Representantes de Ventas B2B Remotos Tiempo Parcial/Completo $800 - $2,000 Semanales (Fort Lauderdale)

Para obtener más detalles, comuníquese con Manisha Saini al 609-371-5400 x 327 o envíeme un correo electrónico a manishas@vgroupinc.com. Acerca de V Group V Group es una empresa de Servicios y Productos de TI con 25 años de experiencia en Nueva Jersey, organizada estratégicamente en múltiples unidades de negocio, incluyendo Soluciones Empresariales, Pharma Tech, Legal Tech, Comercio Electrónico y Productos. Nuestras ofertas abarcan tecnologías de vanguardia como Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, GRC, Accesibilidad, Servicios Profesionales, Integración de Sistemas y Transformación Digital, 311 Solutions. Nos enorgullece contar con productos con patente aprobada y un historial comprobado en la entrega de soluciones impulsadas por la innovación. En el ámbito de Legal Tech, V Group se especializa en Gestión del Ciclo de Vida de Contratos (CLM), E-Discovery, asistentes legales impulsados por IA y equipos gestionados en offshore, ayudando a bufetes de abogados y departamentos legales corporativos a optimizar el cumplimiento normativo y las operaciones. En el sector Pharma Tech, nuestras soluciones incluyen Tecnología Regulatoria, Gestión de Datos de Ensayos Clínicos y Plataformas de Farmacovigilancia, diseñadas para ayudar a compañías farmacéuticas, CROs y organizaciones de ciencias de la vida a superar desafíos regulatorios y operativos complejos. Nuestro equipo trabaja estrechamente con CXOs, Gerentes de Operaciones Legales, Jefes de Asuntos Regulatorios y Líderes de Operaciones Clínicas para ofrecer soluciones personalizadas que aborden problemas relacionados con el cumplimiento normativo, la automatización y la transformación digital. Al combinar experiencia sectorial con tecnología innovadora, V Group garantiza resultados empresariales medibles y valor a largo plazo para sus clientes. Título del puesto: Gerente de Desarrollo de Negocios – Legal Tech y Pharma Tech Ubicación de la oficina: 379 Princeton Hightstown Rd, Cranbury, NJ 08512 Ubicación: Híbrido Horario laboral: 9:00 AM – 5:00 PM EST Responsabilidades principales Generación de leads y penetración de mercado Identificar y enfocarse en bufetes de abogados, departamentos legales corporativos, compañías farmacéuticas, CROs y organizaciones de ciencias de la vida. Investigar y calificar leads utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io y directorios específicos del sector farmacéutico (por ejemplo, BioSpace, PharmiWeb). Asistir a eventos del sector como ILTA, ILTACON, DIA Global y HLTH para establecer contactos y generar leads. Ejecutar campañas de contacto mediante correos electrónicos fríos, llamadas, webinars y venta social. Promocionar ofertas como: Legal Tech: Integración de sistemas, productos: Gestión del Ciclo de Vida de Contratos (CLM), E-Discovery, Asistentes Legales con IA, Equipos en offshore, etc. Pharma Tech: Tecnología Regulatoria, Gestión de Datos de Ensayos Clínicos, Plataformas de Farmacovigilancia Participación y descubrimiento con clientes Contactar con departamentos y cargos en bufetes de abogados relacionados con Legal Tech, incluyendo contactos con CXOs, Gerentes de Operaciones Legales, Jefes de Asuntos Regulatorios y líderes de Operaciones Clínicas. Realizar llamadas de descubrimiento para comprender los desafíos relacionados con el cumplimiento normativo, la automatización y la transformación digital. Relacionar los problemas del cliente con soluciones específicas habilitadas por tecnología. Posicionamiento de soluciones y desarrollo de propuestas Colaborar con los equipos de preventa y técnicos para adaptar soluciones. Crear documentos específicos para el cliente como declaraciones de trabajo (SoW), propuestas, respuestas a RFP/RFI y documentación alineada con el cumplimiento normativo. Presentaciones y demostraciones de ventas Realizar demostraciones personalizadas de productos, pruebas de concepto (PoC) y talleres con clientes. Explicar claramente el retorno de la inversión (ROI), casos de uso y ventajas competitivas de las soluciones propuestas. Participación y gestión de relaciones con clientes Establecer relaciones a largo plazo con interesados en los sectores legal y farmacéutico. Proporcionar comunicación clara y apoyo durante todo el ciclo de ventas. Hacer seguimiento constante para avanzar con los leads en el embudo y garantizar una incorporación exitosa. Contratación y documentación Facilitar la ejecución de NDAs, MSAs, SLAs y otros contratos. Trabajar estrechamente con los equipos internos de legal y cumplimiento para satisfacer requisitos específicos de los clientes. Crecimiento de cuentas y venta adicional Actuar como punto de contacto único para reclamaciones o inquietudes de los clientes. Identificar oportunidades para vender productos complementarios o adicionales como análisis impulsados por IA, aumento de personal o plataformas de gobernanza de datos. Programar revisiones periódicas con clientes y revisiones trimestrales de negocio (QBR). Informes y pronósticos Mantener el CRM (por ejemplo, Apollo.io) actualizado con el estado del embudo y el seguimiento del rendimiento. Informar sobre KPI de ventas, pronósticos de ingresos y métricas de actividad a la dirección. Presentar regularmente planes de desarrollo de negocios y actualizaciones de rendimiento. Inteligencia de mercado y competencia Mantenerse actualizado sobre tendencias en Legal Tech (por ejemplo, IA en revisión de contratos, automatización de operaciones legales). Monitorear avances en Pharma Tech (por ejemplo, ensayos descentralizados, terapéutica digital). Proporcionar retroalimentación del mercado y clientes para mejoras en servicios y nuevas ofertas. Habilidades y calificaciones Experiencia en ventas o desarrollo de negocios en Legal Tech y/o Pharma Tech. Conocimiento del cumplimiento normativo específico del sector: HIPAA, GDPR, FDA, 21 CFR Parte 11, GxP, etc. Habilidades sólidas en gestión de CRM y embudo de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y de participación con partes interesadas. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y obtener resultados en un entorno de ventas B2B tecnológico. Experiencia en aumento de personal es un plus. Beneficios y ventajas Esta es una oportunidad a tiempo completo con: Salario competitivo Cobertura de seguro médico y dental Licencia remunerada por enfermedad Vacaciones pagadas por la empresa y días festivos Oportunidades de capacitación en nuevas tecnologías de TI Reembolsos de viaje para visitas a agencias (Nueva York, Nueva Jersey y otras ubicaciones según sea necesario) Nuestro compromiso V Group es un empleador orgulloso de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Piscataway, NJ. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar acomodaciones razonables para un individuo calificado para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información, o para aplicar ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3845134-15936

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en la zona de East Brunswick, NJ. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros de salud, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida de un solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3845126-15936

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Concesionario activo de autos usados busca un vendedor altamente motivado. Nuestros requisitos son Vender según las necesidades del cliente y ser una persona sociable, se requieren habilidades informáticas y de documentación, el bilingüismo es un plus. Estamos abiertos de lunes a sábado. Experiencia previa en ventas de autos usados es un plus pero no es necesario. La compensación se discutirá en persona La vacante está disponible de inmediato. Puedes enviar tu currículum por correo electrónico a la dirección de correo que aparece en los datos de contacto o llamarme directamente al 732-865-2221

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