Técnico de Montacargas

Fabricante MIG y Operador de Equipos Ubicación: Richfield, WI (desplazamiento dentro de 45 minutos) Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente W-2 Compensación: $22.00–$25.00 / hora (según experiencia) Elegibilidad: Ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde Beneficios: Paquete completo de beneficios; no se ofrece ayuda para reubicación Sobre la Empresa Únase a un fabricante industrial con 40 años de antigüedad y financieramente estable, dedicado a productos ecológicos que se pagan por sí mismos en menos de dos años. Trabajará en una instalación moderna y limpia, con una cultura familiar y solidaria, y con cero despidos en su historia. El rápido crecimiento de ventas ha creado esta nueva oportunidad. Principales Responsabilidades Leer e interpretar planos de ingeniería y fabricación Trazar, ensamblar y soldar con proceso MIG componentes de acero al carbono según estándares ASME Operar grúas puente y montacargas de forma segura para mover materiales y piezas terminadas Realizar controles de calidad y mantenimiento menor de equipos cuando sea necesario Requisitos Calificaciones requeridas ≥ 1 año de experiencia en soldadura MIG (acero al carbono) ≥ 1 año de experiencia en operación de grúa puente ≥ 1 año de experiencia en operación de montacargas Demostrada capacidad para fabricar según códigos de soldadura ASME Historial laboral confiable y gran atención a la seguridad y los detalles Residir a menos de 45 minutos en automóvil de Richfield, WI Beneficios Por qué le encantará trabajar aquí Empresa estable y en crecimiento con 40 años de trayectoria sin despidos Instalaciones y equipos limpios y modernos Entorno solidario, sin conflictos y favorable para la familia Paquete completo de beneficios que incluye salud, dental, visión y jubilación ¡Si cumple con los requisitos y está listo para impulsar su carrera en soldadura y operación de equipos en una empresa próspera y con propósito, queremos saber de usted!

Kelly está contratando actualmente un trabajador de almacén en Georgetown, TX     Kelly está contratando actualmente un trabajador de almacén en Georgetown, TX     Si está interesado, envíe un correo electrónico a Marb621@kellyservices.com  Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Pago de $15 por hora.  El trabajador de almacén será responsable de recoger todos los pedidos manteniendo un nivel productivo de desempeño. También ayudará a mantener la limpieza del almacén y un nivel seguro de inventario.  Responsabilidades del trabajo: Realizar tareas generales de almacén.  Seleccionar, empacar  etiquetar cuando sea necesario. Recoger todos los pedidos  Cumplir con las metas de productividad y plazos establecidos por la empresa. Informar a la gerencia sobre cajas, productos o palés dañados que puedan encontrarse durante las actividades diarias. Mantener un área de trabajo limpia y organizada. Seguir las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el manejo de materiales y operaciones de almacén. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para levantar manualmente hasta 50 libras. Debe poder estar de pie entre 8 y 10 horas. Capacidad para trabajar en todas las áreas asignadas. 

Coordinador de Importación o Exportación Aérea Salario - $50,000 a $65,000 base según experiencia Excelentes beneficios, 401k, seguro médico Conocimiento en Cargowise u otro software similar es un ventaja Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia actual trabajando en una empresa de agenciamiento de carga internacional en operaciones para completar las tareas requeridas para este puesto. Los candidatos deben tener elegibilidad legal para trabajar en EE. UU. Lo sentimos, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente, líder global en logística y gestión de la cadena de suministro, sobresale en ofrecer soluciones integrales de agenciamiento de carga a través de fronteras internacionales. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantizan el transporte de mercancías mundial de forma fluida, eficiente y rentable. Puesto El coordinador de importación o exportación es responsable del manejo de archivos de importación o exportación aérea o marítima, incluyendo el seguimiento de las pautas de cumplimiento establecidas, la preparación de cotizaciones y el servicio al cliente. Funciones y responsabilidades principales: Gestionar envíos diarios de importación o exportación aérea o marítima. Preavisar al agente y al remitente; organizar y preparar la documentación para los clientes; realizar seguimiento con las líneas navieras; mantener informes diarios sobre envíos pendientes según sea necesario. Asegurarse de que se reciban todos los documentos requeridos; enviar los documentos finales según sea necesario. ¿Podría presentar la documentación pertinente para procesar los envíos? Organizar recogidas, entregas y carga de contenedores según sea necesario. Mantener actualizaciones de servicio al cliente, incluyendo el seguimiento de la carga desde el origen hasta el destino. Configurar facturación y cuentas por pagar. Otras funciones asignadas. Habilidades y conocimientos deseados: Compromiso con un excelente servicio al cliente, utilizando habilidades efectivas de comunicación y seguimiento. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo multifuncional a todos los niveles de la organización o de forma independiente con poca o ninguna supervisión para obtener resultados. Habilidades prácticas para la resolución de problemas y toma de decisiones. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. 2 años de experiencia en operaciones logísticas de agenciamiento de carga internacional 2 años de experiencia en servicio al cliente.

