Representante de Ventas

TÍTULO DEL PUESTO:         Ejecutivo de Desarrollo de Negocios – Penitenciario UBICACIÓN:      Sterling Heights, MI 48314, basado en oficina HORARIO LABORAL: 7:00 a.m. - 4:30 p.m., basado en oficina Un poco sobre el puesto.. Como Ejecutivo de Desarrollo de Negocios, desempeñará un papel clave al apoyar a nuestro equipo de ventas en EE. UU., asumiendo plena responsabilidad sobre sus funciones. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra empresa y generar un impacto significativo. En particular, este rol tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo de negocios en el sector penitenciario en todo Estados Unidos. Será responsable de identificar, cultivar y asegurar oportunidades en el mercado penitenciario, trabajando estrechamente con representantes de ventas regionales y equipos internos para construir relaciones significativas e impulsar el crecimiento. Su capacidad para identificar las necesidades del cliente y asegurar nuevas oportunidades de negocio será fundamental para alcanzar nuestras metas de crecimiento. Responsabilidades Buscar proactivamente nuevos negocios y generar leads mediante llamadas de ventas salientes a clientes potenciales, con especial énfasis en el sector penitenciario a nivel nacional. Contactar con clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo directo y campañas de marketing por correo electrónico. Desarrollar relaciones con clientes clave mediante correo electrónico y teléfono para establecer confianza y programar reuniones según sea necesario para los Representantes de Ventas. Coordinar con los clientes respecto a los requisitos de venta. Comprender nuestras gamas de productos, aplicarlas a las necesidades del cliente y responder eficientemente con un plan sobre cómo satisfacer estas necesidades teniendo en cuenta nuestros muebles. Calificar leads y llevarlos hasta el punto de solicitud de cotización. Colaborar con CAEs y ASMs (ejecutivos de cuentas y gerentes de ventas regionales) al trabajar en proyectos identificados. Seguimiento de cotizaciones. Investigar e identificar nuevas oportunidades de negocio, como áreas de crecimiento, tendencias, etc., con fuerte énfasis en el sector penitenciario. Investigar y localizar el contacto adecuado dentro de una organización. Agregar contactos al sistema BuildCentral. Uso constante y detallado del sistema CRM para rastrear y gestionar todas las actividades de ventas y oportunidades en la cartera. Asistir a reuniones y exposiciones cuando sea apropiado. Responder llamadas entrantes. Suplir a otros miembros del equipo cuando sea necesario en tareas administrativas. Dedicar un mínimo de cuatro horas diarias al teléfono, dos horas por la mañana y dos por la tarde, realizando entre 15 y 20 llamadas conectadas al día. Programar citas para el Gerente Regional de Ventas. Otras tareas o proyectos ocasionales para apoyar al equipo general según se indique. Requisitos Experiencia sólida en ventas/desarrollo de negocios y en el desarrollo de relaciones fuertes con clientes, con un historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas, preferiblemente por teléfono. Preferiblemente en los sectores penitenciario, gubernamental o institucional. Le va bien bajo presión y destaca en el cumplimiento de plazos ajustados y objetivos de desempeño (KPIs). Seguro al realizar llamadas salientes proactivas. Ser proactivo en todo momento, no solo reactivo. Tener un carácter persuasivo y sólidas habilidades de negociación. Capacidad para priorizar trabajos urgentes e importantes frente a tareas no urgentes o menos importantes. Seguro, accesible y dispuesto a hacer lo que sea necesario. Trabajador, concienzudo y orgulloso de su trabajo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Encarna los valores humanos de nuestra empresa: Trabajo en equipo - Colaborar eficazmente con humildad, valorando e integrando las habilidades y perspectivas individuales para lograr objetivos colectivos. Compromiso - Dedicarse plenamente a su función, ir más allá con autmotivación y lealtad para alcanzar objetivos personales, de equipo y de la empresa. Responsabilidad - Asumir plena responsabilidad por su trabajo, desempeño y conducta, actuando con integridad, manteniéndose organizado y aprendiendo de comentarios y errores. Positividad - Abordar las tareas con optimismo e innovación, viendo los retos como oportunidades y aportando energía y entusiasmo para inspirar y motivar a otros. Respuesta ágil - Reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante necesidades y comentarios, priorizando tareas con urgencia, aceptando el cambio y manteniendo un enfoque proactivo. Por qué trabajar con nosotros Pineapple es líder en el diseño y fabricación de soluciones de mobiliario innovadoras para entornos exigentes. Empresa familiar fundada en 1975, Pineapple es ahora una empresa global con sede en Kent (Reino Unido) y oficinas en Francia, Alemania y Estados Unidos. Pineapple sigue guiándose por su ética original de crear muebles pensados cuidadosamente que no solo funcionan perfectamente y tienen buena apariencia, sino que también ayudan a fomentar un entorno tranquilo y de apoyo. Únase a Pineapple y forme parte de un equipo dedicado a marcar la diferencia mediante calidad, innovación, sostenibilidad y atención excepcional al cliente.   