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Operador de Planta de Destilación

$24/hora

3V SIGMA USA INC

Georgetown, SC 29440, USA

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Descripción

3V Sigma es un productor líder mundial de productos químicos especializados avanzados que van desde polímeros sintéticos hasta moléculas de química orgánica. A través de un profundo conocimiento de la química, los procesos químicos y las aplicaciones finales en el mercado, desarrollamos y producimos productos químicos que ofrecen el alto rendimiento que los clientes necesitan. La innovación continua, la calidad sostenida y el excelente soporte al cliente han sido ingredientes clave de nuestro éxito durante los últimos 60 años. Horario: Debe estar disponible para todos los turnos, incluyendo diurno, vespertino y nocturno. Algunos turnos incluyen fines de semana y noches de fin de semana. Los turnos son rotativos de 8 o 12 horas. Rango salarial: 24-32/hora Requisitos FUNCIONES ESENCIALES: Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben dirigirse al Departamento de Recursos Humanos. Operar unidades de destilación conectando tanques de alimentación, producto y lodos, aplicando la cantidad adecuada de calor proveniente de calderas y manteniendo registros horarios de operación para asegurar que la unidad funcione con máxima eficiencia Realizar la recuperación de disolventes para las unidades de producción de fabricación química mediante un conjunto de tres columnas de destilación Cargar y descargar alambiques con la cantidad adecuada en galones de líquido para producir según especificaciones Conocimientos y comprensión básicos de los servicios de planta, incluyendo pero no limitado a: vapor/condensado, agua de enfriamiento, agua refrigerada, nitrógeno, secadores de aire y compresores, y agua de proceso Conocimientos y comprensión básicos de equipos comunes de planta, incluyendo pero no limitado a: condensadores, intercambiadores de calor, válvulas de seguridad, válvulas de conservación, discos de ruptura, válvulas de control, válvulas automáticas de encendido/apagado, bombas centrífugas, bombas de diafragma y diversos tipos de válvulas (válvulas de bola, válvulas mariposa, válvulas de compuerta). Conocimientos y comprensión básicos de columnas de destilación y sus operaciones. Capacidad para aprender o experiencia previa con sistemas ERP como Oracle, SAP, JD Edwards, para poder ingresar órdenes de trabajo para reparaciones de equipos y coordinar con el Departamento de Mantenimiento. Conocimientos y comprensión básicos de las operaciones de plantas de tratamiento de aguas residuales son un plus, aunque no obligatorios. Conocimientos y comprensión básicos de los siguientes dispositivos de control son un plus, aunque no obligatorios: depurador de vapor para la eliminación de disolventes de aguas residuales, oxidador térmico / antorcha de suelo y condensador criogénico. Experiencia laboral con permisos de trabajo seguro, permisos de trabajo en caliente, permisos de ruptura de línea, permisos de bloqueo y etiquetado (Lock-Out Tag-Out) y permisos para espacios confinados. Habilidades y técnicas de documentación. Capacidad para registrar información en libros de bitácora y datos/información en hojas de lote. Conocimientos y comprensión básicos sobre cómo tomar muestras representativas (muestras líquidas) de las operaciones del proceso. Conjunto básico de habilidades mecánicas con capacidad demostrada para usar herramientas manuales básicas para desmontar tuberías/líneas, instalar ciegas o bridas ciegas, y realizar trabajos básicos de mantenimiento (reemplazar válvulas pequeñas, apretar tuercas/tornillos, etc.) Beneficios Los beneficios disponibles incluyen: Médico Dental Visión Cobertura de medicamentos (RX) Seguro de vida Vacaciones/Tiempo pagado libre (PTO) Plan de jubilación 401k ACERCA DE 3V SIGMA USA: 3V Sigma es un productor global líder en productos químicos especializados con aproximadamente 500 empleados y 4 instalaciones de fabricación ubicadas en Estados Unidos (Georgetown, SC) y en el norte de Italia (Mozzo, Grassobbio, Porto Marghera). Nuestro departamento moderno y completamente equipado de I+D incluye instalaciones de síntesis y tecnología, centros de pruebas de aplicación y laboratorios analíticos y de control de calidad. El trabajo en equipo es nuestra forma de abordar las tareas: nuestros químicos, ingenieros de procesos, ingenieros mecánicos, personal operativo y gerentes colaboran continuamente. De esta manera, hemos logrado crear una sólida cultura técnica multidisciplinaria que nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones técnicas innovadoras y productos de alta calidad y competitivos en precio. Nuestras tecnologías y químicas propias, el soporte al cliente, la calidad constante y el enfoque continuo en la innovación son lo que nos diferencia de nuestros competidores. Nuestra misión es servir a industrias que suministran productos de alta calidad y altamente innovadores, y servir a nuestros clientes ofreciendo soluciones únicas y soporte técnico sobresaliente. --- 3V es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidades o condición de veterano protegido.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Georgetown, SC 29440, USA
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El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referidos. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puedes encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura para conductores alrededor de un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Conducción). Ganarás incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtén más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral acorde a tu estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para ti. Nuestros conductores tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline te ofrece el tipo de trabajo de conducción que se adapta a tus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidad de Los Ángeles No. 184652. Si necesitas más información o deseas reportar una violación de esta ordenanza, por favor contacta al Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, por favor contacta a tu reclutador o al departamento de Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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