Se contrata trabajo en fabricación/fábrica con salario inicial de $16-18 y beneficios (Newberry)

Operador de Máquina Con más de 90 años de desempeño centrado en el cliente, Nuestro Cliente ha evolucionado como líder del mercado en soluciones de sellado ambiental flexible y gestión de energía, así como en caucho, plástico y metal diseñados. Resumen Opera bajo mínima supervisión y sigue instrucciones para operar las máquinas de forma segura y eficiente. Monitorear el funcionamiento de las máquinas y notificar al supervisor si hay problemas. Inspeccionar visualmente las piezas producidas y determinar si cumplen con los estándares de calidad. Completar documentación sobre piezas defectuosas. Funciones Esenciales • Operar máquinas de moldeo y otras máquinas de producción de manera segura y eficiente, notificando al encargado o supervisor si hay problemas. Se requieren algunas habilidades para solución de problemas. • Inspeccionar visualmente las piezas y determinar si cumplen con los límites aceptables de calidad. Realizar controles de calidad utilizando equipos de medición. • Empaquetar las piezas según lo especificado para garantizar un manejo adecuado y seguro del producto. • Registrar todos los rechazos en las Tablas de Atributos. • Revisar el procedimiento de inspección del operador antes de asumir cualquier trabajo. • Etiquetar todas las cajas después del empaquetado para asegurar un manejo adecuado de las piezas. • Capacidad para usar equipo básico de medición. • Desmoldar y recortar piezas según sea necesario usando maquinaria secundaria. • Capacidad para realizar operaciones secundarias como pegado, soldadura, recorte y algunos montajes. • Capacidad para usar una balanza contador de piezas. Educación y Experiencia Requerida • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Conocimiento de diversos equipos de medición. • 6 meses de historial laboral reciente y constante. Habilidades Requeridas • Comunicación escrita/verbal sólida. • Buenas habilidades para la toma de decisiones. • Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo con prioridades cambiantes. • Asistencia regular y predecible. • Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos. • Habilidades básicas de matemáticas. • Capacidad para levantar hasta 50 libras. • Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario. • Habilidades básicas en PC e internet. Turnos: Lunes a Viernes - Múltiples Turnos: Diurno, Intermedio, Nocturno (llame para conocer disponibilidad actual) Salario: $17.00/hora. Solicite en línea O Llame: 971.371.4028 O Envíe su currículum a portlandwest@pridestaff.com O Pase simplemente por nuestra oficina de 1:00 pm a 3:30 pm, de lunes a viernes 12600 SW Crescent Street STE 180, Beaverton, OR 97005 PrideStaff Portland es una agencia de empleo propiedad local y operada localmente. PrideStaff ha ganado el prestigioso premio “Best of Staffing” Diamante durante 16 años consecutivos por el nivel más alto de satisfacción según calificaciones de nuestros valiosos empleados y clientes. Permítanos apoyarle en su búsqueda de empleo y carrera profesional y descubra la diferencia que puede marcarle PrideStaff.

  Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios logísticos únicos. Con su tecnología innovadora de TI, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada “Cello”, inició su negocio logístico en 2012 y amplió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales. Como proveedor número uno de servicios de TI en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Sobre la base de la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa global de terceros en logística de primer nivel.   Estamos buscando un Coordinador Logístico que será responsable de gestionar y supervisar los procesos de envío y entrega de contenedores salientes desde el puerto o rampa ferroviaria de W/C, asegurando operaciones oportunas y precisas. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html    Responsabilidades principales: Gestionar el proceso de transporte terrestre desde la recepción de avisos de llegada e información ISF hasta la creación y envío de órdenes de trabajo de entrega. Establecer y mantener relaciones con transportistas de transporte terrestre, asegurando una comunicación clara y urgente durante emergencias. Buscar transportistas alternativos de transporte terrestre para prevenir interrupciones del servicio debido a escasez de capacidad. Coordinar y compartir diariamente los horarios de entrega de contenedores con los transportistas de transporte terrestre. Seguir y monitorear a los proveedores de servicios logísticos (PSL), incluyendo transportistas de transporte terrestre, compañías ferroviarias y terminales ferroviarias. Mejorar los objetivos de servicio al cliente asegurando entregas puntuales, gestionando tiempos de entrega de productos y respondiendo eficientemente a solicitudes de cotización. Resolver problemas logísticos urgentes, como retiros anticipados, identificando las mejores soluciones en tiempo real. Analizar e informar semanalmente los indicadores clave de rendimiento (KPI) para entregas por