Técnico de Instalación, Armarios de Estilo Europeo (19 fotos) $28-$44 por hora. (I-17 y Pinnacle Peak Rd.)

Título del puesto: Técnico de Mantenimiento de Instalaciones Tipo de empleo: No exento, tiempo completo Ubicación: Fremont, CA Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo las celdas con mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. Hemos inventado y perfeccionado un ánodo de silicio al 100 % que permite la celda con mayor densidad de energía disponible comercialmente en la industria. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/ Resumen Amprius busca un Técnico de Mantenimiento de Instalaciones competente y confiable para unirse a nuestro equipo y garantizar el mantenimiento eficiente de nuestras instalaciones y equipos. Otras responsabilidades incluyen solucionar y resolver problemas de equipos, mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. Este puesto depende del Gerente de Instalaciones. Se trata de un puesto TEMPORAL con posibilidad de convertirse en indefinido a tiempo completo. Responsabilidades del puesto Mantenimiento rutinario: Realizar revisiones periódicas de los niveles de aceite de las bombas para asegurar que se mantengan dentro de los parámetros establecidos; programar mantenimientos si es necesario. Ejecutar cambios de filtros según horarios predeterminados, asegurando una adecuada filtración de aire y fluidos en toda la instalación. Realizar inspecciones proactivas de mantenimiento para identificar y abordar posibles problemas, asegurando que se tomen medidas preventivas para minimizar interrupciones. Realizar otras actividades de mantenimiento en equipos e instalaciones según sea necesario. Reparaciones y solución de problemas: Responder rápidamente a fallas de equipos, diagnosticar eficientemente los problemas y realizar las reparaciones necesarias para minimizar tiempos de inactividad operativos. Gestión de equipos: Establecer y mantener un sistema organizado para equipos de repuesto, herramientas y suministros, asegurando un fácil acceso y un flujo de trabajo eficiente. Cumplimiento de seguridad: Levantar y mover objetos pesados de hasta 50 libras de manera segura, facilitando tareas de instalación, demolición, reubicación y mantenimiento de equipos. Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado conforme a las políticas y regulaciones de la empresa. Gestión de inventario: Monitorear y gestionar los niveles de inventario de suministros de mantenimiento, piezas de repuesto y consumibles, asegurando disponibilidad óptima para las operaciones continuas. Otras funciones: Mantener registros de las actividades de mantenimiento, documentando con precisión las tareas realizadas y las piezas de repuesto utilizadas. Asegurar que las instalaciones se mantengan en condiciones seguras y limpias. Brindar asistencia a los empleados en reparaciones menores y solicitudes. Requisitos Educación y experiencia Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente requerido. Mínimo de 1-2 años de experiencia en un entorno de fabricación. Conocimientos básicos sobre equipos electromecánicos Habilidades/conocimientos requeridos: Deseo de asumir tareas y ejecutarlas. Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado conforme a las políticas y regulaciones de la empresa. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar profesionalmente con empleados, proveedores y contratistas. Actitud respetuosa y cercana con los miembros del equipo, con una perspectiva positiva. Conocimientos básicos de computación Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Flexibilidad disponible en el horario de inicio del turno. Algunas noches y fines de semana ocasionales Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un puesto presencial. Se requiere un desplazamiento confiable o la intención de mudarse antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 50 libras. Levantar y/o transportar objetos de hasta 20 libras. Debe tener la capacidad de permanecer de pie, sentado, agacharse, doblarse, arrodillarse, girar, gatear, alcanzar, levantar, equilibrarse, empujar y tirar según sea necesario. Puede ser necesario utilizar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, entre otros, una bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad, según la política de seguridad de la empresa. Beneficios Compensación y salario Salario: $24.00 a $34.00 por hora (según experiencia) Plan 401(k) tradicional y Roth Reembolso de teléfono celular de $50/mes Amprius Technologies está comprometida con fomentar un entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética (GINA), estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, habilidades y esfuerzos individuales sin considerar el estatus protegido.

