Representante de Ventas Externas - Automotriz e Industrial (Sur de Florida)

¿Por qué trabajar para CVRx? CVRx es pionera en terapias únicas que aprovechan y armonizan los sistemas naturales del cuerpo, beneficiando a la sociedad y convirtiendo a CVRx en un modelo universal en el sector sanitario. Valoramos nuestros compromisos con los demás y seguimos superando desafíos mediante la determinación, la colaboración y el propósito. Si nuestra cultura y valores resuenan contigo, y si tienes pasión por las tecnologías médicas de vanguardia, únete a nuestro equipo y a nuestra misión de ayudar a otros a vivir una vida mejor. Actualmente debes residir en el área metropolitana de Chicago para ser considerado candidato calificado para esta oportunidad remota de Gerente de Territorio. Un día en la vida: Como Gerente de Territorio en CVRx, desempeñarás un papel fundamental que combina experiencia en desarrollo de mercado con soporte técnico práctico, asegurando el éxito de las tecnologías CVRx en aplicaciones terapéuticas. Este puesto es dinámico y multifacético, ofreciendo una combinación de planificación estratégica, apoyo educativo y participación clínica directa. Para tener éxito en este rol, deberás poseer habilidades profesionales de presentación, conocimiento del producto, negociación y cierre de ventas para cumplir o superar las metas de ventas. Principales funciones y responsabilidades Desarrolla e impulsa estrategias, incluyendo el desarrollo y despliegue de recursos para alcanzar los objetivos de implantes y de ingresos. Asegura la ejecución de estrategias para cumplir con las métricas dentro del territorio. Demuestra dominio experto respecto a Salesforce, paneles de control de Salesforce, pronósticos y aplicaciones comerciales de CVRx, con capacidad y disposición para enseñar a otros. Mantiene un entendimiento profundo de los principios fisiológicos y técnicos complejos relacionados con las tecnologías y terapias de CVRx. Apoya implantes y procedimientos de seguimiento y visitas. Proporciona solución de problemas y otra asistencia técnica a proveedores de atención médica y empleados de CVRx. Recibe consultas técnicas e investiga soluciones a preguntas o problemas. Representa los dispositivos de CVRx ante cardiólogos líderes, especialistas en hipertensión y cirujanos cardíacos/vasculares para garantizar su comprensión de la terapia clínica. Proporciona soporte clínico de guardia según sea necesario, resolución de problemas, incluyendo educación y capacitación en sesiones individuales para médicos, y entrega de programas de formación para personal hospitalario sobre temas técnicos relacionados con los dispositivos o estudios de CVRx. Brinda apoyo a I+D mediante comentarios de clientes sobre mejoras de productos o ideas para nuevos desarrollos. Cumple con los procesos de gestión de ventas y uso de sistemas de informes para asegurar la implementación disciplinada de la estrategia comercial en el área asignada. Mantiene un registro preciso de dispositivos y programadores en todo momento en Salesforce. Otras funciones según se asignen. Requisitos Lo que esperamos de ti: Título universitario (BS) o equivalente en ciencias de la salud, ingeniería o negocios; también puede considerarse una combinación de experiencia y educación en lugar del título 7-10 años o más de experiencia en la industria de dispositivos médicos, o combinación de experiencia académica, clínica y de desarrollo de negocios con dispositivos médicos implantables Experiencia con productos para cardiología, dispositivos terapéuticos para insuficiencia cardíaca, dispositivos terapéuticos para cirugía cardíaca o ventas de otros dispositivos relacionados Capacidad para dominar conceptos médicos y quirúrgicos, así como la tecnología de dispositivos médicos implantables activos, junto con la habilidad para ejecutar estrategias comerciales Conocimiento del mercado con claro entendimiento de los dispositivos competitivos, estrategias, ventajas/desventajas