Pintor Residencial - Interior / Exterior

Creemos firmemente que nuestras personas, cultura, propiedad y procesos son lo que nos diferencia de otros contratistas generales de diseño/construcción. Somos 100% propiedad de los empleados, y esto no solo significa que nuestros empleados poseen acciones, sino que también ponemos nuestro mayor esfuerzo en todo lo que hacemos. Nuestras personas son humildes, inteligentes y trabajadoras. Puedes sentir la energía y la pasión al hablar con nuestros empleados propietarios; eso es lo que hace única a nuestra cultura. Diseñamos y construimos edificios increíbles de los que estamos orgullosos. ¡Y queremos que te unas a nosotros para formar parte de algo grandioso! NO negociable: Antes de entrar en detalles específicos, ¿tienes una buena actitud, mucha energía y pondrás tu mejor esfuerzo cada día? Creemos que el camino hacia el éxito comienza con estas cualidades y utilizarlas CADA. ÚNICO. DÍA. Nuestros empleados propietarios son confiables, se responsabilizan entre sí y se enorgullecen de nuestro trabajo. Resumen del puesto Estamos buscando un Pintor de taller de acero / Manipulador de materiales confiable y detallista para unirse a nuestro equipo de fabricación. Este puesto es responsable de imprimar e inspeccionar materiales de acero fabricados, organizar y preparar materiales para entrega, y apoyar las operaciones generales del taller y patio. Las responsabilidades principales incluyen mover materiales terminados al cabina de pintura, aplicar imprimación, garantizar calidad y etiquetado adecuado, y coordinar con los líderes del equipo para cumplir con los plazos de producción y envío. El candidato ideal también ayudará a descargar materiales entrantes, mantener áreas de trabajo limpias y organizadas, cargar remolques y brindar apoyo general de mano de obra según sea necesario. Este es un puesto práctico que requiere un fuerte trabajo en equipo, gestión del tiempo y un enfoque proactivo ante las tareas diarias en un entorno acelerado. Requisitos Mover materiales terminados del área de fabricación a la cabina de pintura Imprimitar todos los materiales fabricados Control de calidad del material imprimado Asegurarse de que el material esté etiquetado con número de pieza y nombre del proyecto Limpiar, organizar y mantener la cabina de pintura y el equipo Agrupar el material terminado y colocarlo en el patio para entrega o sobre la losa para que el equipo lo recoja Trabajar con el capataz y supervisor sobre el cronograma para cuando el material imprimado deba estar listo para enviar Ayudar a descargar materiales entrantes para el taller de acero y el patio Trabajar con el patio para asegurarse de que los materiales del taller de acero y del patio estén agrupados y listos para entrega Ayudar a guardar materiales devueltos para mantener las áreas de preparación limpias y organizadas Ayudar a cargar materiales terminados en remolques Asistir con labores generales en el taller con barras de refuerzo y fabricación de piezas si no hay materiales para imprimar o el patio que organizar Habilidades y capacidades Conocimientos básicos de técnicas de pintura e imprimación Gran atención al detalle y habilidades organizativas Experiencia operando montacargas (preferible) Capacidad para levantar y mover materiales pesados según sea necesario Beneficios Pago por hora competitivo Bono anual de incentivos/compartición de beneficios ESOP (asignación anual de acciones) PTO Seguro médico, dental y de visión

Buscamos contratar a un empleado de tiempo completo para ayudar con el mantenimiento de 60 a 80 piscinas por ruta. Se paga entre 20 y 25 por hora. También buscamos un reparador con un mínimo de 1 año de experiencia. El salario inicial es aproximadamente 45,000 al año. Estamos ubicados en Apache Junction y tenemos clientes en todo el este del valle, Scottsdale y Fountain Hills. Llevamos 25 años prestando servicios en el valle. No se requiere experiencia para el técnico de servicio de piscinas. Capacitamos. Solo buscamos una persona honesta y confiable para unirnos a nuestro negocio de piscinas en constante crecimiento. Se pueden ganar ingresos adicionales si deseas realizar limpieza de filtros y reparaciones pequeñas o grandes. La posición es de lunes a viernes, con trabajo adicional disponible los fines de semana. Los salarios dependen del deseo de obtener resultados superiores al promedio. Bonificaciones disponibles para trabajadores dedicados. Envíenos un correo electrónico con un número de contacto y el mejor momento para comunicarnos contigo.