Beneficios Lo que le ofrecemos Fuimos destacados con orgullo en The Sunday Times como uno de los Mejores Lugares para Trabajar 2024 y 2025 Salario competitivo Plan de pensiones Plan de Reembolso Médico – Puede solicitar reembolsos por gastos médicos, dentales u ópticos, además de acceder a cientos de ofertas y descuentos 23 días de vacaciones anuales + festivos nacionales del Reino Unido Un día adicional de vacaciones en su cumpleaños Para todos los nuevos empleados, plantaremos un árbol en su nombre. Actualmente tenemos árboles plantados en el Reino Unido, Tanzania, Uganda, Kenia y Madagascar Enfoque en sostenibilidad – Estamos comprometidos a reducir nuestro impacto ambiental mediante operaciones de bajo carbono, energía renovable y materiales reciclados Actividades sociales y eventos regulares del equipo, incluyendo fiestas de verano y navideñas, así como equipos de fútbol y balonmano y otros eventos ocasionales Viernes de pizza mensual Disfrute de fruta gratis, bocadillos, bebidas calientes y frías Programa de bonificación por referidos de empleados Acceso a nuestra plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que ofrece una amplia variedad de cursos en línea, certificaciones y herramientas de desarrollo profesional para apoyar su crecimiento profesional y mejora de habilidades Entorno de oficina de alta calidad Estacionamiento gratuito en el sitio / a corta distancia a pie de la estación de tren   Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas debidamente cualificadas. Agencias, sabemos dónde están si necesitamos algún apoyo, gracias por su interés en trabajar con Pineapple.

Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Turnos vespertinos y de fin de semana disponibles (12 PM – 8:30 PM) Pago competitivo + bonificaciones por desempeño | Los supervisores de fin de semana podrían obtener potencialmente 3 días libres ¿Listo para liderar un equipo ganador de centro de llamadas? ¿Eres un líder experimentado con pasión por entrenar, motivar y obtener resultados? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de centro de llamadas salientes? Si deseas liderar desde primera línea y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esta es la oportunidad para ti! Joyce Windows, Sunrooms, and Baths busca un Supervisor de Agendamiento Telefónico para gestionar, orientar e inspirar a nuestro equipo de llamadas salientes. Nuestros agendadores manejan únicamente leads cálidos y calientes, ¡sin llamadas en frío! Tu trabajo consiste en mantener al equipo enfocado, motivado y alcanzando sus metas diarias. Tus Funciones Liderar, entrenar y motivar a un equipo de agendadores salientes para alcanzar objetivos diarios y semanales Supervisar las operaciones diarias del centro de llamadas para mantener horarios, guiones y desempeño bajo control Brindar capacitación continua y mejoras para aumentar las tasas de conversión y eficacia del equipo Monitorear KPIs, llamadas y métricas de citas para garantizar un rendimiento constante Resolver quejas de clientes con profesionalismo y empatía Trabajar estrechamente con la gerencia para definir estrategias y cumplir metas del departamento Generar informes de desempeño y detectar oportunidades para mejorar resultados Requisitos Lo que buscamos Experiencia previa como supervisor o líder de equipo en centros de llamadas, telemarketing o agendamiento telefónico Fuertes habilidades de liderazgo y entrenamiento — capaz de motivar y exigir responsabilidad Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Dominio en el uso de sistemas CRM, guiones y métricas de desempeño Capacidad para destacarse en un entorno rápido y orientado a metas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; estudios adicionales son una ventaja Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí Salario competitivo + bonificaciones — tu desempeño determina tu salario Los supervisores de fin de semana podrían obtener potencialmente 3 días libres Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado + feriados Plan de jubilación 401(k) Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento Horario Turnos por la tarde y fines de semana disponibles Turno típico: 12:00 PM – 8:30 PM Sobre Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Durante décadas, hemos sido una marca confiable en mejoras residenciales para el hogar, ofreciendo a los propietarios soluciones de alta calidad y un servicio excepcional. Estamos creciendo rápidamente y necesitamos líderes fuertes que deseen formar parte de algo grande. ¡Aplica hoy – Únete a nuestro equipo de liderazgo! Para obtener respuesta más rápida, envía tu currículum o contacta directamente: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llamar: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com

