Coordinador de Nómina - Salem, MO

El Gerente de Nómina supervisa todos los aspectos funcionales de la operación de nómina, incluyendo la finalización precisa y oportuna de todas las nóminas, responder consultas sobre transacciones de nómina, garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales federales y estatales, y completar diversas conciliaciones y certificaciones mensuales, trimestrales y anuales. REQUISITOS DEL PUESTO: Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad u otro campo relacionado requerido. Experiencia: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia relacionada con nómina o contabilidad. Se requieren habilidades sólidas o avanzadas en Excel. Se valora experiencia con sistemas de información de recursos humanos (HRIS). FUNCIONES DEL PUESTO: - Preparar y procesar nóminas de alto volumen cada dos semanas, incluyendo monitorear las transmisiones de archivos para garantizar la precisión en pagos de salarios, impuestos, embargos y beneficios. - Procesar y conciliar depósitos fiscales y reportes fiscales trimestrales y anuales, incluyendo la presentación de formularios W-2. - Gestionar la interfaz del libro mayor de nómina y preparar el informe mensual del libro mayor disponible para nómina. - Registrar asientos contables mensuales de nómina, investigar discrepancias o anomalías y comunicar hallazgos al departamento financiero. - Responsable de aprobar ajustes de nómina, conciliar las cuentas correspondientes del libro mayor y registrar los asientos contables necesarios. - Revisar por exactitud y procesar aumentos salariales anuales y bonos anuales. - Asistir según sea necesario con el cierre anual de nómina, presupuesto, auditorías y solicitudes del libro mayor; actuar como respaldo en la presentación y reporte de impuestos sobre nómina. - Utilizar regularmente sistemas HRIS, Microsoft Excel, macros, consultas de MS, filtros, fórmulas avanzadas y tablas dinámicas. - Actuar como contacto principal para consultas relacionadas con control de tiempo y nómina. Escalar problemas complejos al equipo cuando sea necesario. - Desarrollar y proporcionar capacitación relacionada con nómina a empleados y departamentos. - Otras funciones asignadas. REQUISITOS DEL PUESTO: - Conocimientos generales financieros/contables y capacidad para garantizar procesos contables funcionales y precisos. - Conocimiento general de estándares/procedimientos contables y normativas federales, estatales y locales. - Capacidad para analizar datos financieros complejos y variados y crear los informes financieros necesarios. - Capacidad para ingresar y acceder a diversos tipos de datos informáticos, especialmente información financiera. - Conocimiento de métodos de organización y capacidad para gestionar múltiples tareas/proyectos simultáneamente. - Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad relacionado con todas las funciones y responsabilidades. - Capacidad para aplicar fórmulas contables complejas y/o realizar cálculos matemáticos complejos. - Capacidad para comunicarse eficazmente tanto oral como por escrito. - Capacidad para permanecer tranquilo y profesional durante períodos de alta actividad. - Disposición para trabajar horas extras cuando sea necesario. - Capacidad para colaborar en otros proyectos relacionados según lo solicite la gerencia. - Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. - Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de planificación. - Capacidad para desempeñarse bien ante plazos ajustados.

SE NECESITAN CONTRATISTAS INDEPENDIENTES. ESTA ES UNA OPORTUNIDAD COMO CONTRATISTA INDEPENDIENTE ¿Busca una forma de ganar dinero extra? ¿Puede usar un extra de $400 a $700 cada dos semanas? Buenas ganancias por algunas horas por la mañana. Excelente forma de complementar sus ingresos actuales. Una gran oportunidad de negocio. Sea su propio jefe. Contrato basado en tarifa disponible para personas que cumplan con los siguientes requisitos: 1. Licencia de conducir válida. 2. Tarjeta del Seguro Social. 3. Un buen informe del DMV de 3 años. 4. Su seguro actual del automóvil. 5. Vehículo confiable Consideraremos su solicitud para rutas de reparto disponibles en su código postal y en códigos postales cercanos. TODAS LAS RUTAS SE ENTREGAN 7 DÍAS A LA SEMANA ENTRE LAS 12:30 Y LAS 6:00 AM. LAS RUTAS ESTÁN DISPONIBLES PARA COMENZAR INMEDIATAMENTE. Bono de incorporación - $100.00 en cada período de tarifa de agente que permanezca en la ruta (máximo total $500.00) Oferta válida del 2 de julio de 2025 al 30 de septiembre de 2025 Si está interesado, envíenos un correo electrónico o mensaje de texto a: route@reviewjournal.com Incluya su nombre y apellido, código postal y número de teléfono cuando responda.

