Categorías
···
Entrar / Registro

Representante de Cuentas de Marketing Médico - Farmacéutico

Salario negociable

Lynx Therapeutics

Huntsville, AL, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando incorporar miembros a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, ¡ASÍ QUE APLIQUE HOY! RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará estratégicamente para aprovechar oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado no explotado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con habilidades interpersonales excepcionales, dispuestos a trabajar en equipo, con iniciativa y pensamiento independiente, y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben poseer la capacidad de aplicar enfoques tradicionales y creativos para construir y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos, al mismo tiempo que nutre y supervisa las relaciones existentes mediante la identificación y atención de diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y visitas a oficinas. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las oficinas existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto de contacto principal para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, adquiriendo competencia en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y las ofertas financieras. Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria demostrada como individuo de alto rendimiento que cumple o supera objetivos Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decidido Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en la zona asignada como representante de ventas farmacéuticas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener deseos de participar en una comunicación efectiva Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de uno mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo acelerado Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de su satisfacción Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y farmacológicos, y luego comunicarlos a un cliente médico Percepción social y escucha activa: ser consciente de las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas personales desafiantes de rendimiento y esforzarse por dominar tareas Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy mismo. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y para nuestros empleados. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Personas con discapacidad/Veteranos

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Huntsville, AL, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Ejecutivo de Cuentas
¿Te gusta identificar y eliminar obstáculos para tus clientes? ¿Eres innovador y capaz de implementar soluciones personalizadas para problemas comunes? ¿Estás buscando tener un impacto real en una empresa en crecimiento? ¡Entonces estamos buscándote! FMX busca incorporar a un Ejecutivo de Cuentas a su equipo de ventas. Trabajando con un equipo de Representantes de Desarrollo de Ventas, este puesto dirigirá a posibles clientes de FMX a través del embudo de ventas, desde la identificación del problema hasta convertirse en cliente de FMX. El candidato ideal tiene un sólido conocimiento del proceso de compra, puede identificar los desafíos del prospecto y comunicar claramente cómo FMX puede ayudar. Se requiere experiencia en un rol de cierre. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de escucha, capacidad para gestionar ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas, gran atención al detalle y gestión del tiempo, así como experiencia en el uso de metodologías de venta consultiva como MEDDPICC, Sandler, Challenger Selling, SPIN Selling, Solution Seller o similares. Responsabilidades: Como Ejecutivo de Cuentas, usted: Será responsable de gestionar una región en uno de nuestros mercados del Sector Público (Educación K-12, Educación Superior, Gobiernos Estatales y Locales/Municipios) o Mercado Comercial Cumplirá y superará consistentemente las metas trimestrales y anuales de nuevos negocios Construirá relaciones con clientes potenciales; analizará sus desafíos actuales y determinará rápidamente si FMX puede ayudarlos y cómo Guiará a los clientes potenciales a través del proceso de compra y el embudo de ventas de FMX, es decir, preparar y presentar demostraciones de la plataforma, negociar contratos, educar a los tomadores de decisiones clave sobre el producto, establecer expectativas adecuadas para la implementación, etc. Utilizará Salesforce, Gong y otras plataformas dentro de la infraestructura tecnológica de FMX para gestionar y facilitar oportunidades de manera adecuada Utilizará todos los recursos disponibles para asegurar acuerdos de forma eficaz y eficiente Alcanzará y superará métricas trimestrales/anuales (reuniones realizadas, ingresos recurrentes anuales cerrados, etc.) Colaborará con su equipo de SDR respecto a notas de prospectos, horarios de reuniones y temas clave para revisar en todas las reuniones programadas Participará en reuniones estratégicas semanales de ventas y capacitación Buscará activamente la mejora personal y ayudará al equipo a alcanzar los objetivos de la empresa Gestionará el pipeline y las oportunidades para garantizar que todos los datos sean