Gerente de Cadena de Suministro (Se requiere experiencia en comercio electrónico D2C)

Prince Service & Manufacturing busca un Ingeniero de Aplicaciones hábil y detallista para apoyar nuestras operaciones de fabricación. Este puesto se enfoca en evaluar métodos de producción, crear y optimizar programas para máquinas, mejorar la selección de herramientas e implementar mejoras de procesos que aumenten la productividad, calidad y eficiencia en nuestras operaciones de corte. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia técnica en corte y conformado de chapa metálica, fabricación y maquinaria industrial, con capacidad para colaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería y calidad para garantizar flujos de trabajo de fabricación sin interrupciones. Quiénes somos: Fundada en 1965, Prince Service & Mfg. ha sido sinónimo de calidad durante más de 55 años. Desde nuestros humildes comienzos hasta donde estamos hoy, servir a nuestros clientes con productos superiores ha sido un objetivo invariable para nosotros. Nuestro enfoque ha sido transmitido de generación en generación, y nos enorgullece servir tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados basándonos en nuestros valores fundamentales. Sin empleados satisfechos, no podemos atender a nuestros clientes con la atención desinteresada, la ética y la integridad general que prometemos. Estamos orgullosos de mantener una empresa centrada en el empleado, donde nuestros miembros del equipo se sientan respaldados y entusiastas por venir a trabajar. Queremos que tu confianza y determinación brillen en todo lo que haces: ¡únete a nuestro equipo hoy! Ubicación/Horario: Macon, GA / Turno diurno Tus funciones: Desarrollar, probar y optimizar programas para equipos de fabricación de chapa metálica Trumpf y Mitsubishi, así como para sistemas de automatización Colaborar con los equipos de producción para evaluar diseños de piezas respecto a su fabricabilidad e implementar modificaciones que mejoren la eficiencia y reduzcan desperdicios Analizar necesidades de herramientas, recomendar soluciones estándar o personalizadas y mantener registros precisos de herramientas Mantener documentación técnica completa y precisa, parámetros de procesos e instrucciones de trabajo Brindar capacitación y orientación técnica a los operarios de máquinas y personal de configuración sobre programación, herramientas y mejores prácticas Colaborar con los equipos de ingeniería, mejora continua y calidad para resolver problemas relacionados con aplicaciones y garantizar una calidad constante de las piezas Apoyar los esfuerzos de mantenimiento preventivo mediante el desarrollo y actualización de directrices técnicas específicas para cada máquina y asegurar la finalización del mantenimiento diario Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías de fabricación, capacidades de equipos y actualizaciones de software que puedan beneficiar la producción **Pedimos amablemente a los solicitantes que se abstengan de contactar directamente a la empresa sobre el estado de su solicitud. Todas las actualizaciones serán proporcionadas a través del equipo de reclutamiento.** Prince Service & Manufacturing se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Quién eres tú: Título universitario en Ingeniería, Tecnología de Fabricación o campo relacionado (preferible); se considerará experiencia equivalente Más de 3 años de experiencia en ingeniería de aplicaciones, ingeniería de fabricación o programación CNC Dominio de software CAD/CAM, programación de máquinas CNC y procesos de fabricación de chapa metálica. Experiencia con Trumpf preferible Conocimientos sólidos sobre selección de herramientas, comportamiento de materiales y configuración de máquinas para operaciones de corte láser, punzonado y doblado con prensa plegadora Excelentes habilidades para resolver problemas con un enfoque práctico y colaborativo Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de fabricación dinámico Beneficios Lo que ofrecemos: Excelente compensación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Reuniones de equipo Comités e involucramiento de empleados Programa de incentivos por bonificación Día de servicio comunitario Eventos y actividades de equipo Una excelente cultura empresarial

El conductor con licencia CDL Clase B es responsable de conducir un tractocamión o camión rígido refrigerado interestatal, tanto por rutas urbanas como por carretera, para entregar nuestros productos marinos a los clientes. También ayuda en la recogida del producto desde el aeropuerto y asiste en el transporte del producto entre las ubicaciones de la empresa. Se espera que el conductor con licencia CDL Clase B complete todas las rutas de forma segura y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte y a la política de la empresa North Coast. El conductor con licencia CDL Clase B se comunica e interactúa con clientes, proveedores y compañeros de trabajo. Esto requiere que presente una imagen profesional y garantice que las prácticas y métodos de servicio al cliente de la empresa se ejecuten adecuadamente. Este puesto tiene un salario por hora y es elegible para horas extras. Este puesto cubriría turnos principalmente de jueves a lunes. Este puesto depende del Gerente de Logística. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Operar tractocamiones transportando cargas superiores a 10,000 libras Inspeccionar las cargas para asegurar que estén empacadas adecuadamente Entregar el producto a ubicaciones específicas siguiendo la ruta programada Asegurar que los productos se entreguen de manera oportuna Cargar y organizar el inventario del producto desde el almacén hacia su vehículo y descargar productos dentro y fuera del camión según sea necesario durante el día Cumplir siempre con las reglas y regulaciones de tránsito. Cumplir con todos los requisitos de seguridad impuestos por la empresa y el estado para cargar y descargar productos Escanear o registrar confirmación de entrega al llegar al cliente receptor Recoger la firma en los lugares de entrega Requisitos Experiencia verificable de 3+ años conduciendo tractocamiones Experiencia de 1+ año conduciendo en la ciudad Experiencia en fabricación de alimentos; procesamiento de mariscos o carne es un plus Debe estar dispuesto a trabajar durante el fin de semana Debe ser capaz de aprobar el examen físico de DOT Licencia de conductor Clase B, requerida Experiencia usando carretillas manuales, montacargas y montaplatos es un plus Dominio en conducir y estacionar tractocamiones Dominio en conducir tractocamiones en la ciudad Capacidad para brindar excelente servicio al cliente Capacidad para mantener un entorno que impulse el rendimiento y un lugar de trabajo seguro Fomentar un entorno de trabajo en equipo y comunicación abierta REQUISITOS ADICIONALES Debe poder levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarre sencillo, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: agacharse, girar, agacharse en cuclillas y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes y fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para asegurar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante mentoría, avanzaron hacia sus actuales roles. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados de tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo.

El conductor con licencia CDL Clase A es responsable de conducir un remolque de tractor o camión rígido refrigerado interestatal, tanto por rutas urbanas como por carreteras, para entregar nuestros productos del mar a los clientes. También ayuda en la recogida del producto desde el aeropuerto y asiste en el transporte del producto entre las ubicaciones de la empresa. Se espera que el conductor con licencia CDL Clase A complete todas las rutas de forma segura y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte y a la política de la empresa North Coast. El conductor con licencia CDL Clase A se comunica e interactúa con clientes, proveedores y compañeros de trabajo. Esto requiere presentarse profesionalmente y asegurar que las prácticas y métodos de servicio al cliente de la empresa se ejecuten adecuadamente. Este puesto tiene un salario por hora y es elegible para horas extras. Este puesto depende del Gerente de Logística. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Operar remolques de tractor de 53 pies Inspeccionar las cargas de mercancías para asegurar que estén embaladas adecuadamente Entregar productos a ubicaciones específicas según la ruta programada Asegurar que los productos se entreguen de manera oportuna Cargar y organizar el inventario del producto desde el almacén hacia su vehículo y descargar productos dentro y fuera del camión según sea necesario durante el día Cumplir siempre con las reglas y regulaciones de tránsito. Seguir todos los requisitos de seguridad impuestos por la empresa y el estado para cargar y descargar productos Escanear o escribir confirmación de entrega al llegar al cliente destinatario Obtener la firma en los lugares de entrega Requisitos 3+ años de experiencia verificable en conducción de remolques de tractor 1+ año de experiencia en conducción urbana Experiencia en fabricación de alimentos; procesamiento de mariscos o carne es un plus Debe ser capaz de pasar un examen físico del DOT Licencia de conductor Clase A, requerida Experiencia usando carretillas manuales, montacargas y transpaletas es un plus Dominio en conducir y estacionar remolques de tractor Dominio en conducir remolques de tractor en la ciudad Capacidad para brindar excelente servicio al cliente Capacidad para mantener un entorno que impulse el rendimiento y un lugar de trabajo seguro Fomentar un entorno de trabajo en equipo y comunicación abierta REQUISITOS ADICIONALES Debe ser capaz de levantar de 30 a 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarre individual, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: flexión, torsión, agacharse y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para garantizar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la oportunidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante tutoría, avanzaron a sus roles actuales. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados a tiempo completo que califiquen para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo.

