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Digitales - Otoño 2025 (Presencial en Washington, DC)","content":"Rational 360 está contratando a un practicante digital para apoyar a su equipo de marketing digital, asuntos públicos, promoción y recaudación de fondos durante el semestre de otoño.\r\nRational 360 representa a una amplia variedad de clientes que van desde empresas de la lista Fortune 500 hasta asociaciones comerciales, grupos de promoción e individuos destacados. Los practicantes desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario de la empresa.\r\nAcerca de Rational 360\r\n\r\nEl camino racional: Todos en asociación\r\n\r\nRational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicaciones estratégicas y digitales, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestras clientes.\r\nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo.\r\nEl enfoque racional: Campañas integradas\r\nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que una organización pueda tener, y medimos nuestras campañas según su capacidad para entregar resultados. Nuestro enfoque creativo e incansable inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que garantizan el éxito.\r\nLa diferencia racional: Conectados donde importa.\r\nNuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso.\r\nRequisitos\r\nRequisitos del trabajo\r\n Supervisión diaria de campañas de promoción de clientes, incluyendo publicidad en línea, marketing por correo electrónico y SMS, y redes sociales.\r\n Monitoreo de conversaciones destacadas en redes sociales para informes y detección de oportunidades oportunas de participación por parte de los clientes\r\n Asistencia en la creación de contenido para redes sociales, correo electrónico, sitios web y mensajes SMS para diversos clientes\r\n Ejecución diaria de contenido en diversas plataformas en línea, incluyendo Facebook, Twitter, Instagram y campañas de marketing por correo electrónico\r\n Calificaciones\r\n Conocimiento de plataformas de redes sociales\r\n Interés en política y asuntos públicos\r\n Conocimiento y experiencia con herramientas comunes de monitoreo e informes para redes sociales y relaciones públicas (por ejemplo, Crimson Hexagon, Digimind, Hootsuite, Sprout Social, etc.)\r\n Puede ser un recién graduado o un estudiante universitario actualmente matriculado con enfoque en periodismo, marketing digital, ciencias políticas, relaciones públicas o comunicaciones\r\n Excelentes habilidades de redacción\r\n Mentalidad enérgica y creativa\r\n Debe estar disponible para trabajar a tiempo parcial\r\n Beneficios\r\nRational 360 ofrece a nuestros practicantes compensación pagada durante su período de prácticas por todas las horas trabajadas. \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714938000","seoName":"digital-intern-fall-2025-on-site-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/digital-intern-fall-2025-on-site-washington-dc-6339354803494512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8ee08c0-1b21-42bd-8541-b0854b0031e9","sid":"14236080-b12a-436a-a62f-9960ceebb570"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el marketing digital y la promoción","Supervisar campañas en redes sociales","Crear contenido para múltiples plataformas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349983971712312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asociado de Relaciones Públicas","content":"Estamos buscando un Asociado de Relaciones Públicas estratégico y creativo para unirse a nuestro equipo de Mercadeo. Este puesto desempeñará un papel fundamental en impulsar las iniciativas de relaciones públicas y promover la marca PredictIt mediante medios obtenidos. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en relaciones públicas y relaciones con los medios, con la capacidad de crear narrativas atractivas a través de múltiples canales.\r\nSalario: 70-100 mil dólares/año\r\nRequisitos\r\n Trabajar con el Director de RP para ejecutar una estrategia integral de relaciones públicas que aumente el reconocimiento de la marca y impulse el crecimiento del sitio\r\n Crear y mantener relaciones sólidas con periodistas, medios de comunicación, influencers clave y otras partes interesadas\r\n Redactar comunicados de prensa, declaraciones y mensajes de marca alineados con la voz de la marca y los objetivos comerciales\r\n Redactar actualizaciones regulares de prensa para generar interés mediático\r\n Ayudar, cuando sea necesario, en la gestión de cuentas de redes sociales en todos los canales (X, Instagram, Facebook, YouTube)\r\n Apoyar en la promoción de podcasts y oportunidades de asociación para impulsar el crecimiento del sitio\r\n \r\nRequisitos\r\n Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicaciones o campo relacionado.\r\n 3 o más años de experiencia en relaciones públicas o campo relacionado\r\n Conocimientos prácticos sobre mercados e interés en política son preferidos\r\n Trayectoria comprobada en obtener espacios en medios y gestionar la reputación de marca.\r\n Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con experiencia en la elaboración de materiales de prensa y contenido digital.\r\n Experiencia en manejo de crisis y protección proactiva de marca.\r\n Conocimiento de las tendencias de redes sociales, herramientas de gestión y herramientas de seguimiento de RP (Meltwater, Newswire, etc.)\r\n Beneficios\r\nTodos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. 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Identificamos problemas olvidados de salud global y desplegamos soluciones comprobadas, forjando futuros más saludables para las generaciones venideras. \nNuestro modelo pone en práctica investigaciones académicas líderes (incluidas las de economistas ganadores del Premio Nobel). Medimos el progreso y los resultados en cada etapa para garantizar que estamos teniendo un impacto real en las personas que viven en la pobreza y que sufren problemas de salud prevenibles o tratables. Operando en 9 países, nuestro equipo de más de 800 personas ha llegado a más de 500 millones de personas, trabajando estrechamente con gobiernos para escalar estas intervenciones. \nNuestro programa Deworm the World ha administrado más de 2.000 millones de tratamientos, reduciendo significativamente la prevalencia de parásitos y generando más de 23.000 millones de dólares en ganancias de productividad a lo largo de la vida. \nA través de Safe Water Now, hemos salvado la vida de más de 15.000 niños. \nNuestro Accelerator explora oportunidades no aprovechadas en salud global, probando intervenciones de bajo costo con el mayor potencial para salvar y mejorar vidas. \nEn Evidence Action, tus colegas son tu mayor activo. Trabajarás junto a colegas de alto nivel en un entorno que combina innovación, autonomía y trabajo en equipo. Nuestro equipo destaca por su pensamiento disruptivo y cree en tomar la iniciativa para lograr resultados. Si buscas trabajar con flexibilidad y propósito, únete a un equipo que genera cambios medibles para millones de personas.