Representante de Ventas Territorial - Farmacia

Rango Salarial: $31.00 - $38.00 FUNCIONES ESENCIALES Asigna y evalúa la atención de enfermería directa brindada por los Asistentes Certificados de Enfermería en la unidad asignada. Administra y registra medicamentos y tratamientos, y evalúa su efectividad aplicando conocimientos educativos, experiencia y conocimientos de enfermería. Solicita medicamentos de inventario cuando sea necesario. Realiza rondas en la planta y visita a los residentes diariamente. Mantiene informado al Supervisor del Turno y/o al Director de Servicios de Salud y/o al Director Adjunto de Enfermería/Médico, tanto oral como por escrito, sobre cualquier cambio en las condiciones de los residentes. Supervisa al personal asignado y realiza recomendaciones respecto a evaluaciones de desempeño y disciplina. Capacita al personal asignado en tareas rutinarias según sea necesario. Asiste a reuniones programadas del personal, capacitaciones internas y participa adecuadamente en simulacros de incendio y desastres. Ayuda en la finalización del MDS según sea necesario. Ingresa o asegura que todos los datos pertinentes de los residentes se ingresen en el expediente médico, electrónicamente y por escrito. Supervisa la Atención Restaurativa y las actividades de los residentes. Realiza evaluaciones precisas de admisión y continuas de los residentes en colaboración con la Enfermera Registrada y responde adecuadamente. Responsable del inventario y almacenamiento seguro de todos los suministros médicos y equipos. Transmite información de manera concisa, precisa y comprensible. Demuestra atención, tacto y diplomacia al responder a otros. Asegura que el personal, contratistas y proveedores, residentes y visitantes, etc., conozcan y sigan las políticas y procedimientos establecidos. Desempeña todas las funciones asignadas de manera profesional, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Asistencia regular y puntualidad. Supervisa, capacita y evalúa al personal asignado. Puede participar en la orientación del personal. Ayuda a desarrollar las políticas y procedimientos del departamento. Requisitos Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarios enumerados, típicamente: · Posee una licencia vigente para ejercer como Enfermero Vocacional Licenciado en el estado de California, y posee un certificado actual de RCP. REQUISITOS DE OBRA Y TÍTULO 22 Asegura que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén bien establecidos y mantenidos en todo momento. Mantiene la confidencialidad de la información adecuada sobre la atención al residente para garantizar que sus derechos estén protegidos. Informa todos los incidentes/accidentes, condiciones/equipos inseguros o peligrosos inmediatamente. Sigue las reglas de seguridad establecidas. Beneficios En Masonic Homes, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, habilidades para tomar decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo Excelentes beneficios de salud, sustitución de salario y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Bridge33 Capital es una firma de capital privado inmobiliario verticalmente integrada y de rápido crecimiento, enfocada en bienes raíces minoristas al aire libre. La Compañía recientemente recaudó 458 millones de dólares en su último fondo de oportunidades, marcando un hito clave para la empresa. Estamos buscando un ASOCIADO DE ARRENDAMIENTO COMERCIAL MINORISTA que reportará al Gerente de Arrendamiento y será responsable de completar renovaciones y ayudar proactivamente en las estrategias de comercialización y arrendamiento para las propiedades asignadas. Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina del centro de Chicago. ¡Ven y deja tu huella como parte integral de Bridge33 Capital! MISIÓN Creamos relaciones y generamos valor donde otros no lo hacen. PRINCIPIOS CLAVE Somos mejores juntos | Estamos aquí para servir | Dejamos de lado nuestros egos y tenemos empatía por nuestros compañeros de equipo | Mantenemos una actitud positiva | Asumimos responsabilidad y promovemos resultados. RESPONSABILIDADES ESENCIALES Renovación de arrendamientos: Gestionar todo el proceso de renovación de arrendamientos dentro de una cartera asignada. Analizar las condiciones del mercado y preparar propuestas de renovación (por ejemplo, Cartas de Intención). Negociar términos del arrendamiento, tasas de alquiler, exenciones y subsidios. Coordinar con equipos internos como legal, gestión de propiedades, gestión de activos y construcción sobre los cambios y procesos adecuados del arrendamiento. Mantener el flujo de renovaciones y registrar fechas críticas. Nuevo arrendamiento: Generar prospectos para nuevas oportunidades de arrendamiento dentro de una cartera asignada. Programar visitas a las propiedades con posibles inquilinos. Apoyar los esfuerzos de marketing para espacios vacantes. Cesión de arrendamientos: Procesar solicitudes de cesión de inquilinos y evaluar las calificaciones del cesionario. Revisar estados financieros e informes crediticios de posibles cesionarios. Coordinar con asesoría legal sobre la documentación de cesión. Asegurar el cumplimiento de los términos del arrendamiento existente y los requisitos de consentimiento del propietario. Mantener la base de datos de seguimiento de cesiones. Requisitos CALIFICACIONES Requerido: Un mínimo de 1-2 años de experiencia en arrendamiento en un rol de arrendamiento minorista o de marketing en bienes raíces comerciales; gestión de propiedades o campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Atención al detalle con sólidas habilidades organizativas. Capacidad para desarrollar fuertes relaciones y establecer vínculos adecuados, así como relaciones constructivas internas y externas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Alta integridad y ética laboral. Capacidad para trabajar en una organización de alto crecimiento con altas expectativas de desempeño. Capacidad para comunicarse clara y efectivamente, tanto oral como por escrito, con diferentes audiencias dentro y fuera de la organización. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Deseable: Título universitario o formación equivalente preferida. Experiencia con software inmobiliario comercial (Yardi, MRI, Salesforce, etc.). Conocimiento de estructuras y terminología de arrendamientos comerciales. Experiencia previa en servicio al cliente o manejo de relaciones con clientes. Beneficios LO QUE OFRECEMOS Entorno de trabajo dinámico y acelerado, incluyendo frecuente interacción con el equipo de alta dirección. Política generosa de tiempo libre pagado. Seguro médico, dental y de visión patrocinado por la empresa. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, así como seguro de vida pagados por la empresa. Licencia parental remunerada. Plan 401k con coincidencia de la empresa. 11 días festivos pagados. El rango salarial base anual para este puesto es de $74,530 - $93,690 y es elegible para un bono trimestral basado en el desempeño individual. Bridge33 proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Bridge33 se compromete a brindar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en hr.requests@bridge33capital.com.

TÍTULO: Técnico Cardiovascular / Técnico de Laboratorio de Cateterismo Cardíaco / RCIS / RT(R, CV) UBICACIÓN: Huron, Ohio Una oportunidad para trabajar en el norte central de Ohio en un sistema de salud establecido de 400 camas que atiende a cuatro condados. Ahora es su oportunidad de unirse a un hospital de primer nivel donde el crecimiento profesional y las oportunidades le esperan. El pueblo fue votado como "La Mejor Ciudad Costera Pequeña de Estados Unidos". Tendrá la oportunidad de disfrutar viviendo y trabajando en esta área en crecimiento junto a las hermosas orillas del lago Erie y tendrá acceso a algunas ciudades grandes que también podrá disfrutar. Si eso suena como el cambio que está buscando, siga leyendo.. Lo que hará: • Brinda atención cardiovascular profesional y altamente técnica a todos los pacientes cardiovasculares, asistiendo a médicos durante todos los procedimientos cardiovasculares. Actúa como enlace