Apertura de Prácticas | Asistente de Video UGC (Houston, TX)

Persona para evento de marketing de fin de semana Buscamos un empleado promocional positivo y animado para representar a nuestra empresa en eventos de marketing los fines de semana. Sábado y/o domingo; los turnos oscilan entre 4 y 8 horas. Los candidatos ideales son entusiastas, confiables y disfrutan interactuar con el público de manera profesional y energética. Se requiere disponibilidad los fines de semana. Compensación: $20/hora Por favor envíe su currículum a: hr@lispeech.com ************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************* Requisitos .

Acerca de Futu US Inc.: Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciales registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal consiste en innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc.: Una entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA dedicada a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA, brindamos a inversores minoristas acceso a los mercados de valores estadounidenses y asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo profesional. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de trading rica en datos, proporcionamos herramientas e información sin igual para mejorar sus estrategias de trading. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial autorizado. Para obtener mayor información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Acerca del puesto: Buscamos un Gerente Senior de Marketing Integrado experimentado e innovador para liderar nuestros esfuerzos de marketing dirigidos a traders de acciones/opciones/criptomonedas en Estados Unidos. Este puesto será fundamental para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrado que impulsen nuestro negocio de corretaje minorista en el mercado estadounidense. Este puesto requiere ubicarse en las oficinas especificadas en la descripción del trabajo, acorde con nuestra filosofía de trabajo presencial. No se permite teletrabajo para este puesto. Para obtener más detalles sobre nuestro enfoque y expectativas de trabajo presencial, comuníquese con el reclutador. Requisitos Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing alineadas con los objetivos generales de crecimiento empresarial, especialmente estrategias de adquisición de usuarios. Crear planes y estrategias detalladas de go-to-market para socios canal, con profundo conocimiento de canales de adquisición y recursos internos de la aplicación. Desarrollar campañas de marketing integrado a través de múltiples canales (marketing de rendimiento, marketing de influencers, socios externos, redes sociales). Crear mensajes atractivos y propuestas de valor convincentes para diferentes segmentos de socios. Gestionar presupuestos de marketing multicanal y rastrear el retorno de inversión (ROI) de las iniciativas de marketing por canal. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación coherente y representación de marca en todos los puntos de contacto / equipos de marketing de adquisición. Desarrollar iniciativas de co-marketing y programas colaborativos de marketing con nuestros socios. Analizar tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y actividades de la competencia para orientar las estrategias de marketing. Desarrollar, ejecutar, medir y reportar el desempeño de las campañas de marketing, aportando análisis y recomendaciones para mejoras continuas. Asegurar que todas las actividades de marketing cumplan con los requisitos regulatorios y políticas internas. Requisitos: Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado; se prefiere MBA. Experiencia con plataformas de CRM y automatización de marketing. 5-8 años de experiencia en marketing, con al menos 3 años en un cargo senior, preferiblemente en servicios financieros o corretaje minorista. Trayectoria comprobada en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing por canal exitosas. Experiencia en marketing digital / marketing de influencers / marketing de marca / marketing en redes sociales. Experiencia en marketing de servicios financieros y conocimiento de los requisitos regulatorios. Habilidades requeridas: Excelentes capacidades de pensamiento y planificación estratégica. Fuertes habilidades analíticas con capacidad para derivar conclusiones a partir de datos. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multicultural. Adaptabilidad y agilidad en un entorno dinámico y cambiante. Beneficios Lo que ofrecemos: Beneficios médicos completos pagados: Priorizamos su salud con un sólido plan de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes. Contribución patronal al plan 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarlo a aumentar sus ahorros para la jubilación. Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tómese el tiempo necesario para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo multifuncional. El salario base para un candidato exitoso dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, como educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $120,000-$140,000. Este puesto también califica para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluyendo todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, situación de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de empleo falsas: Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo ni sus afiliadas. Los delincuentes pueden usar ofertas falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación proveniente de nosotros llegará desde una dirección de correo empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales ni únicamente por correo electrónico, y todas las entrevistas se realizarán en persona o mediante videollamada. No solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos pagar nada durante el proceso de contratación. Si detecta actividad sospechosa o cree haber sido víctima de una estafa relacionada con una oferta de empleo, debe denunciarlo a su oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.

