Analista SEO, Marketing iLawyer

La posición de Gerente de Éxito en Marketing (MSM) es responsable de impulsar el crecimiento empresarial y liderar estrategias de marketing para nuestros clientes pequeños negocios. Los MSM trabajan con un grupo diverso de propietarios de empresas, desde comercio electrónico, contratistas, abogados, médicos y más. Imagina ser el profesional de marketing para más de 30-50 pequeñas empresas. Eres la persona de referencia para crear planes de marketing, implementar procesos tecnológicos e impulsar el crecimiento de estas empresas. Este puesto tiene un alto impacto en las economías locales y es una de las posiciones más gratificantes que ofrecemos. Obtendrás una gran cantidad de conocimientos y recibirás formación en tecnología de marketing, procesos, automatización, publicidad televisiva, búsqueda, redes sociales y cómo administrar un negocio mientras trabajas junto a experimentados equipos de marketing. Nuestras oficinas están ubicadas en Fort Collins, CO. Esta es una posición presencial en la que trabajarás en un entorno dinámico y altamente colaborativo. Quién eres tú Eres autodidacta Te motiva marcar la diferencia Quieres aprender técnicas y estrategias de marketing de vanguardia Te gusta vender, comunicarte y planificar estrategias Buscas una comprensión más profunda del marketing y la formación Quieres poder controlar tu futuro financiero Eres un solucionador positivo de problemas Tienes excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Quieres ser parte de un equipo y eventualmente construir el tuyo propio Eres orientado a metas y guiado por datos Quiénes somos nosotros Nos especializamos en "Marcar la Diferencia", lo llamamos "Mad". Está en nuestra sangre. Nuestro manifiesto. Nuestra vocación. Amamos Mad. Somos una empresa de marketing digital de clase mundial, haciendo crecer pequeñas y medianas empresas a través de una única plataforma potente. Ofrecemos tecnología y talento, con Marketing360 como nuestro software potente respaldado por los servicios profesionales de marketing que ofrece el equipo de Madwire. Somos un grupo colaborativo, y todos tienen algún tipo de talento que encaja en nuestro rompecabezas global. Joe y JB Kellogg han sido calificados como los mejores CEOs por Glassdoor durante 3 años consecutivos. Hemos sido clasificados como una de las Empresas de Más Rápido Crecimiento en América por Inc. 5000 durante 8 años seguidos. Hemos sido clasificados entre las 50 Mejores Empresas Familiares de Colorado durante 11 años consecutivos. Fuimos clasificados en el puesto #2 en Entrepreneur 360 (2017). Fuimos clasificados como el #1 Mejor Lugar para Trabajar por Glassdoor (2016). Hemos sido clasificados como una de las 10 Mejores Empresas de Marketing por Inc. 5000 (2014). Requisitos Lo que harás Aprendizaje continuo - el marketing es dinámico; nosotros lo somos aún más. Estarás aprendiendo constantemente y debes ser capaz de mantenerte al día con los cambios y adaptarte rápidamente. Comunicación profesional constante - internamente con miembros del equipo y externamente con clientes. Proporcionar orientación, superar objeciones y gestionar expectativas son tareas diarias. Marketing diverso - esto normalmente incluye elementos como marketing de marca y contenido, publicidad pagada, CRM, marketing por correo electrónico, redes sociales, publicidad en video/OTT y más. Estrategia y análisis de marketing - desarrollar estrategias de marketing para clientes y usar datos para hacer más de lo que funciona y menos de lo que no, comunicando eficazmente el "por qué". Venta adicional: A medida que los MSM trabajan con múltiples empresas, tienen la oportunidad de identificar servicios adicionales o estrategias que puedan beneficiar a sus clientes. Esto implica un componente de ventas/venda cruzada, donde proponen servicios complementarios que pueden mejorar aún más la eficacia de las ventas y el marketing. Utilizarás plataformas como Marketing 360®️, Google Ads, Google Analytics, Google Search Console, Bing Ads, Facebook, YouTube, LinkedIn, Websites 360®️, WordPress, Shopify y más, para implementar eficazmente estrategias de marketing digital. Programa de formación Nuestro programa de formación se centra intensamente en el aprendizaje práctico. Los alumnos desarrollan estrategias de marketing, completan auditorías de cuentas y ejecutan optimizaciones para cuentas de clientes. Al demostrar su capacidad para aprender y aportar valor a los clientes, los mejores alumnos MSM obtienen la oportunidad