Buscamos una persona para conductor de entrega y trabajador de almacén en nuestra tienda de gabinetes. ¡El candidato ideal será autónomo, trabajador, un jugador de equipo y sentirá orgullo por su trabajo! Las tareas incluirán entregas ocasionales en camión cerrado, limpieza, embalaje del producto terminado para envío, reposición de materiales de construcción y ayudar generalmente a los constructores y operadores de máquinas. Las responsabilidades laborales podrían aumentar con el tiempo. Se requiere experiencia con montacargas y debe tener la capacidad física para levantar objetos pesados. Somos una pequeña empresa, por desgracia no ofrecemos beneficios médicos en este momento. Ofrecemos 40 horas de pago por enfermedad al año y dos días festivos pagados (Navidad y Acción de Gracias). Por favor responda al anuncio con su currículum y podemos programar una entrevista!

Sobre nosotros Solo aceptamos solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a candidatos potenciales desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Bomar, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Con presencia global, Bomar ha sido un innovador líder en materiales de alto rendimiento para aplicaciones de curado por energía UV/EB, luz y otros sistemas de curado por radicales libres. Centrados en la síntesis de oligómeros y el desarrollo de nuevos productos, podemos satisfacer requisitos únicos de rendimiento de nuestra base global de formuladores, que utilizan nuestros oligómeros, resinas y aditivos en diversas aplicaciones como impresión 3D, recubrimientos para uñas, adhesivos, recubrimientos industriales y más. Sobre usted Estamos buscando una persona orientada a resultados, innovadora, autónoma y altamente calificada para unirse a nuestro talentoso equipo como Químico de Desarrollo de Productos en nuestras instalaciones de Torrington, CT. En este puesto, escalará nuevos oligómeros y productos de recubrimiento hasta las capacidades de fabricación supervisando las características de calidad y rendimiento mediante procesos de ampliación de nuevos productos e investigando desviaciones de rendimiento, asegurando que los productos finales manufacturados cumplan o superen las expectativas del cliente y los requisitos de cumplimiento. Sus responsabilidades incluirán: Dirigir, gestionar y actuar en procedimientos de análisis de causa raíz revisando el historial del producto, diseñando experimentos, determinando resultados óptimos, tomando acciones correctivas y haciendo recomendaciones a Producción, Calidad e Ingeniería de Manufactura Gestionar la validación de nuevos productos mediante la fabricación a gran escala, desarrollando parámetros y especificaciones clave de rendimiento utilizando pruebas de hipótesis, medidas de desviación estándar y otros métodos y herramientas estadísticas Mitigar riesgos de calidad y fabricabilidad de nuevos productos mediante el desarrollo e implementación de metodologías de prueba y procesos de producción, comunicando riesgos y soluciones del producto a las partes interesadas del proyecto Asegurar la fiabilidad, consistencia y continuidad de las materias primas determinando especificaciones críticas de materias primas y realizando evaluaciones preliminares de fuentes alternativas Asegurar que la información técnica de nuevos productos se comparta entre las partes interesadas mediante presentaciones prácticas y atractivas y informes de pruebas dirigidos a Producción, Calidad, Desarrollo de Negocios, Ingeniería de Aplicaciones y otras partes interesadas Realizar auditorías de proyectos conforme a los procedimientos de introducción de nuevos productos, asegurando que los entregables y los procesos de gestión de cambios para nuevos productos hayan sido completamente ejecutados y documentados Compartir información crítica sobre pruebas de productos y características del producto identificando, definiendo y relacionando elementos de acción en el desarrollo de productos, y difundiendo información oportuna a clientes y partes interesadas sobre el rendimiento del proyecto del producto Gestionar y mantener ensayos de formulación y resultados de pruebas actualizando con precisión los cuadernos de laboratorio e informes de datos a tiempo Requisitos Debe tener: Título universitario (o superior) en Química, Ciencia de Polímeros o Ingeniería Química Habilidades sólidas en el uso de la suite Microsoft; conocimiento de ERP y Minitab es una ventaja importante 3 o más años de experiencia en desarrollo de nuevos productos o fabricación de nuevos productos Orientación al detalle y fuertes habilidades analíticas; capacidad de comunicación efectiva Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos para el bienestar Rango salarial: $87,000 - $125,000 Nuestra empresa considera muy seriamente la compensación de sus empleados y evalúa varios factores al determinar el paquete total de compensación, incluyendo pero no limitado a ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de este rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de nuestra empresa para empleados. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE.UU. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo. Nuestra empresa proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de violencia doméstica, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

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