precisos y estén actualizados Requisitos Experiencia y calificaciones: 2 o más años de experiencia en un puesto de ventas (experiencia vendiendo a Educación K-12, Educación Superior o Gobiernos Estatales y Locales es preferible) Experiencia trabajando en un entorno de ventas remoto Demostrada capacidad para trabajar con ciclos de ventas complejos Excepcional atención al detalle, gestión de tareas y habilidades organizativas Experiencia usando Salesforce (o un CRM similar) y/o plataformas de engagement de ventas Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Capacidad para aprender rápidamente y ser altamente entrenable Automotivación y capacidad para prosperar en un entorno rápido y competitivo Encarna nuestros pilares fundamentales: Valoramos nuestra ética de trabajo, somos disciplinados en nuestros procesos y responsabilidades, somos entrenables y buscamos críticas constructivas, valoramos los resultados y estamos orientados al rendimiento, tratamos a los demás y a todos los que conocemos con respeto e integridad. Proceso de contratación para este puesto: ¡Postúlate! Envía tu currículum y respuestas a las preguntas de la solicitud a continuación a través del portal Workable. Entrevista telefónica con RRHH: Una conversación de 30 minutos para revisar tu trayectoria y experiencias, discutir la cultura en FMX y asegurarnos de que comprendes las expectativas generales del puesto. También es un buen momento para que hagas preguntas sobre compensación, beneficios, etc. Conversación con el gerente de contratación: Una conversación de 60 minutos con el Vicepresidente Senior de Ventas y/o un Gerente de Ventas. Prepárate para hablar de tu trayectoria, lo que buscas en tu próximo puesto y la dirección que deseas que tome tu carrera. También es un excelente momento para hacer preguntas sobre las expectativas del puesto, la cultura del equipo, etc. Entrevista final en panel: Una entrevista grupal de 90 minutos con compañeros clave con quienes trabajarás diariamente. Durante este tiempo, también se te pedirá realizar una presentación de 15-20 minutos. Se proporcionarán más detalles en esta etapa del proceso de entrevista. Oferta y onboarding: Los candidatos que reciban una oferta deberán completar una verificación de antecedentes antes de incorporarse. Se espera que los nuevos empleados trabajen presencialmente en nuestra oficina de Columbus, OH durante su primera semana para completar el onboarding y conectarse personalmente con el equipo. Beneficios Beneficios de FMX y vida en FMX: Tendrás un gran impacto: Tendrás una influencia significativa sobre la dirección de nuestro producto y el futuro de nuestra empresa Beneficios competitivos: Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa. Trabaja desde casa: En FMX somos una organización remota primero, pero puedes usar nuestra oficina cuando lo necesites. Tenemos un evento anual para toda la empresa para asegurarnos de que puedas ponerle cara al nombre y establecer relaciones de alto nivel de confianza con tus compañeros. Cuando estés en la oficina, puedes disfrutar de refrigerios, bebidas y cerveza gratis. Subsidio para oficina en casa: Te proporcionaremos todo lo necesario para hacer tu trabajo (laptop patrocinado por la empresa, auriculares, etc.). También ofrecemos hasta $500 para ayudarte con equipos, muebles y accesorios. Además, recibirás $60/mes para tu conexión de internet en casa. Políticas generosas de PTO y UTO (tiempo libre no planificado): Si estás enfermo, ¿por qué debería eso afectar tu tiempo de vacaciones? Horarios de trabajo flexibles: ¿Tienes una cita con el dentista a las 8:30 AM? ¿Necesitas agregar 15 minutos extra al almuerzo para hacer ejercicio? Mientras cumplas con tu trabajo, nuestros horarios son flexibles. Puedes usar jeans y camisetas: Siéntete libre de ir informal, nosotros lo hacemos. Disfrutarás de una cultura colaborativa y un equipo cercano: Somos un equipo de personas trabajadoras, solidarias y amigables. Valoramos seriamente la colaboración, la transparencia, la mejora continua y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Compensación: Se espera que el rango salarial base para este puesto sea de $80,000-90,000. También existe un plan de comisiones sin tope. Los ingresos objetivo para este puesto oscilan entre $155,000 y $175,000. 401(k) y seguro médico/dental/de visión Otras consideraciones: El candidato para este puesto puede estar ubicado en cualquier lugar de EE. UU. Empresa: FMX fue fundada en Columbus, Ohio, y es una organización remota primero con sede «en la nube». Desarrollamos un producto de software como servicio basado en la nube para mantenimiento y gestión de instalaciones, permitiendo a nuestros clientes optimizar procesos, aumentar la productividad de sus activos y transformar información útil en resultados significativos. Sirviendo a educación, gestión de propiedades, manufactura y otros mercados, ¡FMX es una de las empresas de más rápido crecimiento en su sector! Conócenos en: https://www.gofmx.com/ Nota: Todos los demás requisitos de la empresa están documentados en el Manual del Compañero de FMX. FMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.
Columbus, OH, USA
$80,000-90,000/año
Craigslist
¡Cree una agencia de seguros en 2025!