de ser promovidos a equipos de marketing donde gestionarán su propia cartera de negocios. Beneficios Cómo ganarás dinero Los ingresos del MSM consisten en un salario base de $30,000 por año más comisiones y bonificaciones. La elegibilidad para comenzar a ganar comisiones generalmente comienza en el segundo o tercer mes de contratación, dependiendo del ritmo en el programa de formación. Los Gerentes de Éxito en Marketing ganan un *promedio de ~$55,000 a $60,000 en su primer año y generalmente experimentan un crecimiento de ingresos de $20,000 cada año posterior. *Los promedios se basan en la nómina de MSM de 2024-2025. Beneficios de salud para empleados La cobertura de salud está disponible a través de UMR. Opciones de cobertura complementaria proporcionadas por Guardian para accidentes, vida, enfermedades graves, discapacidad a largo plazo e indemnización hospitalaria. Madwire también ofrece opciones de cobertura complementaria proporcionadas por Metlife para visión y odontología. Además, Madwire proporciona seguro de vida pagado por el empleador a través de Guardian para empleados de Colorado y seguro de vida y discapacidad a corto plazo pagado por el empleador para empleados fuera de Colorado. La elegibilidad para ingresar al plan de Madwire entra en vigencia desde tu primer día de empleo. 401(k) Madwire ofrece un plan 401k a través de Nationwide. La elegibilidad para ingresar al plan comienza el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. Madwire igualará el 50% de las contribuciones del empleado hasta un 6%, efectivo después de un año de empleo. Tiempo libre pagado La política de PTO de Madwire ofrece vacaciones ilimitadas, la elegibilidad para participar en esta política entra en vigencia a los 90 días de empleo. Además, Madwire proporciona 5 días de enfermedad y 10 días festivos pagados por año. ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento? Los MSM que buscan eventualmente construir su propio equipo tendrán oportunidades de aprovechar sus conocimientos en gestión de cuentas y ser seleccionados para roles internos de liderazgo. Hemos tenido MSM que comenzaron en este puesto y ahora son Directores de Publicidad, Vicepresidentes de Marketing, Directores de Operaciones de Marketing, Directores de Marketing y otros cargos directivos. A medida que la organización crece, buscamos dentro de nuestros equipos MSM para cubrir estas y muchas otras oportunidades de liderazgo. ¿Cómo están estructurados los equipos? Los equipos de Gerentes de Éxito en Marketing están liderados por un Gerente Principal de Éxito en Marketing, quien reporta al Director de Marketing de su equipo. ¿Qué más hace notable este puesto? Nuestro horario es de 7 a 4 pm MST de lunes a viernes. No hay viajes, ni trabajo los fines de semana, y las cuentas te son asignadas (no tienes que generar tus propios clientes). Invertimos fuertemente en publicidad y marketing para generar cuentas, y las mismas estrategias que usas para los clientes son las que usamos para atraer nuevos negocios para nosotros mismos. Estados autorizados* Actualmente estamos contratando en los siguientes estados: AK, AZ, AR, CO (fuera del condado de Denver para puestos de nivel inicial*), FL, GA, HI, IN, IA, KS, KY, LA, MD, MI, MN, MS, MO, MT, NE, NJ, NM, NC, ND, OH, OK, OR, PA, RI, SC, SD, TN, TX, UT, VT, VA, WV, WI, WY. Ten en cuenta que puede tomar hasta 2 meses autorizar el trabajo en algunos estados. Por favor informa al gerente de contratación en qué estado resides para que podamos planificar adecuadamente. Esta posición requiere específicamente asistencia presencial, pero se pueden considerar candidatos excepcionales ubicados fuera del área local. No discriminamos Madwire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Madwire prohíbe estrictamente y no tolera la discriminación contra empleados, solicitantes o cualquier otra persona protegida por raza, color, religión, credo, origen nacional o ancestral, etnia, sexo, género (incluyendo la inconformidad de género y el estatus como persona transgénero o transexual), edad, discapacidad física o mental, ciudadanía, servicio pasado, actual o futuro en las fuerzas uniformadas, información genética, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Todos los empleados de Madwire, otros trabajadores y representantes quedan prohibidos de participar en discriminación ilegal. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, contratación, capacitación, promoción, disciplina, compensación, beneficios y terminación de empleo. Madwire cumple con la Ley Americana de Discapacidades (ADA), enmendada por la Ley de Enmiendas de ADA, y todas las leyes estatales o locales aplicables. De acuerdo con esos requisitos, Madwire acomodará razonablemente a personas calificadas con discapacidad, si dicha acomodación permitiera a la persona realizar las funciones esenciales del trabajo, a menos que ello implique una carga excesiva. Otras responsabilidades Ten en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Busco un asistente que me ayude a crear múltiples fuentes de ingresos en línea mediante redes sociales, programas de afiliados, productos digitales y marketing de contenidos. Responsabilidades Crecimiento e Interacción en Redes Sociales Planificar, crear y programar publicaciones atractivas para Instagram, TikTok y Pinterest. Reutilizar contenido en formatos como reels, publicaciones tipo carrusel y pines de Pinterest. Gestionar la interacción: responder mensajes directos, comentarios y fomentar el crecimiento de la comunidad. Marketing de Afiliados Configurar y gestionar cuentas de afiliados (Amazon, LTK, Pottery Barn, ShareASale, etc.). Crear publicaciones con selecciones de productos comprables (por ejemplo, "Lo imprescindible para la entrada en otoño", "Esenciales para recibir invitados en Navidad"). Insertar enlaces de afiliados en publicaciones, pines de Pinterest y boletines por correo electrónico. Seguimiento semanal de ventas/conversiones y reforzar lo que funciona. Productos Digitales Investigar, diseñar y lanzar imprimibles, guías y plantillas (por ejemplo, listas de comprobación para decoración navideña, planificadores de organización del hogar, guías de preparación de comidas). Subirlos y gestionarlos en Etsy o Shopify. Redacción/Búsqueda de Contenidos Escribir artículos sencillos para blogs u otras recopilaciones optimizadas para SEO. Transformar artículos de blog en pines de Pinterest y contenido apto para afiliados. Gestionar la investigación de palabras clave para aumentar el tráfico. Marketing por Correo Electrónico y Embudos Crear y gestionar una lista de correo con boletines semanales. Crear imanes de captación simples (imprimibles, guías) para aumentar suscriptores. Insertar enlaces de afiliados y enlaces de productos en campañas. Otras Fuentes de Ingresos Explorar la monetización en TikTok/Instagram (fondo para creadores, colaboraciones con marcas, contenido generado por usuarios - UGC). Proponer colaboraciones con pequeñas marcas y gestionar el contacto. Investigar nichos populares y nuevas oportunidades de ingresos pasivos. Habilidades y Herramientas Experiencia en el crecimiento de Instagram/TikTok/Pinterest. Canva/CapCut/Photoshop para diseño de contenidos. Conocimiento de plataformas de afiliados (Amazon, LTK, etc.). Conocimientos de Etsy o Shopify son un plus. Experiencia básica en SEO/redacción de blogs deseable. Mentalidad creativa y capacidad para detectar tendencias. Flexible, trabajo remoto. Cómo Aplicar Por favor envíe: Una breve presentación suya y sus ideas para generar ingresos. Ejemplos de contenido o trabajos de afiliado que haya realizado. Sus plataformas sociales favoritas para trabajar. Su tarifa por hora y disponibilidad.

Descripción del trabajo Joyce Windows, Sunrooms & Baths está buscando comerciales de eventos para representar a nuestra empresa y productos en ferias de hogar, festivales y exposiciones. Buscamos personas entusiastas que puedan causar una excelente primera impresión y que tengan buenas habilidades de comunicación. Como comercial de eventos, su enfoque principal será calificar proyectos de mejoras para el hogar mientras genera interés y captura leads y citas. Responsabilidades Montar y desmontar eventos. Obtener formularios de registro y programar citas. Ser una excelente imagen de la empresa interactuando con las personas y creando conciencia de marca. Generar y programar citas de calidad mediante interacciones positivas e informativas con los clientes. Demostrar las características y beneficios básicos de los productos. Requisitos Excelentes habilidades interpersonales, con personalidad profesional, elocuente, optimista y agradable. Medio de transporte confiable y teléfono móvil. Motivación por alcanzar el éxito. Gusto por hablar con la gente. Debe estar en buena condición física sin limitaciones para agacharse, caminar y estar de pie. Remuneración / Futuro Pago por hora de $17 la hora con comisiones (hasta $47 la hora). Compensación por kilometraje. Oportunidades de ascenso a puestos de gestión.