\n\nEl puesto \nBuscamos un líder emprendedor en comunicaciones para ayudar a generar y retener decenas de millones de dólares anuales en ingresos filantrópicos, apoyando algunos de los programas de salud global más eficientes del mundo. \nReportando al Director de Crecimiento, construirás un motor moderno y de alto rendimiento de contenido que conecte donantes con un impacto transformador. Darás forma y compartirás historias —de recién nacidos salvados de muertes evitables, de agua potable segura que llega a regiones enteras, de soluciones rentables listas para escalar— que sensibilicen y convenzan. Con cada campaña exitosa, ayudarás a desbloquear resultados reales: vidas salvadas, vidas mejoradas y sistemas transformados. \nEste es un puesto de alto impacto y gran autonomía, central en la próxima etapa de Evidence Action. Con un modelo comprobado y un fuerte impulso, ahora estamos construyendo la marca, los sistemas y el equipo necesarios para escalar nuestros ingresos e impacto con intención. Tú liderarás este esfuerzo: diseñarás una función ágil y con mentalidad de startup; colaborarás con equipos de recaudación de fondos; y aprovecharás talento externo y tecnologías emergentes —incluida la IA— para entregar contenido de alta calidad, emocionalmente resonante, que diferencie a Evidence Action e impulse a los donantes a actuar. \nEres un narrador estratégico y orientado a sistemas que ayudará a construir una función de alto crecimiento. Aportas una mentalidad de constructor, altos estándares de ejecución y el deseo de ayudar a una de las organizaciones sin fines de lucro más influyentes del mundo a aprovechar su momento.\n\nResponsabilidades: \nLiderar comunicaciones centradas en el donante que impulsen el crecimiento \nDesarrollar una estrategia de comunicación segmentada para impulsar la adquisición y retención de donantes entre individuos de alto patrimonio, simpatizantes del público general y financiadores institucionales. \nObtener y dar forma a narrativas convincentes que muestren nuestro impacto, nuestra visión audaz y nuestro punto de vista único, adaptadas para resonar con diferentes perfiles de donantes. \nSupervisar la creación de contenido de alta calidad, reflexivo y con impacto emocional en diversos formatos (por ejemplo, video, scrollytelling, informes interactivos) que distinga a Evidence Action en el ámbito del desarrollo global.\n\nEscalonar contenido y marca mediante innovación y sistemas inteligentes \nPromover el uso de herramientas emergentes —incluida la IA— para aumentar el volumen, la calidad y la personalización del contenido. \nCrear recursos prácticos y empoderadores de marca que ayuden al personal a representarnos con claridad, coherencia y confianza. \nCrear flujos de trabajo ligeros y sistemas de contenido escalables que fomenten una cultura creativa de alto rendimiento.\n\nElevar el perfil público de Evidence Action \nLiderar la estrategia para aumentar la visibilidad de Evidence Action, transformándonos de un líder especializado en una marca ampliamente reconocida y confiable en salud global. \nSupervisar a consultores de relaciones públicas para obtener cobertura mediática en medios de prestigio y de confianza para donantes, generando conciencia, credibilidad y captación de donantes. \nPosicionar a nuestros líderes como voces influyentes en salud global mediante oportunidades selectas de conferencias y publicaciones.\n\nConstruir y liderar una función de comunicaciones de alto rendimiento y escalable \nReclutar y liderar un equipo ágil orientado a resultados, que destaque por su innovación, responsabilidad y excelencia. \nMaximizar la capacidad mediante el uso estratégico de talento externo y tecnología, ampliando recursos sin comprometer los estándares de marca. \nAlinear la estrategia de comunicaciones con los objetivos organizacionales y contribuir a metas más amplias de crecimiento de ingresos y construcción de reputación.\n\nRequisitos \nTienes 8 o más años de experiencia profesional en comunicaciones, medios, marketing, estrategia de contenido o campos relacionados. \nTienes experiencia desarrollando estrategias de comunicación que promuevan el compromiso de audiencias, influyan en el comportamiento de clientes/donantes o impulsen el crecimiento organizacional. \nPosees habilidades narrativas y de redacción, con capacidad para traducir ideas complejas en narrativas convincentes y adaptadas a distintas audiencias y formatos. \nDominas herramientas digitales, formatos mediáticos emergentes y el desarrollo de contenido con apoyo de IA, combinado con altos estándares de calidad y originalidad. \nDemuestras liderazgo mediante tu pasión por desarrollar talento y obtener resultados. Tienes experiencia comprobada en construir, mentorear y retener un equipo pequeño de alto rendimiento, así como en gestionar proveedores externos para entregar productos creativos de alta calidad. \nTe sientes cómodo trabajando entre departamentos (recaudación de fondos, programas, dirección) y manejando retroalimentación con claridad, creatividad y responsabilidad. \n\nEspecially animamos especialmente a candidatos con trayectorias no tradicionales a postularse, incluidos aquellos con experiencia en tecnología, medios o startups de rápido crecimiento, que estén entusiasmados por aportar sus talentos a un contexto con propósito misional.\n\nUbicación del puesto \nLa ubicación de este puesto es flexible en cualquier lugar de Estados Unidos para candidatos remotos. \nActualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentren.\n\nBeneficios \n\nEl rango salarial previsto para este puesto en EE. UU. se indica a continuación. Consideramos múltiples factores al determinar el salario base, incluidos el alcance del puesto, los presupuestos de los programas, la equidad interna y las calificaciones o la experiencia previa del candidato. \n\nNota: La remuneración y los beneficios serán acordes a las especificaciones del puesto, los requisitos legales locales y el costo de la mano de obra en los mercados donde operamos. \n\nEl rango salarial previsto en EE. UU. para el puesto a tiempo completo es de 155.000 a 165.000 dólares anuales. \n\nPara puestos en EE. UU., Evidence Action ofrece beneficios integrales que incluyen cobertura de salud internacional, opciones de HSA/FSA, seguro de vida, cobertura por discapacidad, planes de jubilación con aporte coincidente, generosas y flexibles opciones de licencia, así como otros beneficios para empleados mediante reembolso. Para más información, visita nuestra página de carreras o consulta con nuestro equipo de reclutamiento.\n\nEvidence Action es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la representación y la inclusión. 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El candidato ideal tendrá experiencia en estrategia de redes sociales, contenido creativo, publicidad en redes sociales, análisis de datos y en trabajar con clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos.\r\nLo que harás\r\n Gestionar relaciones internas y con clientes para campañas de marketing digital\r\n Personalizar estrategias digitales y de redes sociales utilizando las mejores tácticas según los objetivos comerciales de los clientes\r\n Analizar conversaciones emergentes y continuas en redes sociales y medios digitales, y asesorar estratégicamente a los clientes sobre estrategias digitales emergentes y futuras campañas\r\n Supervisar las operaciones diarias de campañas digitales y de redes sociales, incluyendo gestión comunitaria, ejecución creativa y publicidad en redes sociales\r\n \r\n\r\nAcerca de Rational 360:\r\nEl Enfoque Rational: Todos en Alianza\r\n\r\nRational 360 es una agencia estratégica de comunicaciones y digital de servicio completo líder, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes.\r\nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en tus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de tus propios equipos de comunicación y liderazgo.\r\nEl Enfoque Rational: Campañas Integradas\r\nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados y logros concretos. Nuestro enfoque creativo e incansable inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que aseguran el éxito.\r\nLa Diferencia Rational: Conectados donde importa.\r\nNuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso.\r\nRequisitos\r\n 3 o más años de experiencia en comunicaciones, medios digitales o ámbito político\r\n Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente\r\n Conocimiento del uso profesional de canales de medios digitales\r\n Conocimientos sólidos y profesionales de Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Pinterest, Wordpress, SEO, etc.\r\n Conocimientos básicos de HTML y CSS, así como plataformas CMS como Drupal y WordPress\r\n Conocimiento práctico de herramientas de análisis en redes sociales (Ej: Brandwatch, Sprout Social, Crimson Hexagon, Radian6, Sysomos, etc.)\r\n Habilidades para resolver problemas y creatividad en el contexto de Internet, sus herramientas en línea y los medios potenciales alcanzables a través de la web\r\n Conocimiento de herramientas de publicidad en línea, incluyendo Facebook Ads, Twitter Ads, Google AdWords, anuncios programáticos y otras redes\r\n Conocimiento de herramientas de incidencia digital como Every Action, Nationbuilder, Phone2Action o Action Network\r\n Conocimiento práctico de herramientas de correo electrónico como Iterable, MailChimp, Every Action, Constant Contact, Salesforce Marketing Cloud, etc.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, organización, gestión del tiempo, multitarea y resolución de problemas\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n Experiencia gestionando el proceso creativo, incluyendo redacción y diseño, para publicidad de pago, redes sociales, producción de videos, marketing por correo electrónico o recaudación de fondos por correo electrónico\r\n Experiencia en la gestión y formación de personal junior en el uso de herramientas digitales y en la redacción creativa para una organización\r\n Título universitario\r\nBeneficios\r\nRational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en planes 401K para empleados a tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que contribuye al crecimiento de riqueza a largo plazo. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000.\r\nOfrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, incluyendo el cierre de oficinas entre Navidad y Año Nuevo.\r\nSe espera que los empleados a tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. 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Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor anticipación y asistencia posible en tales circunstancias.\r\n\r\nComo Consultor de Marketing en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente:\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado para lanzamientos de productos y campañas.\r\n Gestionar campañas de marketing integrado en canales digitales, sociales, por correo electrónico y de medios pagados.\r\n Dirigir iniciativas de marketing transversales junto con equipos de marketing de producto, ventas e ingeniería.\r\n Establecer procesos de marketing para agilizar la ejecución de campañas y mejorar la eficiencia.\r\n Realizar investigaciones de mercado para identificar información sobre audiencias, posicionamiento competitivo y tendencias del sector.\r\n Supervisar métricas de participación del cliente y el rendimiento del marketing para optimizar estrategias.\r\n Crear mensajes atractivos y propuestas de valor adaptadas a audiencias específicas.\r\n Supervisar esfuerzos de marketing de contenidos, incluyendo blogs, estudios de casos, libros blancos y guiones de videos.\r\n Ejecutar campañas de marketing por correo electrónico con segmentación de audiencias, pruebas A/B y automatización.\r\n Optimizar campañas de publicidad digital en plataformas de búsqueda, display y redes sociales pagadas.\r\n Mantener una comunicación sólida con los interesados para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos comerciales.\r\n Preparar informes y paneles de marketing para mostrar la efectividad de las campañas y el retorno de la inversión.\r\n Dirigir iniciativas de generación de demanda y nutrición de leads para impulsar conversiones.\r\n Desarrollar estrategias de recorrido del cliente para mejorar el compromiso y la retención \r\n \r\nEste trabajo es ideal para ti si:\r\n Destacas en la colaboración. 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Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para entregar sin descanso una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y clientes.\r\nCuidamos de nuestras personas. Nuestros excelentes beneficios para empleados de tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO), coincidencia en planes 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles.\r\nMira lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor\r\nNos sentimos honrados de ser reconocidos constantemente por organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000.\r\n¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com\r\n\r\nNota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de empleo ni extensiones de visa.\r\n\r\nLa compensación para este puesto se adapta para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las actuales dinámicas del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta diversos factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo.\r\nEl rango salarial anual para este puesto es: 80,000 - 120,000 además de nuestro completo paquete de beneficios. \r\n","price":"$80,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712196000","seoName":"marketing-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/marketing-consultant-6339348096857712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f01d84ae-28b7-4349-a709-b7ee3753e591","sid":"14236080-b12a-436a-a62f-9960ceebb570"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado","Dirigir iniciativas de marketing transversales","Optimizar campañas de publicidad digital"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349980846246712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Principal, Social y Mensajería de Texto","content":"Los cargos principales del equipo de Redes Sociales y Mensajería de Texto lideran la dirección estratégica, las relaciones con clientes y la ejecución de programas en algunas de las campañas de recaudación de fondos más grandes e influyentes en redes sociales y mensajes de texto dentro de la política progresista. 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Este puesto consiste aproximadamente en un 85 % de trabajo con clientes y un 15 % de gestión de equipo y organización.\r\nEste puesto no forma parte de la unidad negociadora.\r\n \r\nPor qué Middle Seat\r\n Salarios competitivos y excelentes beneficios\r\n Solo trabajamos para organizaciones, candidatos y causas progresistas\r\n Únete desde las primeras etapas de una operación en crecimiento\r\n \r\nResponsabilidades del puesto\r\nEstrategia y ejecución con clientes\r\n Dirigir de 3 a 6 clientes de alto perfil en estrategia, ejecución y éxito de cuentas en redes sociales y mensajería de texto.\r\n Desarrollar campañas innovadoras y de alto rendimiento en redes sociales y mensajería de texto para aumentar audiencias, profundizar el compromiso y impulsar la recaudación de fondos.\r\n Participar en los equipos de Slack y llamadas con clientes para integrarse en sus operaciones y responder proactivamente a necesidades y oportunidades.\r\n Liderar todos los aspectos de la gestión de programas: estrategia de contenido, desarrollo y aprobaciones; análisis y reportes.\r\n Dirigir la ejecución de programas de adquisición, campañas de crecimiento de listas y esfuerzos de mensajería a gran escala; proponer ideas creativas y monitorear métricas de desempeño.\r\n Colaborar con los equipos internos de creatividad, correo electrónico, web y publicidad para garantizar la calidad de los productos entregados y que los programas estén integrados y alineados con los objetivos del cliente.\r\n Mantener un seguimiento casi perfecto de los presupuestos, gestión de fideicomisos y asignaciones de mensajería de pago; prever y reportar con precisión los gastos e ingresos.