Gerente de Marketing de Producto Digital

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Estamos buscando un Diseñador Gráfico Junior altamente organizado y creativo para apoyar a nuestro Diseñador Gráfico Senior y Director de Arte Senior en la producción de contenido visual excepcional en una variedad de plataformas. Este puesto es ideal para un diseñador detallista apasionado por la creación de marcas, con ganas de aprender y que se desempeñe bien en un entorno colaborativo y dinámico. Este puesto es híbrido, trabajando en nuestra oficina de Filadelfia los martes, miércoles y jueves, y de forma remota los lunes y viernes. Los días en la oficina son obligatorios para este puesto. Responsabilidades principales Ejecución del diseño Apoyar la creación de materiales promocionales para formatos digitales e impresos, incluyendo gráficos para correos electrónicos, activos para redes sociales, gráficos web, catálogos, postales, empaques y más. Apoyar actualizaciones de gráficos y páginas web, aplicando principios de experiencia de usuario (UX) para mejorar el compromiso. Asegurar que todo el trabajo creativo cumpla con las directrices de marca y la orientación estilística por temporada. Coordinar con socios de diseño externos para mantener los estándares de marca. Asistir en los lanzamientos gráficos por temporada y campañas de lanzamiento de productos. Redimensionar y recortar activos para múltiples ubicaciones y canales. Preparar y formatear imágenes para uso en correo electrónico, web y redes sociales. Soporte de producción Crear renderizados de productos y maquetas pequeñas usando plantillas existentes. Preparar archivos listos para producción y asegurar precisión en especificaciones y formato. Organizar y mantener bibliotecas digitales de activos. Apoyar tareas menores de redacción y corrección de estilo para garantizar entregas limpias y precisas. Colaboración y comunicación Trabajar estrechamente con el Diseñador Gráfico Senior, el Director de Arte Senior, y los equipos de fotografía y marketing para cumplir objetivos y plazos de proyectos. Ayudar a coordinar con proveedores externos para materiales impresos y promocionales según sea necesario. Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño, redes sociales y comercio electrónico para aportar ideas frescas al equipo. Requisitos 2 o más años de experiencia a tiempo completo en diseño gráfico, preferiblemente en bienes de consumo, moda, estilo de vida o comercio electrónico. Dominio del paquete Adobe Creative Suite (especialmente Photoshop, InDesign, Illustrator); experiencia en Figma es un plus. Habilidades básicas en edición de fotos y diseño de maquetas. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente en un entorno con plazos ajustados. Espíritu colaborativo y disposición para recibir orientación creativa y retroalimentación. Interés en empaques, desarrollo de productos y narrativas de marca es un plus. Conocimiento de Klaviyo, Shopify u otras plataformas de correo electrónico o UX es un plus. Experiencia con maquetas de productos estilizadas o empaques. Amor por los colores, patrones y diseños divertidos. Beneficios Lo que ofrecemos Beneficios médicos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con aporte de la empresa. Descuento para empleados en productos Printfresh. Un entorno de oficina creativo y colaborativo con cierta flexibilidad híbrida. Sobre nuestra cultura En Printfresh, celebramos la creatividad, la sostenibilidad y una mentalidad centrada en el cliente. Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos: Hacer lo correcto Simplemente dilo Haz lo que sea necesario Un poco fuera de centro Centrados en el cliente Orientados al aprendizaje

Buscamos un Coordinador de Redes Sociales para liderar este departamento con ideas innovadoras que ayuden a expandir las plataformas sociales de la empresa, manteniendo siempre el mensaje general y las directrices de la compañía. Es fundamental la capacidad de seleccionar excelentes fotos dentro de nuestras directrices fotográficas, así como publicar de forma regular. La atención al detalle es muy importante. Horario: Principalmente de lunes a viernes, con alguna necesidad ocasional los fines de semana si una campaña lo requiere. Somos una agencia con sede en Seattle, pero somos una agencia global, por lo que no es necesario que residas en Seattle. Este es un puesto remoto, pero puede haber algunas actividades presenciales necesarias en las que debas asistir a un evento o cuando una de nuestras campañas esté a punto de lanzarse. Por favor, incluye algunos enlaces al trabajo que hayas realizado o en el que hayas participado, junto con tu respuesta a esta