Título del puesto: Especialista de Nómina a Tiempo Parcial Ubicación: Warren MI Horario: 1-2 días por semana (se requiere los martes) Horas: Aproximadamente 8-10 horas por semana Resumen del puesto: Buscamos un Especialista de Nómina a tiempo parcial detallista y confiable para gestionar el procesamiento semanal de nómina y apoyar tareas administrativas relacionadas con recursos humanos. Este puesto requiere disponibilidad constante los martes, con una carga de trabajo semanal total de aproximadamente 8 a 10 horas. El candidato ideal tiene experiencia en sistemas de nómina y está familiarizado con la documentación y el cumplimiento relacionados con el empleo. Principales responsabilidades: - Procesar con precisión la nómina semanal de manera oportuna - Garantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales sobre nómina - Administrar deducciones de primas de salud y realizar un seguimiento de las inscripciones a beneficios - Responder a las solicitudes de desempleo y presentar la documentación requerida - Completar y gestionar verificaciones de empleo (VOEs) - Brindar apoyo en informes y conciliaciones de nómina según sea necesario - Mantener la confidencialidad y registros precisos de los empleados - Colaborar con los equipos de recursos humanos y contabilidad para resolver discrepancias o preguntas Calificaciones preferidas: - Experiencia manejando solicitudes de desempleo y verificaciones de empleo (VOEs) - Conocimiento en la administración de beneficios de salud - Experiencia previa trabajando en entornos con múltiples clientes (un plus) Requisitos: - Conocimiento de las leyes sobre salarios y horas, deducciones y beneficios - Gran atención al detalle y precisión - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo - Disponibilidad para trabajar todos los martes, con flexibilidad para un día adicional por semana Beneficios: Compensación: 16-17 $ por hora Beneficios: 10 días festivos pagados

Se solicita personal F/T amable, confiable y flexible para trabajar como portero de mantenimiento, encargado de recoger ropa de cama sucia y llevar ropa limpia a las GRA. Mantener abastecidos los carros GRA y retirar la basura. Debe ser capaz de levantar hasta 60 libras si es necesario. Sacar la basura de los contenedores del pasillo. Beneficios: Vacaciones Enfermedad Médico Dental Por favor envíe el currículum (solo por correo electrónico) NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS

Professional Civil Process (PCP) está buscando un Asistente de Cuentas por Pagar, una persona que desee superarse para la industria del apoyo legal. Estamos buscando a alguien con energía y entusiasmo excepcionales para unirse a nuestro equipo contable. Acerca de PCP: PCP es líder en la industria del apoyo legal, proporcionando servicios de presentación, notificación y localización de personas. Hemos estado sirviendo a la comunidad legal durante más de treinta y cinco años. Actualmente, PCP maneja más de 140.000 notificaciones de documentos procesales anualmente. Nuestra sede corporativa está en Spicewood, Texas, con 22 oficinas distribuidas por todo el estado de Texas. PCP es miembro fundador de la Asociación Nacional de Agentes de Ejecución Profesionales (NAPPS) y de la Asociación de Agentes de Ejecución de Texas (TPSA). Acerca del puesto: Revisar y procesar informes de gastos Revisar y pagar facturas de proveedores Enviar el pago de facturas de la empresa Comunicarse con proveedores de servicios para obtener tarifas más bajas Cualquier otra función asignada por el Supervisor Contable Requisitos Acerca de usted: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Dos (2) años de experiencia en contabilidad Gran atención a la precisión y los detalles Habilidades organizativas Asistencia impecable Habilidades de mecanografía (40 ppm/tecla numérica táctil): se realizará una prueba Conocimientos básicos de computación: ¡se prefiere experiencia con Microsoft Excel y QuickBooks! Habilidades efectivas para realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación escrita y verbal Precisión en gramática y ortografía Compromiso con los resultados del equipo; ser un jugador de equipo, pero capaz de trabajar solo Beneficios Compensación, horarios y beneficios: Pago: $16.00 por hora Tiempo completo: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Plan dental/visual: disponible desde la contratación Plan de salud MEC - "Cobertura Esencial Mínima" - Solo cuidado preventivo - después de 60 días de servicio Diez (10) días festivos pagados por año calendario - después de seis (6) meses de servicio Tiempo libre pagado (PTO) – después de seis (6) meses de servicio Plan de ahorro 401k – después de un (1) año de servicio Ambiente de trabajo informal/distendido Gimnasio