Resource Innovations busca un Especialista en Marketing para apoyar nuestros Programas Residenciales de Eficiencia Energética en nuestro equipo en crecimiento en Chicago. En este puesto, ayudará a gestionar tareas de proyectos, contribuyendo a garantizar la entrega fluida del trabajo y coordinando estrechamente con nuestros equipos de marketing y divulgación para ejecutar planes y campañas de marketing dirigidos a diversos grupos de clientes. ¿Es usted un comunicador proactivo al que le gusta el rigor, el detalle y mantener las cosas organizadas y en movimiento constante, especialmente cuando hay múltiples proyectos y prioridades en juego? Como Especialista en Marketing que apoya programas de eficiencia energética, ayudará a planificar y gestionar esfuerzos de marketing y comunicación que beneficien a personas reales y generen un impacto significativo. Colaborará con una amplia gama de partes interesadas, incluidos gerentes de programas, analistas, clientes, contratistas y socios de divulgación, para coordinar campañas de marketing, comunicaciones con clientes, presentaciones y materiales de promoción para eventos. Tendrá un papel activo en la gestión de proyectos y cronogramas, haciendo las preguntas adecuadas y asegurándose de que los entregables sean claros, oportunos y estén alineados con las necesidades cambiantes del programa. Este puesto es ideal para alguien meticuloso, recursivo y altamente organizado a la hora de equilibrar múltiples perspectivas y prioridades. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Gestión de proyectos: Realice el seguimiento y gestión de proyectos de marketing utilizando herramientas como Wrike o Smartsheet. Mantenga los cronogramas, identifique riesgos y apoye la alineación entre equipos internos y socios externos. Apoyo en campañas y comunicaciones: Ayude a crear y gestionar materiales de marketing y contenidos orientados al cliente, desde correos electrónicos y folletos hasta páginas web y herramientas de divulgación. Colaboración con partes interesadas: Trabaje estrechamente con gerentes de programas, clientes, contratistas y socios comunitarios. Ayude a traducir ideas y comentarios en planes de acción. Formule preguntas reflexivas para aclarar objetivos, descubrir necesidades e identificar el mejor camino a seguir. Apoyo en el recorrido del cliente: Contribuya a las comunicaciones durante toda la experiencia del cliente, desde el primer contacto hasta la participación y los comentarios posteriores al programa. Asistencia en eventos y reuniones: Apoye reuniones y eventos virtuales y presenciales, incluida la preparación de materiales y la gestión de comunicaciones antes y después del evento. Otras funciones asignadas. Requisitos Mentalidad proactiva con sólidas habilidades organizativas: toma la iniciativa, hace preguntas aclaratorias y sigue adelante sin necesidad de supervisión intensiva Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir información claramente a diversas audiencias Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos, manteniendo las tareas bajo control mientras coordina con diversas partes interesadas 1 a 3 años de experiencia en marketing, coordinación de proyectos o roles de comunicación con clientes Experiencia colaborando con equipos multifuncionales, clientes u organizaciones asociadas Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook/Teams Disposición para aprender rápidamente nuevas herramientas y sistemas; conocimientos previos de herramientas de gestión de proyectos como Wrike, Smartsheet, Salesforce o Campaign Monitor son un plus Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente) Capacidad para viajar localmente hasta un 10 % del tiempo (principalmente dentro del área de Chicago para reuniones y eventos) Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $58,000 - $62,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

