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Gerente de Marketing

$95,000-103,000/año

With Intelligence

New York, NY, USA

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Descripción

Título: Gerente de Marketing - Cumbres de Mujeres Ubicación: Nueva York Modalidad de trabajo: Híbrido, 3 días en nuestra oficina en 41 Madison Avenue Salario: $95,000 - 103,000 + bono discrecional With Intelligence es un proveedor líder de inteligencia empresarial, datos y análisis sobre la industria global de gestión de activos. Ofrecemos información comercial especializada y de alto valor a audiencias específicas en los sectores de gestión de fondos tradicionales y alternativos, y empleamos a más de 500 personas a nivel mundial, con nuestra sede central en Londres. El puesto Estamos buscando un Gerente de Marketing experimentado para unirse a nuestro equipo en Nueva York. Este puesto se centrará en desarrollar una audiencia de inversores, consultores de inversiones y gestores de activos comprometidos con nuestra cartera principal de Cumbres de Mujeres, con el objetivo de aumentar el número de asistentes y construir una inteligencia detallada sobre los participantes que será clave para hacer crecer nuestro negocio. Este puesto combina experiencia tradicional en marketing de eventos con enfoques modernos basados en datos, centrándose principalmente en el marketing outbound, incluyendo correo electrónico, redes sociales y campañas digitales segmentadas. El Gerente de Marketing será responsable de planificar, crear y ejecutar todos los aspectos de las campañas de marketing de eventos, implementando al mismo tiempo procesos inteligentes de automatización y optimización. Además de ejecutar campañas atractivas con textos redactados con pericia, el Gerente de Marketing debe sentirse cómodo trabajando con tecnologías de marketing, tener sólidas capacidades analíticas y poseer buen conocimiento de los sistemas CRM y la gestión de datos. Deberá ser hábil para gestionar campañas multicanal, crear listas segmentadas de prospectos en colaboración con los equipos comerciales y coordinarse con equipos globales para garantizar el cumplimiento de los entregables clave. Deberá poder informar sobre el rendimiento de las campañas y métricas de adquisición de asistentes, adaptando futuras estrategias de mensajes y segmentación basadas en estos datos. El candidato ideal será sociable, versátil, proactivo y entusiasta por combinar el marketing creativo de eventos con la optimización basada en datos para obtener resultados excepcionales. Responsabilidades Marketing de eventos y ejecución de campañas Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales para la cartera de Cumbres de Mujeres, creando campañas atractivas que generen urgencia y promuevan la inscripción de asistentes mediante enfoques multicanal (correo electrónico, redes sociales, publicidad digital, contacto directo) Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para crear listas precisas y personalizadas de prospectos y desarrollar estrategias de contacto segmentadas, incluyendo investigación detallada del público objetivo y bases de datos completas de contactos para LPs, GPs, consultores de inversiones y asesores del sector Apoyar los esfuerzos de prospección para oportunidades de patrocinio de eventos y establecer alianzas estratégicas con organizaciones del sector para ampliar el alcance del marketing y las oportunidades de promoción cruzada Automatización de datos e integración tecnológica Implementar y mantener flujos de trabajo de automatización de marketing en todo el embudo de conversión para optimizar la nutrición de leads, los procesos de registro y los sistemas de derivación de calificación de leads Proponer mejoras para los sistemas CRM, sintiéndose cómodo comprendiendo la puntuación de leads, la segmentación de asistentes y la gestión del pipeline Identificar y analizar comportamientos críticos y patrones de compromiso para guiar la optimización del sitio web y estrategias de marketing basadas en perfiles de usuario Analítica y rendimiento: Realizar análisis exhaustivos para medir la efectividad de las campañas, tasas de conversión de registros y ROI en todos los canales, incluyendo costos de adquisición de asistentes y optimización del embudo de conversión Desarrollar investigaciones completas sobre la audiencia, estrategias de segmentación y perfiles detallados de prospectos para identificar objetivos de alto valor y mejorar la precisión del targeting Implementar protocolos de pruebas A/B y crear informes detallados de rendimiento con conclusiones accionables, optimizando continuamente los procesos de marketing y flujos de trabajo de campaña basados en resultados basados en datos Requisitos Experiencia en un puesto de marketing dinámico. Experiencia demostrada con plataformas de email marketing y gestión de campañas multicanal