Supervisor de Centro de Llamadas por la Tarde y Fin de Semana – Pago por Bonificación + Oportunidad de Crecimiento Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Turnos por la tarde y fin de semana disponibles (12 PM – 8:30 PM) Pago competitivo + bonificaciones por desempeño | Los supervisores de fin de semana podrían obtener 3 días libres ¿Listo para liderar un equipo ganador de centro de llamadas? ¿Eres un líder experimentado con pasión por capacitar, motivar y obtener resultados? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de centro de llamadas entrantes? Si deseas liderar desde primera fila y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esta es la oportunidad para ti! Joyce Windows, Sunrooms, and Baths busca un Supervisor de Agendamiento de Citas para centro de llamadas que gestione, oriente e inspire a nuestro equipo de llamadas salientes. Nuestros Agendadores manejan únicamente leads calientes y tibios, ¡nada de llamadas en frío! Tu trabajo consiste en mantener al equipo enfocado, motivado y alcanzando sus metas diarias. Lo que harás Liderar, capacitar y motivar a un equipo de Agendadores de Citas salientes para alcanzar objetivos diarios y semanales Supervisar las operaciones diarias del centro de llamadas para mantener horarios, guiones y desempeño bajo control Brindar capacitación continua y actualizaciones para mejorar las tasas de conversión y la eficacia del equipo Monitorear KPIs, llamadas y métricas de citas para impulsar un rendimiento constante Resolver consultas elevadas de propietarios con profesionalismo y empatía Trabajar estrechamente con la gerencia para establecer estrategias y alcanzar las metas del departamento Generar informes de desempeño y encontrar oportunidades para mejorar los resultados Requisitos Lo que estamos buscando Experiencia previa como supervisor o líder de equipo en un centro de llamadas, telemarketing o puesto de agendamiento de citas Fuertes habilidades de liderazgo y coaching — capaz de motivar y exigir responsabilidad Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Capacidad para trabajar con sistemas CRM, guiones y métricas de desempeño Capacidad para destacarse en un entorno rápido y orientado a metas Diploma de escuela secundaria o GED requerido, estudios adicionales son una ventaja Por qué te encantará trabajar aquí Salario competitivo + bonificaciones — tus resultados determinan tu salario Los supervisores de fin de semana podrían obtener 3 días libres Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado + días festivos Plan de jubilación 401(k) Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí Salario competitivo + bonificaciones — tus resultados determinan tu salario Los supervisores de fin de semana podrían obtener 3 días libres Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado + días festivos Plan de jubilación 401(k) Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento Horario Disponible por las tardes y fines de semana Turno típico: 12:00 PM – 8:30 PM Acerca de Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Durante décadas, hemos sido una marca confiable en mejoras residenciales para el hogar, ofreciendo a los propietarios soluciones de alta calidad y un servicio excepcional. Estamos creciendo rápidamente y necesitamos líderes fuertes que deseen formar parte de algo grande. ¡Aplica hoy – Forma parte de nuestro equipo de liderazgo! Para obtener respuesta más rápida, envía tu currículum o contacta directamente: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llamar: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com  

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria, somos una comunidad de profesionales apasionados por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones duraderas, en contribuir a las comunidades que servimos y en ofrecer una experiencia elevada y centrada en el cliente en cada interacción. Actualmente estamos buscando un Agente Inmobiliario motivado y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo colaborativo. En este puesto, será un asesor de confianza para sus clientes, guiándolos en cada paso del proceso de compra y venta. Desde la comercialización experta de propiedades hasta la negociación de acuerdos y la gestión de transacciones, desempeñará un papel clave para lograr resultados exitosos y satisfactorios con una impresión duradera. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y antecedentes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Experiencia demostrada de éxito en ventas en la industria inmobiliaria o sólida trayectoria en entornos orientados a ventas Actitud amable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes capacidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con habilidades básicas en computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida requeridos para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Colabore con la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Programa cuidadosamente diseñado para desarrollar el negocio de nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K disponible Excelente equipo de soporte interno Tiempo parcial (caso por caso) Horario de trabajo flexible Capacitación continua Ventajas y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $75,000 y $100,000 (después de comenzar) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y mediante otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y que no es necesario aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que podrían aplicarse tarifas por mensajes.

