Representante de Desarrollo de Negocios - Hampton Roads

Una carrera con Gravity Payments es una oportunidad para formar parte de un equipo colaborativo donde el liderazgo creativo, la pasión por el progreso y la responsabilidad son fundamentales. Nuestros miembros del equipo se enfocan y comprometen a brindar apoyo a nuestros clientes y a nuestra comunidad porque nos preocupamos profundamente por los demás. Gravity Payments está buscando profesionales de ventas de alto rendimiento con experiencia superando cuotas mensuales, trimestrales y anuales. Trabajarás estrechamente con propietarios de negocios locales para construir y mantener tu cartera. Este puesto es ideal para alguien que sea persistente y sobresalga en la negociación y cierre de tratos, priorizando siempre a sus clientes. Ventas Gestionar eficazmente un territorio designado, desde la prospección hasta la presentación y la incorporación. Esto incluye definir y ejecutar la estrategia de comercialización, gestionar la cartera de comerciantes e identificar necesidades empresariales. Ser responsable de todo el ciclo de ventas, programar reuniones, presentar soluciones, cerrar tratos y mantener asociaciones a largo plazo. Cumplir y superar las metas de ventas mediante iniciativas proactivas y el fortalecimiento de relaciones. Alcanzar y superar objetivos mensuales de ventas manteniendo consistentemente un embudo de prospectos calificados. Impulsar el crecimiento de ingresos colaborando con equipos internos para identificar y aprovechar oportunidades de venta. Gestión de Cuentas Implementar estrategias proactivas para fortalecer relaciones, identificar oportunidades de retención y generar referidos. Gestionar una cartera de cuentas de comerciantes, asegurando satisfacción continua mediante revisiones periódicas, venta cruzada de productos/servicios, renovaciones contractuales y revisiones de tarifas. Presentar e implementar nuevos servicios financieros para maximizar el valor para clientes existentes. Facilitar mantenimiento de cuentas virtual y telefónico según sea necesario. Colaborar entre departamentos para resolver rápidamente los problemas de los clientes y mantener un servicio fluido. Asistir a empresas con la instalación, capacitación, mantenimiento y solución de problemas del equipo de procesamiento de pagos. Requisitos Habilidades Preferidas Más de 3 años de experiencia en ventas externas con metas orientadas a ingresos, junto con experiencia previa en ventas B2B. Experiencia en gestión de cuentas en un puesto anterior. Orientado a la acción y proactivo, toma la iniciativa para aprovechar oportunidades adaptándose a desafíos y manteniéndose persistente en un entorno dinámico de ventas. Alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo, con enfoque centrado en el cliente. Enfoque autónomo con motivación para tener éxito, con un historial comprobado de logros en la industria de servicios a comerciantes. Comunicación sólida: transmite ideas eficazmente, establece rapport y se relaciona con los clientes mediante interacciones escritas y verbales. Habilidad para gestionar múltiples tareas, priorizar eficazmente y mantener la eficiencia durante el día. Esta descripción del trabajo es un resumen del rol en este momento. A medida que nuestra organización evoluciona, también lo hacen nuestros roles. Las responsabilidades pueden cambiar para satisfacer necesidades empresariales cambiantes. Buscamos personas adaptables, proactivas y abiertas al crecimiento mientras seguimos avanzando juntos. Requisitos Adicionales Debe tener acceso a una conexión de internet por cable con al menos 25 megabits por segundo (mbps) de descarga y 20 mbps de subida. Debe poder trabajar en Boise, Idaho. Debe tener su propio vehículo/transporte. Beneficios Compensación: Salario competitivo con participación en ganancias. Pago base sin comisiones y una oportunidad única de obtener una parte del éxito de la empresa mediante la participación en ganancias. Beneficios integrales: Cobertura médica, dental y de visión. Seguridad financiera: Plan de jubilación 401(k) y seguro de vida voluntario. Bienestar: Tiempo libre cuando lo necesites, apoyando tanto la sostenibilidad personal como profesional. Días libres abiertos disponibles después de un año. Crecimiento profesional: Capacitación, mentoría y oportunidades de desarrollo. Apoyo y estabilidad: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo y recursos para el bienestar. El salario para este puesto es de $80,000-$85,000. Podríamos estar dispuestos a negociar fuera de este rango si el salario deseado se alinea con las necesidades del candidato y de la empresa. Gravity Payments es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad/expresión de género, edad, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Gravity Payments recopila y procesa datos personales de acuerdo con las leyes aplicables de protección de datos. Si eres un solicitante de empleo en California, consulta el aviso de privacidad para más detalles.

