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Uplift People Consulting

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🚀Acerca de Uplift Uplift es una agencia dinámica especializada en la búsqueda global de talento, cubriendo EMEA, LATAM, EE. UU. y APAC. Con colocaciones exitosas en 52 países, combinamos velocidad y tecnología de vanguardia para encontrar talento ejecutivo y de nivel medio-senior en diversas funciones. Nuestro enfoque innovador integra redes globales, IA y herramientas avanzadas de reclutamiento. Más allá del reclutamiento, nos relacionamos con nuestra audiencia a través de nuestro podcast, boletín informativo y seminarios web, asegurando que permanezcamos a la vanguardia en la adquisición de talento y las tendencias globales de RR.HH. ⭐Acerca de Nuestro Cliente Nuestro cliente es una empresa móvil de tecnología publicitaria en rápido crecimiento, especializada en publicidad programática dentro de aplicaciones. Su Plataforma de Lado de la Demanda (DSP) permite a los anunciantes llegar eficientemente a su público objetivo en dispositivos móviles. Están buscando un Ejecutivo Senior de Cuentas hábil y experimentado para unirse a su equipo dinámico y contribuir a su éxito continuo. Ubicación y Modalidad de Trabajo: Híbrido (Nueva York), Remoto (resto de EE. UU.) Descripción del Puesto Como Ejecutivo Senior de Cuentas para la región de América, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de relaciones con clientes potenciales, la generación de nuevas ventas y la identificación de oportunidades de ingresos adicionales dentro de cuentas autogeneradas. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para aumentar los ingresos, aprovechar eficazmente los recursos y garantizar que se cumplan los objetivos comerciales de los clientes. Requisitos Principales Responsabilidades Desarrollar un profundo conocimiento de la tecnología y soluciones de medios de nuestro cliente. Identificar tomadores de decisiones de alto valor en cuentas objetivo. Evaluar y calificar eficazmente a clientes y oportunidades potenciales. Mantener una estrategia de contacto de ventas de alto volumen, incluyendo correos electrónicos, mensajes de LinkedIn y otros canales de comunicación. Ingresar con precisión datos en el CRM para la gestión de embudos y pronósticos. Realizar presentaciones de ventas consultivas, tanto individuales como en grupos. Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar los resultados de los clientes. Asistir a conferencias y eventos del sector para generar leads y fortalecer relaciones existentes. Organizar actividades de relación con clientes, como almuerzos, cenas y eventos de networking liderados por ventas. Mantener relaciones con los clientes durante todas las fases del ciclo de ventas. Identificar soluciones creativas a desafíos publicitarios complejos y pensar estratégicamente para impulsar el crecimiento de ingresos. Garantizar una experiencia de incorporación fluida para nuevos clientes, priorizando la retención a largo plazo. Cumplir y superar consistentemente las metas personales de ingresos trimestrales. Calificaciones y Requisitos Experiencia amplia en ventas de medios, preferiblemente en una DSP o plataforma similar de tecnología publicitaria. Experiencia extensa en la industria de publicidad de rendimiento dentro de aplicaciones, particularmente en adquisición de usuarios y remarketing. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Entusiasta por las interacciones presenciales con clientes, incluidas presentaciones formales y eventos de networking. Altamente organizado con sólidas habilidades de gestión del tiempo. Pasión por el desarrollo de negocios, cierre de acuerdos y superación de objetivos de ingresos. Una red bien establecida de contactos compradores, incluyendo Gerentes de UA, Gerentes de Crecimiento y Ejecutivos de Marketing. Adaptabilidad a un entorno tecnológico y publicitario en constante cambio. Capacidad para trabajar en múltiples zonas horarias con equipos diversos de diferentes culturas y orígenes. Dominio del inglés (el español es un plus). Disposición para viajar por trabajo, incluyendo viajes nacionales y algunos internacionales (se requiere pasaporte válido). Compromiso de Uplift con la Diversidad e Inclusión En Uplift, estamos comprometidos con brindar una experiencia justa e igualitaria para todos los empleados y solicitantes, apoyando los principios de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Valoramos los diversos talentos y perspectivas de personas de todos los orígenes, incluyendo minorías, mujeres y personas con discapacidades. Nos enfocamos en crear oportunidades de crecimiento y ascenso basadas en las cualificaciones y el desempeño de cada persona. Nos apasiona mejorar la vida de las personas y fomentar un entorno inclusivo en el que todos sean valorados, independientemente de raza, religión, color, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. En Uplift, todos son bienvenidos.