¡Cree una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada de seguros Medicare, está buscando nuevos agentes que busquen una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare; es un puesto docente sin necesidad de vender y es un trabajo remoto desde casa. Si busca una nueva carrera y desea un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial de ingresos ilimitado, por favor llámenos. Debe ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas sencillos y tener integridad. Este trabajo ofrece comisiones con ingresos residuales vitalicios después del primer año, razón por la cual los ingresos son altos en años posteriores. No es para todos, pero si usted encaja, será un cambio financiero decisivo. Nuestros agentes normalmente comienzan a tiempo parcial ganando entre 30 y 50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, y a partir de ahí sus ingresos generalmente alcanzan entre 250 y 500 mil dentro de otros dos años o más. Tenemos decenas de agentes que son profesores, madres que se quedan en casa, personas de entre 40 y 60 años que buscan una mejor jubilación de la que la Seguridad Social y su 401K pueden ofrecer, y que están obteniendo unos ingresos muy respetables solo 24 meses después de comenzar esta carrera. El año 2024 fue récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantenernos al día y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o a tiempo completo. Brindaremos toda la capacitación práctica que desee y pagaremos por su licencia estatal. Si le gusta y realiza el trabajo, tendrá éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades comprendidas entre 20 y 80 años; todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para obtener más información, también puede visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/ luego carreras, programe una entrevista
1601 Southwest Pkwy, College Station, TX 77840, USA
Salario negociable
Workable
Representante de Desarrollo de Negocios
En Madwire, creemos que las pequeñas empresas son el motor vital de nuestra economía. Creemos que al ayudar a crecer a las pequeñas empresas podemos cambiar profundamente el mundo. ¡Únete a nuestro dinámico equipo como Representante de Desarrollo de Negocios! En este puesto, serás responsable de generar nuevos clientes potenciales y asegurar que los prospectos de nuestro equipo reciban seguimientos oportunos. Tu objetivo principal será realizar un alto volumen de llamadas y ayudar a tu equipo a alcanzar sus metas. Este puesto requiere asistencia presencial en nuestra oficina ubicada en Fort Collins, Colorado. *El salario es de $54,000 por año más comisiones y bonificaciones* Requisitos Quién eres tú Tienes excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Eres autónomo y capaz de manejar un alto volumen de llamadas y tareas de seguimiento. Posees sólidas habilidades organizativas para asegurar que ningún cliente potencial ni lead se pierda. Tienes mentalidad orientada al trabajo en equipo, con deseos de contribuir al éxito general de tu escuadrón. Lo que harás Prospectar nuevos leads para generar oportunidades comerciales potenciales. Gestionar leads existentes, asegurando que se realicen seguimientos y llamadas oportunamente. Realizar un mínimo de 125 llamadas salientes por día a clientes potenciales. Programar 6 reuniones diarias con leads calificados. Asistir a 2 de las reuniones que programes con clientes potenciales para conocer el rol de Consultor de Marketing. Colaborar estrechamente con tu equipo para ayudar a cumplir las metas de ventas y alcance del grupo. Mantener registros precisos de las interacciones y progreso con los leads dentro del sistema CRM. Trabajar en nuestra sede de Fort Collins, Colorado, de lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. (hora MT). Quiénes somos nosotros Nos especializamos en "Marcar la Diferencia", lo llamamos "Mad". Está en nuestra sangre. Nuestro manifiesto. Nuestra vocación. Amamos lo "Mad". Somos una empresa líder en marketing digital, impulsando el crecimiento de pequeñas y medianas empresas mediante una única plataforma poderosa. Ofrecemos tecnología y talento, con Marketing360 como nuestro software potente respaldado por los servicios profesionales de marketing que ofrece el equipo de Madwire. Somos un grupo colaborativo, y todos tienen algún tipo de talento que encaja en nuestro gran rompecabezas. Joe y JB Kellogg han sido clasificados como los mejores CEO por Glassdoor durante 3 años consecutivos. Hemos sido reconocidos como una de las Inc. 5000 Empresas de Más Rápido Crecimiento en Estados Unidos durante 8 años seguidos. Hemos estado entre las 50 principales empresas familiares de Colorado durante 11 años consecutivos. Fuimos clasificados en el puesto #2 en Entrepreneur 360 (2017). Fuimos clasificados como el #1 Mejor Lugar para Trabajar por Glassdoor (2016). Hemos sido reconocidos como una de las 10 mejores empresas de marketing por Inc. 5000 (2014). Beneficios Compensación: Salario base de $4,500 mensuales, más una comisión del 15% sobre todas las ventas. Oportunidad de crecimiento: tras alcanzar 80 ventas, serás elegible para promoción a Consultor de Marketing. Elegibilidad para bonos del equipo. ¡Únete a nosotros! Si eres alguien con iniciativa, entusiasta y dispuesto a contribuir a un equipo de alto rendimiento, nos encantaría saber de ti. ¡Aplica hoy! Beneficios médicos para empleados La cobertura médica está disponible a través de UMR. Las opciones de cobertura complementaria son proporcionadas por Guardian para odontología, visión, seguro de vida, enfermedades graves, discapacidad a largo plazo e indemnización hospitalaria. Madwire también proporciona seguro de vida y discapacidad a corto plazo pagados por el empleador a través de Guardian. La elegibilidad para ingresar al plan de Madwire entra en vigencia desde tu primer día de empleo. 