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, Albireo Energy aumentará el personal de ventas y actualmente busca un Ejecutivo de Cuentas que será responsable del crecimiento rentable y agresivo de ventas en el área de Hoover. El Ejecutivo de Cuentas debe tener experiencia en ventas directas a propietarios y/o en el mercado de planos y especificaciones, preferiblemente en una organización grande donde haya adquirido experiencia y apreciación por un enfoque disciplinado en la gestión de cuentas y en el proceso de licitación competitiva. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con usuarios finales, contratistas de diseño/construcción, contratistas mecánicos, ingenieros consultores, cuentas grandes de propietarios y ESCOs. Asistir a ingenieros consultores en el diseño y especificaciones de aplicaciones de sistemas de control. Capaz de estimar materiales, mano de obra y costos de subcontratistas para aplicaciones de sistemas de control según planos/especificaciones. Colaborar con el Departamento de Operaciones para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con alto nivel de satisfacción del cliente. Capaz de preparar propuestas técnicas de alcance de trabajo y presentaciones a ingenieros consultores que comuniquen nuestro valor diferencial. Programar reuniones con clientes, identificar oportunidades y vender las capacidades de Albireo Energy. Negociar precio final y alcance de trabajo con contratistas y usuarios finales. Brindar liderazgo en ventas para nuevas instalaciones, servicios y productos de mantenimiento. Asistir a reuniones de ventas y seminarios de capacitación. Vender en equipo con otros ejecutivos de ventas. Alcanzar objetivos anuales de ingresos y margen bruto. Requisitos El Ejecutivo de Cuentas debe tener experiencia en ventas directas de automatización de edificios o de seguridad/incendios y/o en el mercado de planos y especificaciones, preferiblemente en una organización grande donde haya adquirido experiencia y apreciación por un enfoque disciplinado en la gestión de cuentas y en el proceso de licitación competitiva. Demostrado éxito en ventas de planos y especificaciones o ventas directas a propietarios. 5 o más años de experiencia en ventas en el campo de automatización de edificios. Capacidad para leer y entender planos mecánicos, eléctricos y de controles. Conocimiento de los sistemas HVAC de edificios y la aplicación de controles. Debe adoptar el uso de herramientas CRM para la gestión de embudos y actividades. Dominio de MS Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Título universitario en ingeniería o título equivalente con experiencia en la industria. Rango salarial: $90k-$100k base según experiencia + comisión Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

FSA Insurance Agency está buscando agentes de seguros médicos carismáticos y detallistas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Ofrecemos salario, junto con comisiones por cada venta cerrada, además de oportunidades adicionales de bonificación! SIN DEVOLUCIONES por ventas de MAPD. Ahora también ofrecemos suplementos de Medicare a nuestros clientes. Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $52,000 - $150,000 por año Ubicación del trabajo: Troy, MI, 48084 Licencia/Certificación: - Licencia de Productor de Seguros (preferida) Ubicación del trabajo: Troy, MI, 48084 Debe tener experiencia sólida en servicio al cliente, centro de llamadas, ventas o experiencia relacionada. Debe saber escuchar con paciencia las necesidades del cliente y presentar productos/responder preguntas de manera clara y eficiente. Usted es positivo, apasionado y productivo. Se siente cómodo utilizando computadoras y manejando múltiples pantallas y programas simultáneamente. Responsabilidades: - Informa directamente a los líderes del equipo de ventas, quienes lo capacitarán estrechamente durante las primeras semanas y estarán disponibles posteriormente para brindar apoyo y reuniones periódicas para revisar logros y desafíos en ventas. - Vender Ventaja de Medicare, Suplemento de Medicare y PDP mediante leads entrantes (¡nunca llamadas en frío!). - Mantenerse productivo tomando leads salientes durante el día y reservando tiempo para seguimientos y devolución de llamadas. - Cumplir con todos los requisitos de cumplimiento en la llamada de ventas y seguir las recomendaciones derivadas de auditorías de llamadas. Requisitos - Excelentes habilidades verbales - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo - Motivado, ambicioso y energético - Conocimientos básicos de computación - Experiencia en ventas preferida Beneficios - Horario flexible - Seguro médico - Tiempo libre pagado Paga suplementaria: - Oportunidades de bonificación