oferta. Título del puesto: Coordinador de Redes Sociales Descripción del puesto: Como Coordinador de Redes Sociales, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales para mejorar la visibilidad de la marca, el compromiso y la satisfacción del cliente. Trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para crear contenido atractivo, gestionar cuentas de redes sociales y analizar métricas de rendimiento para optimizar campañas. Este puesto requiere un profundo conocimiento de diversas plataformas de redes sociales, excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad creativa. Principales responsabilidades: 1. Estrategia de redes sociales: Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos generales de marketing. Mantente actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas para mejorar la eficacia de los esfuerzos en redes sociales. Colabora con el equipo de marketing para integrar las redes sociales en campañas de marketing más amplias. 2. Creación de contenido: Crea contenido atractivo y relevante para diversas plataformas de redes sociales, incluyendo texto, imágenes y videos. Asegura la coherencia en la voz de la marca, el mensaje y la identidad visual en todos los canales de redes sociales. Colabora con diseñadores gráficos, fotógrafos y otros miembros del equipo para producir contenido de alta calidad. 3. Gestión comunitaria: Supervisa y responde comentarios, mensajes y menciones en los canales de redes sociales. Fomenta y participa con la comunidad en línea para construir una imagen positiva de la marca. Responde consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna y profesional. 4. Campañas en redes sociales: Planifica y ejecuta campañas, concursos y promociones en redes sociales para aumentar la visibilidad y el compromiso con la marca. Realiza un seguimiento y análisis de las métricas de rendimiento de las campañas, proporcionando informes regulares y análisis para optimizar futuras campañas. 5. Análisis e informes: Utiliza herramientas de análisis para medir el éxito de las campañas y actividades en redes sociales. Proporciona informes periódicos sobre indicadores clave de rendimiento (KPI) y ofrece recomendaciones de mejora. 6. Mantente informado: Mantente actualizado sobre las tendencias emergentes en redes sociales, marketing digital y desarrollos del sector relevantes. Comparte conocimientos y recomendaciones con el equipo para adaptar las estrategias en consecuencia. 7. Colaboración: Trabaja estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, relaciones públicas y soporte al cliente, para alinear los esfuerzos en redes sociales con los objetivos generales del negocio. 8. Elaborar informes mensuales de campañas para ayudar a los gerentes de proyectos. Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de redes sociales y creación de contenido. Amplio conocimiento de plataformas populares de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, YouTube). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Pensamiento creativo y capacidad para generar ideas innovadoras. Habilidades analíticas para interpretar datos y obtener conclusiones. Familiaridad con herramientas de análisis de redes sociales. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a prioridades cambiantes. Un Coordinador de Redes Sociales exitoso desempeñará un papel crucial en la construcción y mantenimiento de una presencia positiva de la marca en diversas plataformas de redes sociales. Conocimientos en medios digitales son un plus. Debe ser un jugador de equipo y estar dispuesto a colaborar en campañas, a veces fuera de la ciudad. Solo candidatos directos. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante.

Acerca de la Empresa En FreshCut Paper, tenemos el propósito de aportar más belleza, alegría y sostenibilidad al mundo, un ramo emergente a la vez. Nuestras esculturas florales de tamaño real y aptas para envío están diseñadas para impresionar, hechas para durar y elaboradas pensando en el planeta. Con una huella de carbono 1/300 de la de las flores tradicionales y casi 5 millones de árboles plantados a través de nuestra asociación con 1% for the Planet, estamos demostrando que los momentos significativos también pueden ser responsables. Como una startup en rápido crecimiento y orientada al diseño, estamos construyendo una marca que se encuentra en la intersección del arte, la emoción y el comercio electrónico. Nuestro equipo prospera con la creatividad, la colaboración y un compromiso compartido con ofrecer experiencias inolvidables al cliente. Somos ágiles, estratégicos y siempre estamos pensando en lo que sigue. Acerca del Puesto Buscamos un Gerente Senior de