transporte terrestre, identificando áreas de mejora. Generar y compartir informes de estado de entrega con la alta dirección y clientes. Desarrollar herramientas simples de seguimiento para el monitoreo regular de envíos y proporcionar actualizaciones a partes interesadas clave. Analizar datos logísticos para identificar cuellos de botella y colaborar con los equipos pertinentes para resolver problemas. Realizar informes ad hoc y tareas adicionales según sea necesario. Requisitos Título universitario preferido, título de secundaria requerido Se requieren 4+ años de experiencia en operaciones de transitario o experiencia relacionada con transporte/logística Amplio conocimiento del transporte internacional, transporte marítimo e industria de transitarios Experiencia en establecer un plan de transporte que optimice la tasa de carga, el tiempo de transporte y el costo logístico Experiencia deseable en sistemas TMS y WMS Dominio de Outlook, PowerPoint, Word, Excel con búsquedas verticales (v-lookups) y tablas dinámicas Capacidad para comprender rápidamente situaciones y tomar decisiones para asegurar que los problemas sean resueltos y corregidos Capacidad para establecer relaciones de confianza con proveedores/clientes y experiencia en gestión de proveedores Capacidad para priorizar, capaz de enfocarse en asuntos urgentes sin descuidar otras responsabilidades Excelentes habilidades para resolver problemas Excelentes habilidades de presentación, comunicación y organización, incluyendo comunicación escrita y verbal efectiva para interactuar con diferentes niveles de la organización Posibilidad de viajar hasta un 10% dentro de EE. UU. Se requiere trabajar presencialmente en Santa Ana, CA Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura médica, dental, de visión y recetas de primera calidad Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro y coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America brindará apoyo a tu desarrollo profesional y crecimiento en tu futura carrera.   Tu salario base es una parte de nuestro paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Esto te permite progresar a medida que creces y te desarrollas en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $28.00 ~ $38.00 por hora, y tu salario dependerá de tus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.

Somos un fabricante estadounidense consolidado especializado en chaquetas de lana y cuero. Con más de 30 años de experiencia, nos hemos convertido en sinónimo de calidad excepcional, atención al detalle y diseños atemporales. Nuestro compromiso con la excelencia y nuestra dedicación para preservar el arte de fabricar chaquetas varsity nos han destacado como uno de los líderes del sector. Visítenos aquí: www.settlemiersjackets.com Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo cómodo, con énfasis en la calidad por encima de la cantidad. Somos una empresa familiar, y unirse a nuestro equipo significa que se une a nuestra familia. ¡Algunos de nuestros sastres llevan trabajando aquí más de 20 años! Aceptamos personas de todos los orígenes, que hablen cualquier idioma, y nos encantaría verle prosperar aquí con nosotros. Todas nuestras máquinas son de alto nivel, con funciones automáticas de corte y remate (marca JUKI). Puestos disponibles: 1. Máquina de puntada en zigzag / de aguja simple utilizada únicamente para coser parches en el cuerpo y mangas de la chaqueta. 1. Máquina de pie caminador de aguja simple utilizada para la construcción del cuerpo de la chaqueta. Coser ribetes de bolsillos + bolsas en paneles planos de lana. 2. Máquina de recubrimiento / recortadora utilizada para la construcción del forro. Ensamblar forros de nailon y añadir etiquetas. Responsabilidades del trabajo: Operar máquinas de coser industriales y otros equipos para ensamblar y coser chaquetas varsity según patrones e instrucciones especificados. Garantizar el más alto nivel de precisión y calidad en las costuras, uniones y detalles de acabado para cumplir con nuestros rigurosos estándares de fabricación. Realizar tareas como cortar tejidos, colocar cremalleras, insertar forros y añadir adornos con meticulosa atención al detalle. Colaborar con el equipo de producción para garantizar un flujo de trabajo eficiente, la finalización oportuna de pedidos y el cumplimiento de los horarios de producción. Mantener un área de trabajo limpia y organizada, siguiendo los protocolos de seguridad y manteniendo el equipo en buenas condiciones de funcionamiento. Beneficios: Ofrecemos licencia por enfermedad, licencia familiar, tiempo libre pagado (PTO), contribuciones médicas/dentales/visuales y beneficios de 401K a empleados de tiempo completo que cumplan los requisitos. Cómo postularse: Envíe su currículum por correo electrónico. Agradecemos a todos los solicitantes su interés. Creemos que el arte de la fabricación es la base del éxito de nuestra marca. Únase a nuestro equipo y desempeñe un papel fundamental en la creación de chaquetas varsity excepcionales que mantengan nuestro legado de excelencia. ¡Postúlese ahora y haga brillar sus habilidades de costura!

