Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Ingeniería

$110,000-130,000/año

Knowhirematch

Omaha, NE, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Título del puesto: Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas Ubicación: Omaha, Nebraska Salario: $110-130 mil más bonificación Resumen del puesto del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: El Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas supervisará a un grupo de ingenieros y técnicos de pruebas para apoyar al equipo de ingeniería general y completar actividades de verificación y validación. Asegurará la finalización oportuna de las actividades de pruebas y validación para mantener los proyectos y las órdenes de cambio de ingeniería (ECO) en curso. Será responsable de la asignación de recursos dentro del equipo del laboratorio de pruebas y de las tareas de pruebas físicas y validación de productos. Este es un puesto práctico que implica trabajar con técnicos, ingenieros, el equipo de desarrollo de productos y organismos de certificación externos para completar proyectos de validación, pruebas de productos, construcción de prototipos y mantenimiento del equipo de prueba. Funciones y responsabilidades del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: o Brindar apoyo al equipo del laboratorio de pruebas, priorizando tareas diarias y supervisando la finalización de pruebas. o Proporcionar liderazgo y conocimientos técnicos al equipo del laboratorio de pruebas, apoyar la adquisición de datos, análisis e informes. o Asegurar que se cumplan las normas de documentación del laboratorio de pruebas conforme a las normas ISO vigentes y al cumplimiento como instalación de pruebas certificada. o Completar informes de pruebas y mantener registros de acuerdo con la política de calidad de la empresa y del departamento. o Desarrollar estándares de prueba y mejores prácticas para tipos comunes de pruebas. o Apoyar actividades de investigación y desarrollo; crear diseños apropiados de experimentos y proporcionar retroalimentación sobre los resultados de las pruebas. o Monitorear y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento. Trabajar para mejorar continuamente la calidad de los métodos y resultados de las pruebas. o Revisar informes de acciones correctivas (CAR) y brindar apoyo en evaluaciones de garantía, determinaciones de causas raíz y diseño de contramedidas adecuadas. o Viajar para realizar inspecciones in situ en proyectos grandes y apoyar actividades de puesta en marcha. o Coordinar actividades de ingeniería entre todos los equipos de ingeniería con el Director de Ingeniería y los gerentes de ingeniería. o Asistir al Director de Ingeniería y al personal de gestión de ingeniería, proporcionando detalles presupuestarios para apoyar las pruebas de proyectos y oportunidades específicas de clientes. o Comprender e interpretar códigos regulatorios tales como UL, CSA, NEC y NFPA. o Supervisar a un grupo de ingenieros de pruebas y técnicos de pruebas. Requisitos Requisitos de educación y experiencia del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: Licenciatura en Ingeniería Mecánica; o formación y experiencia equivalente. 1 a 3 años de experiencia en la gestión y liderazgo de personal técnico; gerente de ingeniería, supervisor u otro líder técnico. Conocimientos prácticos de sistemas de adquisición de datos y actividades de postprocesamiento. Amplios conocimientos de conceptos mecánicos y eléctricos con una sólida comprensión de los procesos de prueba y medición. Recolección de datos para validación mecánica y eléctrica, incluyendo galgas extensométricas, vibración, monitoreo de temperatura y medición de desplazamiento. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos manteniendo un alto nivel de productividad para completarlos a tiempo. Experiencia trabajando con instalaciones de pruebas certificadas según la norma ISO 17025. Conocimientos prácticos de sistemas de adquisición de datos y actividades de postprocesamiento. Comprensión y experiencia con códigos regulatorios tales como UL, CSA, NEC y NFPA. Habilidad para leer e interpretar requisitos de pruebas, planos mecánicos y electrónicos y esquemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para comunicar información técnica compleja tanto a personal técnico como no técnico. Experiencia en redacción de pruebas, procedimientos estándar y protocolos, así como generación de informes.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Omaha, NE, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Líder de Almacén
Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificada constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Requisitos Responsabilidades operativas: Supervisar las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción, selección, empaque, envío y control de inventario. Actuar como el punto principal de contacto en el piso para los asociados del almacén, proporcionar capacitación, orientación y coaching para garantizar el rendimiento y desarrollo del equipo. Monitorear y priorizar la carga de trabajo según los pedidos entrantes y los horarios de salida para maximizar el espacio y prevenir daños. Asegurar el manejo preciso y oportuno de contenedores marítimos, paletas, carga LCL y transporte aéreo. Monitorear el flujo de inventario en tiempo real. Resolver problemas en tiempo real relacionados con discrepancias de inventario, envíos retrasados o problemas de pedidos. Coordinar recursos laborales para alcanzar objetivos de productividad y precisión entre múltiples clientes/cuentas. Procesos y cumplimiento: Implementar y hacer cumplir los procedimientos operativos estándar (SOP) para el manejo de carga, escaneo de códigos de barras, cross-docking y control de calidad. Liderar la capacitación del equipo en procedimientos de almacén, protocolos de seguridad y uso de sistemas para asegurar una ejecución consistente. Colaborar regularmente con otros departamentos para mantener la alineación en las operaciones y estándares de servicio. Asegurar un entorno de trabajo seguro promoviendo y reforzando las políticas y mejores prácticas de seguridad en el almacén. Mantener el cumplimiento con todas las regulaciones y estándares aplicables, incluyendo OSHA, DOT y políticas internas de la empresa. Requisitos 3 o más años de experiencia en almacén. Dominio en el uso de Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS); experiencia con tecnología de escaneo RF es un plus. Habilidades sólidas de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo. Demostrar capacidad para liderar con el ejemplo en una operación de alto volumen y orientada al equipo. Certificación de montacargas deseable o disposición para obtenerla. Capacitación/certificación OSHA es muy recomendable. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar de pie durante largos períodos. Viajes Este puesto no es remoto ni híbrido. No se requieren viajes. Beneficios Rango salarial: $27/hora - $32/hora anualmente (según experiencia) Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Cuenta de gastos flexibles Contribuciones a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Programa de bonificación anual sujeto a elegibilidad Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Descuento para empleados en nuestros premiados productos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y impulsa nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.
Chino Hills, CA, USA
$27-32/hora
Craigslist
TORNERO CNC (VISALIA)
tornero cnc con 5 años de experiencia, capaz de configurar torno o fresadora haas e interesado en convertirse en gerente Responsabilidades del tornero CNC: Este puesto es responsable de operar máquinas de torno CNC y cumplir con las expectativas de seguridad, calidad, productividad y entrega. Las responsabilidades incluyen, entre otras: 1. Operar máquinas de torno CNC. 2. Realizar el mantenimiento asignado. 3. Realizar otras tareas de producción según sea necesario. 4. Cumplir con los horarios de producción. 5. Mantener el área de fabricación limpia y bien organizada. 6. Trabajar horas extras o en turnos diferentes según se solicite para cumplir con las demandas de producción. 7. Completar tableros diarios y semanales de desempeño y reportes de calidad/productividad según sea necesario. 8. Seguir los procedimientos de seguridad, calidad, operación y otros. 9. Trabajar con el líder de fabricación, seguir el proceso de punto de uso de materiales y asegurar que haya materiales y herramientas disponibles en todo momento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria, título equivalente o aprobación del examen básico de inglés/matematicas/lectura de planos técnicos de la empresa; se prefiere título universitario de 2 años o técnico. 1. Dominio en la lectura de planos técnicos. 2. Dominio en el uso de herramientas básicas de medición (reglas, calibradores, micrómetros, etc.). 3. Experiencia comprobada en el manejo de equipos CNC en un entorno de producción. 4. Conocimientos básicos de lectura/escritura en inglés y matemáticas para cumplir con los requisitos del trabajo. 5. Capacidad para trabajar con computadoras. 6. Capacidad para trabajar positivamente en un entorno de equipo. 7. Buenas habilidades de comunicación.
