Asociado de Producción

Fabricante MIG y Operador de Equipos Ubicación: Richfield, WI (desplazamiento dentro de 45 minutos) Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente W-2 Compensación: $22.00–$25.00 / hora (según experiencia) Elegibilidad: Ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde Beneficios: Paquete completo de beneficios; no se ofrece ayuda para reubicación Sobre la Empresa Únase a un fabricante industrial con 40 años de antigüedad y financieramente estable, dedicado a productos ecológicos que se pagan por sí mismos en menos de dos años. Trabajará en una instalación moderna y limpia, con una cultura familiar y solidaria, y con cero despidos en su historia. El rápido crecimiento de ventas ha creado esta nueva oportunidad. Principales Responsabilidades Leer e interpretar planos de ingeniería y fabricación Trazar, ensamblar y soldar con proceso MIG componentes de acero al carbono según estándares ASME Operar grúas puente y montacargas de forma segura para mover materiales y piezas terminadas Realizar controles de calidad y mantenimiento menor de equipos cuando sea necesario Requisitos Calificaciones requeridas ≥ 1 año de experiencia en soldadura MIG (acero al carbono) ≥ 1 año de experiencia en operación de grúa puente ≥ 1 año de experiencia en operación de montacargas Demostrada capacidad para fabricar según códigos de soldadura ASME Historial laboral confiable y gran atención a la seguridad y los detalles Residir a menos de 45 minutos en automóvil de Richfield, WI Beneficios Por qué le encantará trabajar aquí Empresa estable y en crecimiento con 40 años de trayectoria sin despidos Instalaciones y equipos limpios y modernos Entorno solidario, sin conflictos y favorable para la familia Paquete completo de beneficios que incluye salud, dental, visión y jubilación ¡Si cumple con los requisitos y está listo para impulsar su carrera en soldadura y operación de equipos en una empresa próspera y con propósito, queremos saber de usted!

Kelly está contratando actualmente un trabajador de almacén en Georgetown, TX     Kelly está contratando actualmente un trabajador de almacén en Georgetown, TX     Si está interesado, envíe un correo electrónico a Marb621@kellyservices.com  Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Pago de $15 por hora.  El trabajador de almacén será responsable de recoger todos los pedidos manteniendo un nivel productivo de desempeño. También ayudará a mantener la limpieza del almacén y un nivel seguro de inventario.  Responsabilidades del trabajo: Realizar tareas generales de almacén.  Seleccionar, empacar  etiquetar cuando sea necesario. Recoger todos los pedidos  Cumplir con las metas de productividad y plazos establecidos por la empresa. Informar a la gerencia sobre cajas, productos o palés dañados que puedan encontrarse durante las actividades diarias. Mantener un área de trabajo limpia y organizada. Seguir las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el manejo de materiales y operaciones de almacén. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para levantar manualmente hasta 50 libras. Debe poder estar de pie entre 8 y 10 horas. Capacidad para trabajar en todas las áreas asignadas. 