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Ejecutivo de Cuentas - Central
¿Te motiva la innovación y buscas prosperar en un entorno dinámico y en crecimiento? Únete a Calabrio y forma parte de nuestro equipo dinámico. Ayúdanos a transformar el panorama de la experiencia del cliente, donde cada interacción se convierte en una oportunidad y cada conocimiento impulsa cambios significativos. Presentamos a Calabrio: ¡los pioneros en inteligencia de experiencia del cliente! Revolucionamos la forma en que las organizaciones se conectan con sus clientes, permitiendo a las empresas elevar cada interacción a nuevos niveles. Nuestra avanzada plataforma en la nube, junto con herramientas analíticas impulsadas por IA, revela la verdadera esencia del sentimiento del cliente, transformando datos en conocimientos accionables a gran velocidad. Estamos expandiendo nuestro equipo de ventas y buscamos un Ejecutivo de Cuentas emprendedor y experimentado para impulsar ingresos y captar nuevos negocios para Calabrio, con enfoque en ventas empresariales estratégicas. Estarás a la vanguardia de nuestros esfuerzos para expandir nuestro negocio en crecimiento. Desafíate vendiendo el valor intrínseco de soluciones de software a prospectos y clientes. Tu responsabilidad principal será gestionar y cerrar un portafolio de oportunidades, trabajando estrechamente con otros recursos de Calabrio y equipos de preventas. **Ten en cuenta que, aunque el puesto es 100 % remoto, el Ejecutivo de Cuentas debe residir en o cerca de un estado central para poder atender eficazmente a los clientes y oportunidades en la región.** Lo que harás (Responsabilidades clave): Crear y ejecutar un plan de ventas regional, incluyendo prospección, desarrollo del embudo y cierre de oportunidades Calificar y gestionar leads durante todo el ciclo de ventas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales tomadores de decisiones Apoyar y aprovechar el marketing local, lanzamientos de productos, promociones y otros programas generadores de leads o ventas Recopilar eficazmente información sobre mercados, prospectos y competencia utilizando diversos recursos Cumplir o superar las expectativas de cuota Buscamos: Excelentes habilidades de negociación Comunicación y presentación sobresalientes, especialmente por correo electrónico y teléfono Experiencia en prospección y uso de herramientas como Outreach, Sales Navigator y ZoomInfo Viajes ocasionales a conferencias del sector y reuniones con prospectos clave Demostrada capacidad de éxito utilizando un enfoque consultivo con ejecutivos técnicos y comerciales clave, especialmente CXOs técnicos y VPs Historial constante de superación de objetivos, con logros comprobados en el cumplimiento de cuotas durante varios años Ser un jugador de equipo responsable con una tenacidad orientada a ganar Requisitos 7+ años de experiencia vendiendo producto(s) de software B2B complejos Título universitario; se prefieren disciplinas o antecedentes técnicos Experiencia en el uso de Salesforce CRM para gestionar el ciclo de ventas Capacidad para viajar hasta un 50 % Beneficios Ya sabes qué harás, ahora te contamos algunos de los beneficios que obtendrás al unirte a Calabrio: Equipo global reconocido por su pasión e innovación Cultura de producto innovador y exposición a proyectos Formación y desarrollo con expertos líderes del sector Programas modernos de beneficios que incluyen: plan 401(k) con coincidencia de la empresa; seguros médicos, dentales y de visión; seguro de discapacidad y de vida; PTO flexible; días festivos pagados y licencia parental; reembolso de matrícula y más Ofrecemos salarios y beneficios competitivos según las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato. El salario inicial previsto para este puesto asalariado es de 125.000 dólares. Las personas de Calabrio son: Abiertas, Claras, Ambiciosas, Responsables, Colaborativas, Constantes Lo que más valoramos… la diversidad en el lugar de trabajo y garantizar un entorno de respeto mutuo. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso es seguir manteniendo a nuestras personas sanas, enfocadas e inspirando la creatividad. A nuestros miembros del equipo se les ofrecen beneficios integrales para diversas circunstancias y necesidades personales, excelentes oportunidades de desarrollo profesional y un equilibrio entre la vida laboral y personal para alcanzar el éxito personal y profesional (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). Como Innovador con Propósito, ¡te sentirás motivado y genuinamente entusiasmado por venir a trabajar! Calabrio celebra y fomenta una cultura que florece gracias a la diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Proporcionamos a nuestros empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Calabrio se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad, estado parental o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Celebramos las >40 nacionalidades de nuestros miembros del equipo que contribuyen a nuestro éxito. 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1010 Hilton Ave, Bellingham, WA 98225, USA
