Coordinador de Cuenta Principal, Amazon

¡Se busca Gerente de Ciudad con experiencia en ventas! Actualmente estamos buscando un profesional de operaciones energizado, inteligente, bien organizado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones como Gerente de Ciudad (posición presencial). Este puesto desempeña un papel clave en la gestión de nuestras operaciones de distribución de volantes y colgadores de puertas en áreas residenciales de Minneapolis, pero no solo buscamos a alguien que gestione logística. Queremos a alguien que impulse resultados. Si eres ambicioso, apasionado por el marketing de campo y estás listo para aplicar una mentalidad estratégica de ventas en operaciones, este es tu momento. Ubicación: Presencial en Minneapolis Tiempo completo: 40 horas por semana Inicio previsto: Final de septiembre Tipo de contrato: Contrato fijo de 4 semanas con posibilidad de renovación o contratación tiempo completo Salario: 1.000 USD semanales + comisiones por desempeño de hasta 250 USD/semana (pagados semanalmente) Qué harás Como Gerente de Ciudad, serás el enlace entre nuestra marca, el equipo de campo y los resultados. Gestionarás operaciones y ayudarás a capacitar a los Embajadores de Marca para que piensen como vendedores, asegurando que los volantes y colgadores de puertas no solo se distribuyan, sino que se conviertan en clientes. Gestión Presencial (75-80% de tu tiempo) Liderar, apoyar y motivar a un equipo de Embajadores de Marca en terreno Supervisar el rendimiento y entrenar al equipo con un enfoque orientado a ventas Brindar soporte en tiempo real y tomar decisiones inmediatas para garantizar la excelencia operativa Recorrer estratégicamente barrios residenciales para asegurar la máxima cobertura Estrategia de Conversión de Volantes a Clientes Utilizar datos e información del terreno para maximizar las tasas de conversión de volantes Identificar y probar áreas residenciales óptimas para la distribución Alinear las operaciones con los objetivos de adquisición de clientes Capacitación y Habilitación para Ventas Capacitar e inspirar a los Embajadores de Marca para que piensen como vendedores, no solo como distribuidores Impartir sesiones breves de coaching de alto impacto sobre estrategias de interacción Reforzar mensajes y comportamientos clave para aumentar las conversiones Planificación y Análisis Elaborar listas semanales de Embajadores de Marca basadas en el rendimiento y conocimientos locales Analizar datos de distribución de volantes usando Google Sheets Mapear y evaluar zonas residenciales según alcance e impacto Excelencia Operativa Gestionar inventario de volantes, uniformes y herramientas mediante la plataforma Oppizi Trabajar en diferentes ubicaciones, desde nuestro almacén local hasta barrios residenciales, con algo de planificación y reporte remoto ¿Por qué unirte a nosotros? En Oppizi estamos redefiniendo lo que puede hacer el marketing fuera de línea. En un mundo pegado a las pantallas, ayudamos a marcas como UberEats a destacar entre el ruido, transformando simples distribuciones de volantes en campañas de alta conversión. No se trata solo de distribución, se trata de marketing callejero impulsado por resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo de campo, buscamos a alguien que lo lleve hacia el éxito medible. Si eres un pensador estratégico con iniciativa y compromiso, hablemos. Para postularte: Envía tu CV a carin@oppizi.com Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Preguntas de aplicación: ¿Tienes una laptop y un smartphone con batería de larga duración y datos móviles? ¿Estás completamente disponible a tiempo completo para un contrato de 4 semanas que comience a principios de septiembre? ¿Tienes un vehículo personal para asignaciones en terreno? ¿Has vivido en Minneapolis durante los últimos 2 años o más? Requisitos Requisitos Obligatorios Mentalidad orientada a ventas, con experiencia entrenando o influyendo en equipos hacia resultados 2+ años en un puesto de operaciones, marketing o campo presencial Habilidades sólidas en Excel o Google Sheets (gráficos, tablas dinámicas, fórmulas) Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Conocimiento local: 2+ años viviendo en Minneapolis Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo personal Laptop para planificación y reportes; smartphone con buena batería para uso en terreno Adaptabilidad y resiliencia en un entorno de campo acelerado Beneficios Ubicación: Presencial en Minneapolis Tiempo completo: 40 horas por semana Inicio previsto: Primera o segunda semana de septiembre Tipo de contrato: Contrato fijo de 4 semanas con posibilidad de renovación o contratación tiempo completo Salario: 1.000 USD semanales + comisiones por desempeño de hasta 250 USD/semana (pagados semanalmente)