Sólida formación en plataformas de automatización de marketing (Pardot o similares) Dominio de sistemas CRM y gestión de datos Experiencia en análisis de marketing y modelos de atribución Conocimientos sobre metodologías de puntuación de leads y análisis del embudo de conversión Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad demostrable para colaborar con líderes de todos los niveles y con múltiples equipos Orientado al detalle, con excelentes capacidades de gestión de proyectos Enfoque organizado del trabajo, con fuerte énfasis en la precisión y atención al detalle Actitud proactiva y capacidad de adaptación en entornos rápidos Capacidad para trabajar con mínima supervisión Dominio avanzado de Microsoft Office Trabajador en equipo colaborativo con fuerte motivación personal Beneficios 24 días de PTO y festivos Bono discrecional Licencia parental mejorada Días de bienestar e incentivos Plan 401k con aporte coincidente Planes de salud y dental Día libre en el cumpleaños Programa de asistencia al empleado Plan de préstamos para viajes Días de voluntariado benéfico Desayuno proporcionado en la oficina Eventos sociales durante todo el año

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Ubicación
New York, NY, USA
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Prácticas de Embajador de Marca | Rambler College Park
¿Eres un estudiante universitario con habilidades sociales sólidas, buenas capacidades de gestión de proyectos y deseas hacer realidad ideas innovadoras? ¿Te apasiona formar nuevas relaciones y crees en el poder de la influencia? ¿Te desenvuelves bien en entornos laborales dinámicos? ¿Eres un líder nato con ganas de crecer? ¡Estamos buscando un practicante embajador de marca para ayudarnos a implementar, expandir y gestionar nuestro programa de embajadores de marca y las relaciones comunitarias! Acerca del Programa de Embajadores de Marca Reclutamos microinfluencers en el campus para que representen la marca Rambler. Estos embajadores son el rostro de nuestra marca en el campus y utilizan su influencia para generar conciencia, captar prospectos y finalmente referir alquileres a la propiedad. Los embajadores y afiliados obtienen artículos exclusivos de Rambler, asisten a eventos emocionantes y adquieren valiosa experiencia en ventas y marketing. Como practicante de embajador de marca, liderarás a este grupo de influencers, encargándote de identificar y reclutar a los candidatos adecuados, gestionar contratos y planificar eventos atractivos y emocionantes. Requisitos Responsabilidades del Trabajo ·      Identificar posibles embajadores de marca en la UMD. ·      Reclutar, entrevistar e integrar a todos los embajadores de marca ·      Gestionar los seguimientos del reclutamiento y el proceso de integración en HubSpot ·      Administrar los contratos de los embajadores ·      Establecer relaciones y coordinar la comunicación con los embajadores de marca ·      Supervisar el compromiso mediante la plataforma de embajadores de marca para garantizar el cumplimiento de objetivos ·      Planificar y ejecutar eventos mensuales atractivos y emocionantes ·      Planificar e implementar estrategias de participación comunitaria con organizaciones universitarias y negocios locales ·      Redactar, crear y distribuir el boletín mensual utilizando plantillas de Canva y la herramienta de correo electrónico de HubSpot ·      Fortalecer las relaciones con embajadores y afiliados, interactuando regularmente en persona y virtualmente mediante mensajes de texto y redes sociales ·      Representar y continuar construyendo la imagen de marca de la propiedad ·      Proponer ideas creativas y únicas para artículos promocionales de la propiedad ·      Asistir al director de redes sociales en la planificación y coordinación de sesiones fotográficas de estilo de vida Requisitos ·      Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados ·      Experiencia usando Canva, Instagram, TikTok y GroupMe es deseable ·      Puntos adicionales por experiencia con CasaPerks o HubSpot ·      Dominio fluido del idioma inglés y sus reglas y uso correcto ·      Experiencia como embajador de marca es un plus Habilidades que Adquirirás en Este Puesto ·      Reclutamiento y Networking ·      Gestión de Contratos ·      Planificación de Eventos ·      Gestión de Personas ·      Experiencia en Ventas ·      Marketing por Correo Electrónico ·      Experiencia en Sesiones Fotográficas Profesionales ·      Habilidades Administrativas Beneficios Esta práctica remunerada se llevará a cabo desde enero de 2026 hasta mayo de 2026, con posibilidad de continuar en verano/otoño. Las prácticas tendrán una duración aproximada de 15 a 25 horas por semana. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley antidiscriminación, el propósito de esta política es hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.