Lea la descripción completa del trabajo antes de postularse: Los candidatos deben tener experiencia en una instalación de producción de cajas de cartón corrugado. Es ideal contar con experiencia en un corrugador BHS. Para ser considerado, todos los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses, titulares de tarjeta verde o no requerir patrocinio ahora ni en el futuro. En este momento no se considerarán visas H1. Detalles generales: El Gerente de Mantenimiento es responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro en general. También brindar liderazgo en la reparación de maquinaria según sea necesario, gestionar las paradas y arranques de la planta y asegurar que el equipo de producción permanezca operativo y en buen estado de funcionamiento. Trabajar dentro de equipos multidisciplinarios para ayudar a impulsar proyectos de mejora continua y el éxito operativo. Lo que hará: Ser el líder principal de la planta para crear un entorno de trabajo altamente seguro y un departamento de mantenimiento cohesionado. Brindar liderazgo general dentro del departamento de mantenimiento y apoyar las operaciones de la planta. Desarrollar e implementar la estrategia de mantenimiento a corto y largo plazo para permitir la eficiencia operativa alineada con los valores de la empresa. Liderar los objetivos y la planificación de seguridad de todo el departamento de mantenimiento para garantizar que se cumplan las metas de la empresa. Supervisar e inspeccionar el trabajo de mantenimiento para asegurar que los técnicos implementen la tecnología más eficaz, eficiente y actualizada, así como las prácticas preferidas de mantenimiento. Gestionar y analizar los KPI del departamento de mantenimiento para evaluar la eficiencia operativa e identificar oportunidades para impulsar la excelencia en el desempeño. Monitorear y comunicar el rendimiento del departamento en seguridad, medio ambiente, confiabilidad y rentabilidad. Brindar orientación en el desarrollo del plan de negocios de mantenimiento y pronósticos. Liderar al personal de mantenimiento para superar los estándares industriales y establecer nuevos estándares de disponibilidad y confiabilidad en la industria. Actuar como miembro del Equipo de Liderazgo de la Planta para alinear objetivos y estándares de la planta y colaborar en la efectividad organizacional. Negociar utilizando estrategias de beneficio mutuo en nombre de la empresa con los representantes del sindicato sobre temas contractuales. Garantizar un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y regulaciones corporativas, estatales y federales de seguridad, salud y medio ambiente por parte de todo el personal de mantenimiento. Fomentar una cultura de cuidado que promueva la participación activa y el compromiso con la seguridad y la confiabilidad del mantenimiento por parte de los técnicos. Asegurar que el personal de mantenimiento esté adecuadamente capacitado y motivado para alcanzar los objetivos del departamento de manera segura, oportuna y rentable. Requisitos Lo que necesitará: Título técnico de 2 años en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial - Requerido Título universitario en Ingeniería Eléctrica y/o Mecánica - Preferido Más de 5 años de experiencia en mantenimiento en un puesto directivo/supervisorio dentro de una instalación de embalaje corrugado - Requerido Dominio de diversos paquetes de software como Microsoft Office - Excel, Outlook, JDE, PLC / DCS o sistemas CMMS (Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento) similares. Beneficios

Buscamos una persona para conductor de entrega y trabajador de almacén en nuestra tienda de gabinetes. ¡El candidato ideal será autónomo, trabajador, un jugador de equipo y sentirá orgullo por su trabajo! Las tareas incluirán entregas ocasionales en camión cerrado, limpieza, embalaje del producto terminado para envío, reposición de materiales de construcción y ayudar generalmente a los constructores y operadores de máquinas. Las responsabilidades laborales podrían aumentar con el tiempo. Se requiere experiencia con montacargas y debe tener la capacidad física para levantar objetos pesados. Somos una pequeña empresa, por desgracia no ofrecemos beneficios médicos en este momento. Ofrecemos 40 horas de pago por enfermedad al año y dos días festivos pagados (Navidad y Acción de Gracias). Por favor responda al anuncio con su currículum y podemos programar una entrevista!