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios a constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Mantenemos esto posible a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: construir grandes relaciones, ¡proyecto por proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta de la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para una pasantía en marketing para el semestre de otoño en nuestra oficina de Sacramento, CA. Resumen: ¿Eres orientado a resultados, ingenioso y creativo? ¿Tienes excelentes habilidades de organización y estructura? En este puesto, contribuirás a iniciativas de diseño y ayudarás a desarrollar presentaciones y material promocional, alineándote con las directrices de marca de Royal. Resultados esperados para el pasante: Desarrollar e implementar habilidades organizativas Adquirir conocimientos sobre los procesos internos y externos de marketing en construcción Mejorar las habilidades de comunicación, verbal y escrita Perfeccionar habilidades en proyectos Analizar procesos y comunicar hallazgos y recomendaciones Mejorar competencias en MS Suite, Illustrator, Teams, Forms y OneNote Tus funciones y responsabilidades incluyen: Liderar y colaborar en proyectos de diseño gráfico. Crear y distribuir material promocional y de marketing de alto impacto. Participar en reuniones de marketing, aportando ideas y actualizaciones con los equipos correspondientes. Desarrollar materiales dirigidos al público externo, tales como anuncios, folletos, gráficos para redes sociales, señalización para eventos, presentaciones y más. Diseñar y mantener gráficos de marketing en Adobe Creative Suite, InDesign, Photoshop, PowerPoint, etc. Colaborar con el gerente de marketing para perfeccionar y finalizar maquetas de diseño. Realizar investigaciones sobre audiencias objetivo y métodos de entrega para mejorar la eficacia del marketing, obteniendo conocimientos sobre estrategias internas y externas de marketing en construcción. Gestionar tareas de proyectos desde el concepto hasta la finalización, asegurando entrega puntual y calidad. Apoyar otras tareas y responsabilidades de marketing según sea necesario. Requisitos A quién buscamos: Se requieren habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas Compromiso con los valores fundamentales de Royal, prestando atención a Integridad, Experiencia, Pasión, Colaboración y Lealtad Se requiere conocimiento de los principios de diseño gráfico Demostrar serenidad bajo presión, con capacidad de adaptarse eficazmente a cambios frecuentes e imprevistos retrasos Fuerte capacidad para obtener resultados, tomar la iniciativa y trabajar en equipo de forma colaborativa Mentalidad editorial con capacidad para predecir las preferencias de la audiencia Habilidades en gestión de proyectos y atención al detalle Conocimiento de Adobe Creative Cloud y Adobe Suite Familiaridad con el software de Microsoft Office es deseable; no obligatorio Rango salarial: $21.00 - $25.00 Ofrecemos salario competitivo y mucho más! Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas laborales en este momento. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.

Onlogic busca un Especialista en Comercio Electrónico y Merchandising Digital para gestionar la experiencia del cliente en OnLogic.com. Este no es un puesto simple de gestión de sitio web. Serás un socio estratégico, ayudando a desarrollar el recorrido del cliente desde el descubrimiento hasta la compra y más allá. Combinarás un profundo rigor analítico con un enfoque creativo de merchandising para crear una experiencia en línea de clase mundial para una audiencia B2B sofisticada. Reportando al Gerente de Operaciones de Marketing, serás un líder visible, colaborando en toda la organización para impulsar el crecimiento de ingresos y consolidar nuestra posición como líder en el sector de la informática industrial. En este puesto, serás responsable de: Supervisar las operaciones diarias y la mejora continua del sitio web Onlogic.com, asegurando calidad, precisión y una experiencia de usuario de clase mundial para nuestra audiencia técnica B2B. Gestionar el canal de comercio electrónico, monitoreando rigurosamente el rendimiento, rastreando cambios y reportando a la dirección. Actuar como principal interesado empresarial en la infraestructura tecnológica del comercio electrónico, incluyendo el sistema de información de productos, el sistema de gestión de contenidos, el sistema de gestión de pedidos, etc. Fomentar fuertes relaciones colaborativas con los equipos de Gestión de Producto, Marketing, TI, Cadena de Suministro y Ventas. Impulsar el crecimiento del comercio electrónico mediante la mejora continua del recorrido del cliente en línea. Gestionar nuestra presencia en directorios clave de socios externos (por ejemplo, Google Shopping, Amazon, etc.), con objetivos de rendimiento claramente definidos. Identificar continuamente, investigar y elaborar casos de negocio convincentes para nuevas oportunidades de crecimiento, incluyendo posibles expansiones de mercado e inversiones estratégicas. Liderar el proceso de lanzamiento al mercado de nuevos productos en todas las plataformas digitales, asegurando un lanzamiento exitoso y coordinado. Analizar métricas del sitio y liderar esfuerzos de optimización de tasas de conversión utilizando enfoques basados en datos, como pruebas A/B y pruebas de usuarios. Optimizar páginas de categorías y detalles de productos, y crear páginas personalizadas para segmentos específicos de audiencia. Trabajar proactivamente con nuestro equipo de Cadena de Suministro para desarrollar estrategias que mitiguen el impacto de pedidos pendientes y tiempos de entrega en la experiencia del cliente en línea. Gestionar activamente las listas de productos y promociones en directorios de socios relevantes. Colaborar con colegas internacionales y traductores para garantizar la coherencia del sitio web global. El equipo al que te unirás: Este equipo multifacético de marketing y comercio electrónico está formado por especialistas en marketing digital, escritores, diseñadores y expertos en comunicación que se esfuerzan por demostrar al mundo por qué OnLogic es la primera opción en Informática Industrial. Los encontrarás desarrollando campañas de marketing, produciendo catálogos de productos impresionantes, gestionando nuestros canales de redes sociales, redactando contenidos web y riéndose diariamente de los malos chistes de los demás. Son un equipo colaborativo que trabaja arduamente para posicionar la marca, generar demanda y ofrecer una experiencia del cliente agradable. Conoce más sobre la vida en OnLogic. Requisitos Título universitario en Marketing, Negocios, Sistemas de Información o campo relacionado, o experiencia profesional relevante. 