College Park, MD, USA
$15/hora
Workable
Especialista en Redes Sociales Pagadas
¿Te gusta crear campañas publicitarias exitosas en redes sociales a través de múltiples plataformas? ¿Disfrutas gestionar campañas existentes para implementar optimizaciones que mejoren el rendimiento de los clientes? Si respondiste "sí" a estas preguntas, sigue leyendo. El equipo SMB es la empresa de marketing digital y coaching para abogados de más rápido crecimiento a nivel nacional y estamos buscando un Especialista en Publicidad en Redes Sociales para que se una a nuestro equipo. ¿QUÉ HAY PARA TI? 📈 Una oportunidad para formar parte de la compañía de marketing y coaching legal de más rápido crecimiento en Estados Unidos. 🦷 BENEFICIOS: cubrimos el 75 % del costo de tu seguro médico, dental y de visión, tanto para ti como para tu familia. ☀️ VACACIONES ILIMITADAS: te animamos a tomar tiempo libre para recargar energías y así dar lo mejor en tu trabajo. 💡 EDUCACIÓN: presupuesto para cursos, eventos y libros destinados a la educación y aprendizaje del personal. 🌴 DIVERSIÓN: actividades, salidas y retiros organizados por la empresa. 💲 INVERSIONES: plan 401(k) con un 3 % de aporte coincidente. 💻 ESTILO DE TRABAJO: trabajar desde casa o asistir a la oficina. ¡La elección es tuya! El salario para este puesto es de $60,000 anuales. Responsabilidades principales: Elaborar estrategias para campañas publicitarias en redes sociales de clientes y proponer estrategias basadas en sus necesidades. Diseñar, configurar y ejecutar campañas pagadas en redes sociales exitosas utilizando diversos canales: Facebook, Instagram, LinkedIn. Crear y supervisar audiencias utilizadas en campañas de remarketing. Crear formularios de leads y configurar integraciones mediante Zapier en las campañas de los clientes. Redactar textos publicitarios atractivos que conecten con la audiencia. Gestionar cuentas de clientes asignadas supervisando sus campañas en redes sociales para garantizar su buen desempeño y adaptarlas a sus necesidades. Trabajar estrechamente con gerentes de cuenta y equipos internos de servicios para identificar nuevas oportunidades de éxito para los clientes. Supervisar semanalmente el rendimiento de las campañas de los clientes y analizar datos brutos para formular conclusiones estratégicas. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del sector para aplicar mejores prácticas y asegurar un alto rendimiento de los clientes. Reunirse con clientes para analizar el rendimiento de las campañas y ofrecer soluciones para mejorar la estrategia en redes sociales. Colaborar estrechamente con el soporte de Facebook para presentar incidencias relacionadas con problemas de clientes y resolverlas. Crear y gestionar múltiples tipos de campañas (generación de leads, remarketing, tráfico, concienciación de marca, etc.) Requisitos 3-5 años de experiencia en publicidad en redes sociales (Facebook es obligatorio). Conocimientos profundos de plataformas publicitarias en redes sociales (Meta, TikTok, LinkedIn). Experiencia manejando miles de dólares en gastos publicitarios de clientes. Amplio conocimiento de los diferentes tipos de campañas en plataformas publicitarias sociales. Experiencia sólida en presentar estrategias publicitarias a clientes. Conocimiento de métricas clave de rendimiento e informes. Es un reto. Es dinámico. La descripción de tu trabajo puede cambiar. ¡Pero las recompensas por tus logros son increíbles! Beneficios SMB Team es una agencia de marketing y una empresa de coaching para abogados en rápido crecimiento. Tras cuatro años de crecimiento anual del 300 %, nos hemos convertido rápidamente en una de las marcas líderes en la industria legal. En resumen: cambiamos vidas. ¿Quieres pruebas? Lee nuestras reseñas en Google My Business. Nuestro negocio tiene tres partes: Marca educativa: actualmente dirigimos el programa de entrevistas más destacado en la industria legal. Cada semana, llevamos a cientos de abogados a nuestros seminarios web entrevistando a los principales líderes de opinión (como se ve en nuestro canal de YouTube). Nuestro objetivo es convertirnos en LA fuente principal de educación para abogados. Servicios de marketing: ofrecemos un completo conjunto de servicios de marketing a nuestros clientes, incluyendo PPC, SEO, diseño web, videos y gestión de redes sociales. Nuestro objetivo es escalar nuestro negocio de servicios hasta superar los 15 millones de dólares en ingresos en 2023. Servicios