Pintor

Craft and Technical Solutions es una empresa de personal marítimo e industrial en rápido crecimiento con oficinas en todo el país. Nos asociamos con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de manera eficiente. Actualmente estamos aceptando currículos para puestos de Pintor con Rodillo y Brocha / Herramientas Eléctricas para trabajo inmediato. Requisitos Debe tener de 6 meses a 1 año o más de experiencia como pintor marino aplicando recubrimientos epóxicos y no epóxicos con brocha y rodillo. Se requiere experiencia en limpieza según las normas SSPC-SP-3 y SSPC-SP-11 utilizando herramientas eléctricas. Se requiere experiencia trabajando en entornos físicamente exigentes; espacios confinados, trabajo en alturas y uso de equipos respiratorios semifaciales y totales. Capacidad para utilizar herramientas eléctricas en labores de limpieza. La jornada será de 40 horas o más durante la semana laboral habitual de lunes a viernes, incluyendo fines de semana. Debe ser capaz de aprobar un examen de detección de drogas. Debe ser ciudadano estadounidense y aprobar una verificación de antecedentes. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largas horas. Se requiere experiencia previa en pintura marina o industrial. Se valora experiencia con herramientas eléctricas, aunque no es indispensable: proporcionaremos capacitación. Trabajará con amoladoras, taladros y otras herramientas. Debe ser capaz de levantar entre 50 y 65 libras por sí solo. Beneficios CTS ofrece seguro médico Blue Cross/Blue Shield, así como beneficios dentales y de visión a TODOS los empleados elegibles. Pagamos bonificaciones por referidos a empleados que recomienden candidatos calificados. Llame a un representante de CTS para obtener detalles. También ofrecemos otros tipos de recompensas (por ejemplo, Empleado del mes, bonos por contratación, etc.). La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y forman parte esencial de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. Esperamos trabajar con usted pronto y estamos listos para ser un socio en su éxito profesional. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability). Compensación: $18.00 por hora

Buscamos un asistente para el gerente del patio de acero- Confiabilidad Honestidad Buena actitud Trabajo duro Operar montacargas Experiencia en pintura es un plus Más de 40 horas por semana, incluyendo verano Horas tempranas Cambiar aceite en camiones y equipos Limpieza y trabajos varios alrededor del patio y taller

Pintor Profesional Principal Reno, Sparks, Carson City, Gardnerville, Minden y áreas circundantes Buscamos personas interesadas en comenzar una carrera como profesional en pintura. Créalo o no, las oportunidades y beneficios disponibles para un Pintor Profesional son iguales o mejores que muchas otras profesiones que requieren título universitario. Se busca pintor; se prefiere experiencia, pero no es necesaria. Se requiere actitud profesional y una fuerte ética de trabajo. Buscamos un pintor calificado para pintar el interior y exterior de estructuras, edificios y otras superficies. Su trabajo será importante, ya que una buena pintura tiene beneficios tanto prácticos como estéticos. Un excelente pintor conoce bien la selección del material adecuado para cada trabajo. Tiene experiencia pintando con diversas herramientas y en diferentes alturas y espacios, cumpliendo todas las medidas de seguridad. Debe ser confiable, hábil y poseer una gran atención al detalle al cumplir sus funciones. El objetivo es ofrecer trabajos de pintura de alta calidad. Responsabilidades - Realizar preparativos en el lugar, como armar andamios, cubrir accesorios, etc. - Preparar paredes y otras superficies para pintar, raspando, usando papel de lija, eliminando pintura vieja, etc. - Rellenar grietas y agujeros con el material adecuado (por ejemplo, yeso). - Mezclar pintura y otros materiales para obtener el color o textura correctos. - Pintar superficies según las instrucciones utilizando diversas herramientas. - Aplicar barnices y otros acabados. - Tomar y cumplir todas las precauciones de salud y seguridad. Requisitos - Debe tener transporte confiable. - Debe poseer licencia de conducir válida. - Debe completar el formulario de solicitud. - Debe tener tarjeta OSHA 10/30 (dentro de los 14 días posteriores a la contratación). - Debe tener una excelente actitud y fuerte ética de trabajo. - Debe ser responsable y comprometido con el servicio al cliente. - Debe tener capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Capacidad para leer instrucciones y examinar la superficie para determinar la cantidad de trabajo necesaria. - Preparar paredes y otras superficies para pintar o teñir utilizando métodos tradicionales. - Tomar y cumplir todas las precauciones de seguridad. - Habilidades y experiencia en todos los aspectos de la pintura residencial; se valora experiencia en pintura comercial, aunque capacitaremos al personal adecuado. - Experiencia comprobada como pintor. - Excelente conocimiento de los materiales de pintura y cómo seleccionarlos, mezclarlos y aplicarlos. - Conocimientos sólidos de técnicas de pintura comercial y/o de construcción. - Aptitud para usar herramientas adecuadas (pinceles, pistolas de calafateo, etc.). - Buenas habilidades básicas de matemáticas. - Destreza manual y excelente equilibrio para trabajar en andamios, escaleras, etc. - Persona concienzuda con gran atención al detalle. - Diploma de escuela secundaria; haber completado con éxito un programa de aprendizaje. Beneficios - Pintores principales: de $25.00 a $32.00 por hora, dependiendo del conjunto de habilidades. - Horas extras disponibles. - Empleo a tiempo completo según disponibilidad de trabajo. - Programa de PTO (tiempo libre pagado). - Días festivos pagados y cumpleaños. - Plan de jubilación disponible. - Excelente ambiente de trabajo y compañeros. - Oportunidades continuas de capacitación y educación pagadas. - La seguridad es nuestra principal preocupación tanto para empleados como para clientes.

Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004

Descripción del trabajo: Responder a las solicitudes de servicio de manera oportuna y demostrar una actitud cortés y profesional al tratar con los residentes. Realizar de forma segura reparaciones menores y parches en paredes de yeso. Tener amplios conocimientos sobre productos de pintura y tinte, así como técnicas de aplicación. Leer y comprender los detalles de la orden de trabajo respecto al alcance del proyecto y presupuesto de materiales. Responsabilidades Preparar paredes y otras superficies para pintar raspando, usando papel de lija, eliminando pintura vieja, etc. Mezclar pintura y otros materiales para preparar el color o textura adecuados Rellenar grietas y agujeros con material apropiado (por ejemplo, yeso) Mantener registros precisos de todas las órdenes de trabajo, materiales y tiempo empleado en cada trabajo en el portal proporcionado Requisitos Requisitos: Debe poder pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Seguro de responsabilidad civil deseable Debe tener su propio equipo, herramientas, escaleras y transporte confiable Debe tener un mínimo de 5 años de experiencia laboral relacionada Debe poder comunicar eficazmente los detalles a los gerentes de cuenta Experiencia comprobada como pintor Excelente conocimiento de materiales de pintura y cómo seleccionarlos, mezclarlos y aplicarlos Consciencia y gran atención al detalle Vivir actualmente en Estados Unidos Beneficios Pago semanal Cubrimos el costo de materiales Horarios flexibles

Orange Tree Pool Service está buscando un técnico de limpieza de piscinas que se enorgullezca de su trabajo y tenga un historial de conducción limpio. Se realiza verificación de antecedentes. Tiempo completo. Las responsabilidades diarias incluyen, pero no se limitan a: retirar escombros de las piscinas, cepillar azulejos y superficies de la piscina, verificar y equilibrar productos químicos, aspirar la piscina, inspeccionar equipos. El horario generalmente es entre las 6 a.m. y las 2 p.m. Camión de la empresa proporcionado. Envíe un correo electrónico o llame al 623-974-5300 si está interesado en este puesto. Beneficios del empleo: * Camión de la empresa proporcionado * Empleado por hora * Puesto todo el año * 2 semanas de vacaciones pagadas * Seguro médico disponible. * Ingresos adicionales disponibles para ganar además de su salario por hora habitual * Bonificación de $500.00 después de 90 días de empleo a tiempo completo (solo tiempo completo) * No se requiere experiencia, se proporcionará capacitación según sea necesaria.