Técnico de Mantenimiento de Equipos de Fabricación

Supervisor de Turno en Producción Química: este es un puesto de "Supervisor Operativo", lo que significa que el candidato adecuado operará equipos clave/críticos y también supervisará a otros personal durante el turno, manteniendo los estándares de calidad y las normas/guías de seguridad, participando en un entorno colaborativo en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. * Este puesto tiene un horario de turno rotativo que incluye turnos diurnos, vespertinos y nocturnos * * Rango salarial $28-$34/hora según experiencia, calificaciones y entrevista * Requisitos Supervisor de Turno en Producción Química Funciones Esenciales:   ·        Utilizar procesos por lotes y procesos de planta química, así como equipos, incluyendo reactores, intercambiadores de calor, tuberías, bombas y sistemas de bombeo, calderas, sistemas de enfriamiento e interpretación de planos técnicos. ·        Abrir y cerrar válvulas según sea necesario para el funcionamiento adecuado del sistema y aislamiento mecánico. ·        Usar procedimientos operativos establecidos en la planta para ajustar controles manuales o anular controles automáticos con el fin de llevar los equipos a rangos operativos recomendados o prescritos, cambiar a equipos o sistemas de respaldo, o detener equipos. ·        Optimizar y mejorar las operaciones maximizando tasas de producción, mejorando factores y utilizaciones en línea, reduciendo tiempos de ciclo, costos de servicios públicos y otros, maximizando rendimientos, eliminando cuellos de botella en procesos y mejorando la calidad del producto. ·        Gestionar los turnos asignados para alcanzar metas de costo, rendimiento, calidad, EHS, producción y otras metas. ·        Gestionar, orientar y dirigir al personal de la unidad, incluyendo capacitación, gestión del desempeño, disciplina, horarios de trabajo, horas extras y asistencia, etc. ·        Planificar y ejecutar diversas actividades diarias, incluyendo horarios de producción/empaque e instrucciones operativas diarias. ·        Resolver diversos problemas del turno relacionados con personal, producción, perturbaciones en procesos, etc. ·        Preparar órdenes de trabajo legibles y comprensibles para mantenimientos preventivos y correctivos requeridos. ·        Cargar/preparar materiales primos en equipos de producción y áreas de producción. ·        Empacar productos intermedios y productos finales mediante la operación de equipos de producción automáticos y manuales. ·        Limpieza y orden: mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro según nuestros estándares de calidad y OSHA.   Formación y Experiencia Requerida ·        Debe tener 5 o más años de experiencia en fabricación química. Preferible: experiencia en supervisión o gestión liderando y dirigiendo operadores de planta química. ·        Se prefiere experiencia en operaciones de reacciones químicas: polimerizaciones, reacciones exotérmicas. ·        Comprensión aplicada de lo siguiente: o   Servicios: sistemas de glicol/agua refrigerados (también conocidos como “chillers”), torres de enfriamiento, compresores de aire y secadores, sistemas de agua templada. o   Equipos de reactores y secadores rotatorios. o   Destilaciones o eliminación de solventes del proceso de producción (reciclaje de solventes es un plus). o   Sistemas de transporte de sólidos en fase densa (transporte neumático, transporte por vacío). o   Equipos de reducción de tamaño de partículas como molinos, clasificadores, etc. o   Líneas/sistemas automáticos de empaque (montador de cajas, insertador de bolsas, llenadoras automáticas, cerradores de bolsas, selladores de cajas, etc.) son un plus. o   Tiempos de ciclo, cuellos de botella e informes de tiempo muerto. o   SPC/SQC es un gran plus, pero no determinante. o   Procedimientos y requisitos de los sistemas de calidad de la empresa (CQS) – se prefiere experiencia con ISO. ·        Cumplir con las normas de OSHA para el uso de respiradores. ·        Conocimientos básicos de computación: por ejemplo, Word, Excel (preferido).   ·        Otros Requisitos ·        Este puesto tiene un horario de turno rotativo que incluye turnos diurnos, vespertinos y nocturnos. ·        Capacidad para cubrir y trabajar horas extras. ·        Experiencia previa en montacargas (preferido). ·        Leer, hablar, entender y seguir instrucciones escritas en inglés. ·        Cumplir con las normas de OSHA para el uso de respiradores, espacios confinados, bloqueo/etiquetado (LOTO). Beneficios Los beneficios disponibles incluyen: Médico Dental Visión Cobertura de medicamentos (RX) Seguro de vida Vacaciones/Tiempo Libre Pagado (PTO) Plan de jubilación 401k ACERCA DE 3V SIGMA USA: 3V Sigma es un productor global líder de productos químicos especializados con aproximadamente 500 empleados y 4 instalaciones de fabricación ubicadas en Estados Unidos (Georgetown, SC) y en el norte de Italia (Mozzo, Grassobbio, Porto Marghera). Nuestro departamento moderno y completamente equipado de I+D incluye instalaciones de síntesis y tecnología, centros de pruebas de aplicación y laboratorios analíticos y de control de calidad. El trabajo en equipo es nuestra forma de abordar las tareas: nuestros químicos, ingenieros de procesos, ingenieros mecánicos, personal operativo y gerentes colaboran continuamente. De esta manera, hemos logrado crear una cultura técnica sólida y multidisciplinaria que nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones técnicas innovadoras y productos de alta calidad y competitivos en precio. Nuestras tecnologías y químicas propias, el soporte al cliente, la calidad consistente y el enfoque continuo en la innovación son lo que nos diferencia de nuestros competidores. Nuestra misión es servir a industrias que suministran productos de alta calidad y altamente innovadores, y servir a nuestros clientes proporcionando soluciones únicas y un excelente soporte técnico. --- 3V es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidades o condición de veterano protegido.