de coaching: contamos con un programa de coaching en rápido crecimiento con sede en Filadelfia para abogados. En nuestro primer año, creamos un negocio de coaching que genera cifras de siete dígitos. Nuestro programa ha sido reconocido como el programa de coaching más completo para abogados, y planeamos duplicar el número de nuestros clientes el próximo año. SMB Team es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de SMB Team es ofrecer oportunidades a solicitantes y empleados calificados de manera equitativa, independientemente de raza, color, género, edad, origen nacional, religión, estado de ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de transgénero, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, información genética, embarazo o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. SMB Team es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades - Minorías/Mujeres/Personas con Discapacidad/Veteranos Protegidos
Philadelphia, PA, USA
$60,000/año
Workable
Especialista en Redes Sociales
 Acerca de nosotros    Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.   Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.    Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones ni complicaciones.    Descripción general  El Especialista en Redes Sociales será la voz de nuestra marca en todas las plataformas de redes sociales. Esta persona será un pensador creativo y estratégico, responsable de desarrollar y ejecutar un calendario de contenido para redes sociales que engage a nuestra audiencia, construya comunidad y respalde nuestros objetivos de marca y negocio. Este puesto requiere un sólido conocimiento de las tendencias actuales en redes sociales, las mejores prácticas de cada plataforma y pasión por contar historias.    Principales responsabilidades  Creación y curación de contenido: Desarrollar y producir contenido atractivo para nuestros canales sociales, incluyendo publicaciones escritas, imágenes y videos. También curará contenido generado por usuarios y noticias del sector para compartir con nuestra comunidad.  Gestión de la comunidad: Monitorear todos los canales de redes sociales, respondiendo comentarios y mensajes para fomentar una comunidad en línea positiva y participativa. Actuará como el primer punto de contacto para nuestra audiencia, manejando consultas y comentarios con atención, y colaborando con otros departamentos para abordar preguntas y retroalimentación.    Estrategia y ejecución: Ayudar en el desarrollo de nuestra estrategia general de redes sociales, incluyendo segmentación de audiencia, pilares de contenido y planificación de campañas. Será responsable de ejecutar este plan y garantizar que nuestro contenido sea coherente y esté alineado con la marca.  Análisis de desempeño: Seguir y analizar métricas clave de redes sociales, como tasas de participación, alcance y crecimiento de seguidores. Proporcionará informes e ideas periódicas para ayudarnos a optimizar nuestro contenido y estrategia.  Mantenerse actualizado con las tendencias: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en redes sociales, cambios en algoritmos y plataformas emergentes para asegurar que nuestra marca permanezca relevante e innovadora en el entorno digital, además de mantener competencia en herramientas de redes sociales para programación, escucha y análisis.  Requisitos Cualificaciones:   Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Relaciones Públicas, Negocios o campo relacionado, requerido. 4+ años de experiencia creando, ejecutando y gestionando campañas de redes sociales.  Fuertes habilidades analíticas con un historial comprobado en toma de decisiones basada en datos.  Excelentes habilidades de redacción, edición y narración, con capacidad para traducir temas técnicos para audiencias amplias.   Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.  Capacidad para analizar métricas clave y proporcionar informes detallados.   Beneficios Rango salarial: $60,000 - $80,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)    Contribuciones a fondos de 401k   15 días de vacaciones acumuladas   11 días festivos pagados   Aumentos salariales semestrales   Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio   Eventos trimestrales de formación de equipos   Almuerzo gratis los viernes         En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.   Por favor, abstenerse agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.       