Ser agente de Windermere es mucho más que un trabajo. Es una verdadera vocación. Creemos en actuar más allá de nosotros mismos y en cuidar profundamente a nuestros clientes y comunidades. Nuestro propósito es elevar y humanizar el sector inmobiliario todos los días. Somos héroes de las relaciones. Si eres un nuevo agente inmobiliario que busca el mejor lugar para comenzar tu carrera, no busques más: Windermere Summit en el sur de Seattle es la opción ideal. La solución innovadora de Windermere Real Estate está diseñada para garantizar el éxito de los nuevos agentes. ¿Qué es Windermere Summit? Es una firma inmobiliaria completamente operativa creada para fomentar la colaboración, la formación, el crecimiento y el desarrollo. A diferencia de cualquier otra oficina o programa de capacitación, los agentes de Summit tienen la ventaja única de aprovechar los mejores recursos y entrenamientos de todas las oficinas Windermere del área metropolitana de Seattle y el Este. En Windermere Summit, los agentes participan en un programa de formación personalizado que combina fundamentos inmobiliarios y empresariales. Armados con conocimientos, habilidades, confianza y experiencia valiosa, los agentes están listos para trasladarse a oficinas asociadas, totalmente preparados para tener éxito.#LI-Hybrid Responsabilidades Seguir los protocolos internos para trabajar con compradores y vendedores  Brindar orientación y ayudar a vendedores y compradores a comercializar y adquirir propiedades al precio adecuado y en las mejores condiciones Mantenerse informado sobre el mercado y las mejores prácticas Asistir a clases, grupos de responsabilidad y sesiones de coaching  Dedicar entre 10 y 15 horas semanales a nuestro programa estructurado de formación Cumplir con las expectativas del programa para desarrollarse y lanzar su negocio  Requisitos Debe ser un agente inmobiliario con licencia o estar actualmente inscrito en una escuela inmobiliaria. Si NO TIENE LICENCIA, considere unirse a WINDERMERE REAL ESTATE SCHOOL y use el código WC30 para obtener un descuento del 30%. Trayectoria demostrada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18 años o más Beneficios Únase a la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar  Plan 401K disponible Excelente equipo de apoyo interno Tiempo parcial (caso por caso) Horario laboral flexible Formación continua Ventajas y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $104,562.00 y $123,219.00 (después de comenzar) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas comerciales, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establece la conexión, y mediante otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y que no necesito aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que podrían aplicarse tarifas por mensajes.

Ser agente de Windermere es mucho más que un trabajo. Es una verdadera vocación. Creemos en actuar más allá de nosotros mismos y preocuparnos profundamente por nuestros clientes y comunidades. Nuestro propósito es elevar y humanizar el sector inmobiliario cada día. Somos héroes de las relaciones. Si eres un nuevo agente inmobiliario que busca el mejor lugar para comenzar tu carrera, no busques más allá de Windermere Summit en West Seattle. La solución innovadora de Windermere Real Estate está diseñada para garantizar el éxito de los nuevos agentes. ¿Qué es Windermere Summit? Es una firma inmobiliaria completamente operativa creada para fomentar la colaboración, la capacitación, el crecimiento y el desarrollo. A diferencia de cualquier otra oficina o programa de formación, los agentes de Summit tienen la ventaja única de aprovechar los mejores recursos y entrenamientos de todas las oficinas de Windermere en el área metropolitana de Seattle y Eastside. En Windermere Summit, los agentes participan en un programa de capacitación personalizado que combina fundamentos de bienes raíces y negocios. Armados con conocimientos, habilidades, confianza y experiencia valiosa, los agentes están listos para trasladarse a oficinas asociadas. Totalmente preparados para tener éxito.#LI-Hybrid#ZR Responsabilidades Seguir los protocolos internos para trabajar con compradores y vendedores  Brindar orientación y ayudar a vendedores y compradores en la comercialización y compra de propiedades al precio adecuado y en las mejores condiciones. Mantenerse informado sobre el mercado y las mejores prácticas Asistir a clases, grupos de responsabilidad y sesiones de coaching  Dedicar de 10 a 15 horas por semana a nuestro programa estructurado de capacitación Cumplir con las expectativas del programa para crecer y lanzar tu negocio  Requisitos Debe ser un agente inmobiliario con licencia o estar actualmente inscrito en una escuela inmobiliaria. Si NO TIENE LICENCIA, considere unirse a WINDERMERE REAL ESTATE SCHOOL y use el código WC30 para obtener un descuento del 30%. Trayectoria comprobada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18+ Beneficios Asóciese con la marca de bienes raíces número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar  Plan 401K disponible Excelente equipo de apoyo interno Tiempo parcial (caso por caso) Horario laboral flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $104,562.00 y $123,219.00 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de venta. Esto incluye llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz a mí en el número de teléfono anterior. Esto se realiza utilizando un sistema automatizado para la selección o marcación de números telefónicos o la reproducción de un mensaje grabado cuando se completa una conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y no tengo que aceptar como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.