en relación con los dispositivos de la empresa Enfocado en el paciente: conoces los retos de autorización de seguros y eres capaz de gestionarlos Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para gestionar eficazmente relaciones con grupos clave de clientes y personal de CVRx Fuertes habilidades de presentación, negociación y cierre de ventas Capacidades demostradas de liderazgo y capacidad para ganar el respeto de los demás Capacidad para prever el rendimiento y alcanzar las metas Conciencia, independencia, autodeterminación y alto rendimiento Perseverancia natural e impulso por hacer cosas extraordinarias Resistente y no fácilmente desanimado Comprometido a largo plazo y capaz de cultivar con éxito una venta basada en relaciones Capacidad para viajar hasta un 75% anual, algunos viajes nocturnos serán necesarios Debe tener un automóvil confiable para transporte con licencia de conducir vigente y en buen estado Identificación válida para viajes nacionales en avión Lo que nos gustaría ver: Título avanzado Experiencia directa en atención médica deseable Experiencia construyendo, desarrollando y/o liderando equipos de ventas en campo Éxito demostrado en un rol clínico u otro dentro de la organización comercial de CVRx Condiciones de trabajo: Condiciones normales de oficina remota, capaz de autogestionarse Interacción con múltiples departamentos internos, así como con médicos, profesionales de la salud, investigadores y clientes Debe ser capaz de levantar cómodamente hasta 10 libras sin esfuerzo excesivo Capacidad para viajar entre 60-75% o más por año Debe estar completamente vacunado contra el virus de Covid-19, cumplir con los requisitos legales de preselección y cualquier otro requisito específico del sitio Beneficios Lo que ofrecemos: CVRx se enorgullece de ofrecer salarios y planes de beneficios competitivos. Ofrecemos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y positivismo, donde cuestionar el status quo es bienvenido, el aprendizaje continuo es valorado y cada uno de nosotros tiene la oportunidad de generar un impacto significativo en un entorno emocionante y orientado a un propósito, además de divertirnos. Rango salarial para ubicaciones en EE. UU. (USD): 100.000 por año El rango salarial base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificación/educación, condiciones del mercado y ubicación específica. Además del salario base, este puesto es elegible para un Plan de Incentivos Variables (VIP) que ofrece la posibilidad de obtener compensación adicional ilimitada por alcanzar o superar tus objetivos específicos. El rango salarial base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificación/educación, condiciones del mercado y ubicación específica. También ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, detalles enumerados a continuación: Opciones competitivas de seguro médico y dental con generosas contribuciones de la empresa Contribuciones de la empresa a una HSA al seleccionar un plan de seguro con deducible alto 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) y concesión de opciones de acciones 12 días festivos pagados por año, además de un generoso plan de PTO flexible Tiempo libre generosamente pagado para nuevos padres Seguro de vida y opciones de discapacidad pagadas por la empresa Oportunidades ilimitadas de crecimiento en una empresa en expansión Infinitas oportunidades de formación y aprendizaje Horario flexible DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) CVRx, Inc. proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, transferencia, permisos, compensación y capacitación. Si eres una persona independiente, autodeterminada, con excelentes habilidades interpersonales, deseas lograr grandes cosas y tienes experiencia en dispositivos médicos, atención sanitaria o campos relacionados, ¡queremos saber de ti! Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hiring@cvrx.com Esta solicitud permanecerá abierta hasta cubrirse.