Irvine, CA, USA
$60,000-80,000/año
Workable
Gerente de Marketing Digital
Título del puesto: Gerente de Marketing Digital Departamento: Marketing Reporta a: Clasificación FLSA: Exento Tipo de empleo: Tiempo completo (presencial) Horario: Lunes a viernes Acerca de Piping Technology & Products (PT&P) Fundada en 1978 y con sede en Houston, TX, PT&P es un fabricante líder de soportes para tuberías y otros productos para sistemas de tuberías utilizados en las industrias de energía, refinación, química y afines. Somos conocidos por nuestra rápida entrega, calidad confiable y fuerte compromiso con ayudar a nuestros clientes a mantener operando infraestructuras críticas. Con una amplia gama de capacidades internas, PT&P continúa creciendo mientras mantiene el enfoque en la innovación, el servicio y las alianzas a largo plazo. Únete a nuestro equipo y ayuda a ofrecer soluciones que mantengan operando de forma segura y eficiente la infraestructura crítica. Resumen del puesto Piping Technology & Products es una empresa manufacturera en rápido crecimiento que suministra soportes para tuberías y juntas de expansión en todo el mundo. Estamos buscando un Gerente de Marketing Digital orientado al crecimiento, alguien que se motive convirtiendo datos en resultados, experimentos en éxitos y sitios web en motores de demanda. Este es un puesto de liderazgo práctico: tú serás el arquitecto de nuestra estrategia de crecimiento digital y el entrenador diario de un equipo de marketing de 5 personas. Tu misión es sencilla: aumentar el tráfico calificado, generar leads y incrementar las solicitudes de cotización (RFQ). Lo que harás · Ser responsable de la estrategia de crecimiento: impulsar el tráfico web, los leads entrantes y las RFQ mediante SEO, AEO/GEO, rendimiento del sitio y optimización del embudo. · Liderar un equipo talentoso: gestionar contenido, diseño, desarrollo web, correo electrónico/webinars y operaciones/experimentos de marketing; fomentar una cultura colaborativa de alto rendimiento. · Optimizar la visibilidad: mejorar los rankings en buscadores (SEO), la visibilidad en motores de respuestas (AEO/GEO) y el rendimiento general del sitio (Core Web Vitals, tiempos de carga de página). · Realizar experimentos: lanzar pruebas A/B en páginas de destino, CTAs y flujos de captación de leads; crear paneles para rastrear lo que funciona. · Ser jugador-entrenador: involucrarte directamente en análisis, paneles (GA4, Looker Studio, HubSpot) y herramientas de optimización de sitios, mientras defines la dirección para el equipo. · Traducir la complejidad: aprender rápidamente nuestros productos técnicos y comunicarlos con claridad al público adecuado. Métricas clave de éxito · Tráfico: crecimiento del tráfico web orgánico e inbound · Leads: aumento de leads de alta calidad y conversiones · RFQs: crecimiento medible en las solicitudes de cotización enviadas · Rendimiento: sitios más rápidos, mejores posiciones y flujos de conversión mejorados · Visibilidad: mayor presencia en motores de respuestas (GEO/AEO) y SEO tradicional Quién eres tú · Orientado al crecimiento: 5 o más años de experiencia en marketing digital/crecimiento con historial comprobado de escalar tráfico y leads. · Técnico: dominio de SEO, AEO/GEO, Core Web Vitals, plataformas de análisis y pruebas A/B. · Basado en datos: construir paneles, rastrear atribución y convertir información en resultados. · Líder práctico: dispuesto a gestionar un equipo mientras te involucras personalmente en los detalles. · Aprendiz rápido: capaz de asimilar rápidamente conocimientos técnicos sobre productos y utilizarlos para crear marketing claro y efectivo. · Entrenador y constructor: tener la mentalidad para liderar un equipo hoy y evolucionar hacia un líder más fuerte con apoyo y mentoría. Por qué unirte a nosotros · Liderar un equipo de marketing interno de full stack con sólidas capacidades en contenido, diseño, desarrollo y operaciones de marketing. · Trabajar estrechamente con un CEO que valora y entiende el marketing digital. · Estar a la vanguardia de la innovación en marketing tanto en SEO como en AEO/GEO. · Desempeñar un papel fundamental en el crecimiento de una empresa con más de 40 años que sigue innovando.