Craft and Technical Solutions es una empresa de personal marítimo e industrial en rápido crecimiento con oficinas en todo el país. Nos asociamos con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de manera eficiente. Actualmente estamos aceptando currículos para puestos de Pintor con Rodillo y Brocha / Herramientas Eléctricas para trabajo inmediato. Requisitos Debe tener de 6 meses a 1 año o más de experiencia como pintor marino aplicando recubrimientos epóxicos y no epóxicos con brocha y rodillo. Se requiere experiencia en limpieza según las normas SSPC-SP-3 y SSPC-SP-11 utilizando herramientas eléctricas. Se requiere experiencia trabajando en entornos físicamente exigentes; espacios confinados, trabajo en alturas y uso de equipos respiratorios semifaciales y totales. Capacidad para utilizar herramientas eléctricas en labores de limpieza. La jornada será de 40 horas o más durante la semana laboral habitual de lunes a viernes, incluyendo fines de semana. Debe ser capaz de aprobar un examen de detección de drogas. Debe ser ciudadano estadounidense y aprobar una verificación de antecedentes. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largas horas. Se requiere experiencia previa en pintura marina o industrial. Se valora experiencia con herramientas eléctricas, aunque no es indispensable: proporcionaremos capacitación. Trabajará con amoladoras, taladros y otras herramientas. Debe ser capaz de levantar entre 50 y 65 libras por sí solo. Beneficios CTS ofrece seguro médico Blue Cross/Blue Shield, así como beneficios dentales y de visión a TODOS los empleados elegibles. Pagamos bonificaciones por referidos a empleados que recomienden candidatos calificados. Llame a un representante de CTS para obtener detalles. También ofrecemos otros tipos de recompensas (por ejemplo, Empleado del mes, bonos por contratación, etc.). La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y forman parte esencial de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. Esperamos trabajar con usted pronto y estamos listos para ser un socio en su éxito profesional. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability). Compensación: $18.00 por hora

Somos la sucursal de Arizona de Lone Star Door Refinishing (la número 1 en Houston), expandiéndonos a Phoenix. Nos importa la calidad, la artesanía y entregar acabados impresionantes. Lo que harás: • Restaurar y renovar puertas de madera (lijado, tinción, sellado) • Reparar o reemplazar marcos, instalar umbrales y burletes • Realizar trabajos de pintura de retoque y carpintería ligera • Mantener el trabajo limpio y asegurar un acabado de alta calidad Qué buscamos: • Experiencia en restauración de puertas/madera, carpintería, pintura o trabajos manuales similares (preferible, pero capacitaremos a alguien motivado) • Ser confiable, puntual, respetuoso y tener fuerte ética laboral • Atención al detalle y orgullo por la artesanía • Buena comunicación y actitud Lo que obtendrás: • Trabajo estable a tiempo completo, posibilidad de crecer • Pago competitivo $20-$25/hora + comisiones/propinas por puerta o trabajo • Inicio inmediato si eres la persona adecuada Cómo postularte: Envía tu nombre, número de teléfono y disponibilidad. Si tienes experiencia relevante o fotos, inclúyelas (opcional). Estamos contratando ahora, así que postúlate lo antes posible para ser considerado.

Pintor Profesional Principal Reno, Sparks, Carson City, Gardnerville, Minden y áreas circundantes Buscamos personas interesadas en comenzar una carrera como profesional en pintura. Créalo o no, las oportunidades y beneficios disponibles para un Pintor Profesional son iguales o mejores que muchas otras profesiones que requieren título universitario. Se busca pintor; se prefiere experiencia, pero no es necesaria. Se requiere actitud profesional y una fuerte ética de trabajo. Buscamos un pintor calificado para pintar el interior y exterior de estructuras, edificios y otras superficies. Su trabajo será importante, ya que una buena pintura tiene beneficios tanto prácticos como estéticos. Un excelente pintor conoce bien la selección del material adecuado para cada trabajo. Tiene experiencia pintando con diversas herramientas y en diferentes alturas y espacios, cumpliendo todas las medidas de seguridad. Debe ser confiable, hábil y poseer una gran atención al detalle al cumplir sus funciones. El objetivo es ofrecer trabajos de pintura de alta calidad. Responsabilidades - Realizar preparativos en el lugar, como armar andamios, cubrir accesorios, etc. - Preparar paredes y otras superficies para pintar, raspando, usando papel de lija, eliminando pintura vieja, etc. - Rellenar grietas y agujeros con el material adecuado (por ejemplo, yeso). - Mezclar pintura y otros materiales para obtener el color o textura correctos. - Pintar superficies según las instrucciones utilizando diversas herramientas. - Aplicar barnices y otros acabados. - Tomar y cumplir todas las precauciones de salud y seguridad. Requisitos - Debe tener transporte confiable. - Debe poseer licencia de conducir válida. - Debe completar el formulario de solicitud. - Debe tener tarjeta OSHA 10/30 (dentro de los 14 días posteriores a la contratación). - Debe tener una excelente actitud y fuerte ética de trabajo. - Debe ser responsable y comprometido con el servicio al cliente. - Debe tener capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Capacidad para leer instrucciones y examinar la superficie para determinar la cantidad de trabajo necesaria. - Preparar paredes y otras superficies para pintar o teñir utilizando métodos tradicionales. - Tomar y cumplir todas las precauciones de seguridad. - Habilidades y experiencia en todos los aspectos de la pintura residencial; se valora experiencia en pintura comercial, aunque capacitaremos al personal adecuado. - Experiencia comprobada como pintor. - Excelente conocimiento de los materiales de pintura y cómo seleccionarlos, mezclarlos y aplicarlos. - Conocimientos sólidos de técnicas de pintura comercial y/o de construcción. - Aptitud para usar herramientas adecuadas (pinceles, pistolas de calafateo, etc.). - Buenas habilidades básicas de matemáticas. - Destreza manual y excelente equilibrio para trabajar en andamios, escaleras, etc. - Persona concienzuda con gran atención al detalle. - Diploma de escuela secundaria; haber completado con éxito un programa de aprendizaje. Beneficios - Pintores principales: de $25.00 a $32.00 por hora, dependiendo del conjunto de habilidades. - Horas extras disponibles. - Empleo a tiempo completo según disponibilidad de trabajo. - Programa de PTO (tiempo libre pagado). - Días festivos pagados y cumpleaños. - Plan de jubilación disponible. - Excelente ambiente de trabajo y compañeros. - Oportunidades continuas de capacitación y educación pagadas. - La seguridad es nuestra principal preocupación tanto para empleados como para clientes.