401(k) Madwire ofrece un plan 401(k) a través de Nationwide. La elegibilidad para ingresar al plan comienza el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. Madwire igualará el 50% de las contribuciones del empleado hasta un 6%, efectivo después de un año de empleo. Tiempo libre remunerado La política de PTO de Madwire ofrece vacaciones ilimitadas; la elegibilidad para participar en esta política entra en vigencia a los 90 días posteriores al empleo. Además, Madwire proporciona 5 días de enfermedad y 10 días festivos pagados por año. Estados autorizados* Actualmente estamos contratando en los siguientes estados: AK, AZ, AR, CO (fuera del condado de Denver para puestos de nivel inicial*), FL, GA, HI, IN, IA, KS, KY, LA, MD, MI, MN, MS, MO, MT, NE, NJ, NM, NC, ND, OH, OK, OR, PA, RI, SC, SD, TN, TX, UT, VT, VA, WV, WI, WY. Ten en cuenta que puede tomar hasta 2 meses autorizar el trabajo en algunos estados. Por favor, informa al gerente de contratación en qué estado resides para que podamos planificar adecuadamente. No discriminamos Madwire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Madwire prohíbe estrictamente y no tolera ninguna forma de discriminación contra empleados, solicitantes o cualquier otra persona protegida por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ancestral, etnia, sexo, género (incluyendo la no conformidad de género y el estatus como persona transgénero o transexual), edad, discapacidad física o mental, ciudadanía, servicio pasado, actual o futuro en las fuerzas armadas, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Todos los empleados, trabajadores y representantes de Madwire quedan prohibidos de participar en cualquier forma de discriminación ilegal. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, contratación, capacitación, promoción, disciplina, compensación, beneficios y terminación del empleo. Madwire cumple con la Ley Americana de Discapacidades (ADA), según enmendada por la Ley de Enmiendas de la ADA, y con todas las leyes estatales o locales aplicables. De acuerdo con estos requisitos, Madwire dará una adaptación razonable a personas calificadas con discapacidad, siempre que dicha adaptación permita al individuo desempeñar las funciones esenciales del trabajo, a menos que esto represente una carga excesiva. Otras responsabilidades Ten en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
Fort Collins, CO, USA
$54,000/año
Workable
Gerente de Tienda
The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 500 tiendas en Estados Unidos. Estamos contratando para nuestra tienda física en Indianapolis y buscamos un Gerente de Tienda trabajador, agradable y orientado a metas. Cada tienda ofrece una experiencia única donde un ambiente limpio, dinámico y divertido es de suma importancia. Pensar de forma independiente y fuera de lo convencional es fundamental. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar, desarrollar y liderar al equipo para impulsar una excelente experiencia del cliente y los ingresos Gestionar ingresos y nómina Reclutar, contratar y retener al equipo de la tienda Implementar altos estándares de servicio al cliente en toda la tienda y el equipo Crear y mantener relaciones con nuestros clientes Fomentar la venta sugerida para maximizar ingresos Monitorear niveles de inventario y comunicar necesidades específicas de reposición a la sede central Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Brindar retroalimentación constructiva al Líder de Distrito sobre todos los aspectos del negocio Capacitar y desarrollar al equipo mediante una comunicación clara Elaborar un horario con personal suficiente y eficiente según las necesidades del negocio Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Participar en llamadas semanales con colegas y el Líder de Distrito Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de la seguridad de la tienda Requisitos Experiencia de 5 o más años en gestión de ropa minorista Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado Habilidades de comunicación fluida con la sede central y el equipo de tienda, verbal y escrita Habilidades de pensamiento y planificación estratégica Iniciativa propia Independiente, orientado a metas, basado en datos, competitivo y con energía positiva Integridad del inventario Habilidades de manejo del tiempo y visualización de productos Persona sociable - accesible, amigable Dominio de Microsoft Word, Excel y Google Drive Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Agente de cambio Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos Qué te destacará Gerente de Tienda de múltiples unidades 6 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Experiencia como comprador de ropa Beneficios Salario pagado quincenalmente Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Cobertura disponible de salud, dental y visión 401k Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum.
