seguro para estacionar el equipo de la empresa mientras se está en el sitio de trabajo. Ser capaz de liderar y dirigir al personal subordinado para que realice sus tareas/deberes de manera segura, oportuna y eficiente. Ser capaz de diagnosticar problemas y, según sea necesario, realizar reparaciones menores al equipo. Funciones físicas esenciales/requisitos del trabajo: Oír y distinguir señales y órdenes de emergencia mientras está de servicio. Debe poder sentarse, levantarse, agacharse, doblarse, agacharse, arrodillarse y gatear repetidamente. * Debe poder levantar repetidamente un mínimo de 50 libras. Debe poder trabajar durante largos períodos de tiempo en exteriores bajo cualquier condición climática. Puede ser necesario entrar a espacios confinados para cumplir tareas para algunos clientes cuando sea aplicable. Debe poder usar EPP (Equipo de Protección Personal). Debe poder subir escaleras y trabajar desde plataformas fijas a cierta altura. Debe ser capaz de trabajar horas prolongadas y turnos variables. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Plan de jubilación

Contador a tiempo parcial - Ayuda general en oficina. Con experiencia en Quickbooks y Excel. Oficina inmobiliaria pequeña en Somerville. Si está interesado, envíe una carta de interés y su currículum. Debe poder asistir personalmente a la oficina. No se acepta trabajo remoto. Horario flexible de 30-40 horas por semana durante 4-5 meses.