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Sastre Industrial (NE Portland)

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6236 NE Tillamook St, Portland, OR 97213, USA

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Descripción

Somos un fabricante estadounidense consolidado especializado en chaquetas de lana y cuero. Con más de 30 años de experiencia, nos hemos convertido en sinónimo de calidad excepcional, atención al detalle y diseños atemporales. Nuestro compromiso con la excelencia y nuestra dedicación para preservar el arte de fabricar chaquetas varsity nos han destacado como uno de los líderes del sector. Visítenos aquí: www.settlemiersjackets.com Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo cómodo, con énfasis en la calidad por encima de la cantidad. Somos una empresa familiar, y unirse a nuestro equipo significa que se une a nuestra familia. ¡Algunos de nuestros sastres llevan trabajando aquí más de 20 años! Aceptamos personas de todos los orígenes, que hablen cualquier idioma, y nos encantaría verle prosperar aquí con nosotros. Todas nuestras máquinas son de alto nivel, con funciones automáticas de corte y remate (marca JUKI). Puestos disponibles: 1. Máquina de puntada en zigzag / de aguja simple utilizada únicamente para coser parches en el cuerpo y mangas de la chaqueta. 1. Máquina de pie caminador de aguja simple utilizada para la construcción del cuerpo de la chaqueta. Coser ribetes de bolsillos + bolsas en paneles planos de lana. 2. Máquina de recubrimiento / recortadora utilizada para la construcción del forro. Ensamblar forros de nailon y añadir etiquetas. Responsabilidades del trabajo: Operar máquinas de coser industriales y otros equipos para ensamblar y coser chaquetas varsity según patrones e instrucciones especificados. Garantizar el más alto nivel de precisión y calidad en las costuras, uniones y detalles de acabado para cumplir con nuestros rigurosos estándares de fabricación. Realizar tareas como cortar tejidos, colocar cremalleras, insertar forros y añadir adornos con meticulosa atención al detalle. Colaborar con el equipo de producción para garantizar un flujo de trabajo eficiente, la finalización oportuna de pedidos y el cumplimiento de los horarios de producción. Mantener un área de trabajo limpia y organizada, siguiendo los protocolos de seguridad y manteniendo el equipo en buenas condiciones de funcionamiento. Beneficios: Ofrecemos licencia por enfermedad, licencia familiar, tiempo libre pagado (PTO), contribuciones médicas/dentales/visuales y beneficios de 401K a empleados de tiempo completo que cumplan los requisitos. Cómo postularse: Envíe su currículum por correo electrónico. Agradecemos a todos los solicitantes su interés. Creemos que el arte de la fabricación es la base del éxito de nuestra marca. Únase a nuestro equipo y desempeñe un papel fundamental en la creación de chaquetas varsity excepcionales que mantengan nuestro legado de excelencia. ¡Postúlese ahora y haga brillar sus habilidades de costura!

