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Especialista en Operaciones de Manufactura

$21-22/hora

James Allen

New York, NY, USA

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Descripción

R2Net es una empresa de joyería de diamantes para bodas con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadenas de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. Estamos buscando un Especialista en Operaciones de Manufactura que supervisará una variedad de tareas, incluyendo el procesamiento de reparaciones, pedidos personalizados y pedidos cancelados. Además, este puesto implica responder consultas de servicio al cliente, resolver rápidamente problemas de pedidos y brindar apoyo al gerente del departamento en tareas administrativas generales. El candidato ideal será proactivo y trabajará eficientemente con un alto nivel de competencia en tareas de entrada de datos y administrativas, junto con buenas habilidades de comunicación y trato con las personas. Responsabilidades: Coordinar el procesamiento de solicitudes de reparación y pedidos personalizados asegurando su finalización oportuna y la satisfacción del cliente. Revisar y procesar pedidos cancelados Monitorear los niveles de inventario y generar órdenes de compra coordinando con proveedores para reabastecimiento oportuno. Seguir los pedidos pendientes y resolver cualquier problema para prevenir retrasos en la adquisición. Recibir, etiquetar y almacenar existencias de reposición y organizar el inventario para facilitar su recuperación. Resolver problemas de pedidos de forma inmediata, colaborando con los equipos para garantizar operaciones fluidas. Asistir al gerente del departamento en tareas administrativas diarias para mejorar la eficiencia. Monitorear y procesar avisos avanzados de envío de proveedores para recibir materiales a tiempo. Inspeccionar y procesar devoluciones de productos por parte de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Asegurar la precisión del sistema ERP en transacciones y movimientos de materiales. Solucionar proactivamente problemas de pedidos para su ejecución acelerada. Requisitos 2-3 años de experiencia relevante, idealmente incluyendo alguna coordinación de equipo o proyectos Título de escuela secundaria o GED es obligatorio. Competencia en el uso de sistemas informáticos y software para ingreso de datos, procesamiento de pedidos y gestión de inventarios. Conocimiento de sistemas ERP o software similar de gestión de inventarios. Capacidad para utilizar plataformas de mensajería y herramientas de comunicación para consultas de clientes y seguimiento con proveedores Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal. Capacidad para priorizar cargas de trabajo con gran atención al detalle. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete integral de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunos beneficios dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, visual y de medicamentos recetados Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Rango salarial base: $21.00 - $22.00 por hora. La tarifa salarial final se determinará según la experiencia y calificaciones. Por ahora, R2NET no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