30399 9th Ave E, Visalia, CA 93292, USA
$22-30/hora
Workable
Técnico II
Infleqtion es una empresa global de tecnología cuántica que resuelve los problemas más desafiantes del mundo. La empresa aprovecha la mecánica cuántica para construir e integrar computadoras cuánticas, sensores y redes. Desde la física fundamental hasta productos comerciales de vanguardia, Infleqtion posibilita el "cuántico en todas partes" a través de nuestro ecosistema de dispositivos y plataformas. RESUMEN DEL PUESTO Trabajando en nuestra área de producción, este puesto será responsable de ensamblar subcomponentes, subsistemas y productos completos en la línea de productos comerciales de Infleqtion. Este puesto requiere buena destreza manual, capacidad para realizar inspecciones visuales, conocimientos sobre equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y óptica, y compromiso para seguir todos los procesos de seguridad. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Las funciones y responsabilidades descritas a continuación incluyen las funciones esenciales del puesto. Dependiendo de las necesidades del negocio, este puesto puede realizar una combinación de algunas o todas las siguientes tareas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Realizar de forma independiente o bajo supervisión limitada procesos de ensamblaje de múltiples pasos de conjuntos ópticos, de vacío, mecánicos y eléctricos siguiendo instrucciones de trabajo, consultando dibujos y modelos sólidos Realizar inspecciones durante todo el proceso de fabricación para garantizar un correcto montaje y cumplimiento de los estándares de calidad Realizar inspecciones de recepción y durante el proceso de componentes y subconjuntos mecánicos, eléctricos y ópticos utilizando diversos instrumentos, incluyendo herramientas de metrología óptica y mecánica (calibradores, calibre de profundidad, comparador óptico, máquina de medición por coordenadas (CMM) con sonda táctil e interferómetro óptico); así como equipos estándar de pruebas eléctricas y fotónicas Realizar las actividades necesarias de mantenimiento y limpieza para asegurar un área de trabajo limpia y segura Apoyar el mantenimiento de la línea de producción, la mejora continua y la resolución de problemas Adquirir un nivel intermedio de habilidades aplicables y conocimientos sobre procesos y productos mediante la matriz de formación Identificar y colaborar con otros miembros del equipo en mejoras de procesos Otras tareas o proyectos según se asignen Requisitos Se requiere título asociado en un campo técnico junto con dos (2) años de experiencia previa en óptica, láser o campos similares. Se puede sustituir la experiencia previa por los requisitos educativos en una base 1:1 Comodidad y familiaridad con las prácticas estándar de salas limpias y trabajar en salas limpias Experiencia en manipulación y limpieza de ópticas de precisión y obleas de silicio para aplicaciones láser Comodidad y familiaridad con la manipulación de componentes y equipos delicados, incluidos componentes de fibra óptica Conocimiento de las especificaciones de calidad de superficies ópticas: MIL-PRF-13830B e ISO 10110-7 Se valora tener experiencia en contacto óptico y/o enlace anódico Capacidad para inspeccionar piezas según planos técnicos, incluidos aquellos con tolerancias GD&T Buena destreza manual para ensamblar pequeños componentes en subconjuntos Dominio de MS Office VALORAMOS MUCHO: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para compartir información eficazmente con personal técnico y no técnico Fuertes habilidades de compromiso y colaboración con un impulso constante hacia el éxito, sentido de propiedad y orgullo en su trabajo Sentido de urgencia y responsabilidad, y verdadera pasión por el detalle cuando esto es importante Estilo de comunicación abierto y actitud extremadamente positiva que se refleje en hábitos diarios consistentes Habilidades demostradas para resolver problemas y rápida capacidad de aprendizaje Capacidad para trabajar con alto grado de autonomía (tomar un objetivo general como entrada para descubrir y ejecutar un plan óptimo, reuniendo los recursos necesarios para alcanzar el objetivo) y de forma colaborativa (solicitar e incorporar aportes de colegas cuando sea necesario) Nota: Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo leyes y regulaciones estadounidenses de control de exportaciones, incluyendo las Export Administration Regulations (EAR) y las International Traffic in Arms Regulations (ITAR). Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo puede estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones de control de exportaciones de EE. UU. sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación VIAJES Puede requerirse hasta un 10 % de viajes. CONDICIONES LABORALES Y REQUISITOS FÍSICOS El trabajo normalmente se realizará en un entorno de oficina y laboratorio y alrededor de equipos técnicos, incluyendo computadoras y láseres. Debe ser capaz de sentarse, estar de pie, agacharse, levantar y transportar hasta 40 libras sin ayuda. Debe poder utilizar eficientemente equipos de oficina automatizados como portátiles, fotocopiadoras e impresoras; debe poder comunicarse eficazmente (por teléfono, computadora o en persona). Se proporcionará todo el equipo de protección personal requerido y debe utilizarse correctamente de acuerdo con los requisitos de la empresa. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $57.900 a $81.000 anuales, más elegibilidad para participar en nuestro plan de incentivos anual. Además de su compensación básica, ofrecemos un generoso programa de Compensación Total que incluye: Cobertura 100 % pagada por la empresa para empleados en seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad a corto y largo plazo Cuenta de ahorro para salud financiada por el empleador Tiempo libre remunerado ilimitado Programas de coincidencia en 401(k) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Cuenta flexible de ahorro para atención médica Licencia remunerada por FMLA Licencia remunerada por maternidad/paternidad Programa de asistencia al empleado Repago de préstamos estudiantiles Igualdad de oportunidades Aquí tienes libertad para aceptar tu yo completo: a quién amas, tu identidad y expresión de género, color de piel, edad, apariencia, discapacidad, neurodiversidad, ADN, estatus militar/veterano, ciudadanía y otros factores que conforman quién eres. Tu singularidad es valorada, bienvenida y apreciada aquí. Estamos dedicados a brindar un entorno de trabajo positivo y basamos todas nuestras decisiones de empleo en tus cualificaciones, rendimiento, méritos y necesidades comerciales. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Información de contacto Si esta oportunidad te interesa y cumples con la descripción del puesto, envía una solicitud. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, no dudes en contactarnos en hr@coldquanta.com.