Visit.org está buscando un Gerente de Marketing de Eventos apasionado y ambicioso para unirse a nuestro equipo remoto. El Gerente de Marketing de Eventos planificará, promocionará y ejecutará estratégicamente eventos de alto impacto que van desde mesas redondas ejecutivas hasta conferencias a gran escala, que fortalezcan la visibilidad de la marca, refuercen las alianzas corporativas y generen resultados comerciales medibles. El candidato ideal tendrá espíritu emprendedor, una pasión extrema por nuestra misión y la energía y disciplina necesarias para integrarse y construir en un entorno tecnológico de inicio. Lo Que Nos Motiva ¡Hay espacio para todos! Nos empoderamos mutuamente para innovar y crear procesos que utilicen la tecnología para generar cambios significativos y duraderos. Disfrutamos el reto de encontrar soluciones a problemas no como una salida, sino atravesándolos. Estamos impulsados por la oportunidad de ayudar a empresas y sus empleados en todo el mundo a contribuir con sus comunidades. Cuando Te Unes al Equipo Te unirás a un movimiento desde cero y a un equipo de personas orientadas por un propósito, con un fuerte sentido de responsabilidad, propiedad y orgullo, sabiendo que estamos construyendo esto juntos. Combinarás pasión, propósito y salario: los miembros del equipo de Visit.org se levantan cada día sabiendo que su trabajo es significativo y tiene un impacto tangible en individuos y comunidades alrededor del mundo. Acerca de Visit.org: Visit.org ayuda a empresas a descubrir y reservar miles de experiencias grupales cuidadosamente seleccionadas con impacto social, lideradas por organizaciones sin fines de lucro locales y que benefician a estas. Con su biblioteca exclusiva de experiencias grupales en más de 90 países, Visit.org ofrece a líderes de Recursos Humanos, RSC y Reuniones & Eventos contenido altamente escalable y culturalmente apropiado para el compromiso de empleados y clientes orientado por un propósito. Algunos de nuestros clientes incluyen Colgate, Paramount, Visa, Ancestry, Tommy Bahama, entre otros. Responsabilidades: Liderar la estrategia, planificación y ejecución de eventos presenciales o virtuales, incluyendo mesas redondas ejecutivas, seminarios web y conferencias (desde decenas hasta varios cientos de asistentes, incluyendo participantes internacionales). Asumir la responsabilidad de las operaciones posteriores (logística del evento, gestión de proveedores, presupuestos, configuración técnica) mientras colabora en la experiencia del invitado frontal. Coordinar y co-presentar eventos con socios de la industria, asegurando que se cumplan los objetivos conjuntos. Cultivar y mantener relaciones con socios corporativos de alto nivel. Negociar patrocinios, oportunidades de oratoria y acuerdos de colaboración que mejoren el valor y alcance del evento. Desarrollar conceptos creativos de asociación para aumentar la exposición de la marca y la asistencia al evento. Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas promocionales integradas para eventos. Trabajar estrechamente con ventas para garantizar que las iniciativas de eventos respalden los objetivos de ingresos y generen leads calificados. Gestionar la creación de contenido relacionado con eventos, incluyendo invitaciones, páginas de destino y campañas en redes sociales. Supervisar e informar sobre el retorno de inversión del evento, analizando participación, leads e ingresos para mejorar futuros eventos. Requisitos 5+ años de experiencia en marketing de eventos, gestión de eventos o un puesto similar. Demostrada capacidad de gestión de eventos pequeños y grandes, incluyendo formatos virtuales y presenciales. Experiencia trabajando con socios corporativos de nivel ejecutivo o alto nivel. Fuertes habilidades de negociación con capacidad para asegurar patrocinios y alianzas valiosas. Excelentes habilidades organizativas con talento para equilibrar múltiples proyectos. Fuertes habilidades de colaboración multifuncional, especialmente con equipos de marketing y ventas. Experiencia en eventos internacionales es un plus. Experiencia trabajando en un entorno dinámico de startup Pasión por nuestra misión y el deseo de generar un impacto en el mundo mediante la tecnología Beneficios Cómo nos preocupamos: Seguro médico, dental y de visión PTO ilimitado + días festivos + día de cumpleaños libre! ¡Tiempo ilimitado libre para Impacto Social (SITO)! Salario competitivo Eventos/voluntariado de empresa alineados con la misión Cultura inclusiva y emocionante de startup Crecimiento profesional y personal acelerado Club de cultura y más! Rango salarial $55,000 a $70,000 según experiencia; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Se puede ofrecer un paquete de compensación que incluya acciones, beneficios médicos y tiempo libre pagado.