SE NECESITAN PARTICIPANTES PARA INVESTIGACIÓN DE JURADO $150 por 7 HORAS de TIEMPO DE PARTICIPACIÓN Estamos contratando personas para participar en un Proyecto de Investigación de Jurado el viernes 10 de octubre de 2025. Los participantes escucharán presentaciones breves de ambas partes de casos judiciales reales. Nuestra intención es que usted llegue a una decisión sobre cada caso. La hora de inicio es a las 9:00 am. La hora de salida será a las 4:00 pm. La sesión se llevará a cabo en una oficina de abogados ubicada en Las Vegas, Nevada. Tenga en cuenta: se cumplirá estrictamente con la hora de llegada indicada anteriormente. Si no llega a tiempo o no puede permanecer durante toda la duración, no se le permitirá participar en el proyecto. El pago será de $150 por la sesión de 7 horas. Se servirán refrescos ligeros y se proporcionará almuerzo. Prácticamente todas las personas que han participado en estos proyectos informan que son extremadamente interesantes, agradables y valiosos. No necesita calificaciones ni experiencia especializada, aparte de tener más de 18 años y tener la capacidad de escuchar ambos lados de una disputa y luego tomar una decisión justa. También debe ser capaz de leer y escribir sin ayuda. Se anima a personas de todos los orígenes a postularse. Si es seleccionado, se le enviarán por correo electrónico más detalles sobre nuestra oficina y el proyecto. Para postularse, debe completar completamente las siguientes preguntas a continuación. Puede copiar y pegar el siguiente cuestionario en su correo de respuesta. Si es seleccionado, recibirá un correo electrónico con los detalles del evento. No se considerarán solicitudes sin respuestas completas. Espero que le interese unirse a nosotros. Gracias, Coordinador del Proyecto de Investigación de Jurado CUESTIONARIO: Nombre y apellido: Número de teléfono donde se le puede contactar entre las 9 am y 5 pm: Correo electrónico donde se le puede contactar entre las 9 am y 5 pm: Género: Edad [20-34] [35-54] [55-64] [65+]: Raza: Nivel máximo de educación: ¿Actualmente está empleado? ¿Autónomo? Cargo o título: Funciones principales del trabajo: Si está jubilado o desempleado, indique su ocupación anterior: Ingreso familiar total [$0-$40K] [$41K-$75K] [$75K-$100K] [$100K+]: Afiliación política (demócrata, republicano u otra): ¿Es ciudadano estadounidense? ¿Ha servido alguna vez en las fuerzas armadas de EE. UU.? ¿Ha sido parte en una demanda judicial, aparte del divorcio? Si sí, ¿qué tipo de demanda? ¿Ha formado parte de un jurado alguna vez? ¿Con qué frecuencia lee/ve las noticias? ¿Pasatiempos? ¿Ha fallecido un miembro de la familia o un amigo cercano inesperadamente en los últimos 5 años? De ser así, descríbalo brevemente. ¿Cuál es su opinión sobre los daños punitivos (daños adicionales para castigar o disuadir conductas futuras)? Si usted o un miembro de su familia han tenido alguna vez una lesión grave o una discapacidad, descríbalo brevemente. ¿Es miembro de alguna organización (incluyendo religiosa)? Si usted o un miembro de su familia tienen alguna relación con el campo médico, legal o de seguros, descríbala.