entre pacientes, familias y médicos. Asiste al médico en la operación del equipo técnico utilizado durante todos los procedimientos. • Ayuda a preparar las salas de procedimientos del laboratorio de cateterismo cardíaco proporcionando los instrumentos, suministros y equipos necesarios. • Conocimiento del equipo utilizado en los procedimientos, monitoreo de presión, anatomía y fisiología cardiovascular, interpretación de EKG, técnica estéril y prácticas de seguridad radiológica. • Dominio en realizar tareas como circulante, instrumentista y monitoreo en todos los procedimientos del laboratorio de cateterismo. • Inspecciona y prepara el área operatoria según sea necesario. • Comunica información relevante del procedimiento al médico y al personal auxiliar. • Observa la técnica estéril y la eliminación adecuada de materiales infectados. • Registra información del EKG, toma y registra trazados de presión, e informa al personal correspondiente sobre cambios durante el procedimiento. Mantiene documentación completa de los procedimientos cardiovasculares. Asegura la finalización de todos los resúmenes del registro. Prepara al paciente para una derivación de arteria coronaria de emergencia completando la documentación adecuada, enviando análisis de sangre necesarios al laboratorio y notificando al equipo CV. • Documenta todos los medicamentos administrados, inyecciones de contraste y intentos de modificación vascular (por ejemplo, inflaciones, raspados, colocación de stents) y otra información pertinente relacionada con el procedimiento. • Responde adecuadamente a situaciones de emergencia y solicita ayuda cuando sea necesario. Proporciona información post-cateterización al paciente y a sus familiares. • Asiste al cardiólogo durante los procedimientos en un rol de equipo, proporcionando equipo y anticipándose a necesidades rutinarias y especiales. • Ayuda a limpiar la sala después de cada caso y la prepara para el siguiente. • Realiza técnicas de imágenes digitales, mantiene el almacenamiento archivístico de datos digitalizados. • Recopila e ingresa la información correcta requerida para la presentación de datos a ACC. • Demuestra conocimiento de todos los suministros (catéteres, guías, etc.) y ayuda a rastrear los suministros utilizados para facilitar la facturación adecuada y el control de inventario. • Colabora con otros miembros del equipo de salud para determinar y alcanzar objetivos de atención médica. Demuestra comprensión de la farmacología cardíaca. • Adquiere conocimientos prácticos para solucionar problemas del equipo relacionado con el trabajo en el laboratorio de cateterismo. • Retira las vainas arteriales y venosas y completa la documentación. Mantiene conocimiento actualizado sobre los dispositivos de cierre actualmente en uso y ayuda en su colocación y cuidado posterior. Información adicional: • El puesto está ubicado en las orillas del lago Erie en el norte central de Ohio y fue votado como "La Mejor Ciudad Costera Pequeña de Estados Unidos". • El puesto depende del Director y trabaja dentro de un excelente equipo de personas comprometidas y compasivas. Requisitos Lo que buscan: • Licencia vigente en el estado de Ohio como RCIS; RT(R, CV); se prefiere experiencia de tres años en cateterización. • Obtener y mantener certificación ACLS vigente. Obtener y mantener certificación BLS vigente. Beneficios Horario y potencial de compensación: • El puesto es tiempo completo, turno diurno de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. El servicio de guardia rota cada 3 semanas por las noches/fines de semana y requiere un tiempo de respuesta de 30 minutos. Ofrecen habitaciones para guardia si es necesario. • El rango comienza desde $29/hora hasta $36.33/hora según experiencia. El pago por guardia es de $4/hora. Si es llamado, recibirá 1.5 veces la tarifa por hora (el pago mínimo si es llamado será de 1 hora). También se incluye un paquete completo de beneficios y un bono de retención de $20,000, pagadero en 3 cuotas a los 6 meses, 9 meses y 1 año. Basado en un acuerdo de dos años.