Título del puesto: Estratega de Ventas y Marketing de Dominios Premium – Mercado de Inversores Ubicación: California / Área de la Bahía de San Francisco (Remoto) Tipo de empleo: Tiempo parcial (W2 o basado en comisiones con incentivos) Sobre nosotros: Gestionamos una cartera de nombres de dominio premium especializados: activos digitales únicos y atractivos desde el punto de vista de marca, con alto potencial de inversión. Nuestra misión es conectar estos activos con inversores en dominios, intermediarios y emprendedores que entiendan su valor a largo plazo. Para ampliar nuestro alcance, estamos buscando un profesional que pueda desarrollar un plan de ventas y marketing dirigido, realizar investigaciones y promover activamente las transacciones. Descripción del puesto: El Estratega de Ventas y Marketing de Dominios Premium combinará investigación de mercado, planificación de ventas y ejecución de prospección para posicionar nuestra cartera ante compradores serios. Será responsable de analizar el panorama de inversores en dominios, identificar los canales adecuados y crear un enfoque estructurado para generar interés y cerrar tratos. Principales responsabilidades: • Desarrollar e implementar un plan de ventas y marketing para alcanzar a inversores en dominios, intermediarios y compradores estratégicos. • Realizar investigaciones de mercado sobre la demanda de inversores, puntos de referencia de precios y carteras competitivas. • Identificar y segmentar audiencias objetivo dentro de la comunidad de inversores en dominios. • Crear mensajes de ventas atractivos y materiales de marketing que resalten el valor de los dominios (facilidad de marca, escasez, potencial SEO). • Establecer y mantener relaciones con inversores, intermediarios y mercados. • Negociar y cerrar ventas de dominios premium, asegurando un proceso de transacción fluido. • Seguimiento de métricas de desempeño e informar al liderazgo sobre información del mercado y recomendaciones. Requisitos: • Experiencia en ventas de nombres de dominio, activos digitales o ventas/marketing B2B. • Conocimiento del mercado secundario de dominios y factores de valoración (palabras clave, extensiones, demanda). • Habilidades sólidas en investigación de mercado, análisis competitivo y planificación de entrada al mercado. • Demostrada capacidad para crear y ejecutar campañas de ventas/marketing. • Excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones. • Persona proactiva, cómoda trabajando de forma independiente y remota. Lo que ofrecemos: • Puesto W2 a tiempo parcial con horarios flexibles más estructura basada en comisiones. • Compensación competitiva con incentivos basados en el rendimiento. • Oportunidad de moldear la estrategia de entrada al mercado e influir en cómo se posiciona nuestra cartera premium. • Entorno de trabajo remoto con autonomía y flexibilidad. • Posibilidad de crecer hacia un puesto de liderazgo a largo plazo o rol de intermediario. Cómo postularse: Envíe su CV y una breve carta de presentación en la que describa su experiencia en ventas de dominios, marketing digital o estrategias de ventas enfocadas en inversiones.

Puesto: Especialista en Ventas Externas Ubicación: Presencial, Washington, DC En Whizz, tenemos la misión de revolucionar la industria del transporte para conductores de entregas. Creemos que todos merecen tener acceso a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su situación financiera o historial crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de entregas o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarlo a alcanzar sus objetivos y facilitarle la vida. Buscamos un Brand Ambassador energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Embajador de Marca de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su principal responsabilidad será establecer relaciones con trabajadores de entregas para impulsar las ventas y alquileres. Responsabilidades principales: Prospección y acercamiento: Identificar y abordar a posibles clientes, principalmente trabajadores de entregas, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; Interacción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amigable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; Presentaciones de venta: Realizar presentaciones y demostraciones efectivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener fuertes relaciones con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y referencias; Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y los competidores para posicionar eficazmente nuestros productos; Metas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. Requisitos Experiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; Trabajador: Mentalidad emprendedora con sólida ética de trabajo y orientado a metas; Habilidades sociales: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer buenas relaciones con los clientes; Decidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; Organizado: Fuertes habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples contactos y actividades de ventas; Disciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; Defensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; Conocimiento del sector: Familiaridad con la industria de entregas y el mercado de bicicletas eléctricas; Autorizado para trabajar en EE. UU.; Conocimiento de idiomas extranjeros: (francés, español, árabe) es un gran plus. Beneficios Salario competitivo: salario base de $15-20/hora más incentivos por desempeño. Capacitación y soporte integral. Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Horario flexible: 3-5 turnos de 4 horas por semana

Ubicación: Remoto / Flexible Horas: 10–20 horas/semana Tipo de empleo: W2 Sobre nosotros: Somos una empresa innovadora de infraestructura en la nube que está ampliando sus servicios en IaaS para bases de datos distribuidas, IAM y autenticación de usuarios. Estamos buscando un analista calificado que nos ayude a validar la demanda del mercado y orientar nuestra estrategia de productos. Rol: Como Analista de Investigación de Mercado y Viabilidad de Productos a tiempo parcial, proporcionará información útil sobre tendencias del mercado, necesidades de los clientes y el entorno competitivo. Su investigación influirá directamente en el desarrollo de productos y en las estrategias de lanzamiento al mercado. Responsabilidades: • Realizar investigaciones de mercado sobre servicios de bases de datos distribuidas y IAM. • Analizar la demanda de los clientes, los factores de adopción y los puntos problemáticos. • Mapear el panorama competitivo y evaluar tendencias, precios y posicionamiento. • Presentar recomendaciones estratégicas a la dirección mediante informes y presentaciones claras. Requisitos: • Experiencia en investigación de infraestructura en la nube, SaaS/IaaS o software empresarial. • Amplio conocimiento de bases de datos distribuidas, IAM y tecnologías de autenticación. • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y elaboración de informes. • Autónomo y orientado al detalle. Lo que ofrecemos: • Empleo a tiempo parcial bajo contrato W2 con salario competitivo. • Modalidad de trabajo remota y flexible. • Oportunidad de influir en decisiones estratégicas en servicios de nube de vanguardia.