Houston, TX, USA
Salario negociable
Workable
Director Senior, Activaciones
Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y atmósfera inclusivas que desafían a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras, creciendo rápidamente y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Como Director Senior de Activaciones, serás el líder estratégico detrás de los programas nacionales de activación de CELSIUS®—abarcan Marketing en Campo y Marketing Universitario. Esta es tu oportunidad de dar vida a la marca en comunidades locales, impulsar el compromiso desde la base y crear momentos de alto impacto que transformen la conciencia en demanda duradera de la marca. Llevarás una profunda comprensión del marketing experiencial, gestión de equipos en campo y compromiso del consumidor. Actuarás como puente entre la estrategia de la oficina central y la ejecución en el mundo real—impulsando programas integrados que se alineen con las prioridades de marca, minoristas y culturales. Ubicación: Presencial — Basado a tiempo completo en la sede de CELSIUS® en Boca Raton, FL Responsabilidades de gestión de personal: Sí Tipo de puesto: Tiempo completo Requisitos 10+ años de experiencia en marketing en campo, marketing experiencial o activación de eventos Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado Demostrada capacidad de liderazgo en equipos de activación a gran escala en programas nacionales Fuertes habilidades de comunicación y organización, con experiencia en colaboración interfuncional Experiencia en compromiso comunitario y marketing universitario Experiencia gestionando agencias y escalando programas desde cero Pensamiento estratégico con sólida ejecución operativa Pasión por el rendimiento, el bienestar y el marketing de marca culturalmente relevante Conocimiento del comportamiento del consumidor, consistencia de marca y medición de KPIs Principales responsabilidades Liderar la hoja de ruta nacional de activaciones en los canales de marketing en campo y universitario Traducir las prioridades de marca en planes de ejecución localizados con KPIs medibles Supervisar y desarrollar los equipos de marketing en campo y universitario de CELSIUS® Impulsar la relevancia y prueba del producto en universidades a nivel nacional Alinear los esfuerzos en campo con las estrategias nacionales de ventas y retail Colaborar en la estrategia de ferias comerciales con socios internos del departamento de Marketing Garantizar la coherencia de marca, excelencia operativa y seguimiento de ROI en todas las activaciones Colaborar con los equipos de Ventas, Comercial y Marca para alinear la estrategia de activación con los objetivos comerciales Integrar la programación en campo y eventos con campañas y promociones minoristas Trabajar con los departamentos de Legal, Finanzas y Adquisiciones en cumplimiento y supervisión presupuestaria Capacitar y gestionar a los reportes directos y socios de agencias en diversas disciplinas de activación Fomentar una cultura de propiedad, responsabilidad e innovación creativa Definir métricas de éxito y supervisar el seguimiento en tiempo real y los informes posteriores a la activación Utilizar información obtenida para optimizar continuamente los programas y elevar la calidad de ejecución Beneficios Cobertura integral de seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (según los planes de la empresa). Revisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Solicitantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la vacante. CELSIUS Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin distinción de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. Si requieres adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.
