Técnico de Materiales Entrantes

Gerente de Operaciones - Aéreo y Oceánico Internacional/Operaciones Nacionales Ubicación - Los Ángeles Salario - $90k-$110k más bonificación Excelentes beneficios El rol y responsabilidades principales Debe tener 3+ años de experiencia en un cargo de supervisión o liderazgo de equipo dentro de la industria del transporte. Mínimo 5 años de experiencia en carga marítima y aérea internacional o en operaciones nacionales Nuestro cliente tiene presencia global en la industria de la transitaria y está buscando contratar a un Gerente de Despacho Aduanero para unirse a la organización en crecimiento. El rol y responsabilidades principales Resumen del puesto El Gerente de Operaciones en logística es responsable de supervisar y optimizar los procesos de la cadena de suministro, asegurando un transporte, almacenamiento y distribución eficientes de mercancías. Este puesto implica gestionar equipos, coordinar con proveedores e implementar estrategias para mejorar el rendimiento operativo. Mentalidad proactiva para escalar operaciones de manera eficiente. Fuertes habilidades de liderazgo para gestionar un equipo de 12 personas y promover la excelencia operativa. Responsabilidades clave Gestión de la cadena de suministro: Supervisar las operaciones logísticas de extremo a extremo, incluyendo compras, gestión de inventarios y distribución. Asegurar la entrega oportuna de mercancías mientras se minimizan costos. Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo para impulsar la excelencia operativa. Dirigir y orientar a un equipo para desarrollar su crecimiento continuo. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo para alcanzar los objetivos operativos. Coordinación con proveedores: Negociar contratos con proveedores y transportistas. Mantener relaciones sólidas con proveedores para garantizar la calidad del servicio. Mejora de procesos: Liderar iniciativas que utilicen datos y tecnología para innovar y optimizar flujos de trabajo continuamente. Identificar ineficiencias en las operaciones logísticas e implementar medidas correctivas. Utilizar tecnología y análisis de datos para mejorar los flujos de trabajo. Cumplimiento y seguridad: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones del sector y normas de seguridad. Realizar auditorías periódicas para mantener el cumplimiento. Requisitos Título universitario en gestión de la cadena de suministro, administración de empresas o campo relacionado. Experiencia demostrada en logística o gestión de operaciones. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo. Entorno de trabajo Entorno dinámico y acelerado con viajes ocasionales. Requiere flexibilidad para manejar asuntos operativos urgentes.

Ahora contratando - Conductores itinerantes Clase A ¡VEN VUELA CON NOSOTROS! ¿Listo para una aventura? Centerline busca conductores experimentados para unirse a nuestra división de Servicio de Conductores Móviles. Como conductor móvil, viajarás a diferentes ciudades y verás paisajes mientras completas tu asignación.                                                                    Haga clic aquí para postularse ahora Lo que obtendrás:  La tarifa salarial es de $34.00 - $34.00/ HR Dietas de $30/día Elegibilidad para beneficios médicos, dentales y de visión. Los vuelos, el tiempo de viaje y los hoteles están cubiertos y completamente pagados. Múltiples oportunidades laborales con solo una solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000. Lo que necesitarás 12 meses de experiencia conduciendo Clase A Se prefiere, aunque no es obligatorio, tener 6 meses de experiencia en volquetes neumáticos o agrícola Debes sentirte cómodo conduciendo en todas las condiciones climáticas, incluyendo nieve. Se requiere autorización de materiales peligrosos (Hazmat) No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años. Debes tener 22 años o más Lo que harás:  Los turnos tendrán una duración de entre 10 y 14 horas, 6 días a la semana Se requiere un compromiso mínimo de asignación de 5 a 8 semanas Conducción de diversos equipos Clase A Debe estar cómodo trabajando en turnos diurnos y nocturnos   El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referencias. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puedes encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Profesión. Ganarás incentivos, reconocimientos y otras recompensas excelentes mediante este programa. Obtén más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Profesión en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a tu estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para ti. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline te ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a tus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales conforme a la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una adaptación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, contacta a tu reclutador o al Departamento de Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #Mobile #MDS Referencia: #476067 Términos relacionados:  cdl, commercial driver's license, regional, clase a, los conductores de Clase A, CDL license, CDL training, cdl training program, cdl school, cdl jobs, truck driving opportunities, trucking company, student truck drivers, Class A truck driver, class A cdl, semi driver, company truck driver, transport, trucking jobs, cdl truck driver training, truck driver schools, otr truck drivers, hiring truck drivers, company paid training, transportation jobs, relief fleet, truck driving school, truck driver school, truck driving training, truck driver training, trucking school, training for truck drivers, Over the road, team, Freight, OTR, O T R, O.T.R., Company Driver, Transportation, Safe, Semi, Cargo, DOT, D.O.T., Tractor Trailer, Commercial Driver's License, CDL, C D L, Trucking, Truck Driver, Transportation, OTR, Logistics, Income, License, CDL Class A, Delivery, Long Haul, Travel, Great Opportunity, Start your Career, Great Pay, Training, Great benefits, Program, CDL Truck Driver Training, Chauffer, Class A, Class A CDL, Class A Truck Driver, Company Paid Training, Company Truck Driver, Delivery, Delivery Driver, Distribution, Driver, Drivers, Driving, Entry Level, Hiring Truck Drivers, Logistics, OTR Truck Drivers, Over the Road, Route, Semi Driver, Shipping, Student Truck Drivers, Training for Truck Drivers, Transport, Transportation, Transportation Jobs, Truck, Truck Driver, Truck Driver School, Truck Driver Schools, Truck Driver Training, Truck Driving Opportunities, Truck Driving School, Truck Driving Training, Trucking Company, Trucking Jobs, Trucking School, Vehicle, training, job training, on the job training, paid training, job placement, military, veteran

Vector Atomic está desarrollando dispositivos cuánticos para aplicaciones que incluyen navegación y temporización sin GPS, exploración geofísica y telecomunicaciones. Nos enfocamos en entregar productos a corto plazo que aprovechen las exquisitas propiedades de los sistemas cuánticos. Nuestros dispositivos están diseñados con forma, ajuste, función y costo adecuados para el mundo real. Buscamos un Técnico Senior de Fabricación meticuloso con experiencia práctica en ensamblaje óptico de alta precisión en espacio libre, pruebas y mejores prácticas de fabricación. En este puesto, construirá, probará, solucionará problemas y perfeccionará sistemas ópticos/electrónicos en desarrollo y producción, colaborando con ingenieros para ejecutar flujos de trabajo detallados de ensamblaje. Sus contribuciones avanzarán directamente en el desarrollo de tecnologías ópticas de vanguardia. Estamos buscando personas altamente competentes que asuman responsabilidad sobre su trabajo mientras apoyan los objetivos generales del equipo. Nuestro equipo en rápido crecimiento, formado por más de 70 personas, aporta un enfoque innovador pero práctico al desarrollo de dispositivos cuánticos. Si desea trabajar con tecnologías transformadoras en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, ¡únete a nuestro equipo! Requisitos Lo que hará: Construir ensamblajes optoelectrónicos de precisión: Colabore con Ingenieros de Fabricación y Producto para armar y probar dispositivos ultra-precisos, integrando subensamblajes ópticos, componentes eléctricos, harneses de cables y chasis completos del producto, siguiendo instrucciones de trabajo. Ejecutar procesos especializados: Realice alineación óptica activa, aplicación de epoxi (curado UV/horno), empalme/ruteo de fibra, y soldadura/desoldadura para lograr tolerancias a escala de micrones. Garantizar la calidad y el cumplimiento: Inspeccione materiales, realice verificaciones durante el proceso y valide el rendimiento del dispositivo mediante pruebas funcionales (configuración, ejecución, desmontaje). Mantener el registro de fabricación: Actualice bases de datos de fabricación con registros de construcción para garantizar trazabilidad