¡Se busca Gerente de Ciudad con experiencia en ventas! Actualmente estamos buscando un profesional de operaciones energizado, inteligente, bien organizado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones como Gerente de Ciudad (posición presencial). Este puesto desempeña un papel clave en la gestión de nuestras operaciones de distribución de volantes y colgadores de puertas en áreas residenciales de Minneapolis, pero no solo buscamos a alguien que gestione logística. Queremos a alguien que impulse resultados. Si eres ambicioso, apasionado por el marketing de campo y estás listo para aplicar una mentalidad estratégica de ventas en operaciones, este es tu momento. Ubicación: Presencial en Minneapolis Tiempo completo: 40 horas por semana Inicio previsto: Final de septiembre Tipo de contrato: Contrato fijo de 4 semanas con posibilidad de renovación o contratación tiempo completo Salario: 1.000 USD semanales + comisiones por desempeño de hasta 250 USD/semana (pagados semanalmente) Qué harás Como Gerente de Ciudad, serás el enlace entre nuestra marca, el equipo de campo y los resultados. Gestionarás operaciones y ayudarás a capacitar a los Embajadores de Marca para que piensen como vendedores, asegurando que los volantes y colgadores de puertas no solo se distribuyan, sino que se conviertan en clientes. Gestión Presencial (75-80% de tu tiempo) Liderar, apoyar y motivar a un equipo de Embajadores de Marca en terreno Supervisar el rendimiento y entrenar al equipo con un enfoque orientado a ventas Brindar soporte en tiempo real y tomar decisiones inmediatas para garantizar la excelencia operativa Recorrer estratégicamente barrios residenciales para asegurar la máxima cobertura Estrategia de Conversión de Volantes a Clientes Utilizar datos e información del terreno para maximizar las tasas de conversión de volantes Identificar y probar áreas residenciales óptimas para la distribución Alinear las operaciones con los objetivos de adquisición de clientes Capacitación y Habilitación para Ventas Capacitar e inspirar a los Embajadores de Marca para que piensen como vendedores, no solo como distribuidores Impartir sesiones breves de coaching de alto impacto sobre estrategias de interacción Reforzar mensajes y comportamientos clave para aumentar las conversiones Planificación y Análisis Elaborar listas semanales de Embajadores de Marca basadas en el rendimiento y conocimientos locales Analizar datos de distribución de volantes usando Google Sheets Mapear y evaluar zonas residenciales según alcance e impacto Excelencia Operativa Gestionar inventario de volantes, uniformes y herramientas mediante la plataforma Oppizi Trabajar en diferentes ubicaciones, desde nuestro almacén local hasta barrios residenciales, con algo de planificación y reporte remoto ¿Por qué unirte a nosotros? En Oppizi estamos redefiniendo lo que puede hacer el marketing fuera de línea. En un mundo pegado a las pantallas, ayudamos a marcas como UberEats a destacar entre el ruido, transformando simples distribuciones de volantes en campañas de alta conversión. No se trata solo de distribución, se trata de marketing callejero impulsado por resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo de campo, buscamos a alguien que lo lleve hacia el éxito medible. Si eres un pensador estratégico con iniciativa y compromiso, hablemos. Para postularte: Envía tu CV a carin@oppizi.com Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Preguntas de aplicación: ¿Tienes una laptop y un smartphone con batería de larga duración y datos móviles? ¿Estás completamente disponible a tiempo completo para un contrato de 4 semanas que comience a principios de septiembre? ¿Tienes un vehículo personal para asignaciones en terreno? ¿Has vivido en Minneapolis durante los últimos 2 años o más? Requisitos Requisitos Obligatorios Mentalidad orientada a ventas, con experiencia entrenando o influyendo en equipos hacia resultados 2+ años en un puesto de operaciones, marketing o campo presencial Habilidades sólidas en Excel o Google Sheets (gráficos, tablas dinámicas, fórmulas) Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Conocimiento local: 2+ años viviendo en Minneapolis Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo personal Laptop para planificación y reportes; smartphone con buena batería para uso en terreno Adaptabilidad y resiliencia en un entorno de campo acelerado Beneficios Ubicación: Presencial en Minneapolis Tiempo completo: 40 horas por semana Inicio previsto: Primera o segunda semana de septiembre Tipo de contrato: Contrato fijo de 4 semanas con posibilidad de renovación o contratación tiempo completo Salario: 1.000 USD semanales + comisiones por desempeño de hasta 250 USD/semana (pagados semanalmente)

Onlogic busca un Especialista en Comercio Electrónico y Merchandising Digital para gestionar la experiencia del cliente en OnLogic.com. Este no es un puesto simple de gestión de sitio web. Serás un socio estratégico, ayudando a desarrollar el recorrido del cliente desde el descubrimiento hasta la compra y más allá. Combinarás un profundo rigor analítico con un enfoque creativo de merchandising para crear una experiencia en línea de clase mundial para una audiencia B2B sofisticada. Reportando al Gerente de Operaciones de Marketing, serás un líder visible, colaborando en toda la organización para impulsar el crecimiento de ingresos y consolidar nuestra posición como líder en el sector de la informática industrial. En este puesto, serás responsable de: Supervisar las operaciones diarias y la mejora continua del sitio web Onlogic.com, asegurando calidad, precisión y una experiencia de usuario de clase mundial para nuestra audiencia técnica B2B. Gestionar el canal de comercio electrónico, monitoreando