Boca Raton, FL, USA
Salario negociable
Workable
Especialista en Eventos
Especialista en Eventos – ABA Centers of New Jersey Edison, NJ Quiénes somos Somos el proveedor de atención para el autismo de más rápido crecimiento en el país, brindando terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) de alta calidad en una huella geográfica en rápida expansión. Desde nuestra fundación en 2020, hemos pasado de una sola clínica a casi 70 áreas operativas en más de una docena de estados, respaldados por una infraestructura corporativa de alto rendimiento y toma de decisiones basada en datos.   Reconocido como la quinta empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos por la revista Inc., ABA Centers of America es una organización autofinanciada y dirigida por sus fundadores, una rareza en el panorama actual de la salud. Hemos logrado este crecimiento sin capital privado, confiando en cambio en la disciplina operativa, la asignación inteligente de capital y un enfoque inquebrantable en los resultados.   Nuestro equipo corporativo desempeña un papel fundamental en este éxito: desarrolla sistemas escalables, gestiona riesgos y impulsa los análisis que alimentan nuestro crecimiento. Si usted es un pensador estratégico que prospera en un entorno dinámico y orientado a una misión, le ofrecemos una oportunidad única para ayudar a moldear el futuro de la atención al autismo, construyendo sobre un legado de excelencia operativa.   Nuestra historia ABA Centers of America fue fundada por un padre cuyo recorrido personal al navegar la atención para el autismo de su hija reveló grandes brechas en el acceso, la consistencia y la calidad en todo el sistema. Determinado a romper con el statu quo en el campo de la atención al autismo y eliminar las inaceptablemente largas listas de espera para el tratamiento, construyó una empresa arraigada en la compasión, la excelencia clínica y un compromiso inquebrantable con una atención que marque la diferencia.   Reconocimientos y premios Nuestro compromiso con la excelencia operativa, el liderazgo ético y la atención transformadora ha merecido reconocimientos nacionales para nuestra empresa y liderazgo por parte de fuentes confiables, incluidas: Inc. 5000 – 5ª empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos Financial Times – Número 1 en "Las empresas de más rápido crecimiento en América" EY Entrepreneur Of The Year® U.S. Overall South Florida Business Journal’s Top 100 Companies Florida Trend Magazine's 500 Most Influential Business Leaders Inc. Best in Business, Health Services  Acerca del puesto Reportando al Gerente de Eventos en nuestra sede central de Fort Lauderdale, FL, este puesto ayudará a nuestro equipo de marketing a dar vida a ideas de eventos mediante eventos impactantes en una región específica. Como Especialista en Eventos, usted ayudará en la investigación, planificación, administración y promoción de eventos a nivel clínico y regional, incluidos: Eventos clínicos Eventos comunitarios Partidos de deportes profesionales Recaudaciones de fondos Entretenimiento Excursiones y más Dado que a menudo necesitará asistir a los eventos que se le asignen, este puesto puede requerir hasta un 50% de viaje y horarios laborales flexibles, incluidos fines de semana si es necesario.   Responsabilidades clave Ayudar en la planificación y ejecución de todo tipo de eventos (presenciales, virtuales e híbridos) Investigar y preparar lugares sugeridos para eventos y reuniones según los detalles del programa, incluidas opciones de plataformas virtuales Colaborar con las partes interesadas en todos los detalles del evento, incluida la gestión de lugares y asistentes, adquisición de artículos promocionales y producción de materiales de comunicación y complementarios Gestionar campañas de correo electrónico Ayudar con la planificación, gestión y proceso de conciliación del presupuesto del evento Mantener y actualizar informes de eventos Supervisar los eventos asignados desde el inicio hasta el final (desde la solicitud hasta las conciliaciones finales) Viajar a eventos según sea necesario, hasta el 50% del tiempo Requisitos Título universitario en marketing, hostelería o campo relacionado preferido 2+ años de experiencia en hostelería, planificación de eventos o apoyo logístico Conocimientos prácticos de logística de eventos, catering, audiovisuales, artículos promocionales y gestión de proveedores Dominio de software de gestión de eventos como Cvent, Eventbrite o plataformas similares es preferido Fuertes habilidades en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Experiencia con sistemas de gestión de proyectos es preferida Flexibilidad para trabajar fuera del horario comercial normal según sea necesario Capacidad para viajar a eventos según sea necesario, hasta el 50% del tiempo Capacidad para mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas y récord de conducción Licencia de conducir, medio de transporte confiable y prueba de seguro automotriz Beneficios Excelentes beneficios 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos). Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). Seguro médico, dental, visual, de discapacidad a largo plazo y de vida. Generoso plan 401(k) con coincidencia patronal de hasta el 6%.   Acerca de ABA Centers of America ABA Centers of America está comprometido a mantener una cultura liderada por profesionales experimentados que comparten una visión de convertirse en el principal proveedor nacional de atención para el autismo. Reconocemos que esta forma de atención médica exige una dedicación personal única. Al identificar a personas que posean la combinación adecuada de compasión y experiencia, podemos brindar a nuestros miembros del equipo clínico el apoyo y las oportunidades que necesitan para prosperar.   ¡Únase a nuestra misión y ayude a construir el futuro con propósito!   ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. ID del reclutador: #LI-JW1
Edison, NJ, USA
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