Coordinador de Importación o Exportación Marítima Salario - $50k a $65k base según experiencia Excelentes beneficios, 401k, seguro médico Conocimiento en Cargowise o software similar es una ventaja Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia actual trabajando en una empresa internacional de transporte de carga en operaciones para completar las tareas solicitadas para este puesto. Los candidatos deben tener elegibilidad legal para trabajar en EE. UU. Lo sentimos, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente, líder global en logística y gestión de la cadena de suministro, sobresale al ofrecer soluciones integrales de transporte de carga a través de fronteras internacionales. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantizan un transporte eficiente, sin interrupciones y rentable de mercancías en todo el mundo. El coordinador de importación o exportación es responsable del manejo de los archivos marítimos de importación o exportación, incluyendo el cumplimiento de las normas establecidas, la preparación de cotizaciones y el servicio al cliente. Funciones y responsabilidades esenciales: Gestionar envíos marítimos de importación o exportación diarios. Enviar alertas previas al agente y al remitente; organizar y preparar la documentación para los clientes; realizar seguimiento con las líneas navieras; mantener informes diarios de envíos pendientes según sea necesario. Asegurarse de que se reciban todos los documentos requeridos; enviar los documentos finales según sea necesario. ¿Puede presentar la documentación pertinente para procesar los envíos? Organizar recogidas, entregas y carga de contenedores según sea necesario. Mantener actualizaciones de servicio al cliente, incluyendo el seguimiento de la carga desde el origen hasta el destino. Configurar facturación y cuentas por pagar. Otras funciones asignadas. Habilidades y conocimientos deseados: Compromiso con un excelente servicio al cliente, utilizando habilidades efectivas de comunicación y seguimiento. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo multifuncional a todos los niveles de la organización o de forma independiente con poca o ninguna supervisión para lograr resultados. Habilidades prácticas para la resolución de problemas y toma de decisiones. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. 2 años de experiencia en operaciones logísticas de transporte internacional de carga 2 años de experiencia en servicio al cliente.

Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102187/instructor%2c-precision-manufacturing-and-maintenance---west-georgia-technical-college/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, West Georgia Technical College, está contratando un Instructor en Manufactura y Mantenimiento de Precisión para unirse a su equipo presencialmente en el Campus de LaGrange ¿Por qué unirse a nosotros? En West Georgia Technical College (WGTC), formará parte de una institución orientada a una misión dedicada a preparar a los estudiantes para carreras técnicas que impulsen la fuerza laboral de Georgia. WGTC ofrece programas innovadores, sólidas conexiones industriales y equipos docentes de apoyo. Tendrá la oportunidad de formar a la próxima generación de profesionales del mantenimiento industrial mediante instrucción práctica, basada en laboratorio e híbrida. https://www.westgatech.edu Por qué trabajar aquí es ideal para usted Forme parte de una institución educativa que impulsa directamente el crecimiento económico de Georgia. Imparta clases en laboratorios de última generación con sólidos protocolos de seguridad. Únase a un equipo de apoyo comprometido con el éxito estudiantil y el desarrollo de la fuerza laboral. ¿Por qué LaGrange? LaGrange ofrece el encanto de una comunidad sureña acogedora con acceso rápido a Atlanta, Columbus y Auburn. Conocida por su fuerte presencia en manufactura, rica historia y actividades recreativas al aire libre en el cercano lago West Point, es un lugar donde puede desarrollar su carrera mientras disfruta de una alta calidad de vida. Principales responsabilidades En este puesto, usted: Proporcionará instrucción en clase, laboratorio e híbrida en mantenimiento industrial y automatización. Evaluará el progreso de los estudiantes, calificará trabajos y mantendrá los estándares de acreditación del programa. Asegurará el cumplimiento de las normas de seguridad en el laboratorio, incluyendo procedimientos de bloqueo/etiquetado (Lock Out/Tag Out) y uso de EPP. Desarrollará currículos, planes de estudio, lecciones y resultados de aprendizaje del programa. Colaborará con el personal docente y socios industriales para mantener actualizado el contenido del programa. Apoyará los esfuerzos