Técnico de Campo de TI Disponible – Soporte para PC, Mac, impresoras y escáneres 📍 Ubicación: Varias ciudades de EE. UU. (Soporte local, in situ) 💼 Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) 💰 Pago: $40–$45/hora (in situ) + reembolso por kilometraje por trayectos superiores a 20 millas sencillo 🗓 Programación: Flexible – Aceptas trabajos según tu disponibilidad ⚠️ Nota importante Este es un puesto de contratista independiente 1099 disponible, sin horas garantizadas. Te unirás a nuestra red de técnicos y recibirás ofertas de trabajo según tu ubicación y disponibilidad declarada. Tú decides qué trabajos deseas aceptar. Acerca de Geeks on Site Geeks on Site lleva más de 20 años ofreciendo soporte técnico presencial confiable a hogares y empresas en todo el país. Estamos ampliando nuestra red de técnicos calificados disponibles para satisfacer la creciente demanda de soporte en persona, incluyendo computadoras, redes, impresoras y más. Acerca del puesto Estamos contratando técnicos de campo de TI que puedan atender con confianza diversas necesidades tecnológicas de clientes residenciales y pequeñas empresas. Esto incluye la resolución de problemas en PCs y Macs, solucionar problemas de red y reparar o configurar impresoras/escáneres, incluso problemas como la configuración de red de impresoras Canon MF o códigos de error de absorbedor de tinta en series G (por ejemplo, 1700). Serás asignado a los sitios de los clientes, trabajarás de forma independiente y completarás las visitas de servicio de manera eficiente y profesional. Principales responsabilidades Diagnosticar y reparar problemas de hardware y software en sistemas Windows y macOS Resolver errores de arranque, problemas del sistema operativo e inicio de sesión Configurar o solucionar problemas de conexiones Wi-Fi y por cable Reemplazar o actualizar hardware (HDD, RAM, ventiladores de enfriamiento, etc.) Configurar o conectar impresoras y escáneres (Canon, HP, Brother, etc.) Solucionar códigos de error comunes en impresoras (por ejemplo, absorbedor de tinta, atascos de papel, conectividad) Realizar mantenimiento general en impresoras multifunción (MFP) Volver a instalar sistemas operativos usando unidades USB de arranque o medios de recuperación Instalar herramientas remotas o accesos directos según se solicite Comunicarse claramente con los clientes y brindar soporte básico posterior al servicio Documentar las visitas de servicio y derivar problemas complejos según sea necesario Requisitos 2 o más años de experiencia en soporte de TI en campo, incluyendo trabajo con computadoras e impresoras Conocimiento de marcas comunes de impresoras como Canon, HP y otras Conocimiento sobre solución de problemas mediante códigos de error (por ejemplo, código Canon 1700, problemas de arranque, conflictos de controladores) Experiencia en solución de problemas tanto en Windows (10/11) como en macOS Debe tener sus propias herramientas (USB de arranque, juego de destornilladores, etc.) Vehículo confiable y licencia de conducir válida Smartphone con cámara y datos para documentación y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener una actitud profesional Beneficios Compensación $40–$45 por hora durante el tiempo in situ Reembolso por kilometraje por desplazamientos superiores a 20 millas (sencillo) Programación flexible — acepta solo los trabajos que coincidan con tu ruta y disponibilidad Reconocimiento nacional de marca y ofertas continuas de trabajo Equipo de despacho y soporte técnico disponible para asistir de forma remota ✅ Qué esperar después de postularte 📞 Llamada introductoria – Un reclutador se pondrá en contacto contigo para una breve conversación 📝 Incorporación – Completa la documentación y formularios tributarios electrónicamente 🔍 Verificación de antecedentes – Obligatoria antes de la activación 📅 Establece tu disponibilidad – Ingresa tu disponibilidad en nuestro portal técnico 📲 Comienza a recibir trabajos – Se te asignarán trabajos según proximidad y habilidades Únete a nuestra red de técnicos Si eres un técnico de campo confiable, con conocimientos técnicos, experiencia práctica en impresoras y horario flexible, nos encantaría saber de ti.