\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias de las plataformas, los ciclos noticiosos políticos y las mejores prácticas emergentes en comunicación digital y recaudación de fondos.\r\nGestión de personal\r\n Gestionar un grupo de 1 a 3 estrategas, supervisando la incorporación, desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño y apoyo diario.\r\n Liderar los procesos de contratación, promociones y disciplinarios para los subordinados directos.\r\n Proporcionar retroalimentación constructiva sobre contenido, estrategia y comunicación con clientes; 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Animamos a personas con mentalidad creativa y sólida aptitud técnica a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a postularse. Nuestra firma se guía por valores. Elegimos intencionalmente clientes claramente alineados con posiciones de centro-izquierda, y procuramos que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen ese compromiso, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación y comunicación constante con los empleados. 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Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor cantidad de aviso anticipado y asistencia posible en tales circunstancias.\r\n\r\nComo Gerente de Proyectos de Comunicaciones (Consultor) en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente:\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integrales en diversos temas, asegurando la alineación con los objetivos de marca corporativa y de productos.\r\n Gestionar proyectos de comunicación de extremo a extremo, incluyendo la creación de planes de proyecto, cronogramas y presupuestos, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos establecidos.\r\n Actuar como asesor de confianza para partes interesadas internas y externas, brindando asesoramiento estratégico en comunicaciones para promover y proteger la imagen y reputación de la organización.\r\n Supervisar el desarrollo y producción de diversos materiales de comunicación, como comunicados de prensa, artículos, contenido para redes sociales, boletines informativos, presentaciones y textos para sitios web, asegurando coherencia y calidad en todos los canales.\r\n Implementar planes de comunicación en crisis para gestionar y mitigar eficazmente los problemas durante emergencias, protegiendo la reputación de la organización.\r\n Evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación mediante la medición de indicadores clave de desempeño (KPI), realización de investigaciones con audiencias, recolección de comentarios y análisis de datos para orientar estrategias futuras.\r\n Mentorear y guiar a miembros junior del equipo, fomentando un entorno colaborativo e inclusivo que impulse el crecimiento y desarrollo profesional.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar mensajes cohesivos y alineados con los objetivos generales del negocio, mejorando la efectividad de las iniciativas de comunicación.\r\n Impulsar el desarrollo y ejecución de comunicaciones ejecutivas, incluyendo iniciativas de liderazgo de pensamiento, discursos principales, estrategias de mensajes internos y externos, y participación en redes sociales para ejecutivos.\r\n Asegurar el cumplimiento de las normas del sector y las mejores prácticas en todas las actividades de comunicación, manteniendo un alto nivel de calidad y consistencia.\r\n \r\nEste trabajo es ideal para ti si:\r\n Abordas cada experiencia con humildad y mentalidad de crecimiento, viendo cada desafío como una oportunidad para aprender y mejorar.\r\n Eres un solucionador natural de problemas que se motiva al enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones creativas. Los contratiempos no te desaniman; mantienes la persistencia y la capacidad de respuesta, siempre dispuesto a profundizar para encontrar la respuesta correcta.\r\n La atención al detalle es una de tus fortalezas y te enorgullece producir trabajos de alta calidad. Crees que todo lo que vale la pena hacer, vale la pena hacerlo bien, asegurando que nada se pase por alto.\r\n Adaptas tu estilo de comunicación para interactuar eficazmente con diferentes audiencias, asegurando claridad e impacto en cada interacción.\r\n Eres ágil y rápido adaptándote a nuevas situaciones, aceptando el cambio con una mentalidad flexible y orientada a soluciones. Cuando cambian las prioridades, permaneces sereno y listo para cambiar de rumbo según sea necesario.\r\n Sigues proactivamente con las partes interesadas para asegurarte de tener la información necesaria para crear contenido que se alinee con sus necesidades, fomentando asociaciones sólidas y efectivas.\r\n Requisitos\r\nTienes: \r\n 5 o más años de experiencia en comunicaciones, operaciones de marketing, gestión de programas o gestión de proyectos: experiencia demostrada en la gestión de proyectos y programas de comunicación complejos.\r\n Residencia en el estado de Washington o Texas: los candidatos deben residir en estos estados para ser considerados para esta oportunidad.\r\n Un portafolio que muestre tu trabajo: capacidad de presentar una colección de materiales de comunicación, incluyendo contenido escrito, presentaciones, mensajes ejecutivos o campañas digitales creados para clientes o partes interesadas.\r\n Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación: trayectoria comprobada en la creación e implementación de planes de comunicación efectivos que se alineen con los objetivos organizacionales.\r\n Experiencia con plataformas digitales y de redes sociales: conocimiento sobre cómo aprovechar diversos canales para fines de comunicación, incluyendo creación de contenido y participación con audiencias.\r\n Experiencia apoyando a ejecutivos de alto nivel en un rol de comunicaciones ejecutivas: antecedentes en brindar apoyo estratégico de comunicación a la alta dirección.\r\n Experiencia en comunicaciones integradas de marketing: comprensión de la coordinación de diversos canales y estrategias de marketing para transmitir un mensaje unificado.\r\n Conocimiento en planificación y ejecución de comunicaciones en crisis: capacidad de desarrollar e implementar planes para gestionar la comunicación organizacional durante crisis.\r\n Experiencia en la industria tecnológica: conocimiento de las dinámicas del sector tecnológico, mejorando la relevancia e impacto de las estrategias de comunicación.\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente: sólidas habilidades organizativas para manejar diversas tareas, priorizar eficazmente y cumplir plazos en un entorno acelerado.\r\n \r\nTambién podrías tener:\r\n Experiencia reciente apoyando al cliente Microsoft (en los últimos 2–3 años): familiaridad con los procesos internos, herramientas y estrategias de comunicación de Microsoft es un plus.\r\n Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP): reconocimiento formal de experiencia en gestión de proyectos.\r\n Beneficios\r\nSobre nosotros\r\nAG Consulting Partners, Inc. es una firma de consultoría boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para entregar sin descanso una experiencia y resultados excepcionales para nuestra gente y nuestros clientes.\r\nCuidamos de nuestra gente. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, PTO, coincidencia de 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles.\r\nMira lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor\r\nNos sentimos honrados de ser reconocidos consistentemente por organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000.\r\n¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de asombrosos consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com\r\n\r\nNota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de empleo ni extensiones de visa.