Gerente de Planta – Clare, MI Compensación: $125,000–$150,000 salario base + Bono Trimestral (10–20%) + 12% de aporte al 401(k) + Beneficios Completos Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Planta experimentado para dirigir las operaciones en nuestra instalación en Clare, MI. Este cargo es responsable de todos los aspectos de la fabricación, incluyendo producción, calidad, seguridad, mantenimiento, logística y gestión del personal. El Gerente de Planta impulsará la excelencia operativa cumpliendo con las metas de producción, controlando costos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura de mejora continua. Responsabilidades Principales: Supervisar las operaciones diarias de la planta y liderar a supervisores departamentales, líderes de producción y personal de apoyo. Asegurar que los productos cumplan con los objetivos de seguridad, calidad, costo y entrega, manteniendo el cumplimiento de las políticas corporativas y regulaciones. Impulsar iniciativas de fabricación esbelta, proyectos de mejora continua y análisis de causa raíz para mejorar la eficiencia y reducir desperdicios. Gestionar el mantenimiento de equipos, proyectos de capital y mejoras en las instalaciones. Colaborar con Ingeniería, Cadena de Suministro, Calidad y Ventas para apoyar lanzamientos de nuevos productos y planificación de capacidad de producción. Monitorear y actuar sobre métricas de desempeño de la planta, incluyendo OEE, rendimiento, tasas de desecho, eficiencia laboral y cumplimiento de programación. Desarrollar y gestionar el presupuesto de la planta (mano de obra, materiales y gastos de capital). Contratar, capacitar y desarrollar al personal de la planta, promoviendo responsabilidad, trabajo en equipo y crecimiento profesional. Métricas Clave (KPIs): Seguridad (TRIR) y cumplimiento Rendimiento de producción y cumplimiento de programación Tasa de desecho y devoluciones por calidad OEE y eficiencia laboral Cumplimiento presupuestario y ahorros de costos Retención y compromiso de empleados Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería, Gestión de Operaciones, Administración de Empresas o campo relacionado. 7–10 años de experiencia en fabricación, incluyendo 3–5 años en un cargo directivo en planta. Experiencia en industrias de utillaje, mecanizado de precisión o metalúrgica preferida. Conocimientos sólidos en planificación de producción, flujo de procesos y sistemas ERP. Dominio de metodologías Lean, Six Sigma, 5S o mejora continua. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y especificaciones de calidad. Habilidades comprobadas de liderazgo con capacidad para formar equipos multifuncionales y obtener resultados. Beneficios Entorno de Trabajo: Liderazgo práctico en un entorno de planta con exposición a maquinaria, ruido y temperaturas variables. Requiere caminar, estar de pie, escalar y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras). Viajes ocasionales a proveedores, vendedores u otras instalaciones. Beneficios: Plan médico PPO con deducibles bajos ($1,500) y créditos por bienestar hasta $750. Atención médica concierge gratuita y telemedicina. 401(k) con 12% de aporte de la empresa. Cobertura dental y de visión. Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad corta y larga.

Título del puesto: Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas Ubicación: Omaha, Nebraska Salario: $110-130 mil más bonificación Resumen del puesto del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: El Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas supervisará a un grupo de ingenieros y técnicos de pruebas para apoyar al equipo de ingeniería general y completar actividades de verificación y validación. Asegurará la finalización oportuna de las actividades de pruebas y validación para mantener los proyectos y las órdenes de cambio de ingeniería (ECO) en curso. Será responsable de la asignación de recursos dentro del equipo del laboratorio de pruebas y de las tareas de pruebas físicas y validación de productos. Este es un puesto práctico que implica trabajar con técnicos, ingenieros, el equipo de desarrollo de productos y organismos de certificación externos para completar proyectos de validación, pruebas de productos, construcción de prototipos y mantenimiento del equipo de prueba. Funciones y responsabilidades del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: o Brindar apoyo al equipo del laboratorio de pruebas, priorizando tareas diarias y supervisando la finalización de pruebas. o Proporcionar liderazgo y conocimientos técnicos al equipo del laboratorio de pruebas, apoyar la adquisición de datos, análisis e informes. o Asegurar que se cumplan las normas de documentación del laboratorio de pruebas conforme a las normas ISO vigentes y al cumplimiento como instalación de pruebas certificada. o Completar informes de pruebas y mantener registros de acuerdo con la política de calidad de la empresa y del departamento. o Desarrollar estándares de prueba y mejores prácticas para tipos comunes de pruebas. o Apoyar actividades de investigación y desarrollo; crear diseños apropiados de experimentos y proporcionar retroalimentación sobre los resultados de las pruebas. o Monitorear y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento. Trabajar para mejorar continuamente la calidad de los métodos y resultados de las pruebas. o Revisar informes de acciones correctivas (CAR) y brindar apoyo en evaluaciones de garantía, determinaciones de causas raíz y diseño de contramedidas adecuadas. o Viajar para realizar inspecciones in situ en proyectos grandes y apoyar actividades de puesta en marcha. o Coordinar actividades de ingeniería entre todos los equipos de ingeniería con el Director de Ingeniería y los gerentes de ingeniería. o Asistir al Director de Ingeniería y al personal de gestión de ingeniería, proporcionando detalles presupuestarios para apoyar las pruebas de proyectos y oportunidades específicas de clientes. o Comprender e interpretar códigos regulatorios tales como UL, CSA, NEC y NFPA. o Supervisar a un grupo de ingenieros de pruebas y técnicos de pruebas. Requisitos Requisitos de educación y experiencia del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: Licenciatura en Ingeniería Mecánica; o formación y experiencia equivalente. 1 a 3 años de experiencia en la gestión y liderazgo de personal técnico; gerente de ingeniería, supervisor u otro líder técnico. Conocimientos prácticos de sistemas de adquisición de datos y actividades de postprocesamiento. Amplios conocimientos de conceptos mecánicos y eléctricos con una sólida comprensión de los procesos de prueba y medición. Recolección de datos para validación mecánica y eléctrica, incluyendo galgas extensométricas, vibración, monitoreo de temperatura y medición de desplazamiento. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos manteniendo un alto nivel de productividad para completarlos a tiempo. Experiencia trabajando con instalaciones de pruebas certificadas según la norma ISO 17025. Conocimientos prácticos de sistemas de adquisición de datos y actividades de postprocesamiento. Comprensión y experiencia con códigos regulatorios tales como UL, CSA, NEC y NFPA. Habilidad para leer e interpretar requisitos de pruebas, planos mecánicos y electrónicos y esquemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para comunicar información técnica compleja tanto a personal técnico como no técnico. Experiencia en redacción de pruebas, procedimientos estándar y protocolos, así como generación de informes.