AHORA CONTRATANDO CHOFERES DE ENTREGA PERMANENTES Y A TIEMPO COMPLETO PARA LAS SIGUIENTES UBICACIONES DE CENTROS: --►FREMONT --►SAN RAMON * SE REQUIERE INGLÉS BÁSICO* **NO SE REQUIERE EXPERIENCIA** 1. SALARIO POR HORA 2. TIEMPO COMPLETO; 5-6 DÍAS A LA SEMANA (TURNO DIURNO) 3. CAPACITACIÓN PAGADA Y TIEMPO LIBRE PERSONAL REMUNERADO 4. ¿SIN EXPERIENCIA? ¡NINGÚN PROBLEMA! ¡NOSOTROS TE CAPACITAREMOS! ---►►LO QUE NECESITAS PARA EMPEZAR: 1. TU VEHÍCULO PROPIO DE 4/6 CILINDROS (EFICIENTE EN CONSUMO DE GASOLINA) 2. LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA 3. REGISTRO VEHICULAR VÁLIDO 4. COMPROBANTE DE SEGURO ►►PARA SOLICITAR, LLAME AL 800-617-9949

🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven. En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir. Cada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propietaria potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con velocidad y disciplina. Nuestra cultura se basa en cinco principios: Los huéspedes primero: cada decisión comienza con su experiencia. Muévete rápido: valoramos la velocidad, el impulso y la acción. Profundiza: la magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. Acepta el cambio: el cambio no es una interrupción; es cómo crecemos. Sé honesto: la transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la manera en que el mundo vive, nos encantaría conocerte. Estamos buscando un Coordinador de Almacén altamente organizado y detallista en San José, CA, para supervisar las operaciones de la tarde y noche en nuestras instalaciones de almacenamiento y furgonetas. Este puesto combina gestión de inventario, organización de furgonetas y soporte fuera del horario laboral para garantizar operaciones diarias sin contratiempos. Serás responsable de mantener nuestras furgonetas, llaves, almacén e inventario local en óptimas condiciones, además de estar disponible para responder a necesidades urgentes. En qué te enfocarás: Operaciones de Inventario y Almacenamiento Preparar pedidos diarios Almacenar, desempacar y reabastecer suministros. Monitorear niveles de inventario y apoyar actualizaciones del sistema Kanban. Organizar y optimizar la distribución del almacén para mejorar la eficiencia. Gestionar el flujo de entrada y salida del inventario. Armar kits según necesidades operativas. Gestión de Llaves y Accesos Mantener los armarios de llaves y registrar el uso de estas. Coordinar la copia de llaves según sea necesario. Enviar llaves mediante servicios de mensajería y brindar soporte ante bloqueos hasta Gestión y Mantenimiento de Flota Gestionar plazas de estacionamiento para las furgonetas de la empresa. Realizar reabastecimiento diario, limpieza y ordenamiento interior de las furgonetas. Realizar inspecciones de entrega, incluyendo fotos, calificaciones y envío de cumplimiento. Realizar verificaciones aleatorias de inventario y auditorías semanales completas de las furgonetas. Registrar y reportar cualquier daño, actualizando el estado de la flota en consecuencia. Tareas Adicionales Apoyar en el procesamiento de lavandería según sea necesario. Brindar soporte operativo fuera del horario para necesidades urgentes. Requisitos: Experiencia previa en inventario, abastecimiento u operaciones es preferible. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar de forma independiente Conocimientos básicos de tecnología Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 23 kg (50 lbs). Comodidad al estar de pie, moverse y caminar durante todo el turno. Capacidad para trabajar tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones. Horario: 5 días/semana, de 2:00 PM a 10:00 PM Beneficios: Salario competitivo (40.000 - 50.000 dólares al año) Tiempo libre remunerado flexible Seguro médico Cigna Licencia parental mejorada Entorno de trabajo dinámico con personas talentosas Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. Piensa en verano