de reclutamiento, retención y colocación laboral. Mantendrá equipos, solicitará suministros y participará en la elaboración del presupuesto. Asistirá a actividades de desarrollo profesional y servirá en comités según se asignen. Qué obtiene a cambio Salario: $60,000 - $65,000 Disfrutará de todas las prestaciones de trabajar para el Estado de Georgia, incluyendo: Tiempo libre generoso: 10 horas/mes de vacaciones y licencia por enfermedad + todos los días festivos estatales pagados Receso navideño: Una semana completa de descanso durante las fiestas de fin de año Licencia educativa: Oportunidades para continuar su propio proceso de aprendizaje Plan de jubilación: Adquisición del derecho después de 10 años a través del sistema de pensiones del Estado de Georgia Beneficios médicos: Una variedad de opciones flexibles de 4 a 5 proveedores de atención médica Cultura solidaria: Disfrute de un fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal, impacto comunitario y verdadero apoyo del equipo en cada paso del camino Qué debe aportar Requisitos: Título de asociado en Tecnología de Sistemas Industriales, Manufactura de Precisión o campo relacionado. Al menos 3 años de experiencia reciente en el campo (dentro de los últimos 7 años). Licencia de conducir válida. Preferible: Título universitario en Manufactura Industrial/Avanzada o campo relacionado. Experiencia en enseñanza postsecundaria. Certificaciones reconocidas en la industria como Six Sigma, Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) u otras.

Fabricante de Herramientas Lunes a viernes, de 6:00 AM a 2:30 PM Rango salarial base de $32-$43 (según experiencia) Nuestro equipo de Taller de Herramientas está formado por fabricantes y mecanógrafos de herramientas muy talentosos y dedicados. Son responsables del mecanizado de nuestras herramientas personalizadas, accesorios automatizados, calibres, etc., con aportes directos en el diseño de estos proyectos. Y estamos buscando ampliar este equipo contratando a otro fabricante de herramientas hábil y experimentado. Estamos buscando un individuo autónomo, con excelentes habilidades en mecanizado CNC y manual/EDM/rectificado, para unirse al equipo y continuar con una tradición de trabajo de alta calidad. Los proyectos típicos incluyen la fabricación de calibres, troqueles para marcas únicas y accesorios automatizados. Si cree que podría interesarle formar parte de un equipo que siente un enorme orgullo por diseñar, mecanizar y construir internamente, para un fabricante líder en óptica deportiva, ¡esta podría ser la oportunidad profesional ideal para usted! Durante más de 100 años, hemos fabricado productos de alta calidad aquí mismo en Estados Unidos. Aún hoy operamos desde nuestra fábrica en Oregón, produciendo ópticas innovadoras y probadas en combate para los cazadores, tiradores, agentes de aplicación de la ley y personal militar más exigentes del mundo. Diseñamos, construimos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque absoluto: asegurarnos de que funcionen siempre. En Leupold and Stevens trabajamos duro y disfrutamos mucho. Somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. La excelencia del producto y la calidad intransigente son nuestras principales prioridades. Hemos creado una cultura colaborativa y de alto rendimiento donde prosperan los miembros del equipo con ideas innovadoras y sentido de urgencia. Nuestro paquete de beneficios es excelente: Seguro médico y dental asequible Un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de fabricación Un generoso programa de reembolso de matrícula Aportaciones de la empresa de hasta el 8% del salario base a una cuenta de jubilación 401K Participación en ganancias Descuentos en productos Qué hará usted como Fabricante de Herramientas: Participa en el diseño y desarrollo de una amplia gama de herramientas para apoyar la fabricación y ensamblaje de productos L&S. Aplica conjuntos especializados de habilidades para analizar independientemente especificaciones, configurar y operar una amplia variedad de máquinas-herramienta, ajustar y ensamblar piezas, así como fabricar, mantener y reparar matrices de trabajo en metal, herramientas de corte, plantillas, accesorios y calibres. Soluciona problemas, configura y opera toda la gama de máquinas-herramienta manuales y CNC (torno, fresadora y rectificadora) para diseñar y construir herramientas simples y más complejas. Determina los requisitos y procesos de mecanizado y verifica el cumplimiento de las piezas mecanizadas con las especificaciones. Con solo orientación general, trabaja a partir de planos, bocetos, modelos y descripciones verbales para construir, reconstruir, modificar y reparar herramientas, matrices, calibres