Representante de Ventas $ 60-75k Base + Comisiones Oficina Corporativa - Opciones de Trabajo Híbrido en Fort Worth, TX Se anima a los recién graduados universitarios a postularse. ¡Por favor postúlese si está interesado en un puesto con formación/crecimiento! EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en Estados Unidos en participación de mercado. Lo mejor de todo, ¡estamos creciendo! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Representante de Ventas de Conner Industries es ideal para el candidato que ha tenido éxito en ventas y construcción de relaciones, que puede ser nuevo en el negocio de la madera industrial y empaques de madera, que tiene ganas de aprender y desea alcanzar un gran éxito en ventas. Este puesto incluirá una educación intensiva sobre los fundamentos del negocio de la madera industrial, comenzando con salario base más comisiones. El representante de ventas exitoso aprenderá el negocio de la madera industrial y eventualmente desarrollará su cartera de clientes mediante la prospección en nuestra industria. Si le interesa ser un empresario con potencial ilimitado de ingresos basado en el esfuerzo y la dedicación, este es el trabajo ideal para usted. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Aprender el mercado de la madera industrial y los procesos necesarios para fabricar y vender madera industrial Entender y presentar eficazmente las capacidades de fabricación, servicio y calidad de Conner que benefician a nuestra industria Disposición para adoptar un enfoque práctico en todos los aspectos de nuestro negocio Utilizar y mantener el sistema CRM y de pipeline de Conner Crear y establecer relaciones duraderas con clientes a múltiples niveles Desarrollar y negociar contratos de precios personalizados entendiendo riesgo/recompensa Comunicarse internamente con Compras, Producción, Transporte y Contabilidad de Conner Cerrar ventas por teléfono y en persona, viajando según sea necesario Gestionar la rentabilidad de cuentas y aumentar los ingresos y la base de ingresos Gestionar pedidos durante todo el ciclo de producción y satisfacer al cliente Experiencia demostrada en ventas y capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo Iniciativa propia y deseo de aprender, motivado por la búsqueda de oportunidades y el deseo de mejorar Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas con gran atención al detalle Capacidad para desarrollar y realizar presentaciones orales ante grupos pequeños y grandes Disposición para viajar; debe tener un vehículo confiable Posible reubicación para desarrollar nuevas regiones/mercados Experiencia en procesos de ventas incluyendo llamadas en frío, prospección, venta dirigida y gestión de cuentas Pensamiento analítico con fuerte énfasis en recolección y análisis de datos Energía, organización y capacidad para gestionar una amplia gama de proyectos y prioridades Entender la importancia de 'cumplir lo que se dice' CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente Estudios en áreas comerciales son un plus Mínimo de 2 años de experiencia en ventas u otros roles orientados al cliente Experiencia en ventas en manufactura o sector industrial es preferible Buenas habilidades informáticas con experiencia en la suite Microsoft Office DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Conner Industries proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencia, licencias, compensación y formación. Conner Industries no descarta a los solicitantes que den positivo para THC en la prueba de detección de drogas previa al empleo. Según permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Seguro de Vida Tiempo Libre Pagado - Acumulado de inmediato, disponible a los 30 días 8 Días Feriados Pagados por la Empresa Discapacidad a Corto y Largo Plazo Programa de Reembolso de Matrícula - Incluye escuelas técnicas Formación y Desarrollo

¡Únete a la Revolución de Energía Verde como Agente de Citas! ¿Te apasiona generar un impacto positivo en el medio ambiente mientras ayudas a las personas a descubrir los beneficios de la energía renovable? ¡En G-Energy Windows estamos buscando agentes de citas entusiastas y motivados para que sean parte fundamental de nuestro equipo! En este puesto, te conectarás con clientes potenciales y programarás citas para nuestros representantes de ventas calificados, ayudando a llevar soluciones energéticas sostenibles a hogares de todo lugar. Tu rol incluirá: Iniciar conversaciones cercanas con clientes potenciales, destacando las ventajas de la energía verde. Comunicarte eficazmente, responder preguntas y guiar a los clientes hacia decisiones informadas. Programar reuniones que funcionen tanto para nuestro equipo