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$45,000-150,000/año
Jobgether
Washington, DC, USA
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CompartirEsta posición es publicada por Jobgether en nombre de AireSpring. Actualmente estamos buscando un Ejecutivo de Ventas Telecom - Canal en Washington (EE. UU.). Esta es una oportunidad única para un profesional de ventas en telecomunicaciones motivado para unirse a un equipo de alto rendimiento y trabajar estrechamente con el Director Nacional de Ventas por Canal. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la reclutación, desarrollo y apoyo a los socios del canal, contribuyendo activamente a los objetivos estratégicos de crecimiento. Interactuará con socios y usuarios finales para impulsar soluciones de telecomunicaciones que satisfagan las necesidades de los clientes, asegurando satisfacción y relaciones a largo plazo. Este puesto remoto ofrece un excelente potencial de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades: Reclutar e incorporar socios de canal y agentes de ventas productivos. Apoyar a los agentes durante las reuniones con clientes y ayudar en el cierre de oportunidades. Capacitar a los agentes en productos, procesos y procedimientos para garantizar dominio de las soluciones. Supervisar que las solicitudes de pedidos sean precisas y completas, alineadas con los requisitos de la empresa. Desarrollar soluciones personalizadas coordinando equipos internos para atender las necesidades de socios y clientes. Cumplir con las cuotas de ventas asignadas y las expectativas de retención de agentes. Mantener altos niveles de satisfacción del cliente y de los agentes. Brindar apoyo continuo en consultas de servicio al cliente e identificar proactivamente nuevas oportunidades de venta. Requisitos Título universitario (BA/BS) o experiencia relevante equivalente. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en ventas de telecomunicaciones, con conocimientos sólidos de productos de voz y datos. Demostrada capacidad para establecer relaciones e impulsar el rendimiento del canal. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Orientado a resultados, autónomo y adaptable a entornos cambiantes rápidamente. Beneficios Salario base competitivo que oscila entre $45,000 y $150,000 al año, dependiendo de la ubicación y la experiencia. Estructura de comisiones ilimitadas. Flexibilidad para trabajar de forma remota en todo Estados Unidos. Beneficios médicos completos, con cobertura suplementaria opcional a través de AFLAC. Días festivos pagados y plan de tiempo libre. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Descuento para empleados en planes móviles personales de AT&T. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del trabajo y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu adecuación al puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1
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