\r\n\r\nLa compensación para este puesto está personalizada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las dinámicas actuales del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta varios factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo.\r\nEl rango salarial anual para este puesto es: 90,000 - 120,000 además de nuestro completo paquete de beneficios. \r\n","price":"$90,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710768000","seoName":"communications-project-manager-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/communications-project-manager-consultant-6349980086259312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7a182a2-c39b-450d-8a2f-3ed997ae7bd4","sid":"14236080-b12a-436a-a62f-9960ceebb570"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación","Gestionar proyectos de extremo a extremo para clientes","Apoyar iniciativas de comunicaciones ejecutivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349980032217712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Marketing","content":"Gerente de Marketing (Gobierno y Socios)\r\nAcerca de GHGSat:\r\nGHGSAT ofrece servicios de detección, medición y monitoreo de gases de efecto invernadero a clientes industriales y gubernamentales en todo el mundo. Utilizamos nuestros propios satélites y sensores aéreos, combinados con datos de terceros, para ayudar a los emisores industriales a comprender, controlar y reducir mejor sus emisiones.\r\nLa capacidad de GHGSAT es única: proporcionamos mediciones locales de alta resolución de la concentración atmosférica de metano y dióxido de carbono desde el espacio. Esto nos permite además detectar fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero y visualizar y cuantificar dichas emisiones.\r\nAcerca del puesto:\r\nComo Gerente de Marketing, Industria, Gobierno y Socios en GHGSat, usted será el impulsor estratégico de nuevas ideas para generar conciencia y obtener leads. Trabajará con los dinámicos equipos de Industria y Gobierno y Alianzas para ayudar a llevar la visión y propuesta de valor única de GHGSat a muchas empresas interesadas en monitorear y reducir sus emisiones. Dependiendo del Director de Marketing y con el apoyo de un sólido equipo de marketing, desempeñará un papel importante en el apoyo a los ambiciosos objetivos de crecimiento de la organización.\r\nRequisitos\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n1. Generación de leads:\r\nDesarrollar y ejecutar estrategias integrales de generación de leads para apoyar al equipo de ventas en el cumplimiento de sus objetivos\r\nUtilizar diversos canales de marketing, como publicidad digital, campañas por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos, para generar leads de alta calidad.\r\nIdentificar nuevas oportunidades para aumentar los leads en todo el embudo (TOFU/MOFU/BOFU). Ejemplos incluyen, entre otros, patrocinios, asociaciones comerciales y publicaciones, campañas dirigidas de ABM, marketing por correo electrónico, etc.\r\nApoyar al equipo de Alianzas en las actividades de marketing y fomentar la generación de leads conjunta\r\nTrabajar con los equipos de Growth Marketing y Operaciones de Marketing para rastrear campañas y medir resultados\r\n\r\n2. Estrategia global de eventos:\r\nIdentificar y colaborar con el equipo de ventas en ferias comerciales y eventos para priorizar aquellos en los que participar, con enfoque en conciencia, consideración, generación de leads, ingresos y retorno de inversión, proporcionando análisis y recomendaciones sobre futuras participaciones\r\nTrabajar estrechamente con el Gerente de Eventos para garantizar la ejecución impecable de los eventos y proporcionarle la información adecuada para presentar lo mejor de nuestra empresa\r\nExplorar otros tipos de eventos (por ejemplo, seminarios web, mesas redondas ejecutivas, eventos VIP, etc.) para intentar generar más reuniones y oportunidades\r\n\r\n3. Supervisión de capacitación de ventas y creación de contenido:\r\nTrabajar con sus homólogos de ventas para identificar proactivamente herramientas y recursos que puedan utilizar para aumentar nuevas reuniones, conversiones de leads y cierres de tratos\r\nColaborar con relaciones públicas para identificar contenidos de liderazgo de pensamiento que mejoren el reconocimiento de marca, especialmente en el mercado objetivo\r\nLiderar el desarrollo de una biblioteca de historias de clientes, estudios de casos, libros blancos, etc., que sean de interés para nuestro mercado objetivo\r\nColaborar con Marketing de Producto para garantizar que los mensajes, propuestas de valor y documentos resumen estén alineados con las necesidades del equipo de ventas y del equipo de producto\r\n\r\n4. 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Ofrecemos salarios competitivos, beneficios de salud y sociales que incluyen horario flexible y desarrollo continuo. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo diverso e inclusivo. GHGSat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad u otro estatus legalmente protegido. 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contribuir preparando materiales, tomando notas e identificando acciones a realizar\r\n Mantener calendarios regionales de desarrollo de negocios\r\n Crear una visibilidad clara y precisa de próximas reuniones, eventos de networking y fechas límite para propuestas\r\n Asistir en la planificación y coordinación de eventos del sector, ferias comerciales y conferencias\r\n Inteligencia de Mercado y Análisis Competitivo \r\n Mantener y actualizar la base de datos del CRM (Insightly) con información de contacto, notas de reuniones, acciones de seguimiento y búsquedas de proyectos; ayudar a extraer datos para identificar nuevas oportunidades\r\n Realizar investigaciones sobre la actividad de competidores, participación de mercado y posicionamiento para ayudar a definir estrategias de mercado\r\n Gestión de Relaciones con Clientes:\r\n Ayudar a mantener relaciones existentes con clientes mediante contactos regulares y seguimientos cuidadosos\r\n Asegurar una comunicación constante con grupos de interesados: arquitectos, ingenieros, desarrollo económico\r\n Marketing \r\nColaborar con el equipo de marketing para garantizar que la promoción, la marca y los mensajes mediáticos estén alineados con los objetivos de desarrollo de negocios y las estrategias de mercado\r\n Apoyar campañas de marketing para aumentar el reconocimiento de marca y generar leads\r\n Asistir en el desarrollo y preparación de materiales de marketing y propuestas, incluyendo folletos, presentaciones y declaraciones de capacidades para reuniones con clientes y búsqueda de proyectos\r\n Asistir con la presencia en línea de la empresa, incluyendo contenido web, redes sociales y esfuerzos de marketing digital\r\n Asistir en la mejora de la eficiencia y la mejora continua en los procesos de desarrollo de negocios y marketing\r\n Apoyo Ejecutivo:\r\nBrindar apoyo directo a Ejecutivos de Proyectos y Vicepresidentes en sus esfuerzos de desarrollo de negocios, incluyendo investigación, preparación de reuniones, seguimiento de contactos y acciones posteriores\r\nRequisitos\r\n Título universitario en Administración, Marketing, Gestión de la Construcción o campo relacionado preferido; 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Si es así, ¡sigue leyendo!\n\nPerformYard ha desarrollado un producto sencillo y eficaz que impulsa el rendimiento de los empleados de nuestros clientes hasta niveles excepcionales. Nuestra visión a largo plazo es transformar la forma en que se gestiona y mide el rendimiento en organizaciones de cualquier tamaño. Para lograrlo, necesitamos reforzar nuestro increíble equipo... ¡y aquí es donde entras tú!