¿Está buscando trabajar en una empresa pequeña y en crecimiento con una excelente cultura? ¡Estamos contratando! Shippers Supply es una empresa de soluciones de empaque en crecimiento que ha estado proporcionando soluciones a clientes desde 1928. Contamos con una excepcional cultura de empresa pequeña basada en el trabajo en equipo, diversión, profesionalismo y espíritu emprendedor, donde ¡USTED puede marcar la diferencia! El rol principal del Técnico de Servicio en Campo consiste en utilizar conocimientos técnicos especializados para brindar soporte de servicio en los lugares de nuestros clientes, como diagnóstico de problemas, configuración e instalación de sistemas y equipos. Responsabilidades Clave: Viajar a los clientes y brindar necesidades de solución de problemas, instalación, mantenimiento y reparación de servicio in situ en equipos designados para asegurar su correcto funcionamiento. Aislar fallos del equipo y tomar acciones correctivas. Cumplir con las necesidades diarias de reparación de servicio del cliente mediante la Excelencia en el Servicio. Brindar soporte telefónico oportuno y preciso, así como solución de problemas, a clientes y departamentos internos. Investigar y responder preguntas complejas de los clientes sobre características del producto y recomendar resoluciones y/o actualizaciones adecuadas. Investigar y recomendar piezas que deben pedirse. Registrar solicitudes de servicio y documentar el trabajo de manera oportuna para garantizar la resolución adecuada de solicitudes, facturación correcta y comunicación con las partes pertinentes. Ayudar a brindar demostraciones sobre equipos y sistemas. Enviar posibles oportunidades de ventas identificadas a los departamentos internos. Ayudar a completar reparaciones de servicio internas. Puede realizar cierto mantenimiento preventivo interno y soporte según sea necesario. Buscar continuamente formas de mejorar procesos y sistemas para hacerlos más eficientes y efectivos. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos de seguridad de la empresa. Todas las demás tareas asignadas. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Se requieren verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Transparencia Salarial El rango salarial para este puesto es de $31-38 por hora, dependiendo de la experiencia. Tenga en cuenta que el extremo superior del rango salarial está reservado para candidatos con amplia experiencia y calificaciones que superan los requisitos del puesto. La mayoría de los nuevos empleados suelen comenzar al inicio del rango salarial, con oportunidades de crecimiento y aumentos basados en el desempeño y antigüedad. Shippers Supply, Inc. ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, cuenta de ahorro para salud (HSA), un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, participación en ganancias, tiempo libre pagado (PTO), Tiempo Libre para Voluntariado (VTO), seguro de vida pagado por la empresa y Discapacidad a Largo Plazo (LTD), así como otros programas de bienestar. Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Título asociado o título avanzado en un campo relacionado con tecnología mecánica, electrónica o informática preferido. Mínimo 4 años de experiencia comprobada en diagnóstico y reparación de equipos mecánicos, electromecánicos o técnicos; se prefiere experiencia en la industria de automatización de empaques. Mínimo 3 años de experiencia en roles que involucren interacción directa con clientes. Debe obtener certificaciones en máquinas aplicables en tiempo oportuno si se solicita. Habilidades avanzadas en resolución de problemas mecánicos. Debe ser un comunicador efectivo en capacitaciones y presentaciones sobre temas técnicos; se prefiere contar con 2-3 años de experiencia en este ámbito. Debe poseer una sólida capacidad para organizar y priorizar eficientemente sus tareas. Conocimientos intermedios en computación utilizando Microsoft Word, Excel y Outlook. Fuertes habilidades interpersonales, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente, establecer relaciones y interactuar con personas de diversos orígenes. Capacidad para trabajar bajo presión e inspirar confianza al abordar urgencias de los clientes. Debe poseer licencia de conducir válida, transporte confiable y capacidad para viajar a ubicaciones de clientes; puede implicar algunos viajes fuera del estado y pernoctaciones. Capacidad para levantar ocasionalmente 50 libras, y con frecuencia entre 5 y 40 libras. Entorno de