de ventas como para los clientes. Hacer seguimiento a prospectos y mantener registros organizados de las interacciones. Colaborar con un equipo dinámico para alcanzar y superar las metas mensuales. ¡Únete a nosotros y forma parte del movimiento hacia un futuro sostenible, mientras disfrutas de un entorno de trabajo vibrante! Requisitos Lo que buscamos: Excelentes habilidades de comunicación para captar e inspirar a clientes potenciales. Actitud proactiva y entusiasta hacia las ventas y el servicio al cliente. Experiencia previa en ventas, telemercadeo o soporte al cliente es un plus, ¡pero no es obligatoria! Habilidades organizativas excepcionales para gestionar eficazmente los prospectos. Se prefiere tener licencia de conducir válida para posibles visitas a clientes. Si estás entusiasmado por promover soluciones de energía verde y listo para marcar la diferencia junto a un equipo divertido, ¡no podemos esperar a saber de ti! Beneficios Garantizado $680/semana más comisiones Plan de comisiones adicional al salario base Agentes ganando en promedio $1000-$1500/semana Capacitación pagada completa Liderazgo de primer nivel

¿Te gusta superar metas y trabajar con un equipo exitoso donde tu potencial de ingresos es ilimitado? Si es así, ¡esta es la oportunidad para ti! RuMe (pronunciado roo-mee) Property Management busca un vendedor ambicioso para ayudar con el arrendamiento en nuestra propiedad en St. Charles, IL. Descripción del trabajo: Si tienes compromiso con la excelencia, te gusta superar metas y trabajas bien en un ambiente de equipo, esta puede ser tu oportunidad de unirte a nuestro equipo exitoso. Estamos buscando un Consultor de Arrendamiento que será responsable de seguir un proceso de arrendamiento capacitado, alcanzar metas de ventas y retención y marcar el ritmo para los demás miembros del equipo. La persona debe estar dispuesta a trabajar en un entorno de arrendamiento divertido y competitivo y tener horarios flexibles. Responsabilidades Brindar una experiencia de servicio al cliente excepcional, dinámica, proactiva y amigable. Realizar todas las actividades de ventas y arrendamiento para una propiedad de 220 unidades que cumplan con las metas esperadas de ingresos y ocupación mediante la calificación rápida de prospectos, seguimiento ágil, asistencia en el procesamiento de solicitudes, verificación crediticia y revisiones de antecedentes penales según sea necesario, y garantizar una experiencia fluida de mudanza e firma de contrato para los residentes. Colaborar con miembros del equipo de mantenimiento antes de la mudanza del residente y asegurar que las unidades estén listas para ocuparse. Demostrar conocimiento y proporcionar retroalimentación sobre las condiciones actuales del mercado y competidores que puedan afectar la ocupación y resultados de ventas, ayudar en el desarrollo e implementación de planes y metas de mercadeo a corto y largo plazo para mantener la ocupación. Seguir las políticas establecidas relacionadas con concesiones, promociones y otros programas para aumentar la ocupación. Poseer mentalidad orientada a ventas con alta habilidad para superar objeciones, crear sentido de urgencia y cerrar tratos asegurando que los prospectos se conviertan en residentes en cada oportunidad disponible. Alto dominio en el uso de software de arrendamiento y gestión de propiedades para rastrear disponibilidad, registrar actividades de arrendamiento y gestionar datos de residentes y prospectos. Responder rápidamente y con cortesía a inquietudes y preguntas de prospectos y clientes/propietarios y tomar acciones inmediatas para resolver problemas y/o documentar y transmitir solicitudes de prospectos u otros a las personas correspondientes. Ayudar con renovaciones, asegurándose de lograr alta retención con mayor tasa de renovación. Organizar eventos para residentes, asegurándose de mantener relaciones positivas, buena experiencia y sentido de comunidad. Ayudar con la gestión de reputación, asegurándose de que las encuestas y reseñas sean respondidas oportunamente. Asistir al Administrador de Propiedad según sea necesario. Requisitos Experiencia en ventas y servicio al cliente requerida. Experiencia en Yardi muy deseada. La persona debe tener una personalidad extrovertida, amigable y positiva. Debe tener fuertes habilidades de comunicación y deseo de aprender. Debe demostrar confiabilidad, orientación a resultados, orientación a metas y disposición para adaptarse a un entorno acelerado y cambiante rápidamente. Beneficios Salario base ($19 - $22 por hora) más un programa de comisiones altamente competitivo Disponibilidad de seguro médico, dental y de visión Días festivos y vacaciones pagados Descuento en vivienda disponible