Este puesto es para un programador de fresado CNC para fresadoras verticales CNC y fresadoras horizontales CNC de 4 ejes. Descripción del trabajo y requisitos del programador CNC: Las responsabilidades del programador de fresado CNC incluyen: Desarrollar y mantener programas CNC para piezas componentes. Escribir, desarrollar y editar programas CNC. Crear instrucciones de configuración para los operadores de CNC. Estudiar dibujos del cliente, órdenes de trabajo y especificaciones para garantizar secuencias precisas de configuración. Llevar registros detallados de equipos y procedimientos. Colaborar con coordinadores de proyectos y el equipo de diseño en los dibujos del proyecto. Gestionar y organizar la biblioteca de dibujos CAD para proyectos en curso. Otras tareas según se asignen. El candidato ideal tendrá las siguientes habilidades: Experiencia de tres a cinco años en programación CNC, capacidad para interpretar dibujos del cliente, procesos y procedimientos técnicos, y cumplir con las regulaciones corporativas y gubernamentales. Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Alta motivación y capacidad de iniciativa. Experiencia con Solidcam y Surfcam es un plus. Experiencia con máquinas Mazak y Haas es un plus. Advanced Machining Techniques ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye: • Seguro médico pagado por la empresa • Reembolso dental y de visión • Remuneración alta • Pago por días festivos y vacaciones • 401k Solo deben postularse candidatos calificados y con experiencia, enviar currículum — escriba "Machinist" en la línea de asunto, incluya experiencia específica aplicable, referencias y requisitos salariales. ENVIAR CURRÍCULUM POR FAX AL 408-778-4600 O RESPONDA A ESTE CORREO CON SU CURRÍCULUM ADJUNTO.

Motor Coach Industries ("MCI") es líder en el mercado público y privado de autobuses motorizados en América del Norte, ofreciendo los modelos más vendidos de todos los tiempos en autobuses de lujo y vehículos robustos para transporte diario, así como nuevos modelos de cero emisiones en versiones de lujo y con pisos alto y bajo para transporte diario, diseñados sobre las legendarias plataformas J Series y D Series de MCI. MCI es una subsidiaria de NFI Group, un fabricante independiente líder de autobuses y autocares y un referente en soluciones de movilidad eléctrica masiva, y opera dos instalaciones de fabricación de autobuses galardonadas y de clase mundial, además de seis centros de servicio. Con más de 90 años de experiencia en la fabricación de autobuses motorizados, MCI brinda soporte activo a más de 20.500 vehículos en toda América del Norte, siendo casi la mitad de todos los autobuses motorizados en servicio en Estados Unidos y Canadá fabricados por MCI. RESUMEN DEL PUESTO ¿Eres un mecánico emergente con gran interés en tecnologías automotrices tradicionales y emergentes? En MCI estamos buscando miembros para el puesto de Mecánico III que se integren a nuestro dinámico Centro de Servicio, donde desempeñarás un papel clave en el mantenimiento de nuestra diversa flota de autobuses y autocares. Este puesto de nivel inicial es ideal para quienes cuentan con 1 a 3 años de experiencia en industrias automotrices o diésel y que estén deseosos de desarrollar sus habilidades en un entorno colaborativo y de ritmo acelerado. LO QUE HARÁS: Mantenimiento y reparaciones básicas: Realizar tareas rutinarias de mantenimiento como cambios de frenos, rotación y reemplazo de neumáticos. Llevar a cabo mantenimientos preventivos, incluyendo lubricación y cambios de aceite. Desmontaje y montaje de componentes: Ayudar en la remoción e instalación de asientos, vidrios y otros componentes. Desmontar y reconectar arneses y líneas según sea necesario para reparaciones. Sistemas de suspensión y frenos: Apoyar tareas de mantenimiento de suspensión, incluyendo el reemplazo de componentes de suspensión, y realizar inspecciones