Superior, CO, USA
$57,900-81,000/año
Workable
Analista Senior de Planificación Digital
Analista Senior de Planificación Digital Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido) Departamento: Planificación Global de Demanda Reporta a: Gerente, Planificación de Demanda Acerca del puesto tarte busca un Analista Senior de Planificación Digital altamente analítico y detallista para apoyar el pronóstico y la planificación de demanda en nuestras plataformas digitales, incluyendo tarte.com y TikTok Shop. Este puesto es responsable de gestionar pronósticos a nivel de SKU, realizar análisis de desempeño y colaborar transversalmente para optimizar el inventario y apoyar iniciativas estratégicas como lanzamientos de nuevos productos, promociones y crecimiento de canales. Desempeñarás un papel fundamental en la forma en que planificamos, ejecutamos y escalamos nuestro negocio DTC y de comercio social. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, es meticuloso, tiene confianza trabajando con grandes conjuntos de datos y resumiéndolos, y comprende las dinámicas del comercio digital. Tus responsabilidades Responsabilidad del Pronóstico y Planificación por Canal Digital Apoyar la planificación de demanda a nivel de SKU para los negocios de tarte.com y TikTok Shop en líneas principales, promocionales y nuevos productos, bajo la dirección del Gerente de Planificación de Demanda y los equipos de Merchandising Monitorear tendencias de ventas, cambios estacionales y el desempeño de lanzamientos para mejorar la precisión y agilidad del pronóstico Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para analizar tendencias y variaciones de desempeño de productos y minoristas frente al pronóstico Análisis, Informes e Insights Analizar datos de retail, cadena de suministro y marketing para identificar impulsores de demanda, riesgos y brechas. Crear y mantener paneles de control y reportes personalizados para monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI), precisión del pronóstico y desempeño de productos. Realizar análisis posteriores a lanzamientos y eventos promocionales para informar futuras estrategias de planificación. Alineación de Inventario y Mitigación de Riesgos Colaborar con los equipos de operaciones y cadena de suministro para cerrar brechas de inventario, reducir el riesgo de exceso de stock y garantizar la preparación para lanzamientos. Trabajar con Asignaciones para revisar órdenes de compra (PO), semanas de abastecimiento (WOS) y comunicar riesgos basados en proyecciones de rotación. Revisar y aprobar inventario para asignaciones y transferencias gratuitas relacionadas con nuevos productos, campañas y eventos minoristas. Colaboración Transversal Liderar discusiones relacionadas con pronósticos e influir en la toma de decisiones entre equipos internos. Alinear supuestos sobre demanda de productos, cronograma de marketing y estrategia de inventario por mercado. Responsabilidad del Sistema y Mejora Continua Actuar como experto temático (SME) en la herramienta Vanguard de Planificación de Demanda. Identificar oportunidades para mejorar procesos de planificación, optimizar flujos de datos y automatizar tareas de informes. Contribuir a la documentación de procesos y desarrollo de mejores prácticas para escalar las capacidades globales de planificación digital. Lo que buscamos Título universitario en Administración de Empresas, Cadena de Suministro, Análisis de Datos, Economía o campo relacionado. 2–4 años de experiencia en planificación de demanda, cadena de suministro o análisis digital dentro de una marca de consumo de alto crecimiento o entorno de comercio electrónico. Dominio avanzado de Excel; experiencia con herramientas de planificación de demanda (Vanguard es un plus) y plataformas de inteligencia empresarial (por ejemplo, Tableau, Power BI). Experiencia con modelos de negocio directo al consumidor (DTC) y/o comercio social. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; capacidad para sintetizar información a partir de grandes conjuntos de datos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre departamentos y niveles. Altamente organizado, autónomo y cómodo manejando prioridades competitivas en un entorno dinámico. Nuestros beneficios: Rango salarial: $65,000-75,000 (la remuneración dependerá de varios factores, incluyendo pero no limitándose a nivel de habilidades, experiencia laboral relevante y educación) Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y acceso a programas de salud y bienestar Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, día libre por cumpleaños, tiempo para voluntariado y más! Política de trabajo híbrido Productos gratis, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo Tarte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
New York, NY, USA
$65,000-75,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.