y cumplimiento con estándares de calidad. Perfeccionar flujos de trabajo: Mejore la documentación de ensamblaje y proporcione comentarios accionables para optimizar procesos. Gestionar equipos: Calibre herramientas de laboratorio y documente programas de mantenimiento para asegurar disponibilidad operativa. Cumplir con las normas de sala blanca: Adhiera estrictamente a los protocolos de limpieza en entornos controlados para minimizar riesgos de contaminación. Lo que estamos buscando: Educación y experiencia: Título técnico de 2 años y 3+ años de experiencia en entornos de fabricación electrónica/óptica (o experiencia equivalente). Se valora especialmente la experiencia práctica en alineación activa para construir sistemas láser de fibra y espacio libre, unión de microópticas y conexionado de dispositivos fotónicos. Competencia técnica: Interpretar dibujos CAD, esquemáticos y procedimientos operativos estándar con extrema atención al detalle. Documentar proactivamente observaciones del proceso para impulsar mejoras. Competencia en instrumentos: Experiencia con osciloscopios, medidores de potencia óptica, espectrómetros, sistemas láser, cámaras de imagen y detectores fotodiodos. Disciplina de procesos: Seguir metódicamente los flujos de trabajo mientras contribuye al desarrollo de nuevos procesos. Adaptabilidad: Dominar rápidamente equipos/procesos cambiantes en entornos técnicos dinámicos. Cumplimiento: Debe cumplir con los requisitos de control de exportaciones de EE.UU. para "personas estadounidenses" (ciudadanos, residentes permanentes o individuos protegidos). Beneficios Vector Atomic valora el trabajo en equipo, el diálogo abierto y honesto, y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Somos una empresa propiedad de sus empleados, con compensación y beneficios competitivos que incluyen: Cobertura médica familiar de nivel platino (médica, dental, visión) Cuentas de gastos flexibles (FSA) para salud y cuidado de dependientes Aportes patronales al plan 401(k) 20 días de tiempo libre pagado / 10 días festivos pagados Licencia parental remunerada Programa de reembolso de matrícula Programa de asistencia en fertilidad Plan de propiedad accionaria Cocina completamente abastecida Rango Salarial Vector Atomic ofrece una compensación competitiva en el mercado, que incluye salario base, bono por desempeño, beneficios completos y participación accionaria. El rango salarial base para este puesto es de $75,000 - $125,000 por año. Tenga en cuenta que es menos común contratar candidatos en el extremo superior de este rango, ya que la compensación final se determina según factores como conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Vector Atomic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todos los ámbitos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Vector Atomic no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de empleo. No se pagará ninguna comisión a terceros que envíen candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación o al equipo de RR.HH.

Buscamos conductores OTR Transportista de 48 estados, SIN NYC. Rutas principales Medio oeste/Sur/Sureste. Debe ser capaz de conducir transmisión de 10/13 velocidades. Sin restricción automática Camiones Glider (SIN DPF/DEF NI TONTERÍAS) Mezcla de carga refrigerada y seca Carga principalmente de salida Drop & Hook Paso de peaje/Balanzas W-2/1099/Pago semanal/Depósito directo (viernes) Cuenta Blue Beacon/Limpieza de camión semanal. Queremos un camión limpio para nuestros conductores. Cuenta Cat Scale. Bonificaciones trimestrales por seguridad Camiones regulados a 75 mph. Pequeña empresa familiar con experiencia en transporte durante más de 30 años. (Grand Rapids, MI) Tiempo libre flexible Llámeme, hablemos. ¡Que tenga un excelente día y siga bendecido! Llame con cualquier pregunta que pueda tener al 616-322-6353