y equipos necesarios. Determina las herramientas de trabajo y dispositivos de medición requeridos. Revisa y verifica planos y dibujos, determina la disponibilidad de materiales y equipos, y prioriza y programa el flujo de trabajo según corresponda. Calcula dimensiones y planifica el diseño y las operaciones de ensamblaje. Mide, marca y traza material metálico para el mecanizado. Instala componentes neumáticos para accesorios. Fabrica, mantiene, modifica y repara matrices de trabajo en metal, herramientas de corte, plantillas, accesorios y calibres. Se asegura de que los diseños incorporen las mejores expectativas en ergonomía, calidad y proceso. Participa en el desarrollo de especificaciones de rendimiento para herramientas y accesorios basadas en los requisitos de clientes internos. Trabaja con ingenieros de herramientas para identificar e implementar mejoras de diseño. Soluciona eficazmente problemas de herramientas y matrices. Investiga los problemas, identifica la causa y determina la acción correctiva. Identifica e inicia mantenimientos preventivos y rutinarios en herramientas y equipos; inspecciona piezas mecanizadas para verificar calidad y cumplimiento. Se mantiene informado sobre tecnologías de vanguardia y participa en la investigación y desarrollo de soluciones. Participa como miembro de equipos de proyectos o de desarrollo de nuevas herramientas. Dirige/administra equipos de proyectos. Supervisa y cumple con hitos y cronogramas del proyecto. Capacita y orienta a empleados nuevos o aprendices. Realiza funciones de respaldo de supervisor según se asignen. Habilidades y experiencias que necesita como Fabricante de Herramientas: Educación secundaria o equivalente, dos años de formación técnica y cinco o más años de experiencia relacionada. Se requiere cinco o más años de experiencia específica en fabricación de herramientas. Se podrá considerar una combinación equivalente de educación y experiencia. Conocimiento avanzado de prácticas, diseños y construcción en fabricación de herramientas. Experticia técnica en una o más áreas especializadas que pueden incluir fabricación de calibres, montaje mecánico o otras especialidades mecánicas. Comprensión completa de matemáticas industriales, dimensionamiento geométrico y tolerancias, y propiedades de los metales. Capacidad demostrada para entender planos electrónicos y escritos altamente técnicos, modelos y especificaciones. Competencia con una amplia gama de herramientas manuales y eléctricas. Nivel superior de precisión con capacidad demostrada para operar máquinas-herramienta estándar con tolerancias de .0002”. Conocimiento profundo de procedimientos de diseño, mecanizado y ensamblaje de herramientas. Conocimiento profundo de programación CNC. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Fuertes habilidades de liderazgo. Capacidad para comunicarse transversalmente y con la dirección sobre recursos y cronogramas de proyectos. Capacidad para brindar orientación y dirección a los miembros del equipo. Sólidos conocimientos informáticos y dominio completo del software CAM aplicable. Entorno de trabajo para un Fabricante de Herramientas: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para estar de pie o sentado durante largos períodos; buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para utilizar toda la amplitud de movimiento. Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, gatear o agacharse. Capacidad para levantar o mover hasta 50 libras con ayuda. Capacidad para operar herramientas ligeras y maquinaria básica. Para obtener detalles sobre las vacantes y postularse, visite: www.leupold.com/careers Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006 * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar su máximo potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a sus miembros del equipo un 'trato justo'; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades laborales y el avance de todas las personas sin importar raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por habilidades y comportamientos, no por identidades personales. * Con nuestro compromiso de hacer accesible nuestro proceso de solicitud y lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un candidato participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted. * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba preempleo de detección de drogas y una verificación de antecedentes. * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones FAR y DFAR aplicables. * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un Formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. para solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a su nombre.