y reparaciones básicas en sistemas de frenado. Sistemas eléctricos y diagnósticos: Desarrollar tus habilidades en el diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos, asegurando que todos los componentes funcionen correctamente y de manera eficiente. Seguridad y precisión: Cumplir con todas las prácticas de seguridad, garantizando el uso adecuado del equipo de protección personal y el manejo seguro de todas las herramientas y materiales. LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: Expertise técnico: De 0 a 3 años de experiencia en campos automotrices, diésel o relacionados. Se prefiere familiaridad con sistemas de motor, transmisión y sistemas eléctricos. Dominio de herramientas: Conocimiento básico de herramientas manuales y equipos de diagnóstico. Disposición para aprender dispositivos avanzados de diagnóstico y herramientas de taller. Seguridad y colaboración: Comprensión sólida de las prácticas de seguridad y uso efectivo del equipo de protección personal. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo. Mentalidad de crecimiento: Entusiasmo por aprender y desarrollar nuevas habilidades mediante nuestro Programa de Capacitación MCI y otras oportunidades de desarrollo profesional. POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO: Elegible para beneficios desde el primer día de empleo: 401k Cobertura médica, dental y de visión Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Entorno de trabajo moderno y limpio Salarios competitivos Capacitación y desarrollo continuos mediante diversas iniciativas NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. ACERCA DE NFI GROUP: Aprovechando 450 años de experiencia combinada, NFI lidera la electrificación de la movilidad masiva en todo el mundo. Con autobuses y autocares de cero emisiones, infraestructura y tecnología, NFI satisface las demandas urbanas actuales de soluciones escalables de movilidad inteligente. Juntos, NFI está haciendo posible ciudades más habitables mediante un transporte conectado, limpio y sostenible. Con 8.000 miembros en diez países, NFI es un fabricante global líder de soluciones de movilidad masiva bajo las marcas New Flyer® (autobuses pesados para transporte urbano), MCI® (autocares), Alexander Dennis Limited (autobuses simples y dobles), Plaxton (autocares), ARBOC® (autobuses de piso bajo y vehículos de media tonelada) y NFI Parts™. Actualmente, NFI ofrece la gama más amplia de sistemas de propulsión sostenibles disponibles, incluyendo electricidad de cero emisiones (trolebús, batería e hidrógeno), gas natural, híbrido eléctrico y diésel limpio. En total, NFI brinda soporte a su base instalada de más de 105.000 autobuses y autocares en todo el mundo. Las acciones ordinarias de NFI se negocian en la Bolsa de Valores de Toronto bajo el símbolo NFI. Información y noticias están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com y www.nfi.parts.

Los electricistas ganan $39.79 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería industrial, chapa fina, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para el turno nocturno que trabaje en colaboración con nuestro aserradero ubicado en Centralia, Washington. Acerca del puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, disyuntores, transformadores, tableros de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conductores eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución, manteniéndose tranquilo en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante épocas de alta producción Requisitos 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Conocimiento de seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conductores, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos, requerido Familiaridad con controladores lógicos programables y su programación, preferible Capacidad para leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos.