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Ubicación
New York, NY, USA
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Puestos Disponibles - Nueva Fabricación de Alimentos
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Gerente de Ingeniería
Título del puesto: Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas Ubicación: Omaha, Nebraska Salario: $110-130 mil más bonificación Resumen del puesto del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: El Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas supervisará a un grupo de ingenieros y técnicos de pruebas para apoyar al equipo de ingeniería general y completar actividades de verificación y validación. Asegurará la finalización oportuna de las actividades de pruebas y validación para mantener los proyectos y las órdenes de cambio de ingeniería (ECO) en curso. Será responsable de la asignación de recursos dentro del equipo del laboratorio de pruebas y de las tareas de pruebas físicas y validación de productos. Este es un puesto práctico que implica trabajar con técnicos, ingenieros, el equipo de desarrollo de productos y organismos de certificación externos para completar proyectos de validación, pruebas de productos, construcción de prototipos y mantenimiento del equipo de prueba. Funciones y responsabilidades del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: o Brindar apoyo al equipo del laboratorio de pruebas, priorizando tareas diarias y supervisando la finalización de pruebas. o Proporcionar liderazgo y conocimientos técnicos al equipo del laboratorio de pruebas, apoyar la adquisición de datos, análisis e informes. o Asegurar que se cumplan las normas de documentación del laboratorio de pruebas conforme a las normas ISO vigentes y al cumplimiento como instalación de pruebas certificada. o Completar informes de pruebas y mantener registros de acuerdo con la política de calidad de la empresa y del departamento. o Desarrollar estándares de prueba y mejores prácticas para tipos comunes de pruebas. o Apoyar actividades de investigación y desarrollo; crear diseños apropiados de experimentos y proporcionar retroalimentación sobre los resultados de las pruebas. o Monitorear y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento. Trabajar para mejorar continuamente la calidad de los métodos y resultados de las pruebas. o Revisar informes de acciones correctivas (CAR) y brindar apoyo en evaluaciones de garantía, determinaciones de causas raíz y diseño de contramedidas adecuadas. o Viajar para realizar inspecciones in situ en proyectos grandes y apoyar actividades de puesta en marcha. o Coordinar actividades de ingeniería entre todos los equipos de ingeniería con el Director de Ingeniería y los gerentes de ingeniería. o Asistir al Director de Ingeniería y al personal de gestión de ingeniería, proporcionando detalles presupuestarios para apoyar las pruebas de proyectos y oportunidades específicas de clientes. o Comprender e interpretar códigos regulatorios tales como UL, CSA, NEC y NFPA. o Supervisar a un grupo de ingenieros de pruebas y técnicos de pruebas. Requisitos Requisitos de educación y experiencia del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: Licenciatura en Ingeniería Mecánica; o formación y experiencia equivalente. 1 a 3 años de experiencia en la gestión y liderazgo de personal técnico; gerente de ingeniería, supervisor u otro líder técnico. Conocimientos prácticos de sistemas de adquisición de datos y actividades de postprocesamiento. Amplios conocimientos de conceptos mecánicos y eléctricos con una sólida comprensión de los procesos de prueba y medición. Recolección de datos para validación mecánica y eléctrica, incluyendo galgas extensométricas, vibración, monitoreo de temperatura y medición de desplazamiento. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos manteniendo un alto nivel de productividad para completarlos a tiempo. Experiencia trabajando con instalaciones de pruebas certificadas según la norma ISO 17025. Conocimientos prácticos de sistemas de adquisición de datos y actividades de postprocesamiento. Comprensión y experiencia con códigos regulatorios tales como UL, CSA, NEC y NFPA. Habilidad para leer e interpretar requisitos de pruebas, planos mecánicos y electrónicos y esquemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para comunicar información técnica compleja tanto a personal técnico como no técnico. Experiencia en redacción de pruebas, procedimientos estándar y protocolos, así como generación de informes.
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Supervisor – Garantía de Calidad (Planta de Shelton) (Shelton)
Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un profesional con experiencia para ayudar en las medidas de garantía y control de calidad en las ubicaciones de fabricación de madera aserrada en Washington, Oregón y California. En este puesto, usted inspeccionará materiales, auditará procesos de fabricación y capacitará a los equipos de gestión del aserradero en las mejores prácticas para mejorar la rentabilidad y los productos, cumpliendo tanto con las especificaciones de clasificación como con la satisfacción del cliente. Este puesto requiere conducta honesta y ética, fomentar relaciones respetuosas y lograr niveles máximos de rentabilidad. Se requerirá viajar, y el candidato seleccionado podrá basarse en una de nuestras divisiones en California, Oregón o Washington. Acerca del Puesto Ayudar en la gestión de programas de recuperación y optimización de madera y calificaciones en las ubicaciones de la empresa en Washington, Oregón y California Trabajar estrechamente con los equipos de gestión locales para mejorar la rentabilidad de los aserraderos y asegurar que los productos cumplan tanto con las especificaciones de clasificación como con los requisitos del cliente Promover prácticas seguras en el lugar de trabajo, fomentar la conciencia sobre la seguridad y dar el ejemplo Diagnosticar y solucionar problemas con las clasificaciones de materiales y la recuperación, utilizando conocimientos prácticos sobre la línea de productos y el uso de materiales Capacitación continua sobre el mejor mantenimiento y utilización de los sistemas de optimización de producción para maximizar el valor, la clasificación y la recuperación de la madera Mantener una sólida relación laboral con supervisores y gerentes en toda la empresa Trabajar estrechamente con los equipos de gestión del aserradero y ventas en mejoras de procesos, desarrollo de nuevos productos y problemas relacionados con comentarios de clientes Ayudar a garantizar que la calidad y clasificación de la madera maximicen su valor mediante clasificadores de madera y escáneres de optimización Calificaciones 2 años de experiencia en control de calidad de madera utilizando escáneres de optimización Alto grado de conocimiento y experiencia trabajando con tecnología de optimización Fuerte experiencia trabajando con software/hardware informático, instalando sistemas operativos y de red Clasificador certificado en al menos una categoría preferida: Commons, Shop, Select, y todas las calificaciones NGR Experiencia trabajando con una asociación de clasificación Comprensión completa del libro de reglas de la asociación de clasificación Compromiso demostrado con la seguridad y la política de la empresa Capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades en circunstancias exigentes Dominio en documentación, flujos de trabajo, cálculos matemáticos y tecnología informática ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $75,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
322 N 2nd St, Shelton, WA 98584, USA
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