Trabajo El trabajo se realiza en ubicaciones de clientes e implica una variedad de condiciones de almacén y fabricación, incluidas temperaturas y niveles de ruido variables. Los requisitos físicos incluyen capacidad para caminar sobre terrenos irregulares, salir rápidamente de áreas inseguras, evaluar visualmente objetos, reconocer auditivamente diversos sonidos de advertencia, subir escalones de escalera, agacharse, inclinarse y agacharse, y sentarse o estar de pie durante largos períodos. Exposición a productos químicos, disolventes y polvo. Conducción frecuente durante la jornada laboral. Consulte el Análisis Completo del Puesto para obtener la descripción completa de los requisitos físicos y cognitivos del trabajo. Beneficios - Cobertura médica, dental y de visión - Cuenta de ahorro para la salud - Discapacidad a largo plazo pagada por la empresa - 401k con coincidencia de la empresa - Cultura positiva de la empresa - Participación en ganancias - Días festivos pagados y días festivos flotantes - Tiempo libre pagado (PTO) y Tiempo Libre para Voluntariado (VTO) - Licencia parental pagada

Tenemos una necesidad urgente de un Tecnólogo de MRI a tiempo completo en el Centro Médico Naval, Camp Lejeune en Carolina del Norte. ¡¡Está disponible un bono de incorporación de $5,000 para esta oportunidad!! Las funciones incluyen, pero no se limitan a las siguientes: Realizar procedimientos/servicios radiológicos diagnósticos rutinarios según corresponda al TO. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad radiológica de acuerdo con las políticas y procedimientos del Departamento de Radiología. Enviar las series de imágenes adecuadas al radiólogo para su revisión según el protocolo del MTF. Posicionar correctamente al paciente para el examen y realizar los ajustes técnicos necesarios para el examen requerido. Determinar si se requiere alguna preparación especial del paciente. Procesar imágenes digitales y enviarlas para interpretación por parte de los radiólogos. Documentar todos los procedimientos y mantener registros de acuerdo con la política del MTF. Realizar, según indicaciones, calibraciones del sistema y tareas de control de calidad según la política del fabricante y del MTF. Reconocer artefactos y errores del equipo y notificar al personal gubernamental designado sobre valores atípicos. Iniciar los procedimientos de llamada de reparación por mal funcionamiento del equipo notificando al personal gubernamental designado. Informar los problemas a la Sección de Reparación Biomédica y registrar la condición del problema en el libro de registro de llamadas de averías. Observar y reportar al radiólogo cualquier síntoma que tenga relación directa con la condición del paciente como resultado de una reacción adversa al medio de contraste e informar al radiólogo sobre cualquier condición que requiera su atención. Reconocer la necesidad de y aplicar las medidas de emergencia necesarias en situaciones en las que una persona requiera procedimientos de reanimación debido a paro cardíaco o respiratorio. Horario de trabajo: Domingo a sábado, turnos de 8, 10 u 12 horas, de 7a-7p o de 7p-7a, sin exceder las 80 horas cada 2 semanas ¡¡SIN SERVICIO DE LLAMADA!  Requisitos Calificaciones mínimas: Educación: Graduado de un programa académico acreditado por el Comité Conjunto de Revisión de Educación en Tecnología Radiológica (JRCERT). Experiencia: Poseer al menos un (1) año de experiencia a tiempo completo operando independientemente equipos de MRI. Licencia/Certificación: Registro actual como Tecnólogo de Imágenes por Resonancia Magnética otorgado por el Registro Estadounidense de Tecnólogos Radiológicos (ARRT). Debe mantenerse vigente durante toda la duración del contrato. Certificaciones de Soporte Vital: Soporte Básico de Vida (BLS) de AHA o ARC Seguridad: Debe poder aprobar una verificación de antecedentes gubernamentales y obtener una autorización de seguridad gubernamental. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes seleccionados para el empleo deben someterse a una verificación de antecedentes y a una prueba preempleo de detección de drogas. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad pagado, más 11 días festivos federales pagados Médico/odontológico/visual, STD/LTD/vida, cuenta de ahorro de salud disponible, y más Subsidio anual para educación médica continua (CME) y reembolso de licencias/certificaciones Plan 401K con coincidencia Salario base: $30.00 - $38.39/hora dependiendo de la experiencia