\n\nComo Gerente de Marketing de Campo, serás responsable de idear, coordinar y ejecutar campañas que impulsen la generación de demanda, el crecimiento del embudo de ventas, la venta cruzada en cuentas existentes y el reconocimiento de marca. Serás responsable de crear programas de marketing integrados que combinen eventos presenciales, ferias comerciales, campañas digitales, estrategias de marketing basado en cuentas (ABM) y esfuerzos de marketing conjunto con socios, con el fin de interactuar con cuentas objetivo y tomadores de decisiones clave.\n\nTus esfuerzos contribuirán directamente al crecimiento del embudo de ventas y los ingresos mediante la creación de puntos de contacto de alto valor que conduzcan directamente a demostraciones del producto para el equipo de ventas. El candidato ideal es un profesional proactivo y orientado a resultados, que comprenda cómo alinear las iniciativas de marketing con los objetivos de ventas para generar resultados empresariales medibles.\n\nEsta es una posición 100 % remota, ahora y para siempre.\n\nRequisitos\n\nLo que harás:\n- Planificar, coordinar y ejecutar eventos presenciales y virtuales, incluidas ferias comerciales, mesas redondas, roadshows para clientes y webinars, con el objetivo de impulsar el embudo de ventas e ingresos.\n- Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para crear programas, campañas y acciones que impulsen el embudo de ventas e ingresos.\n- Colaborar con los equipos de generación de demanda y marketing digital para amplificar los programas de campo a través de canales digitales, incluidos correo electrónico, medios pagados y campañas en redes sociales.\n- Medir y reportar el rendimiento de las campañas utilizando KPI clave de marketing, como leads calificados (MQL), demostraciones, tasa de conversión y retorno de la inversión (ROI).\n- Ejecutar estrategias de nutrición de leads y seguimiento en colaboración con el equipo de marketing de ciclo de vida, representantes de desarrollo de ventas y ejecutivos de cuentas.\n- Asistir a ferias comerciales y eventos para promocionar el producto e impulsar demostraciones para el equipo de ventas.\n- Crear y ejecutar programas de marketing de alto rendimiento con un enfoque basado en datos, enfocados en impulsar el embudo de ventas e ingresos. Comprender y desplegar diferentes estrategias y planes para alcanzar nuevos prospectos y generar oportunidades de expansión con clientes existentes.\n- Establecer objetivos y definir métricas para cada campaña de marketing con el fin de maximizar la generación de oportunidades y la velocidad de ventas. Supervisar las métricas de las campañas, realizar evaluaciones posteriores, analizar y reportar resultados, y hacer recomendaciones para optimizaciones futuras.\n- Evaluar y potenciar oportunidades de generación de demanda con socios. Desarrollar relaciones con proveedores y asociaciones existentes y nuevos para impulsar la penetración en el mercado.\n\nLo que aportarás:\n- 3 o más años de experiencia en marketing de campo en una empresa B2B SaaS o tecnológica.\n- Experiencia sólida en orquestación de campañas, desarrollo de buyer personas y ciclo de compra.\n- Experiencia en evolucionar programas de marketing basados en datos de rendimiento, retroalimentación del equipo de ventas y comprensión del negocio.\n- Conocimiento sólido del marketing basado en cuentas (ABM) y experiencia en la implementación de estrategias ABM.\n- Disponibilidad para viajar hasta un 25 % para gestionar ferias comerciales, eventos de campo y mesas redondas ejecutivas con resultados medibles.\n- Habilidades analíticas sólidas, con capacidad para medir y optimizar el rendimiento de campañas utilizando análisis basados en datos.\n- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar transversalmente con los equipos de ventas, marketing de productos y generación de demanda.\n- Experiencia con webinars y plataformas de eventos virtuales, como ON24, Zoom o GoToWebinar, es un plus.\n- Conocimiento de estrategias de marketing de socios y experiencia en marketing conjunto con socios tecnológicos o de canal.\n- Título universitario en marketing, negocios, comunicaciones o campo relacionado (preferido).\n- Experiencia práctica en priorizar y gestionar múltiples iniciativas, campañas y entregas simultáneamente.\n- Persona autónoma, capaz de trabajar de forma independiente y proactiva para resolver problemas y asumir la responsabilidad de herramientas y procesos con mínima supervisión.\n\nBeneficios\nAdemás de tu plan de compensación, ofrecemos beneficios de seguro médico, dental y de visión con plan HSA, seguro de discapacidad, plan 401k, PTO generoso, días festivos pagados y otros beneficios.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714843000","seoName":"field-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/field-marketing-manager-6339354387225712/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f892571-47a1-4158-ab07-4eb1d534f0fe","sid":"14236080-b12a-436a-a62f-9960ceebb570"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6339351122726712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Marketing y Comunicaciones","content":"El Instituto Nacional de Policía (NPI), votado como una de las mejores organizaciones sin fines de lucro para trabajar por Nonprofit Times en 2022, 2023, 2024 y 2025, es una organización no partidista 501(c)(3) comprometida desde 1973 con mejorar la policía mediante la ciencia y la innovación. El trabajo de NPI se basa en evidencia para aumentar la seguridad pública y fortalecer comunidades. El personal profesional de NPI trabaja estrechamente con expertos en aplicación de la ley y del sector para desarrollar investigaciones, informes completos, políticas modelo y programas innovadores que impulsen la profesión. Además, NPI facilita asistencia técnica directa a agencias policiales y de sheriff, así como colabora con profesionales de múltiples sistemas públicos en jurisdicciones locales, estatales y federales para compartir investigaciones e implementar políticas y prácticas.\r\n \r\nACERCA DEL PUESTO\r\nEl Instituto Nacional de Policía (NPI) busca un experimentado y estratégico Gerente de Marketing y Comunicaciones para impulsar nuestra estrategia de contenido, fortalecer la coherencia de la marca y gestionar iniciativas clave de marketing y comunicación. Este puesto requiere un comunicador dinámico y redactor con un sólido conocimiento del sector sin fines de lucro, excepcionales habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de liderar el desarrollo de contenido desde la ideación hasta la ejecución.\r\nComo miembro clave del equipo de Comunicaciones y Marketing, el Gerente de Marketing y Comunicaciones colaborará con diferentes departamentos para garantizar que la voz, imágenes y valores de la organización se representen eficazmente en todas las plataformas.\r\n \r\nSe prefiere zona del DC, trabajo remoto y teletrabajo negociable.\r\nRequisitos\r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\r\nEstrategia y planificación de marketing\r\n Crear estrategias de marketing a corto y largo plazo que se alineen con las iniciativas, estrategias y objetivos organizacionales.\r\n Traducir estrategias de marketing en planes tácticos alcanzables con cronogramas realistas.\r\n Establecer, supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI) mensuales, trimestrales y anuales que reflejen el progreso hacia los objetivos.\r\n \r\nEstrategia de contenido y redacción\r\n Desarrollar y gestionar un calendario estratégico de contenido alineado con los objetivos institucionales y las necesidades de la audiencia.\r\n Actuar como redactor principal para todo el contenido dirigido al público, incluyendo publicaciones, boletines, comunicados de prensa, blogs y páginas web.