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Representante de Ventas Internas
ESR Motor Systems se complace en anunciar una vacante, completamente remota, para un puesto de ventas internas en nuestra División Nacional, que se centra en las ventas a talleres de reparación de motores eléctricos, distribuidores de transmisión de potencia y distribuidores eléctricos a nivel nacional. Como distribuidor líder de motores eléctricos industriales nuevos, variadores de frecuencia y cajas de engranajes, nos enorgullece contar con un amplio inventario de marcas líderes, experiencia técnica especializada y una plataforma tecnológica innovadora que nos permite ofrecer soluciones con tiempos de respuesta extremadamente rápidos. En este puesto, será fundamental para nuestros esfuerzos de ventas, estableciendo relaciones con los clientes y proporcionándoles soluciones detalladas según sus necesidades. Tendrá la oportunidad de trabajar estrechamente con un equipo de profesionales apasionados por brindar un servicio al cliente excepcional y conocimientos técnicos. Si tiene una actitud amigable y habilidad para comprender las necesidades del cliente, nos encantaría que nos ayudara a continuar construyendo nuestra reputación como la fuente preferida para soluciones de motores y variadores eléctricos industriales. Únase a nosotros en ESR Motor Systems, donde sus contribuciones ayudarán a dar forma al futuro de nuestra empresa y mantendrán funcionando industrias críticas. Buscamos a alguien que no solo sea orientado a resultados y motivado, sino que también comparta nuestros valores de positivismo, servicio e innovación, asegurando así que sigamos siendo competitivos en una industria en evolución. Responsabilidades Comunicarse con los clientes por teléfono y correo electrónico para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Preparar y presentar cotizaciones a los clientes, realizando seguimiento para cerrar ventas de manera oportuna. Procesar pedidos, emitir órdenes de compra para artículos especiales, proporcionar actualizaciones del estado de los pedidos y agilizar envíos. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas en cuentas de clientes existentes y nuevas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y el conocimiento de productos para informar y asistir eficazmente a los clientes. Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo consultas y resolviendo problemas de forma rápida. Requisitos Experiencia demostrada en ventas internas o en un puesto de ventas similar, preferiblemente en el sector de motores eléctricos industriales o transmisión de potencia. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con una actitud amigable y accesible. Gran capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes y fomentar la confianza. Formación técnica o conocimientos sobre motores eléctricos, variadores y cajas de engranajes, obligatoria. Dominio del uso de software CRM y Microsoft Office Suite. Autonomía y actitud orientada a resultados, junto con un fuerte deseo de aprender. Capacidad para trabajar en equipo mientras gestiona eficazmente su carga de trabajo individual. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación 401K Seguro de vida (incluido y voluntario) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Bonificaciones sustanciales por rendimiento
Rock Hill, SC, USA
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Consultor de Ventas - ¡Nosotros te entrenaremos! ¡Desata tu experiencia en ventas y di adiós a las limitaciones de un trabajo de 9 a 5! Únete a Refloor, la empresa de pisos que más rápido crece en Estados Unidos, y embarcate en una emocionante carrera donde tu potencial de ingresos no tiene límites. Con capacitación de primer nivel, comisiones ilimitadas y un equipo de apoyo, estamos listos para impulsar tu éxito. ¡Aprovecha esta oportunidad y redefine lo que significa prosperar en ventas! Como consultor de ventas en el hogar, tu función consistirá en reunirte con clientes en la comodidad de sus casas, guiándolos expertamente durante el proceso de selección de pisos y ofreciendo un servicio al cliente excepcional. Únete a un equipo de expertos apasionados que comparten tu motivación hacia el éxito mientras trabajamos juntos para construir una empresa líder en la industria de pisos. Esto es lo que ofrecemos: Gana comisiones al 100% sin límite y con potencial de ingresos ilimitado ¡Capacitación remunerada! ¡NO hay llamadas en frío ni visitas puerta a puerta! ¡Citas precalificadas! Pago semanal y horarios flexibles Promedio de ganancias de más de $70,000 el primer año Los mejores vendedores ganan más de $120,000 ¿Quieres crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión! Responsabilidades Reunirse con clientes en sus hogares para discutir sus necesidades de pisos. Brindar asesoramiento experto a los clientes y guiarlos durante el proceso de selección. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción. Medir habitaciones con precisión, proporcionar cotizaciones y completar pedidos de venta. Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas. Recibir capacitación integral y continua en ventas desde el primer día para garantizar tu éxito. Requisitos ¡No se requiere experiencia! ¡Nosotros te entrenaremos! Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Demostrar mentalidad emprendedora para tener control sobre tus propios ingresos. Capacidad para trabajar entre semana y sábados. Ser detallista y tener fuertes habilidades organizativas. Licencia de conducir vigente, seguro automotriz y transporte propio.
Maryland Heights, MO, USA
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Gerente de Financiamiento y Seguros (F&I)
Optimum RV es un concesionario líder de RV comprometido en ofrecer una experiencia completa y placentera al comprar una unidad recreativa. Ofrecemos una amplia selección de vehículos recreativos y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un Gerente de Financiamiento y Seguros (F&I) calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudar a los clientes con sus necesidades de financiamiento y seguros. Responsabilidades: Los gerentes de F&I son responsables de gestionar todos los aspectos del proceso de financiamiento y seguros para nuestros clientes. Las funciones principales incluirán: ·             Asistir a los clientes con opciones de financiamiento y presentar productos y servicios disponibles. ·             Procesar solicitudes de crédito y obtener la aprobación de financiamiento a través de diversos prestamistas. ·             Preparar y revisar toda la documentación de venta y financiamiento, asegurando precisión y cumplimiento con los requisitos legales. ·             Explicar a los clientes los términos de financiamiento, programas de garantía y opciones de seguros. ·             Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar un proceso de venta eficiente y sin contratiempos. ·             Maximizar la rentabilidad mediante la venta de contratos de servicio extendido, productos de seguros y otros productos de F&I. ·             Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones federales y estatales relacionadas con el financiamiento y seguro automotriz. ·             Establecer y mantener relaciones sólidas con instituciones financieras y proveedores de seguros. ·             Brindar un excelente servicio al cliente y responder cualquier pregunta o inquietud relacionada con financiamiento y seguros. ·             Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, programas de prestamistas y cambios en las regulaciones. ·             Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones mínimas: Experiencia comprobada como gerente de F&I o en un puesto similar dentro de la industria automotriz o de RV. Conocimiento de las regulaciones federales y estatales relacionadas con el financiamiento y seguro automotriz. Amplio conocimiento sobre productos de financiamiento, seguros y contratos de servicio extendido. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para establecer una buena relación con los clientes y explicar conceptos financieros complejos de manera comprensible. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio del uso de software de gestión financiera y sistemas de gestión de concesionarios. Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación adicional en finanzas o negocios es un plus. Licencia de conducir válida con historial limpio. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados. Características esenciales: Esfuerzo: Somos autónomos, motivados y nunca nos conformamos. Humildad: Somos personas que aprenden, receptivos a la formación y seguros… pero no arrogantes. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en tiempos buenos y malos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes juntos. Nos ayudamos mutuamente, independientemente del departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Optimum RV LLC es un empleador "at-will" y puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar que incluye reembolso por gimnasio Vacaciones, días personales y pago por días festivos
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