St. Mary's Food Bank está buscando actualmente un Técnico de Mantenimiento de HVAC/Instalaciones con certificaciones y conocimientos básicos sobre mantenimiento de instalaciones. El Técnico de HVAC/Mantenimiento es responsable de realizar tareas rutinarias de mantenimiento del edificio. Realización de tareas de mantenimiento del edificio en uno o más campos (por ejemplo, carpintería, electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería, etc.). Realiza limpieza general y otras tareas según se asignen. Este puesto ayuda al equipo de Instalaciones con el mantenimiento general, reparación de edificios, instalaciones y equipos, mantenimiento preventivo y cuidado de terrenos en todos los campus de St. Mary’s Food Bank Alliance. Contratación para el siguiente turno: martes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábado de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. (domingo y lunes libres) Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantener, conservar y reparar la propiedad y los terrenos. Inspecciones periódicas de todas las unidades, edificios y áreas comunes, realizando reparaciones según sea necesario. Montaje y desmontaje para eventos. Completar solicitudes de trabajo rápidamente y de acuerdo con la política de la empresa. Responsable del cuidado, mantenimiento e inventario de todos los suministros, herramientas y equipos. Supervisar el mantenimiento adecuado del paisajismo, incluyendo, entre otros, cortar el césped, recortar bordes, deshierbar macizos de flores, asegurar que los aspersores estén correctamente colocados, programados y funcionando, mantener árboles, arbustos y otras plantas. Llevar registros precisos sobre mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo, renovaciones, inspecciones e inventarios. Completar el mantenimiento estacional como arrancar y detener enfriadores evaporativos. Informar sobre situaciones inusuales o extraordinarias relacionadas con la propiedad o los clientes. Operar siempre según los estándares y políticas de seguridad de la empresa. Mantenerse informado sobre las políticas de la empresa. Asegurar el conocimiento sobre las válvulas de cierre de emergencia y las válvulas de limpieza de alcantarillado, así como sus ubicaciones. Limpiar y asegurar áreas de trabajo, áreas de almacenamiento, herramientas y equipos. Monitorear la propiedad para retirar basura y garantizar que las escaleras estén limpias y lavadas a presión. Puesto sensible a la seguridad. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de edificios o equivalente. Con conocimientos sobre temas relacionados con fontanería, electricidad, HVAC, techos, concreto, electrodomésticos, etc. Se requiere flexibilidad en el horario laboral, que puede incluir viajes fuera de la ciudad, horas extras, noches y fines de semana si es necesario. Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Conocimientos sobre reparación de paredes y pintura. Experiencia en soldadura de tuberías de cobre con soplete de propano. Conocimientos sobre productos y equipos para el cuidado de pisos. Capacidad para diagnosticar y reparar accesorios de fontanería, enfriadores evaporativos y equipos similares de almacén, así como realizar pequeñas reparaciones eléctricas. Licencia de conducir válida de Arizona. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos generales sobre prácticas básicas de construcción y mecánica. Habilidades básicas en computación. Lo que ofrecemos: Paquete de compensación competitivo: Salario inicial desde $26 hasta $28/hora, dependiendo de la experiencia Plan de Ahorros para Jubilación 401(k) con una generosa coincidencia del empleador Programa de bonificación por referidos de empleados Asistencia para matrícula Beneficios integrales: Cobertura médica y de seguros Un plan médico solo para empleados sin costo alguno para usted 4 planes médicos de bajo costo solo para empleados, cónyuge y/o miembros de la familia Cobertura de visión y dental Cuenta de Ahorros para Salud financiada generosamente por el empleador y opciones de Cuentas de Gastos Flexibles Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y de muerte accidental sin costo alguno para usted. Programas de Asistencia y Bienestar para Empleados Seguro opcional para mascotas y protección legal contra robo de identidad Tiempo libre 15 días de PTO (tiempo pagado libre), acumulados cada dos semanas, que aumentan con la antigüedad 40 horas de tiempo personal/enfermedad 8 días festivos pagados por la empresa Esta es su oportunidad de unirse a un equipo cohesionado y acogedor y marcar la diferencia en nuestras comunidades de Arizona. Únase a nuestra misión de aliviar el hambre. Se invita a los candidatos calificados a enviar su currículum y requisitos salariales a: https://www.stmarysfoodbank.org/careers/ St. Mary’s Food Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otro estatus protegido conforme a todas las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.