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6236 NE Tillamook St, Portland, OR 97213, USA
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Asociado de Producción (Killeen, TX)
Descripción del Trabajo Técnico de Producción – Segundo Turno Ubicación: Georgetown, TX Horario: 6 p.m.–6 a.m. | $22/hora Domingo a martes y cada otro miércoles O jueves a sábado y cada otro miércoles Tipo de Empleo: Tiempo Completo Resumen del Trabajo: Únete a TSS como Técnico de Producción en nuestro equipo del segundo turno, donde desempeñarás un papel fundamental en la instalación y configuración de bastidores de servidores y hardware de red. Este puesto se centra en la instalación práctica de hardware, manejo de cables y solución de problemas de infraestructura de TI dentro de un entorno dinámico de producción en centro de datos. Colaborarás estrechamente con los miembros del equipo y los líderes para alcanzar las metas de producción manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Las responsabilidades principales incluyen realizar integraciones de sistemas, operar equipos de producción, llevar a cabo mantenimiento rutinario y proporcionar comentarios valiosos para garantizar un funcionamiento fluido. Responsabilidades Principales: Instalar, configurar e integrar servidores y switches de red en bastidores Seguir instrucciones precisas para la integración de sistemas y configuración de hardware Operar equipos de producción (como transpaletas) según los procedimientos operativos estándar Realizar limpieza regular, lubricación y reemplazo de piezas en maquinaria Diagnosticar y resolver problemas de equipos para minimizar tiempos de inactividad Mantener registros precisos de producción y mantenimiento Supervisar la producción para cumplir con rigurosos estándares de calidad Promover y seguir todos los protocolos de seguridad, reportando peligros de inmediato Colaborar con supervisores y miembros del equipo para optimizar flujos de trabajo Recomendar mejoras de procesos y eficiencia cuando sea aplicable Habilidades y Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación técnica Experiencia en manufactura, producción o cargo similar Aptitud mecánica sólida con habilidades probadas para resolver problemas Conocimiento de normas de seguridad y procedimientos de producción Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Atención al detalle y compromiso con trabajo de calidad Flexibilidad para horas extras y diferentes horarios Capacidad para estar de pie durante largos períodos y levantar hasta 50 libras Disposición para trabajar en entornos rápidos y ruidosos y usar EPP según sea necesario Si estás interesado, ¡por favor envíanos tu currículum junto con tu preferencia de turno! Melissa Dougherty meld227@kellyservices.com Travis Busbee Travis.Busbee@kellyservices.com
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Columbia, MO, USA
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Únase a Beast Mode Truckin como conductor regional Clase A, donde puede ganar $1400 por semana mientras disfruta de una comunidad de conductores solidaria. En este puesto, será responsable de transportar carga de forma segura y eficiente por toda una región designada. Operará remolques secos de 53' en una ruta dedicada que le permitirá mantener un horario constante y establecer relaciones significativas con sus clientes. Carga 100% sin contacto en remolque seco ·         La ruta es regional en la costa este Tiempo en casa cada dos semanas 1 día de orientación en la ubicación del centro más cercano según donde viva el conductor El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. El promedio de millas por semana es de 2500. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con al menos 120 horas. Debe tener 21 años con un CDL Clase A válido Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas o suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último trabajo por ningún motivo. Sin DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años Debe tener una trayectoria laboral sólida de 10 años sin grandes interrupciones fuera del periodo escolar o de formación. Máximo 6 meses de inactividad en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe poder pasar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios $1200 - $1400 por semana. .55 - .65 por milla dependiendo de la experiencia Pago de $15 por parada. Los aprendices reciben $650/semana durante 4-6 semanas si tienen menos de 6 meses de experiencia Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y tiempo libre pagado (PTO)
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Únete a una flota de alto pago transportando carga seca por el noreste, medio oeste y sureste. Disfruta de millas estables, pago constante y tiempo en casa semanal Pago Semanal Promedio: $1,500 Tiempo en Casa: Fines de semana Carga: Granel Seco (Líquido), Principalmente descarga y enganche Área de Cobertura: IL, IN, OH, PA, MA, CT, NJ, MD, WV, VA, NC, FL Carga confiable. Excelente pago. Tiempo flexible en casa. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Mínimo 1 año de experiencia en conducción comercial Tarjeta TWIC requerida Historial limpio de infracciones viales durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios Médicos y Financieros Planes Médicos, Dentales y de Visión – Opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA – Asegura tu futuro con ahorros para jubilación respaldados por la empresa Seguro de Vida: Básico, Voluntario y AD&D (Muerte Accidental y Desmembramiento) Cobertura de Discapacidad: Opciones a corto y largo plazo disponibles Días de Vacaciones, Licencia por Enfermedad y Feriados Pagados Programas Continuos de Capacitación y Desarrollo Acceso a Recursos de Bienestar Equipamiento y Operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos Sin rutas por Nueva York Camiones asignados – sin asientos rotativos Pago semanal Pago adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargadas, no retransmitidas) Programas de Bonificación e Incentivos Bonificación Trimestral por Seguridad CSA: Hasta $875 (con materiales peligrosos) Bonificación Trimestral por Seguridad en Carretera: $600 Bonificación Anual de Aniversario: $100 por año de servicio Programa de Bonificación por Referidos Aumentos Salariales Basados en Seguridad: En hitos de millas Compensación Adicional Pago por Detención: Comienza después de 1 hora Pago Premium por Materiales Peligrosos: (Menos del 2% de la carga) Pago Accesorio: Incluye paradas adicionales y más
Indianapolis, IN, USA
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