RESUMEN DEL PUESTO Como Director de Fabricación en ProCaps Laboratories, usted será la fuerza impulsora detrás de nuestras operaciones de fabricación de nutracéuticos, aprovechando su experiencia en ingeniería y fabricación para liderar equipos de alto rendimiento en la entrega de excelencia en calidad y eficiencia. Este puesto está diseñado para un líder con una sólida base en ingeniería, capaz de elevar nuestras capacidades de fabricación y apoyar nuestra misión de ofrecer productos nutricionales de alta calidad. Usted dará forma al futuro de nuestras capacidades de producción mediante la optimización de procesos de extremo a extremo, el mantenimiento de rigurosos estándares de calidad y la implementación de iniciativas estratégicas que fomenten la innovación. Con un enfoque en liderazgo operativo, desarrollo de equipos y colaboración multifuncional, su papel será fundamental para avanzar en nuestras operaciones de fabricación. QUIÉNES SOMOS ProCaps Laboratories entiende que las personas están prestando más atención a lo que consumen para mantener su energía y salud. La calidad es un pilar fundamental de nuestra marca y de nuestra misión de proporcionar suplementos nutricionales éticos y efectivos de manera ambientalmente responsable. Fundada en 1979 por Andrew Lessman, ProCaps Laboratories lleva mucho tiempo dedicada a mejorar la salud y el bienestar ofreciendo suplementos dietéticos únicamente de la más alta calidad. Ubicada en Henderson, Nevada, cerca de la emocionante y diversa comunidad de Las Vegas, ProCaps Laboratories es un fabricante grande y de rápido crecimiento con aproximadamente 320 empleados que comercializa varios cientos de SKUs de suplementos dietéticos, además de una línea en expansión de alimentos funcionales (barras, sobres, botellas, etc.). Durante más de 40 años, ProCaps Laboratories ha liderado la industria en investigación, desarrollo e innovación, mejorando continuamente las formulaciones de productos basadas en ciencia nutricional de vanguardia y tecnología avanzada. Esta empresa única sigue siendo una de las pocas que desarrolla y fabrica cada producto en una instalación galardonada, ecológica y completamente alimentada por energía solar de última generación. QUIÉN ERES TÚ (REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO) Título universitario en Ingeniería, Fabricación o campo relacionado (títulos avanzados o certificaciones son un plus). Experiencia comprobada en liderazgo en fabricación, idealmente dentro de los sectores nutracéutico o farmacéutico, con un mínimo de 5 años en un cargo directivo superior (Director Sénior o superior). Sólida experiencia en excelencia operativa, control de calidad y cumplimiento regulatorio en un entorno dinámico o de startup. Conocimientos profundos sobre procesos de fabricación, aseguramiento de la calidad y normas regulatorias. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para inspirar y motivar equipos multifuncionales. Pensamiento estratégico con un historial comprobado de implementación de soluciones efectivas que mejoren la eficiencia operativa. Dominio de MS Office y software de fabricación. Capacidad para traducir la visión en acción, diseñando estructuras organizativas y procesos alineados con los objetivos de ProCaps para los próximos 3-5 años. Mentalidad proactiva y orientada a resultados para priorizar proyectos, liderar iniciativas de buenas prácticas y promover el desarrollo de programas de excelencia operativa. LO QUE HARÁS (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES) Liderazgo Operativo: Supervisar las operaciones de fabricación de extremo a extremo, asegurando la producción eficiente de productos de alta calidad. Implementar buenas prácticas y estrategias innovadoras para optimizar procesos, reducir costos y mejorar la eficiencia operativa general. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y mantener rigurosos estándares de control de calidad para garantizar la producción de productos seguros, eficaces y conformes. Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar continuamente los procesos de calidad y cumplir con las regulaciones del sector. Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar estrategias de fabricación alineadas con los objetivos generales de la empresa. Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y adopción de tecnologías de fabricación. Gestión de Equipos: Liderar e inspirar a un equipo dinámico de fabricación, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y aprendizaje continuo. Evaluar y promover el desarrollo del talento para garantizar que el equipo esté bien preparado frente al panorama cambiante de la fabricación. Optimización de la Cadena de Suministro: Colaborar con la cadena de suministro para agilizar la obtención de materiales, la adquisición y la distribución, asegurando una cadena de suministro fluida y ágil. Cumplimiento Regulatorio: Mantenerse actualizado sobre las regulaciones del sector y garantizar el cumplimiento de todas las normas, certificaciones y requisitos legales pertinentes. Trabajar estrechamente con los equipos de Calidad y Seguridad para navegar por entornos complejos de cumplimiento. Beneficios ProCaps Laboratories ofrece: ¡Un salario inicial competitivo! Cobertura médica, dental y de visión de primer nivel: costo $0 cuando califique para nuestro Programa de Bienestar Tiempo libre remunerado generoso: incluye 8 días festivos pagados por la empresa 401(k) con coincidencia de la empresa: hasta el 4.5% Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo pagado al 100% por la empresa Reembolso de membresía de gimnasio Asignación mensual de vitaminas + descuentos para empleados en productos Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) financiada por la empresa: $1,600 anuales Bonos en efectivo a través del programa de referidos de empleados Seguro opcional para mascotas disponible Un entorno de trabajo fantástico que se centra en la seguridad, la calidad, la comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingeniosidad y tenacidad de nuestros miembros y líderes del equipo!

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