Comercio Electrónico emprendedor y orientado a datos para liderar la experiencia directa al consumidor y acelerar el crecimiento en FreshCutPaper.com. Reportando al Director de Marketing, este puesto será responsable de la gestión del sitio web, la optimización de la tasa de conversión, el marketing en canales propios (correo electrónico, SMS, programas de fidelización) y el marketing de rendimiento en colaboración con nuestro equipo de agencia. Desempeñarás un papel clave en mejorar la conversión, enriquecer el recorrido digital del cliente y aumentar los ingresos mediante pruebas basadas en datos y un diseño inteligente. Si te apasiona combinar análisis, creatividad y estrategia de crecimiento en una marca dinámica y con propósito, nos encantaría conocerte. Principales Responsabilidades Gestionar FreshCutPaper.com: Liderar las operaciones diarias de nuestra tienda Shopify, incluyendo configuración de productos, merchandising, promociones en el sitio y actualizaciones de contenido. Cumplimiento y Buenas Prácticas: Asegurar que las plataformas digitales cumplan con las regulaciones de privacidad, estándares de seguridad y mejores prácticas del sector. Tecnología y Supervisión de Plataformas: Gestionar y colaborar con equipos internos y proveedores externos para mantener y mejorar la infraestructura del sitio web, aplicaciones personalizadas e integraciones de terceros. Impulsar el Crecimiento Digital: Liderar programas para optimizar métricas clave de rendimiento como CVR, AOV, UPT y CAC:LTV, con el fin de alcanzar objetivos de ingresos y rentabilidad, al tiempo que se ofrece una experiencia de cliente fluida. Analizar y Actuar: Monitorear el rendimiento del sitio y del negocio diariamente, semanalmente y mensualmente para identificar tendencias, detectar puntos de fricción y realizar optimizaciones en tiempo real que generen resultados. Optimización de la Tasa de Conversión: Utilizar herramientas como GA4, Triple Whale, mapas de calor, grabaciones de sesiones y encuestas para comprender el comportamiento del cliente, identificar puntos de abandono y mejorar el embudo de conversión. Supervisión del Marketing de Rendimiento: Colaborar con agencias externas para desarrollar y gestionar la estrategia, ejecución y reportes de medios pagados en diversas plataformas. Gestionar el Marketing por Correo Electrónico, SMS y de Ciclo de Vida: Desarrollar campañas y automatizaciones mediante Klaviyo que impulsen la adquisición, el compromiso y la retención. Programas de Suscripción y Fidelización: Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de suscripción y fidelización para aumentar el valor vitalicio del cliente. Pruebas y Experimentación en Comercio Electrónico: Crear y gestionar el programa de prueba y aprendizaje de FreshCut Paper, desarrollando hipótesis, ejecutando pruebas A/B mediante plataformas como Optimizely, analizando resultados y comunicando hallazgos a través de informes claros y visualizaciones de datos. Informes Estratégicos: Crear marcos analíticos que permitan al equipo tener visibilidad sobre el rendimiento digital e informar decisiones de marketing, merchandising y experiencia del cliente. Colaboración Interfuncional: Trabajar estrechamente con el Director de Marketing y el Director de Ventas para definir y ejecutar el calendario promocional y los lanzamientos de productos. Liderar y Gestionar: Mentorizar a un Coordinador de Comercio Electrónico y guiar a los socios de agencia para cumplir con plazos, presupuestos y objetivos de rendimiento. Requisitos Lo que Ofreces 7+ años de experiencia en comercio electrónico, preferiblemente en una marca DTC o en una empresa de consumo de ritmo acelerado Trayectoria comprobada en la gestión y optimización de KPIs de comercio electrónico (tasa de conversión, AOV, UPT, CAC:LTV) para impulsar el crecimiento de ingresos Amplia experiencia con Shopify, Klaviyo, GA4, Triple Whale y buenas prácticas de comercio electrónico Pensamiento orientado a datos, con capacidad para interpretar información y traducirla en acciones Mentalidad emprendedora con inclinación por la acción, la propiedad y la mejora continua en entornos dinámicos Alta capacidad de colaboración, con excelentes habilidades en gestión de proyectos y comunicación Pasión por crear grandes experiencias de cliente y hacer crecer una marca con propósito Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Experiencia directa en un negocio de rápido crecimiento Un entorno dinámico, creativo y colaborativo Un puesto con posibilidad de crecer y evolucionar a medida que la empresa escala Beneficios competitivos que incluyen seguro médico, dental, de vida, IRA con aporte de la empresa y más!