rigurosamente el rendimiento, rastreando cambios y reportando a la dirección. Actuar como principal interesado empresarial en la infraestructura tecnológica del comercio electrónico, incluyendo el sistema de información de productos, el sistema de gestión de contenidos, el sistema de gestión de pedidos, etc. Fomentar fuertes relaciones colaborativas con los equipos de Gestión de Producto, Marketing, TI, Cadena de Suministro y Ventas. Impulsar el crecimiento del comercio electrónico mediante la mejora continua del recorrido del cliente en línea. Gestionar nuestra presencia en directorios clave de socios externos (por ejemplo, Google Shopping, Amazon, etc.), con objetivos de rendimiento claramente definidos. Identificar continuamente, investigar y elaborar casos de negocio convincentes para nuevas oportunidades de crecimiento, incluyendo posibles expansiones de mercado e inversiones estratégicas. Liderar el proceso de lanzamiento al mercado de nuevos productos en todas las plataformas digitales, asegurando un lanzamiento exitoso y coordinado. Analizar métricas del sitio y liderar esfuerzos de optimización de tasas de conversión utilizando enfoques basados en datos, como pruebas A/B y pruebas de usuarios. Optimizar páginas de categorías y detalles de productos, y crear páginas personalizadas para segmentos específicos de audiencia. Trabajar proactivamente con nuestro equipo de Cadena de Suministro para desarrollar estrategias que mitiguen el impacto de pedidos pendientes y tiempos de entrega en la experiencia del cliente en línea. Gestionar activamente las listas de productos y promociones en directorios de socios relevantes. Colaborar con colegas internacionales y traductores para garantizar la coherencia del sitio web global. El equipo al que te unirás: Este equipo multifacético de marketing y comercio electrónico está formado por especialistas en marketing digital, escritores, diseñadores y expertos en comunicación que se esfuerzan por demostrar al mundo por qué OnLogic es la primera opción en Informática Industrial. Los encontrarás desarrollando campañas de marketing, produciendo catálogos de productos impresionantes, gestionando nuestros canales de redes sociales, redactando contenidos web y riéndose diariamente de los malos chistes de los demás. Son un equipo colaborativo que trabaja arduamente para posicionar la marca, generar demanda y ofrecer una experiencia del cliente agradable. Conoce más sobre la vida en OnLogic. Requisitos Título universitario en Marketing, Negocios, Sistemas de Información o campo relacionado, o experiencia profesional relevante. 5 años de experiencia en un puesto de comercio electrónico con historial comprobado de gestión de tiendas en línea e impulso de resultados empresariales medibles. Experiencia práctica y profunda en plataformas de análisis web (Google Analytics 4 es imprescindible), con capacidad para traducir datos complejos en estrategias empresariales accionables. Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de estrategias de merchandising digital basadas en datos en entornos B2B o con productos complejos. Dominio sólido de plataformas de comercio electrónico sin cabeza (headless) a nivel empresarial y sistemas de gestión de contenidos (CMS). Habilidades deseables y puntos adicionales: Experiencia con sistemas de gestión de información de productos (PIM). Experiencia con Algolia u otros motores de búsqueda similares. Experiencia práctica con herramientas de pruebas A/B y personalización (por ejemplo, Optimizely, VWO). Conocimiento de herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau. Conocimientos prácticos de HTML, CSS y Google Tag Manager (GTM). ¿No estás seguro de cumplir el 100% de los requisitos? Está bien: buscamos miembros del equipo que tengan ganas de aprender, crecer y aportar perspectivas únicas. Si este puesto te interesa, te animamos a postular. A quién buscamos: Un pensador crítico y solucionador de problemas orientado a datos. Un estratega centrado en el cliente apasionado por crear un recorrido fluido y eficaz. Un experto en identificar oportunidades de mejora, probar ideas e implementar soluciones. Un influenciador colaborativo que disfruta trabajar entre departamentos y comunicar claramente ideas complejas. Una persona con gran capacidad de aprendizaje que pueda entender rápidamente productos técnicos para mercadearlos eficazmente. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándolas a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestros ordenadores están diseñados para funcionar donde otros fallan, y nuestra visión es ser la primera opción en informática industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos creado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con oficinas abiertas, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros del equipo y buscamos mejorar cada día nosotros mismos y nuestro negocio. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores centrales. No solo respetamos, sino que abrazamos activamente una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, lo que nos ayuda a fomentar la innovación, potenciar nuestras capacidades de resolución de problemas y promover el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postular. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visita www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $70,000 a $85,000. Determinamos la compensación final según las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en tu experiencia y los requisitos del puesto Un completo paquete de beneficios Plan 401k con contribución del empleador del 3% Bono anual por participación en beneficios Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarte (y ayudarnos) a crecer #LI-CH1 #LI-Onsite