\r\n Mantener y hacer cumplir los estándares de marca y editoriales, asegurando claridad, coherencia y alineación con la misión de NPI.\r\n Traducir datos complejos de investigación y relacionados con la policía en mensajes accesibles y adecuados para la audiencia.\r\n \r\nGestión de proyectos y campañas\r\n Supervisar iniciativas y campañas de marketing multifuncionales, asegurando entregas a tiempo y alineación con los objetivos del proyecto.\r\n Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para recaudación de fondos dirigidas a involucrar donantes en 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\r\nParticipación de interesados y colaboración interna\r\n Supervisar relaciones con proveedores.\r\n Trabajar con equipos internos para apoyar la difusión de hallazgos de investigación, resultados de proyectos, promociones de eventos y campañas de recaudación.\r\n Apoyar estrategias de participación para audiencias clave, incluyendo profesionales de la policía, responsables de políticas, donantes, patrocinadores y académicos.\r\n Actuar como recurso para mejores prácticas en comunicaciones sobre mensajes, directrices editoriales y ejecución de campañas.\r\n \r\nRelaciones con medios\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias proactivas de medios que aumenten la visibilidad de la organización en medios nacionales y especializados.\r\n Gestionar todas las consultas entrantes de medios y coordinar respuestas oportunas y precisas alineadas con los mensajes organizacionales.\r\n Preparar y distribuir comunicados de prensa, avisos informativos, artículos de opinión (op-eds) y puntos clave.\r\n Liderar sesiones de capacitación en medios para portavoces internos.\r\n Monitorear cobertura mediática y preparar informes regulares sobre actividades de prensa.\r\n \r\nCALIFICACIONES\r\n Experiencia mínima de 10 años progresivamente responsable en marketing, comunicaciones o estrategia de contenido, preferiblemente en una organización nacional sin fines de lucro o con misión específica.\r\n Excelencia demostrada en redacción y mensajería para audiencias diversas, con dominio del estilo AP y estándares de contenido digital.\r\n Experiencia comprobada en la gestión de proyectos multifacéticos, colaboración entre equipos y liderazgo de esfuerzos integrados de marketing.\r\n Dominio avanzado de sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, WordPress), plataformas de gestión de redes sociales y herramientas básicas de diseño y edición (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Canva).\r\n Fuertes habilidades organizativas y analíticas con atención al detalle y mentalidad creativa orientada a 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Los becarios desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario de la empresa.\n\nAcerca de Rational 360: \nEl Camino Racional: Todos Unidos como Socios \nRational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para respaldar los objetivos estratégicos generales de nuestras clientes. \nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo.\n\nEl Enfoque Racional: Campañas Integradas \nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que una organización pueda tener, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados. Nuestro enfoque creativo y constante inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que garantizan el éxito.\n\nLa Diferencia Racional: Conectados Donde Importa \nNuestros miembros bipartidistas han trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso.\n\nRequisitos \nMonitoreo diario de campañas de defensa de intereses de clientes, incluyendo publicidad en línea, marketing por correo electrónico y mensajes de texto (SMS), y redes sociales. \nSupervisión de las conversaciones tendencia en redes sociales para informes y detección de oportunidades oportunas de participación por parte de los clientes. \nEjecución de contenido diario en diversas plataformas en línea, incluyendo Facebook, Twitter, Instagram y campañas de marketing por correo electrónico. \nAyuda en la creación y gestión de sitios web y contenido de correo electrónico para diversos clientes.\n\nRequisitos \nConocimiento de plataformas de redes sociales. \nInterés en política. \nConocimiento y experiencia con herramientas comunes de monitoreo e informes para redes sociales y relaciones públicas (por ejemplo: Brandwatch, Tableau, Crimson Hexagon, Digimind, Hootsuite, Sprout Social, etc.). \nDebe tener un título universitario o estar actualmente matriculado en un programa de posgrado. Será valorado un enfoque en periodismo, marketing digital, ciencias políticas, relaciones públicas o comunicación. \nExcelentes habilidades de redacción. \nMente dinámica y creativa. \nDebe estar disponible para trabajar a tiempo completo durante toda la duración de la beca.\n\nBeneficios \nEl programa de Becarios Digitales de Rational 360 es un programa remunerado de al menos seis meses en nuestra oficina de Washington, DC. Se espera que los becarios trabajen 40 horas por semana y ganen 17,50 USD por hora. \nLos becarios tienen la oportunidad de desarrollar sus habilidades digitales y de comunicación mediante capacitaciones de desarrollo profesional que se realizan semanalmente en la oficina de Rational 360. 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Únete a The Boutique COO, una empresa de apoyo a pequeños negocios con sede en el noroeste del Pacífico. Trabajamos con una amplia variedad de clientes, desde creativos hasta proveedores de servicios profesionales, y estamos ampliando nuestro equipo de marketing.\n\nBuscamos un Gerente Creativo de Redes Sociales que sobresalga en el desarrollo de estrategias integrales de contenido y en la creación de campañas de marketing visualmente impactantes. 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Este puesto apoyará los esfuerzos de comercialización y arrendamiento de nuestro nuevo desarrollo de viviendas estudiantiles ubicado cerca de la Universidad de Maryland en College Park, MD.\n\nEsta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, campañas en redes sociales y más.\n\nBásicamente, el candidato ideal para este puesto tendría las siguientes características:\n Eres una persona divertida y extrovertida con ganas de aprender\n Crees en el poder de contar historias\n Te encanta la gramática y responder preguntas sobre signos de puntuación\n Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa\n Tienes habilidades sociales avanzadas; dominas Instagram y TikTok\n Tienes un fuerte enfoque en \"hacer cosas\" (GSD, por sus siglas en inglés)\n ¿Aún te interesa? Sigue leyendo para conocer más sobre las responsabilidades específicas del puesto.\n\nRequisitos\n\nResponsabilidades del puesto\n Liderar la creación continua de contenido nuevo para el centro de aprendizaje y sitio web del inmueble, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico\n Escribir y editar artículos sobre el estilo de vida en la Universidad de Maryland, vivienda fuera del campus, etc.