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Wealth Without Wallstreet
Birmingham, AL, USA
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CompartirEsta no es solo otra posición de gestión de ventas, es una oportunidad para dejar un legado. En Wealth Without Wall Street, estamos redefiniendo la forma en que las personas crean riqueza. Ayudamos a propietarios de negocios, coaches y familias a alcanzar la libertad financiera sin depender de Wall Street. Ahora, buscamos un Gerente de Ventas de alto rendimiento para ayudarnos a escalar nuestra misión y construir un equipo de ventas de clase mundial. Este es un puesto de jugador-entrenador. Eso significa que comenzarás dominando nuestro sistema, cerrando tratos y optimizando el proceso desde la primera línea. Luego, pasarás al liderazgo: contratar, entrenar y motivar a un equipo de altos rendimientos que consistentemente superen los KPI. No solo liderarás un departamento, lo construirás desde cero. Tus responsabilidades: Fase 1 – Domina la máquina Aprende nuestros guiones, CRM y proceso de programación Mejora tus habilidades de ventas y comienza a cerrar tratos Audita nuestro sistema actual e identifica áreas de mejora Fase 2 – Construye el equipo Contrata y entrena a 4–6 representantes de ventas (programadores y cierres) Lidera sesiones de coaching individual, reuniones semanales, revisiones en vivo de ventas y seguimiento del desempeño Crea una cultura de ventas y ayuda al equipo a encontrar su ritmo rápidamente Trabaja con la dirección en procesos de incorporación, sistemas de entrenamiento y KPI Fase 3 – Asume la propiedad del departamento Impulsa los ingresos del departamento, la contratación y el desempeño del equipo Colabora con ejecutivos para escalar campañas y planes de compensación Desarrolla líderes internos y crea un sólido respaldo bajo tu mando Requisitos Eres el tipo de persona que no espera instrucciones, sino que toma la iniciativa y actúa. Tendrás éxito en este puesto si: Tienes 3–5 años o más en ventas, incluyendo 1–2 años liderando equipos de alto rendimiento Has construido, contratado o escalado un equipo de ventas anteriormente Eres un excelente cerrador con profundo conocimiento de la psicología de ventas Sabes cómo motivar, entrenar y exigir resultados a otros Buscas autonomía, no microgestión Tienes un historial comprobado de llevar cifras a positivo y escalar sistemas de ventas Estás obsesionado con el crecimiento, tanto personal como profesional Quieres construir algo a largo plazo con verdadero potencial de legado Responsabilidad sobre KPI: 175+ citas programadas / mes 140+ citas realizadas / mes 130+ PIOS de $1 vendidos / mes 100+ solicitudes / mes Más de $1M en pólizas financiadas / mes Representantes incorporados y completamente operativos en 30 días Beneficios Creemos en construir algo más grande que nosotros mismos, y en cuidar a las personas que nos ayudan a lograrlo. Lo que obtendrás: Compensación: Sueldo base inicial de $5,000 por mes Hasta $12,000/mes en bonificaciones potenciales 3% de participación en ingresos de la división Lab Oportunidad de liderazgo: Poder real de toma de decisiones: no solo gestionar, sino construir Colaboración directa con fundadores y ejecutivos Voz en compensaciones, cultura y estrategia a largo plazo Equipo y cultura: Únete a un equipo orientado a una misión que valora profundamente la libertad Una cultura de alto rendimiento basada en responsabilidad y crecimiento Sistemas y apoyo para ayudarte a triunfar Potencial a largo plazo: Oportunidad de crear tu propia división dentro de la empresa Crear sistemas, cultura y éxito que te sobrevivan Mentoría de creadores de negocios de 7 y 8 cifras
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