Fabricante de Herramientas y Troqueles HIROTEC America es más que un líder industrial global con ventas mundiales superiores a 1.500 millones de dólares y 29 instalaciones en 8 países. HIROTEC es una empresa que constantemente cambia y crece junto con su comunidad. Creemos que siempre hay espacio para mejorar en todos los aspectos de un negocio. Si algo no está roto, no lo arregles, mejoralo. HIROTEC AMERICA, Inc. busca un Fabricante de Herramientas y Troqueles experimentado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades principales: Nuestro ajustador de matrices de estampado será responsable de: Ejecutar modificaciones en matrices de estampado según solicitudes de ingeniería dentro del plazo establecido y los requisitos de calidad Capacitar a otros miembros del equipo según sea asignado por el gerente Conocimiento y comprensión del proceso y filosofía de matrices HIROTEC Evaluar los cambios necesarios para mejorar problemas superficiales y dimensionales en paneles de chapa metálica según lo definido por la ingeniería de estampado Utilizar diversas técnicas de resolución de problemas en matrices de estampado, incluyendo fisuras, arrugas, rebote elástico y distorsión, e implementar las acciones correctivas necesarias Capacidad para comunicarse con el equipo interno de prueba de matrices y con el equipo de ingeniería sobre el estado, incluyendo tiempos, calidad y progreso de las matrices asignadas Habilidades incluyen conocimiento general de la construcción de matrices, desmontaje/montaje general de matrices, verificar matrices en prensa de punteado, endurecer matrices con llama, anidado de paneles, revisiones estáticas y dinámicas de matrices, soldadura, lijado/pulido con piedra/abrillantado, revisión superficial en prensa y bajo luces, punteado, ajuste de superficies Clase A, montaje de matriz en prensa, operación de prensa incluyendo ajuste de tonelaje y cojín, mantenimiento de prensa, lectura de solicitudes de cambio de ingeniería, ajuste de soportes internos/externos, y revisión dimensional en dispositivo de verificación Requisitos El candidato ideal tendrá: 3 a 5 años de experiencia en reparación de herramientas/matrices Experiencia previa operando grúa puente y montacargas El candidato debe tener sus propias herramientas y experiencia en fabricación automotriz Capacidad para leer y entender planos de ingeniería de piezas Disposición y capacidad para seguir las reglas de un lugar de trabajo seguro Conocimientos básicos de matemáticas industriales y conocimiento de diferentes herramientas de medición Beneficios HIROTEC AMERICA, Inc. ofrece un excelente paquete integral de compensación que incluye: Múltiples opciones de planes de seguros médicos, dentales y de visión Seguro de discapacidad y seguro de vida básico pagados por la empresa Opciones de HSA y FSA (incluyendo cuidado de dependientes) Programa de asistencia educativa Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa ¡Y más! HIROTEC AMERICA, Inc. proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por ley.

ABC Supply, el distribuidor más grande del país de productos para construcción exterior e interior, busca un Técnico de Chapa Metálica experimentado para unirse a su equipo. Taller de techos metálicos con mucho movimiento dentro de ABC Woburn. Si tiene experiencia en chapa metálica, disfruta de un entorno de trabajo dinámico y está comprometido con la calidad y la seguridad, ¡le animamos a postularse hoy! ABC busca Técnicos de Chapa Metálica para unirse a su equipo. ¡Si busca un puesto en manufactura con una empresa consolidada, queremos saber de usted! Las funciones específicas pueden incluir: • Operar equipos hidráulicos de doblado y corte de metales • Fabricación de bordes metálicos, sistemas de remate y accesorios de perfiles para techos metálicos • Garantizar la calidad, precisión y finalización dentro del plazo programado • Llenar y modificar órdenes de trabajo y otros documentos según sea necesario • Recibir formación en diversos equipos • Realizar todas las tareas de forma segura y según las instrucciones Los requisitos incluyen: • Experiencia mínima de un año trabajando con chapa metálica arquitectónica • Experiencia en fabricación personalizada • Experiencia operando montacargas y con soldadura es un plus • Conocimiento de las normas SMACNA • Capacidad para ser capacitado en múltiples máquinas • Debe ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente • Debe poder levantar hasta 60 libras • Actitud positiva y espíritu de trabajo en equipo Los beneficios pueden incluir: • Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo • Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa: elegible después de 60 días, con derecho inmediato • Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador • Incapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador • Seguro de vida pagado por el empleador • Cuenta de gastos flexibles • Vacaciones pagadas • Días de enfermedad pagados** (ver descargo de responsabilidad abajo) • Días festivos pagados **De acuerdo con la ley del estado de Washington, los empleados acumulan 1 hora de pago por enfermedad por cada 40 horas trabajadas, a partir de los 90 días de empleo. Se pueden trasladar al año siguiente hasta 40 horas acumuladas. Información sobre la tarifa salarial $35 - 40/hora. Según experiencia y calificaciones. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno laboral libre de drogas ​ABC Supply valora la diversidad y activamente fomenta que mujeres, minorías y veteranos presenten su candidatura.