\n Aparecer en cámara respondiendo las principales preguntas de tus compañeros sobre la vida estudiantil cerca de la Universidad de Maryland\n Crear boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución\n Ayudar con actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino\n Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para el Centro de Aprendizaje, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más\n Colaborar en la planificación, organización y dirección creativa de sesiones fotográficas y de video para usar en las cuentas de redes sociales del inmueble y en materiales de marketing\n Trabajar con el equipo de marketing y arrendamiento para identificar, reclutar y seleccionar embajadores de marca para el proyecto\n Colaborar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen\n\nRequisitos\n Actualmente estudiante de la Universidad de Maryland cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados\n Debes residir en College Park, MD\n Es preferible, aunque no obligatorio, tener experiencia administrando redes sociales, campañas de correo electrónico o gestionando un sitio web para una organización estudiantil, empresa o entidad sin fines de lucro\n Buen dominio de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok\n Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, así como Microsoft Office; se proporcionará licencia de Canva Pro y/o Adobe Creative Suite\n\nHabilidades profesionales\n Excelentes habilidades de redacción y edición\n Dominio del entorno web y habilidades de investigación en internet\n Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando te sientas abrumado o incierto\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\n Competencia en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat\n Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; se prefiere experiencia con el estilo AP\n Excelentes habilidades de comunicación empresarial, tanto oral como escrita\n\nHabilidades deseables (pero no obligatorias)\n Experiencia en WordPress\n Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Sheets/Slides\n Experiencia con Adobe CC Libraries o Canva\n Experiencia con herramientas de programación de redes sociales como Later, Hootsuite u otras\n Habilidades en fotografía y edición de fotos\n\nEquipo y horario de trabajo\n El horario se determinará al momento de la contratación. 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El salario es de 15 dólares por hora.\n\nLV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminación, esta política tiene como objetivo hacer cumplir estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. 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Estamos buscando una persona creativa y autodidacta que se una a nuestro equipo de correo electrónico como pasante remunerado para el otoño de 2025 (septiembre a noviembre de 2025).\n\n¿En qué consiste el puesto?\n\nComo pasante de correo electrónico en Middle Seat, trabajarás con nuestro equipo de email para redactar mensajes, utilizarás plataformas de CRM para codificar y producir correos electrónicos, extraerás métricas de rendimiento y ayudarás a elaborar informes, contribuirás al análisis del desempeño de los correos electrónicos y también realizarás algunas tareas administrativas relacionadas con el correo.\n\nRequisitos\n\nEste puesto es ideal para ti si:\n\n- Te entusiasma trabajar con clientes progresistas \n- Te interesa el correo electrónico como herramienta de comunicación, organización, movilización y recaudación de fondos \n- Te gusta la idea de probar diferentes opciones creativas en correos electrónicos y analizar su rendimiento \n- Eres hábil técnicamente y/o puedes aprender nuevas herramientas y plataformas con facilidad \n\nSería deseable que:\n\n- Tuvieras experiencia previa en correo electrónico, especialmente en recaudación de fondos \n- Conozcas los fundamentos de la codificación HTML \n- Tengas experiencia en al menos una plataforma de correo electrónico (NGP/EveryAction, ActionKit, Action Network, etc.) \n- Hayas trabajado en campañas políticas u organizaciones, o en una organización sin fines de lucro \n- Seas un excelente redactor con gran atención al detalle \n\nY es esencial que:\n\n- Estés comprometido con trabajar para candidatos y causas políticas progresistas \n- Seas una persona colaboradora \n- Tengas disponibilidad de tiempo completo o casi completo \n\nBeneficios\n\nOfrecemos un salario de 20 dólares por hora. 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Este puesto no forma parte de la unidad negociadora. \n\nRequisitos \nEste puesto es ideal para ti si: \nTe entusiasma la idea de trabajar para clientes progresistas que realizan un excelente trabajo en el terreno \nEres un escritor competente con buena gramática y capacidad de revisión autónoma \nEres detallista, organizado y puedes ayudar a nuestro equipo a garantizar la máxima calidad en los productos finales \nEstás constantemente revisando redes sociales para detectar nuevas tendencias y te gusta consumir y crear contenido \nTienes habilidades técnicas y aprendes fácilmente herramientas nuevas \nSigues a tus candidatos favoritos en redes sociales y estás suscrito a sus campañas de recaudación de fondos \nEstás en tu último año de una carrera universitaria o eres recién graduado \n\nSería un plus si: \nTienes experiencia en gestión de redes sociales y conoces las mejores prácticas para plataformas como Twitter, TikTok, Instagram, entre otras \nTienes experiencia o conocimiento en recaudación de fondos digital \nHas trabajado en una campaña política, una organización de defensa o una organización sin fines de lucro \nTienes experiencia en diseño gráfico (desde Canva hasta Adobe) y edición básica de video (incluyendo edición en aplicaciones como TikTok o Instagram) \n\nY es imprescindible que: \nEstés comprometido con trabajar para candidatos y causas políticas progresistas \nSepas trabajar en equipo \nSigas las noticias diarias, especialmente con un conocimiento del sistema político estadounidense y de las principales causas progresistas \nPuedas comprometerte con una disponibilidad de tiempo completo (40 horas semanales) o casi completo, con horarios consistentes cada semana \n\nBeneficios \nOfrecemos un salario de 20 $ por hora. \nEstamos comprometidos en formar un equipo diverso y apasionado. 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Creemos que todos merecen la oportunidad de acceder a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su historial financiero o crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de reparto o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarlo a alcanzar sus metas y facilitarle la vida. Buscamos un Coordinador de Ventas y Extensión Comunitaria energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Coordinador de Ventas y Extensión Comunitaria de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su principal responsabilidad será establecer relaciones con trabajadores de reparto para impulsar las ventas y alquileres. \n\nPrincipales Responsabilidades: \nProspectar y acercarse: Identificar y abordar a clientes potenciales, principalmente trabajadores de reparto, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; \nInteracción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; \nPresentaciones de ventas: Realizar presentaciones y demostraciones atractivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; \nConstrucción de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y recomendaciones; \nInvestigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y la competencia para posicionar eficazmente nuestros productos; \nMetas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. \n\nRequisitos \nExperiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; \nTrabajador incansable: Mentalidad emprendedora, con fuerte ética de trabajo y orientado a metas; \nHabilidad para relacionarse con personas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza con los clientes; \nDecidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; \nOrganizado: Buenas habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples prospectos y actividades de venta; \nDisciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; \nDefensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a los recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; \nConocimiento del sector: Familiaridad con la industria de reparto y el mercado de bicicletas eléctricas; \nAutorizado para trabajar en EE. 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