Título del puesto: Técnico de Mantenimiento de Instalaciones Tipo de empleo: No exento, tiempo completo Ubicación: Fremont, CA Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo las celdas con mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. Hemos inventado y perfeccionado un ánodo de silicio al 100 % que permite la celda con mayor densidad de energía disponible comercialmente en la industria. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/ Resumen Amprius busca un Técnico de Mantenimiento de Instalaciones competente y confiable para unirse a nuestro equipo y garantizar el mantenimiento eficiente de nuestras instalaciones y equipos. Otras responsabilidades incluyen solucionar y resolver problemas de equipos, mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. Este puesto depende del Gerente de Instalaciones. Se trata de un puesto TEMPORAL con posibilidad de convertirse en indefinido a tiempo completo. Responsabilidades del puesto Mantenimiento rutinario: Realizar revisiones periódicas de los niveles de aceite de las bombas para asegurar que se mantengan dentro de los parámetros establecidos; programar mantenimientos si es necesario. Ejecutar cambios de filtros según horarios predeterminados, asegurando una adecuada filtración de aire y fluidos en toda la instalación. Realizar inspecciones proactivas de mantenimiento para identificar y abordar posibles problemas, asegurando que se tomen medidas preventivas para minimizar interrupciones. Realizar otras actividades de mantenimiento en equipos e instalaciones según sea necesario. Reparaciones y solución de problemas: Responder rápidamente a fallas de equipos, diagnosticar eficientemente los problemas y realizar las reparaciones necesarias para minimizar tiempos de inactividad operativos. Gestión de equipos: Establecer y mantener un sistema organizado para equipos de repuesto, herramientas y suministros, asegurando un fácil acceso y un flujo de trabajo eficiente. Cumplimiento de seguridad: Levantar y mover objetos pesados de hasta 50 libras de manera segura, facilitando tareas de instalación, demolición, reubicación y mantenimiento de equipos. Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado conforme a las políticas y regulaciones de la empresa. Gestión de inventario: Monitorear y gestionar los niveles de inventario de suministros de mantenimiento, piezas de repuesto y consumibles, asegurando disponibilidad óptima para las operaciones continuas. Otras funciones: Mantener registros de las actividades de mantenimiento, documentando con precisión las tareas realizadas y las piezas de repuesto utilizadas. Asegurar que las instalaciones se mantengan en condiciones seguras y limpias. Brindar asistencia a los empleados en reparaciones menores y solicitudes. Requisitos Educación y experiencia Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente requerido. Mínimo de 1-2 años de experiencia en un entorno de fabricación. Conocimientos básicos sobre equipos electromecánicos Habilidades/conocimientos requeridos: Deseo de asumir tareas y ejecutarlas. Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado conforme a las políticas y regulaciones de la empresa. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar profesionalmente con empleados, proveedores y contratistas. Actitud respetuosa y cercana con los miembros del equipo, con una perspectiva positiva. Conocimientos básicos de computación Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Flexibilidad disponible en el horario de inicio del turno. Algunas noches y fines de semana ocasionales Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un puesto presencial. Se requiere un desplazamiento confiable o la intención de mudarse antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 50 libras. Levantar y/o transportar objetos de hasta 20 libras. Debe tener la capacidad de permanecer de pie, sentado, agacharse, doblarse, arrodillarse, girar, gatear, alcanzar, levantar, equilibrarse, empujar y tirar según sea necesario. Puede ser necesario utilizar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, entre otros, una bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad, según la política de seguridad de la empresa. Beneficios Compensación y salario Salario: $24.00 a $34.00 por hora (según experiencia) Plan 401(k) tradicional y Roth Reembolso de teléfono celular de $50/mes Amprius Technologies está comprometida con fomentar un entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética (GINA), estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, habilidades y esfuerzos individuales sin considerar el estatus protegido.