5 años de experiencia en un puesto de comercio electrónico con historial comprobado de gestión de tiendas en línea e impulso de resultados empresariales medibles. Experiencia práctica y profunda en plataformas de análisis web (Google Analytics 4 es imprescindible), con capacidad para traducir datos complejos en estrategias empresariales accionables. Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de estrategias de merchandising digital basadas en datos en entornos B2B o con productos complejos. Dominio sólido de plataformas de comercio electrónico sin cabeza (headless) a nivel empresarial y sistemas de gestión de contenidos (CMS). Habilidades deseables y puntos adicionales: Experiencia con sistemas de gestión de información de productos (PIM). Experiencia con Algolia u otros motores de búsqueda similares. Experiencia práctica con herramientas de pruebas A/B y personalización (por ejemplo, Optimizely, VWO). Conocimiento de herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau. Conocimientos prácticos de HTML, CSS y Google Tag Manager (GTM). ¿No estás seguro de cumplir el 100% de los requisitos? Está bien: buscamos miembros del equipo que tengan ganas de aprender, crecer y aportar perspectivas únicas. Si este puesto te interesa, te animamos a postular. A quién buscamos: Un pensador crítico y solucionador de problemas orientado a datos. Un estratega centrado en el cliente apasionado por crear un recorrido fluido y eficaz. Un experto en identificar oportunidades de mejora, probar ideas e implementar soluciones. Un influenciador colaborativo que disfruta trabajar entre departamentos y comunicar claramente ideas complejas. Una persona con gran capacidad de aprendizaje que pueda entender rápidamente productos técnicos para mercadearlos eficazmente. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándolas a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestros ordenadores están diseñados para funcionar donde otros fallan, y nuestra visión es ser la primera opción en informática industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos creado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con oficinas abiertas, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros del equipo y buscamos mejorar cada día nosotros mismos y nuestro negocio. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores centrales. No solo respetamos, sino que abrazamos activamente una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, lo que nos ayuda a fomentar la innovación, potenciar nuestras capacidades de resolución de problemas y promover el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postular. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visita www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $70,000 a $85,000. Determinamos la compensación final según las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en tu experiencia y los requisitos del puesto Un completo paquete de beneficios Plan 401k con contribución del empleador del 3% Bono anual por participación en beneficios Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarte (y ayudarnos) a crecer #LI-CH1 #LI-Onsite

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula exclusiva y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Los Embajadores de Marketing de Campo de Alani son la cara local de nuestra marca nacional. Como Embajador de Marketing de Campo, serás un miembro valioso del equipo de Mercadeo. Serás responsable de dar vida a la marca mediante la ejecución de los objetivos, estrategias y programas tácticos de mercadeo nacional. Los Embajadores desarrollarán y apoyarán oportunidades dinámicas de muestreo para consumidores, trabajando en conjunto con el equipo de ventas para garantizar el logro de metas compartidas. También serás responsable de las operaciones y logística diarias en el mercado. Los objetivos del puesto son generar prueba del producto por parte de los consumidores, fomentar su uso frecuente, aumentar la conciencia, impulsar la imagen de la marca y crear recomendaciones boca a boca. Requisitos Disposición y flexibilidad para adaptarse a necesidades comerciales cambiantes y plazos variables. Tener un historial limpio de conducción (se requiere licencia de conducir estatal válida y verificación del registro de conducción). Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar consistentemente 25 libras. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con audiencias diversas. Actitud enérgica, extrovertida y accesible para atraer y mantener el interés del cliente. Fuertes habilidades organizativas para gestionar la logística de eventos y mantener eficientemente los suministros. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, según el calendario de eventos. Debe poder asistir y participar activamente en 1-2 reuniones de equipo por mes. Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación adicional o certificaciones relevantes son un plus. Experiencia previa en eventos promocionales, servicio al cliente o funciones de embajador de marca es un plus. Responsabilidades Promoción y distribución del producto: Promocionar y distribuir activamente Alani en eventos designados, ferias comerciales, festivales y otros lugares con alto tráfico. Interactuar con los consumidores y proporcionar información sobre el producto para destacar sus beneficios y puntos únicos de venta. Fomentar la prueba del producto ofreciendo muestras y creando una experiencia positiva y memorable para clientes potenciales. Representación de la marca: Encarnar los valores, personalidad y misión de la marca para fomentar una conexión sólida con el público objetivo. Vestirse conforme a las directrices de la marca para proyectar una apariencia profesional y accesible. Utilizar tus habilidades interpersonales para establecer relaciones con consumidores y posibles defensores de la marca. Tener conocimiento y comodidad para superar objeciones de los consumidores y responder sus preguntas sobre el producto. Tratar el vehículo de muestreo de la marca con cuidado, tanto en carretera como fuera de ella; mantener su mantenimiento y apariencia premium en el interior y exterior del vehículo. Coordinación y logística de eventos: Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales para garantizar operaciones fluidas y resultados exitosos. Coordinar con organizadores de eventos, proveedores y otros miembros del equipo para optimizar la visibilidad de la marca y maximizar el compromiso con los consumidores. Gestionar inventario y suministros en el almacén y en los eventos. Recopilación de datos y retroalimentación: Recopilar comentarios e ideas de los clientes sobre preferencias de productos, percepción de la marca y tendencias del mercado. Registrar y reportar datos de las activaciones después de cada turno. Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado se basará en múltiples factores, tales como ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empacados con una fórmula exclusiva y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una bebida energética de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y opciones más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Los Embajadores de Marketing de Campo de Alani son la cara local de nuestra marca nacional. Como Embajador de Marketing de Campo, serás un miembro valioso del equipo de Mercadeo. Serás responsable de dar vida a la marca mediante la ejecución de los objetivos, estrategias y programas tácticos de mercadeo nacional. Los FMA desarrollarán y apoyarán oportunidades dinámicas de muestreo para consumidores, trabajando en conjunto con el equipo de ventas para garantizar el logro de metas compartidas. También serás responsable de las operaciones y logística diarias en el mercado. Los objetivos del puesto son generar pruebas por parte de los consumidores, fomentar un uso frecuente, aumentar el conocimiento de marca, fortalecer la imagen de marca y crear recomendaciones boca a boca sobre la marca. Requisitos Disposición y flexibilidad para adaptarse a necesidades comerciales cambiantes y plazos variables. Tener un historial limpio de conducción (se requiere licencia de conducir estatal válida y verificación MVR). Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar consistentemente 25 libras. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con audiencias diversas. Actitud enérgica, extrovertida y accesible para atraer y mantener el interés del cliente. Fuertes habilidades organizativas para gestionar la logística de eventos y mantener eficientemente los suministros. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, para ajustarse a los horarios de eventos. Debe poder asistir y participar activamente en 1-2 reuniones de equipo por mes. Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación adicional o certificaciones relevantes son un plus. Experiencia previa en eventos promocionales, servicio al cliente o funciones de embajador de marca son un plus. Responsabilidades Promoción y distribución de productos: Promocionar y distribuir activamente Alani en eventos designados, ferias comerciales, festivales y otras ubicaciones con alto tráfico. Interactuar con los consumidores y proporcionar información sobre los productos para resaltar sus beneficios y puntos únicos de venta. Fomentar la prueba del producto ofreciendo muestras y creando una experiencia positiva y memorable para posibles clientes. Representación de marca: Encarnar los valores, personalidad y misión de la marca para fomentar una conexión sólida con el público objetivo. Vestirse de acuerdo con las directrices de la marca para proyectar una apariencia profesional y accesible. Utilizar tus habilidades interpersonales para establecer relaciones con los consumidores y posibles defensores de la marca. Tener conocimiento y estar cómodo superando objeciones de los consumidores y responder sus preguntas sobre el producto. Tratar el vehículo de muestreo de marca con cuidado, tanto en carretera como fuera de ella; mantener el mantenimiento y la apariencia premium en el interior y exterior del vehículo. Coordinación y logística de eventos: Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales para garantizar operaciones fluidas y resultados exitosos. Coordinar con organizadores de eventos, proveedores y otros miembros del equipo para optimizar la visibilidad de la marca y maximizar el compromiso con los consumidores. Gestionar inventario y suministros en el almacén y durante los eventos. Recolección de datos y retroalimentación: Recopilar comentarios e ideas de los clientes sobre preferencias de productos, percepción de marca y tendencias del mercado. Registrar y reportar datos de las activaciones después de cada turno. Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado se basará en múltiples factores, tales como ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus protegido de veterano o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesita asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comuníquese con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

¿Eres un escritor hábil con pasión por contar historias y talento para convertir ideas en contenido claro y atractivo? ¿Te entusiasman los titulares impactantes, la gramática impecable y el contenido que realmente conecta? ¿Además, eres la persona de referencia sobre qué hacer, comer o ver en Austin, y te encanta descubrir joyas ocultas que la mayoría pasa por alto? LV Collective, una desarrolladora de viviendas estudiantiles y multifamiliar con sede en Austin, busca un pasante de marketing de contenidos inteligente, curioso y orientado al contenido escrito para unirse a nuestro equipo en otoño de 2025. Este puesto se centrará en la redacción de contenidos para Paseo, nuestra impresionante nueva torre de apartamentos que abrirá en octubre en Rainey Street, en el centro de Austin. Esta pasantía es ideal para alguien con mentalidad periodística: siempre haciendo buenas preguntas, indagando en el «por qué» y creando historias que informan e inspiran. Obtendrás experiencia práctica en estrategia de contenidos, campañas de correo electrónico, SEO, herramientas de CRM y automatización de marketing, mientras ayudas a definir la voz y el contenido de Paseo. Básicamente, el candidato ideal para este puesto cumpliría con lo siguiente: Eres un escritor competente y crees en el poder del storytelling. Tus amigos siempre acuden a ti para revisar textos, y tienes facilidad para la gramática. Eres un experto en todo lo que hay que hacer en Austin, desde tacos hasta senderos y lugares ocultos. Tienes un proceso comprobado para mantener la eficiencia y la organización. Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa. Tienes un serio caso de GSD (Get Stuff Done). ¿Todavía te interesa? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación. Requisitos Responsabilidades del trabajo Liderar la creación continua de contenido nuevo para el blog, incluyendo artículos, recursos y estudios de casos para atraer visitantes al sitio mediante motores de búsqueda, redes sociales y suscriptores de correo electrónico Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para los Centros de Aprendizaje del sitio web, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Ayudar con actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido del sitio web para mejorar el posicionamiento en búsquedas orgánicas y atraer tráfico específico Crear y diseñar campañas de correo electrónico para iniciativas corporativas y de propiedades Producir boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Ayudar en informes y análisis de iniciativas de marketing Colaborar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen Calificaciones Actualmente cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos relacionados Experiencia en producción de contenidos, campañas de correo electrónico y/o gestión de sitios web para una organización estudiantil, empresa o entidad sin fines de lucro es deseable, aunque no obligatoria Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; experiencia con el estilo AP es preferible Conocimiento sólido de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, con Microsoft Office Habilidades profesionales Habilidades sólidas de redacción y edición Conocimientos web, habilidades de investigación en internet Capacidad para priorizar tareas y solicitar orientación cuando se sienta abrumado o incierto Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Competencia en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Excelentes habilidades de comunicación empresarial oral y escrita Puntos adicionales por… Experiencia trabajando con WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Hojas/Slides Experiencia con Adobe CC Libraries o Canva Conocimiento de estrategias de marketing de atracción (inbound) y de contenido Familiaridad con Canto o sistemas similares de gestión de activos digitales (DAM) Equipo y horario de trabajo El horario de trabajo se determinará tras la contratación. El horario es flexible, pero las horas deben ser consistentes. Se requiere un mínimo de 15 horas semanales. Este puesto es presencial en nuestra sede en Austin, Texas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá una duración de agosto de 2025 a diciembre de 2025, con posibilidad de continuar en primavera. La pasantía implicará aproximadamente entre 15 y 25 horas semanales. El salario es de 15 dólares por hora.