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Operador de SMT I II III (EVERETT, WA)

$18-25/hora

10630 Hwy 99, Everett, WA 98204, USA

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PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alto rendimiento y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: CONFIGURACIÓN DE SMT: Bajo supervisión directa y siguiendo el horario diario de trabajo de SMT, configurar alimentadores según la documentación de Qualitel. Verificar el valor del componente en los kits y componentes SBA antes de instalarlos en el alimentador. Asegurarse de que la plantilla adecuada se coloque con el kit. Imprimir todas las instrucciones de trabajo/paquetes SMT/desviaciones/alertas de calidad para incluirlas en el paquete MVP junto con la lista de materiales (BOM) para fabricación. Cualquier desviación (si está incluida) debe registrarse en la sección de notas del MVP. Marcar el kit como configurado o listo. Desmontar alimentadores y devolver los componentes restantes a los estantes SBA o al almacén según sea necesario después de completar la producción. Reporta al Líder de SMT. OPERADOR DE SMT I: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de configuración de SMT más: bajo supervisión directa, capacitarse en operaciones de impresión con plantilla, operaciones de colocación automática, operaciones de reflujo y operaciones de inspección automática óptica (AOI). La operación AOI incluye capacitación en modelos 3090, 3095 y 3085. La capacitación en 3090/3095 será impartida por el ingeniero de calidad. Realizar el lavado de placas cuando el manipulador de materiales no esté de servicio. Reporta al Líder de SMT. Capacitación en IPC-A-610 Aceptabilidad de Ensamblajes Electrónicos. OPERADOR DE SMT II: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de SMT I más: con supervisión limitada, demostrar capacidad para realizar verificaciones del primer componente en todas estas operaciones. Realizar mantenimiento diario rutinario de máquinas. Reporta al Líder de SMT. OPERADOR DE SMT III: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de SMT II más: con mínima supervisión, demostrar capacidad para realizar ajustes semirrutinarios, solución de problemas y auditorías de calidad. Reporta al Líder de SMT. LÍDER DE SMT: Demostrar dominio de todas las habilidades previas de SMT III más: asistir a ingeniería en la programación y solución de problemas de máquinas SMT. Completar y mantener todos los registros requeridos. Capacitar a todo el personal de SMT en las habilidades necesarias para cumplir satisfactoriamente con sus funciones laborales. Mantener organizada y limpia el área de trabajo de SMT. Buscar continuamente formas de reducir costos y mejorar la calidad general. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, con compañeros de trabajo, personal de ingeniería y gerencia. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el sentido común al seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para manejar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita regularmente usar las manos para tocar, manipular o sentir, así como alcanzar con las manos y brazos. Con frecuencia el empleado necesita sentarse, hablar o escuchar. El empleado con frecuencia necesita estar de pie. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $18/hora a $25/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo • Participación en utilidades • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados y más. *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido

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Dependiendo de las necesidades del negocio, este puesto podrá realizar una combinación de algunas o todas las siguientes tareas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, o se podrán asignar nuevas funciones con o sin previo aviso. Ensamblar e integrar de forma independiente hardware complejo óptico, de vacío, mecánico y eléctrico con mínimas instrucciones. Desarrollar, perfeccionar y documentar procesos de ensamblaje, instrucciones de trabajo y procedimientos operativos estándar (SOP) en colaboración con ingenieros. Ser ejemplo destacado en mantener altos estándares de calidad, seguridad y acabado. Crear y revisar modelos sólidos técnicos y planos Dirigir revisiones de diseño e incorporar observaciones en revisiones de planos Desarrollar métodos de inspección y crear formularios de inspección para piezas personalizadas Apoyar la gestión de productos y piezas, incluyendo la creación de ECOs para productos Realizar inspecciones durante todo el proceso de fabricación para asegurar un correcto montaje y cumplimiento de los estándares de calidad Realizar inspecciones de recepción y durante el proceso de componentes y subconjuntos mecánicos, eléctricos y ópticos utilizando diversos instrumentos Realizar actividades de mantenimiento y limpieza para garantizar un área de trabajo limpia y segura Apoyar el mantenimiento de la línea de producción, la mejora continua y la resolución de problemas Identificar y colaborar con otros miembros del equipo en mejoras de procesos Otras funciones o proyectos según se asignen Requisitos Experiencia mínima de 4 años en ensamblaje de hardware de precisión (óptica, vacío o sistemas electromecánicos de alta fiabilidad) Título asociado o licenciatura en ingeniería, física o campos relacionados Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente con instrucciones incompletas, utilizando planos técnicos, modelos y experiencia previa. Experiencia en el manejo de componentes y equipos delicados, incluyendo óptica de precisión, semiconductores y componentes de fibra óptica Experiencia en formación y mentoría de otras personas en ensamblajes técnicos o inspecciones. Sólido conocimiento de los principios de calidad en manufactura (inspección, GD&T, trazabilidad, documentación de procesos). Capacidad para equilibrar el trabajo práctico de fabricación con la mejora de procesos y la transferencia de conocimientos. Comodidad y familiaridad con las prácticas estándar de sala blanca y trabajar en salas limpias Conocimiento de las especificaciones de calidad de superficies ópticas: MIL-PRF-13830B e ISO 10110-7 Buena destreza manual para ensamblar componentes pequeños en subconjuntos Familiaridad con metodologías de inspección óptica, incluyendo el uso de microscopios, comparadores ópticos e interferómetros ópticos Experiencia en pruebas y prácticas básicas de ensamblaje electrónico, incluyendo soldadura, inspección de PCBA y uso de multímetros, osciloscopios, Capacidad para inspeccionar piezas conforme a planos técnicos. Es muy deseable familiaridad con tolerancias GD&T VALORAMOS MUCHO: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para compartir información eficazmente con personal técnico y no técnico Fuertes habilidades de compromiso y colaboración, con constante motivación hacia el éxito, sentido de propiedad y orgullo en tu trabajo Sentido de urgencia y responsabilidad, junto con verdadera pasión por el detalle cuando es importante Estilo de comunicación abierto y actitud extremadamente positiva que se refleje en hábitos diarios consistentes Demostradas habilidades para resolver problemas y rápida capacidad de aprendizaje Capacidad para trabajar tanto con alto grado de autonomía (tomar un objetivo general como entrada para descubrir y ejecutar un plan óptimo, reuniendo los recursos necesarios para alcanzar la meta) como de forma colaborativa (solicitar e incorporar aportes de colegas según sea necesario) Nota: Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo leyes y regulaciones estadounidenses de control de exportaciones, incluyendo las Export Administration Regulations (EAR) y las International Traffic in Arms Regulations (ITAR). Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo podría estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones de control de exportaciones de EE.UU. sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación VIAJES Podría requerirse hasta un 15% de viajes. CONDICIONES DE TRABAJO y REQUISITOS FÍSICOS El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina y laboratorio, alrededor de equipos técnicos que incluyen computadoras y láseres. Debe poder sentarse, estar de pie, agacharse, levantar y transportar hasta 40 libras sin ayuda. Debe poder usar eficientemente equipos de oficina automatizados como portátiles, fotocopiadoras e impresoras; debe poder comunicarse eficazmente (por teléfono, computadora o en persona). Se proporcionará todo el equipo de protección personal requerido y deberá utilizarse correctamente de acuerdo con los requisitos de la empresa. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $70,000 a $95,000 anuales, más elegibilidad para participar en nuestro plan de incentivos anual. Además de su compensación base, ofrecemos un generoso programa de Beneficios Totales que incluye: Cobertura 100% pagada por la empresa para programas de seguro médico, dental, de visión y de discapacidad a corto y largo plazo Cuenta de ahorro para salud financiada por el empleador Tiempo libre pagado ilimitado Programas de coincidencia en planes 401(k) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Cuenta flexible de ahorro para atención médica Licencia remunerada por FMLA Licencia remunerada por maternidad/paternidad Programa de asistencia al empleado Pago de préstamos estudiantiles Igualdad de Oportunidades Aquí tienes libertad para expresar tu auténtico ser: a quién amas, tu identidad y expresión de género, color de piel, edad, apariencia, discapacidad, neurodiversidad, ADN, estatus militar/veterano, ciudadanía y otros factores que conforman quién eres. Tu singularidad es valorada, bienvenida y apreciada aquí. Estamos comprometidos en brindar un entorno laboral positivo y basamos todas nuestras decisiones de empleo en tus cualificaciones, desempeño, méritos y necesidades empresariales. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Información de contacto Si esta oportunidad te interesa y cumples con la descripción del puesto, por favor envía tu solicitud. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, no dudes en contactarnos en hr@coldquanta.com.
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