Indianapolis, IN, USA
Salario negociable
Workable
Representante de ventas externas - Industria Jansan y química
¡Bono de incorporación incluido! Amplíe su oferta con soluciones ecológicas Somos una empresa con sede en Nashville, TN, que ofrece productos no tóxicos y respetuosos con el medio ambiente a empresas, escuelas y oficinas gubernamentales. A medida que crecemos, estamos buscando un Representante de Ventas Externas motivado con experiencia en la industria Jansan o química para unirse a nuestro equipo y ampliar su cartera de productos. Por qué le encantará este puesto: Amplíe su cartera: Utilice nuestros productos para complementar y mejorar las soluciones que ya ofrece. Negocios recurrentes: Cree relaciones duraderas y obtenga ingresos residuales de clientes fieles. Equipo de apoyo: Obtenga las herramientas, capacitación y apoyo necesarios para hacer crecer su territorio y tener éxito. Principales responsabilidades: Desarrollar y gestionar relaciones con clientes para lograr ventas repetidas. Identificar nuevas oportunidades para integrar nuestros productos con sus ofertas actuales. Representar a la empresa en eventos locales y ferias comerciales. Registrar actividades de ventas y compartir información con la dirección. Qué buscamos: Experiencia en la industria Jansan o química es un plus. Habilidades sólidas de comunicación y enfoque centrado en relaciones. Autonomía, orientación a metas y disposición para aprender. Lo que ofrecemos: Bono de incorporación para ayudarlo a comenzar con buen pie. Comisiones ilimitadas + bonos basados en desempeño. Ingresos residuales de clientes recurrentes. Capacitación pagada y reembolso por kilometraje. ¿Listo para impulsar su carrera en ventas y ofrecer más a sus clientes? ¡Postúlese hoy y dé el siguiente paso! Requisitos Debe tener experiencia en ventas en la industria Jansan o química. Debe tener experiencia vendiendo productos de limpieza o mantenimiento de instalaciones. Beneficios Comisiones ilimitadas + bonos Ingresos residuales de clientes recurrentes Capacitación pagada y apoyo continuo Reembolso por kilometraje Un entorno colaborativo enfocado en el crecimiento y la integridad
Greensboro, NC, USA
Salario negociable
Workable
Representante de Ventas Externas - Industria Jansan y Química
¡Bono de incorporación incluido! Amplíe sus ofertas con soluciones ecológicas Somos una empresa con sede en Nashville, TN, que ofrece productos no tóxicos y respetuosos con el medio ambiente a empresas, escuelas y oficinas gubernamentales. A medida que crecemos, estamos buscando un Representante de Ventas Externas motivado con experiencia en la industria Jansan o química para unirse a nuestro equipo y ampliar su portafolio de ofertas. Por qué le encantará este puesto: Amplíe su portafolio: Utilice nuestros productos para complementar y mejorar las soluciones que ya ofrece. Negocios recurrentes: Cree relaciones duraderas y obtenga ingresos residuales de clientes fieles. Equipo de apoyo: Obtenga las herramientas, capacitación y apoyo necesarios para hacer crecer su territorio y tener éxito. Principales responsabilidades: Desarrollar y gestionar relaciones con clientes para ventas repetidas. Identificar nuevas oportunidades para integrar nuestros productos con sus ofertas actuales. Representar a la empresa en eventos locales y ferias comerciales. Registrar las actividades de ventas y compartir información con la dirección. Qué buscamos: Experiencia en la industria Jansan o química es un plus. Habilidades sólidas de comunicación y enfoque orientado a relaciones. Autonomía, orientación a metas y disposición para aprender. Qué ofrecemos: Bono de incorporación para ayudarlo a comenzar con buen pie. Comisiones ilimitadas + bonos basados en el desempeño. Ingresos residuales de clientes recurrentes. Capacitación pagada y reembolso de kilometraje. ¿Listo para expandir su carrera de ventas y ofrecer más a sus clientes? ¡Postúlese hoy mismo y dé el siguiente paso! Requisitos Debe tener experiencia en ventas en la industria Jansan o química. Debe tener experiencia vendiendo productos de limpieza o mantenimiento de instalaciones. Beneficios Comisiones ilimitadas + bonos Ingresos residuales de clientes recurrentes Capacitación pagada y apoyo continuo Reembolso de kilometraje Un entorno colaborativo enfocado en el crecimiento y la integridad
St. Louis, MO, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.