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con trabajos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $26.00 – $26.00/ HR • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo médico, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Edad mínima de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un camión bobtail de 28 pies • Transporte: tubos metálicos y de PVC • Manejo de carga: transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación por completitud y exactitud • Horario de lunes a viernes • La hora de inicio del turno varía El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Más información disponible en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive. Ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #94533 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento para conductor CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de carga, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, transporte largo, viajes, gran oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento para conductores de camiones CDL, chofer, Clase A, Clase A CDL, conductor de camión Clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Gerente de Desarrollo de Negocios - Aéreo/Marítimo Internacional - Mentalidad de cazador Salario - Base de $90k a $130k – proporcional a la experiencia Ubicación - Silicon Valley/SFO Excelentes beneficios de la empresa - 401k, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, ayuda para automóvil y comisiones. Tener una cartera de clientes es una ventaja, pero no es obligatorio Un mínimo de 3/5 años de experiencia en ventas en la industria de agenciamiento de cargas. Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente es uno de los 10 principales líderes mundiales en logística y gestión de la cadena de suministro, destacado por ofrecer soluciones integrales de agenciamiento de cargas a nivel internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza un transporte eficiente, fluido y rentable de mercancías en todo el mundo. Función El Gerente de Desarrollo de Negocios será responsable de adquirir y mantener una cartera de clientes, así como de aumentar las ventas regionales de importación/exportación en transporte aéreo y marítimo internacional. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de desarrollo de negocios para impulsar el crecimiento en el sector de agenciamiento de cargas. Identificar y enfocarse en clientes potenciales, construyendo relaciones duraderas que fomenten oportunidades comerciales. Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y áreas potenciales de expansión dentro de la industria logística. Colaborar con el equipo de reclutamiento para asegurar la alineación en estrategias de contratación que apoyen los esfuerzos de desarrollo de negocios. Supervisar y analizar las actividades de la competencia, ajustando las estrategias según sea necesario para mantener una ventaja competitiva. Preparar propuestas y presentaciones para clientes, mostrando las capacidades de FreightTAS en servicios de agenciamiento de cargas y soluciones logísticas. Monitorear y reportar métricas de desarrollo de negocios para evaluar el rendimiento e identificar áreas de mejora.   Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Desarrollo de Negocios o puesto similar en la industria de logística y cadena de suministro. Amplio conocimiento de los procesos de agenciamiento de cargas y operaciones logísticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con clientes y partes interesadas. Capacidad para analizar tendencias del mercado y preparar estrategias en consecuencia. Demostrada capacidad para alcanzar objetivos e impulsar el crecimiento de ventas. Dominio del uso de software CRM y paquete Microsoft Office para informes y presentaciones. Título universitario en Administración de Empresas, Logística o campo relacionado; un MBA es un plus.

Personal del Patio/Encargado de Autos – No se requiere CDL - ¡$20/Hora! Paga y Beneficios: $20.00/Hora + Paga y media hora después de 40 horas Gana $45,000-$50,000 Anualmente Tiempo libre pagado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días. Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diario Cuenta local dedicada - Personal del Patio/Encargado de Autos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, recibir autos de envíos entrantes, asegurar que los vehículos estén seguros en el patio y preparar autos para envíos salientes. Requisitos: Licencia de conducir válida Verificación de antecedentes penales Debe ser capaz de operar una transmisión manual/estándar El puesto está basado en Denver, CO; Debe vivir dentro de 30 millas del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan! Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-602-8680 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera caracterizada por la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!