Cerrador de Ventas – Leads Calientes Proporcionados (Despacho de Abogados) ¿Es usted un excelente cerrador que se desenvuelve bien conectándose con las personas? ¿Quiere que sus habilidades de ventas hagan algo más que vender productos? En nuestro despacho de abogados, será el primer punto de contacto para personas en crisis, ayudándolas a obtener acceso a la justicia y al abogado adecuado para cambiar sus vidas. Este no es un trabajo de ventas típico. Porque no es solo ventas. No tendrá que hacer llamadas en frío ni vender tiempos compartidos. Usted guiará a las personas durante uno de los momentos más difíciles de sus vidas, escuchando con empatía y mostrándoles un camino claro hacia adelante con nuestro despacho. La recompensa es doble: obtendrá ingresos ilimitados mientras hace una diferencia significativa cada día. Lo que hará Hablar con leads calientes entrantes que ya han solicitado ayuda. Escuchar con empatía, comprender sus necesidades y generar confianza inmediata. Determinar si tienen un caso basado en los criterios proporcionados. Guiarlos con confianza a través de nuestro proceso de admisión y asegurar su compromiso de trabajar con nuestro despacho. Ayudar a las personas a entender que contratar al abogado adecuado podría cambiar su futuro. Cumplir consistentemente con las metas de desempeño y maximizar sus ingresos. Requisitos Lo que buscamos Experiencia en ventas, cierre o roles orientados al cliente (bienes raíces, seguros, hipotecas, automóviles, reclutamiento, retail de lujo, ventas en centros de llamadas, etc.). Se valora altamente, aunque no es obligatorio, experiencia como especialista de admisión en un despacho de abogados o similar. Instinto de cerrador combinado con empatía y profesionalismo. Capacidad para conectar rápidamente, superar objeciones e inspirar confianza. Ambición por resultados y pasión por ayudar a las personas. Capacidad para destacarse en un entorno rápido y orientado a metas. Beneficios Lo que ofrecemos Pago base: $23–$30/hora según experiencia. Estructura de bonificación ilimitada – los mejores desempeños ganan seis cifras anualmente. Un flujo constante de leads calientes – sin prospección ni llamadas en frío. Capacitación completa y mentoría continua. La oportunidad de construir una carrera en un despacho en crecimiento y con propósito. Trabaje con un equipo legal galardonado.

D2B Groups tiene el placer de anunciar una oportunidad para un profesional de Ventas Externas enfocado en montacargas y equipos con un cliente valorado. En este puesto, será responsable de promocionar y vender una amplia gama de montacargas y equipos relacionados a empresas de diversos sectores industriales. El candidato ideal poseerá amplios conocimientos sobre soluciones de manejo de materiales, junto con excelentes habilidades comerciales. Usted construirá y mantendrá relaciones con clientes, gestionará todo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, y garantizará la satisfacción del cliente en todas las etapas. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de territorios designados. Crear y mantener relaciones a largo plazo con clientes existentes y potenciales mediante la prestación de un excelente servicio al cliente. Realizar demostraciones de productos y educar a los clientes sobre las características y beneficios de los montacargas y equipos. Preparar y presentar propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos técnicos y de soporte para crear soluciones integrales para los clientes. Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Utilizar software CRM para registrar las actividades de ventas y gestionar las relaciones con los clientes. Requisitos De 3 a 5 años de experiencia en ventas externas, preferiblemente en la industria de montacargas o manejo de materiales. Conocimientos sólidos sobre montacargas, equipos y soluciones de manejo de materiales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Demostrada capacidad para alcanzar objetivos de ventas y establecer relaciones productivas. Competencia en el uso de sistemas CRM y gestión eficaz del embudo de ventas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

D2B Groups se complace en anunciar una oportunidad para un profesional de Ventas Externas enfocado en montacargas y equipos con un cliente valorado. En este puesto, será responsable de promocionar y vender una amplia variedad de montacargas y equipos relacionados a empresas de diversos sectores industriales. El candidato ideal contará con amplios conocimientos sobre soluciones de manejo de materiales, junto con habilidades sobresalientes en ventas. Usted construirá y mantendrá relaciones con clientes, gestionará el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, y garantizará la satisfacción del cliente en todo momento. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de territorios designados. Construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales mediante un excelente servicio al cliente. Realizar demostraciones de productos y educar a los clientes sobre las características y beneficios de los montacargas y equipos. Preparar y presentar propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos técnicos y de soporte para crear soluciones integrales para los clientes. Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Utilizar software de CRM para rastrear actividades de ventas y gestionar relaciones con clientes. Requisitos De 3 a 5 años de experiencia en ventas externas, preferiblemente en la industria de montacargas o manejo de materiales. Conocimientos sólidos sobre montacargas, equipos y soluciones de manejo de materiales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Demostrada capacidad para alcanzar objetivos de ventas y construir relaciones productivas. Dominio en el uso de sistemas CRM y manejo efectivo del embudo de ventas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidentes) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

VBA busca un Ejecutivo Senior de Ventas con gran motivación, pasión por las ventas y mentalidad emprendedora para hacer crecer a VBA dentro de los segmentos pequeños, medianos y nacionales. El Ejecutivo Senior de Ventas deberá tener relaciones establecidas con corredores y consultores, y será capaz de cultivar nuevas relaciones mediante la presentación efectiva del valor diferencial de VBA y gestionar los procesos de ventas dentro de las regiones asignadas por VBA. En este puesto, realizará prospección presencial, llamadas telefónicas, networking y aprovechamiento de referidos para programar citas, identificar necesidades grupales y cerrar ventas. Adoptar un enfoque consultivo en ventas combinado con una prospección proactiva le permitirá destacarse y alcanzar sus objetivos. La integridad, positividad y organización son imprescindibles para tener éxito en este rol. Las sólidas habilidades de comunicación, incluyendo escucha, redacción y presentación, permitirán al candidato conectar tanto con clientes como con colegas. El candidato ideal será hábil en la resolución de conflictos, manejará los desafíos con elegancia y encontrará soluciones que satisfagan a todas las partes involucradas. Además, será fundamental la capacidad de gestionar múltiples tareas eficientemente, junto con un fuerte enfoque en servicio al cliente que priorice la satisfacción del cliente y asegure que cada interacción sea positiva e impactante. Funciones Esenciales Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre en la zona asignada, para grupos de tamaño entre 10 y 5.000 personas. Desarrollar nuevas relaciones con agentes, corredores y consultores dentro de la zona asignada. Educar a corredores nuevos y existentes mediante reuniones proactivas presenciales o virtuales, presentaciones y llamadas telefónicas. Establecer y realizar citas con tomadores de decisiones de nivel ejecutivo (C-level) para presentar soluciones. Presentar la propuesta de valor de VBA a corredores y clientes para aumentar la actividad de cotizaciones. Ejecutar solicitudes de propuestas con soluciones consultivas centradas en el cliente. Gestionar solicitudes de propuestas (RFP), internas y externas, desde la solicitud inicial hasta las presentaciones finales. Realizar seguimiento posterior a cotización y posterior a RFP para perfeccionar el diseño del plan y lograr la aceptación. Gestionar el proceso de ventas y métricas de ventas utilizando los sistemas de VBA, incluido su CRM. Cumplir con los objetivos establecidos de nuevos negocios en términos de negocios enviados, cotizados y cerrados. Capacidad para trabajar de forma remota y responsabilizarse de métricas diarias y mensuales de citas, ventas, etc. Responder oportunamente a solicitudes de la alta dirección. Realizar actividades y funciones del personal de niveles inferiores según se asigne o requiera. *Las declaraciones anteriores describen la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y deberes requeridos para este puesto. Requisitos Calificaciones Mínimas Demostrado logro y éxito desarrollando un territorio de ventas y cumpliendo métricas de ventas Éxito demostrado formando nuevas relaciones con clientes a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y contacto directo Experiencia gestionando/manejando un territorio con amplios conocimientos sobre la industria de beneficios para empleados y relaciones preexistentes con corredores Título universitario en negocios, salud o campo relacionado, o experiencia equivalente Poseer licencias de seguros aplicables o capacidad de obtenerlas dentro de los 60 días posteriores a la contratación en los estados necesarios 4 o más años de experiencia en ventas externas en el sector de salud o beneficios para empleados Licencia de conducir válida, automóvil confiable y seguro de auto vigente (mínimo $250,000/$500,000) Capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo, incluyendo viajes nocturnos Conocimientos, Habilidades y Capacidades Sólidas habilidades de presentación y comunicación (escrita y verbal) Iniciativa competitiva e independiente con ética laboral sólida, resistencia y comodidad ante el rechazo Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel y Outlook) Alto nivel de conocimiento del sector en productos de salud y complementarios Comodidad trabajando con, y capacidad para utilizar adecuadamente Hubspot como herramienta de CRM Capacidad para manejar grandes volúmenes de trabajo con prioridades conflictivas Enfoque consultivo en ventas; identificar soluciones únicas con valor añadido Sólidas habilidades de investigación y análisis Disposición para aprender y recibir capacitación Alta atención al detalle y a la información específica Sólidas habilidades para construir relaciones con alto grado de integridad, respuesta rápida y fiabilidad Mentalidad de cazador para calificar y cerrar agresivamente nuevos negocios Entorno de Trabajo/Demanda Física (incluye pero no se limita a) El trabajo se realiza de forma remota y puede requerir: Capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo, incluyendo viajes nocturnos Levantamiento ocasional de hasta 50 libras Operación frecuente de un vehículo Para desempeñar correctamente este puesto, la persona debe poder realizar satisfactoriamente las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones principales descritas aquí. Dado que no se pueden describir aquí todos los deberes asociados a este puesto, los empleados podrían ser requeridos a realizar tareas no especificadas explícitamente en la descripción del puesto, pero que puedan considerarse razonablemente incidentales en el desempeño de sus funciones, tal como si estuvieran escritas en esta descripción. Beneficios Salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas Oportunidad de duplicar el salario al alcanzar los objetivos de KPI Beneficios médicos y dentales con mínima contribución del empleado. Seguro de visión, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida pagados por el empleador. El plan de visión ofrece generosos subsidios, sin copagos y dos materiales por año para el empleado elegible y sus dependientes. Plan 401k con coincidencia del empleador hasta el 6% Generoso paquete de tiempo libre y licencias

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, Albireo Energy actualmente está buscando un Ejecutivo de Cuentas orientado a controles HVAC para convertirse en una parte integral de la expansión agresiva de nuestro negocio en el área de Maryland/DC. El candidato seleccionado tendrá experiencia en las siguientes tres categorías: ventas directas de control a propietarios, mercado de planos y especificaciones, e influencia MEP. Este candidato deberá tener un historial comprobado, un enfoque disciplinado hacia la gestión de cuentas y el proceso de licitación competitiva, y estará preparado para destacar en un entorno de equipo de alto rendimiento. Este puesto es híbrido en el área de Baltimore MD/DC Responsabilidades: Experiencia sólida en ventas con historial comprobado en ventas de controles Un enfoque sistemático para desarrollar y mantener relaciones con propietarios/usuarios finales, cuentas grandes de propietarios, contratistas generales, contratistas de diseño/construcción, contratistas mecánicos, ingenieros consultores y ESCOs. Ampliar relaciones con ingenieros consultores establecidos Programar reuniones con clientes, identificar oportunidades y vender las capacidades de Albireo Energy. Preparar propuestas técnicas de alcance de trabajo y presentaciones para ingenieros consultores que comuniquen nuestra propuesta de valor. Conocimientos prácticos del proceso de estimación, incluida la capacidad de estimar materiales, mano de obra y costos de subcontratistas para aplicaciones de sistemas de control, y guiar a un equipo de estimación a través de un proyecto asignado, trabajando con ellos en un entorno de equipo para revisar y editar estimaciones. Negociar precio final y alcance de trabajo con contratistas y usuarios finales. Colaborar con nuestro Departamento de Operaciones para revisar estimaciones y transferir proyectos Asegurar que los proyectos se completen de manera oportuna y dentro del presupuesto. Brindar apoyo comercial para nuevas instalaciones en curso. Interactuar con el usuario final para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente. Asistir a reuniones de ventas y seminarios de capacitación. Superar las metas anuales de ingresos y margen bruto. Registrar actividades de ventas y pronosticar oportunidades en el CRM. Requisitos Título universitario en ingeniería mecánica o campo relacionado y mínimo 4 años de experiencia en ventas en el campo de automatización de edificios, o haber completado un programa de aprendizaje técnico acreditado en HVAC, con un mínimo de 2 años de experiencia en campo y 4 años de experiencia en ventas en el campo de automatización de edificios. Capacidad para leer y comprender planos y especificaciones MEP relacionados con sistemas de control mecánico. Conocimiento de los sistemas HVAC de edificios y la aplicación de controles. Rango Salarial: $100k -120k USD según experiencia + comisiones por ventas Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados Plan 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.