Motor Coach Industries ("MCI") es líder en el mercado público y privado de autobuses motorizados en América del Norte, ofreciendo los modelos más vendidos de todos los tiempos en autobuses de lujo y vehículos robustos para transporte diario, así como nuevos modelos de cero emisiones en versiones de lujo y con pisos alto y bajo para transporte diario, diseñados sobre las legendarias plataformas J Series y D Series de MCI. MCI es una subsidiaria de NFI Group, un fabricante independiente líder de autobuses y autocares y un referente en soluciones de movilidad eléctrica masiva, y opera dos instalaciones de fabricación de autobuses galardonadas y de clase mundial, además de seis centros de servicio. Con más de 90 años de experiencia en la fabricación de autobuses motorizados, MCI brinda soporte activo a más de 20.500 vehículos en toda América del Norte, siendo casi la mitad de todos los autobuses motorizados en servicio en Estados Unidos y Canadá fabricados por MCI. RESUMEN DEL PUESTO ¿Eres un mecánico emergente con gran interés en tecnologías automotrices tradicionales y emergentes? En MCI estamos buscando miembros para el puesto de Mecánico III que se integren a nuestro dinámico Centro de Servicio, donde desempeñarás un papel clave en el mantenimiento de nuestra diversa flota de autobuses y autocares. Este puesto de nivel inicial es ideal para quienes cuentan con 1 a 3 años de experiencia en industrias automotrices o diésel y que estén deseosos de desarrollar sus habilidades en un entorno colaborativo y de ritmo acelerado. LO QUE HARÁS: Mantenimiento y reparaciones básicas: Realizar tareas rutinarias de mantenimiento como cambios de frenos, rotación y reemplazo de neumáticos. Llevar a cabo mantenimientos preventivos, incluyendo lubricación y cambios de aceite. Desmontaje y montaje de componentes: Ayudar en la remoción e instalación de asientos, vidrios y otros componentes. Desmontar y reconectar arneses y líneas según sea necesario para reparaciones. Sistemas de suspensión y frenos: Apoyar tareas de mantenimiento de suspensión, incluyendo el reemplazo de componentes de suspensión, y realizar inspecciones y reparaciones básicas en sistemas de frenado. Sistemas eléctricos y diagnósticos: Desarrollar tus habilidades en el diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos, asegurando que todos los componentes funcionen correctamente y de manera eficiente. Seguridad y precisión: Cumplir con todas las prácticas de seguridad, garantizando el uso adecuado del equipo de protección personal y el manejo seguro de todas las herramientas y materiales. LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: Expertise técnico: De 0 a 3 años de experiencia en campos automotrices, diésel o relacionados. Se prefiere familiaridad con sistemas de motor, transmisión y sistemas eléctricos. Dominio de herramientas: Conocimiento básico de herramientas manuales y equipos de diagnóstico. Disposición para aprender dispositivos avanzados de diagnóstico y herramientas de taller. Seguridad y colaboración: Comprensión sólida de las prácticas de seguridad y uso efectivo del equipo de protección personal. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo. Mentalidad de crecimiento: Entusiasmo por aprender y desarrollar nuevas habilidades mediante nuestro Programa de Capacitación MCI y otras oportunidades de desarrollo profesional. POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO: Elegible para beneficios desde el primer día de empleo: 401k Cobertura médica, dental y de visión Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Entorno de trabajo moderno y limpio Salarios competitivos Capacitación y desarrollo continuos mediante diversas iniciativas NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. ACERCA DE NFI GROUP: Aprovechando 450 años de experiencia combinada, NFI lidera la electrificación de la movilidad masiva en todo el mundo. Con autobuses y autocares de cero emisiones, infraestructura y tecnología, NFI satisface las demandas urbanas actuales de soluciones escalables de movilidad inteligente. Juntos, NFI está haciendo posible ciudades más habitables mediante un transporte conectado, limpio y sostenible. Con 8.000 miembros en diez países, NFI es un fabricante global líder de soluciones de movilidad masiva bajo las marcas New Flyer® (autobuses pesados para transporte urbano), MCI® (autocares), Alexander Dennis Limited (autobuses simples y dobles), Plaxton (autocares), ARBOC® (autobuses de piso bajo y vehículos de media tonelada) y NFI Parts™. Actualmente, NFI ofrece la gama más amplia de sistemas de propulsión sostenibles disponibles, incluyendo electricidad de cero emisiones (trolebús, batería e hidrógeno), gas natural, híbrido eléctrico y diésel limpio. En total, NFI brinda soporte a su base instalada de más de 105.000 autobuses y autocares en todo el mundo. Las acciones ordinarias de NFI se negocian en la Bolsa de Valores de Toronto bajo el símbolo NFI. Información y noticias están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com y www.nfi.parts.

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