He sido gerente de ventas de área con Full Circle durante tres años. He visto crecer a este equipo desde un grupo pequeño de representantes apasionados hasta una fuerza de ventas de alto rendimiento que lleva alimentos orgánicos y locales directamente a familias en todo el Valle del Tesoro. Pero por primera vez—nos hemos detenido. Necesitamos profesionales motivados que se integren y nos ayuden a crecer, rápidamente. Si buscas un puesto con propósito, estructura, mentoría y un verdadero potencial económico, este es el trabajo. 🌱 Sobre el Puesto Estamos contratando representantes de ventas externos a tiempo completo para ayudar a aumentar nuestra base de suscriptores CSA. Trabajarás en Boise y áreas circundantes, conectándote cara a cara con familias mediante visitas puerta a puerta y ventas en eventos. Tú serás la razón por la que un hogar acceda a alimentos locales, limpios y saludables—y serás bien recompensado por tu esfuerzo. 🌟 Por Qué Este Trabajo Es Importante No estás vendiendo artimañas—estás ofreciendo a las familias comida real, flexibilidad real y comodidad real. Somos un CSA certificado orgánico que entrega cajas de productos agrícolas directamente de pequeñas granjas regionales. Los representantes de ventas son el corazón de esta misión, y recompensamos el desempeño de forma adecuada. 💼 Lo Que Ofrecemos Los mejores representantes ganan en promedio más de $40/hora Beneficios completos de salud, dental, visión, vida y plan de jubilación 401(k) después de 60 días Descuento del 40% para empleados en productos agrícolas y artículos artesanales Capacitación, herramientas y mentoría pagadas, con gerentes que han estado en tu lugar Oportunidad de crecimiento—esto puede ser un trampolín o una carrera a largo plazo 🎯 Buscamos: Personas proactivas con excelentes habilidades de comunicación Profesionales que buscan un trabajo estructurado e impactante Comodidad al caminar y hablar al aire libre (visitas puerta a puerta + extensión en eventos) Transporte confiable y buena actitud Personas que desean un trabajo que se alinee con sus valores 📍 Ubicación: Basado en Boise. Trabajarás en vecindarios de todo el Valle del Tesoro, así como en eventos locales, ferias y mercados agrícolas. 📞 Cómo Postularse Envíame un mensaje de texto breve o llama directamente al 208-650-8145. O haz clic abajo y envía tu currículum o una breve nota sobre por qué te interesa esta oportunidad. Actuamos rápidamente—te responderé personalmente. Aplicar Ahora

Acerca de Stigg Stigg está revolucionando la forma en que las empresas de SaaS monetizan sus productos. Nuestra plataforma flexible y basada en API permite a los equipos de ingeniería y producto implementar precios dinámicos, empaquetado y derechos de acceso sin las limitaciones de los sistemas de facturación heredados. Apoyada por inversores de primer nivel y confiada por empresas líderes de SaaS como Miro, Webflow y Cloudinary, permitimos a las empresas iterar rápidamente en sus estrategias de monetización de forma eficiente. Por qué este puesto es emocionante Como nuestro primer Gerente de BDR, tendrás un papel clave en escalar nuestro motor de generación de oportunidades. Trabajando como jugador-entrenador, dirigirás y desarrollarás un equipo de BDR de alto rendimiento, definirás la estrategia de contacto y colaborarás estrechamente con Marketing y Ventas para acelerar el impulso comercial de Stigg. Esta es una oportunidad de liderazgo de gran impacto para influir en cómo las principales empresas de SaaS descubren e interactúan con Stigg. Qué harás 🎯 Este es un puesto de liderazgo práctico, ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno de startup dinámico y disfruta tanto del pensamiento estratégico como de la ejecución táctica. Contratar, incorporar y entrenar a un equipo de BDR centrado en generar oportunidades calificadas. Inicialmente, este puesto trabajará junto a los BDR como jugador-entrenador. Establecer y gestionar KPIs relacionados con actividades, generación de oportunidades y conversiones. Desarrollar estrategias y mensajes de contacto para impulsar los esfuerzos de generación de oportunidades. Supervisar métricas de rendimiento y realizar revisiones regulares del pipeline. Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en retroalimentación, aprendizaje y crecimiento. Proporcionar formación continua sobre herramientas, prospección y conocimiento del producto. Trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas y RevOps para garantizar una entrega fluida de leads y bucles de retroalimentación. Requisitos Qué estamos buscando 2-3 años o más de experiencia gestionando SDRs o BDRs en un entorno de SaaS B2B de alto crecimiento. Trayectoria comprobada alcanzando objetivos de pipeline y entrenando equipos hacia el éxito. Sólido conocimiento del proceso de ventas outbound y herramientas de desarrollo de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, entrenamiento y organización. Enfoque orientado a resultados y altamente motivado por el éxito del equipo. Experiencia creando programas desde cero y adaptándose en entornos cambiantes rápidamente. Puntos adicionales Experiencia vendiendo a perfiles de producto, ingeniería o crecimiento. Conocimiento de modelos de ventas PLG o basados en uso. Capacidad para colaborar con Marketing, Ventas y Producto y trabajar como miembro del equipo de marketing. Beneficios Qué ofrecemos 🎁 Paquete salarial y beneficios competitivos. Un papel clave en una startup de rápido crecimiento con un equipo de clase mundial. Oportunidad de moldear la función GTM de Stigg y las vías de progresión profesional. Una cultura que valora la creatividad, la autonomía y la mejora continua.