Categorías
···
Entrar / Registro

Posición de ventas remota (Colorado Springs)

$1,000-2,000/mes

415 El Monte Pl, Manitou Springs, CO 80829, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

The Goebel Agency © craigslist - Map data © OpenStreetMap compensation: Tiempo parcial 1-2 ventas; /semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000 /año Promedio 3-5 ventas /semana; $3,000 - $5,000k /semana; $150,000 - $275,000 /año Por encima del promedio 6-8 ventas /semana; $6,000 - $8,000k /semana; $300,000 - $400,000 /año employment type: elección del empleado experience level: no se requiere experiencia job title: Posición de Ventas Remota Realizamos ventas basadas en leads calificados que genera nuestra oficina central. Usted tiene la posibilidad de establecer su propio horario, trabajar de forma remota y ser su propio jefe. También tiene la posibilidad de tener su propia agencia en nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos ¿Es usted alguien que tiene la ambición y la motivación para ganar seis cifras al año? ¿Se despierta con una excelente actitud y autodisciplina? ¿Desea no estar limitado por territorios y ser pagado según su trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona diga que debe ganar? ¿Quiere tener la posibilidad de controlar su vida, su horario, dónde trabaja y nunca más tener que rendir cuentas a nadie el resto de su vida? Si desea ayudar a clientes que han solicitado ayuda con sus necesidades de seguros y tiene el deseo de crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGA LEYENDO! ¡Esto es lo que ha estado buscando! Esta posición es 100% BASADA EN COMISIONES. POSEER, HACER CRECER Y GESTIONAR SU PROPIO NEGOCIO ¡Toda la capacitación es virtual y patrocinada por la empresa! Lo entrenaremos, asesoraremos y guiaremos desde el principio hasta el final y le mostraremos cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, fácil y paso a paso, sin necesidad de crear ni reinventar. ¿Quiere estar en una industria que ayuda a las personas proporcionando seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a las recesiones que prospera en ciclos económicos buenos y malos. La remuneración: Tiempo parcial 1-2 ventas; /semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000 /año Promedio 3-5 ventas /semana; $3,000 - $5,000k /semana; $150,000 - $275,000 /año Por encima del promedio 6-8 ventas /semana; $6,000 - $8,000k /semana; $300,000 - $400,000 /año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas por semana utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Por favor, sea ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en Estados Unidos. Se anima a profesionales de la industria y agentes de nivel inicial a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las principales compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para la jubilación, productos para niños, cobertura de cuidado a largo plazo y más. Compañías como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG, y más. Somos una empresa de corretaje de seguros impulsada por la tecnología. No realizamos llamadas en frío, ni ventas a amigos y familiares (a menos que usted lo elija), ni ventas puerta a puerta. Usted hace lo que se sienta cómodo haciendo. Contactará a clientes que han solicitado sus servicios a través de nuestro innovador programa de leads. Estos clientes se han comunicado con nosotros para pedir ayuda y esperan una llamada nuestra para asistirlos y satisfacer sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos boutique de seguro de vida diseñados para proteger hipotecas para familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguros de vida para protección hipotecaria que pagarán su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en generar leads de alta calidad, en tiempo real, por correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de casa, número de celular, a quién llamar y cuándo llamar. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA POR FAVOR PROPORCIONE UN CURRÍCULUM VITAE Y/O INFORMACIÓN DE CONTACTO

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
415 El Monte Pl, Manitou Springs, CO 80829, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Gerente de Captación – Techos y Ventanas/Puertas de Impacto (Coral Springs)
Sample Road & Northwest 101st Av, Coral Springs, FL 33065, USA
Título del puesto: Gerente de Captación – Techos y Ventanas/Puertas de Impacto Ubicación: Condado de Broward, FL Compensación: Salario Base + Comisiones + Bonificaciones Tipo: Tiempo Completo Sobre Nosotros: Somos una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento con sede en Pompano Beach, especializada en sistemas de techos y ventanas/puertas de impacto. Nuestra misión es ofrecer productos y servicios superiores que protejan y mejoren las viviendas en todo el sur de Florida. Para apoyar nuestra expansión, estamos buscando un Gerente de Captación experimentado y motivado para liderar y desarrollar nuestro equipo de generación de leads puerta a puerta. Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Captación práctico con un mínimo de 5 años de experiencia en actividades de captación en la industria de techos y ventanas/puertas de impacto. Debe tener experiencia con el programa PACE de Florida. Este es un puesto de liderazgo responsable de formar y gestionar un equipo de captación de alto rendimiento. Usted será responsable de reclutar, capacitar y liderar a los representantes en campo, con responsabilidad total sobre el rendimiento, resultados y desarrollo del equipo. Principales Responsabilidades: Reclutar, contratar, capacitar y gestionar un equipo de representantes de captación Establecer metas diarias y semanales; supervisar el rendimiento y la productividad Realizar capacitación en campo, entrenamiento de guiones y motivación del equipo Desarrollar planes de territorio y optimizar estrategias puerta a puerta Gestionar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo decisiones de contratación y despido Mantener un seguimiento y reportes precisos de leads Colaborar con los equipos de ventas y marketing para garantizar la calidad de los leads Dar el ejemplo — trabajar en el campo cuando sea necesario para impulsar resultados Requisitos: 3 o más años de experiencia en captación en la industria de techos y/o ventanas/puertas de impacto Experiencia con el Programa PACE de Florida Experiencia comprobada en un puesto de liderazgo o gestión Debe poseer licencia de conducir válida Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y formación de equipos Capacidad para gestionar y motivar equipos de campo al aire libre Organizado, orientado a resultados y autosuficiente Ser bilingüe en inglés y español es un gran plus Lo que Ofrecemos: Salario base competitivo Comisiones sin límite y bonificaciones basadas en el desempeño Vehículo de la empresa Entorno dinámico y orientado al crecimiento Oportunidades de ascenso a puestos de liderazgo superior ¿Listo para asumir el liderazgo y formar un equipo de captación de alto rendimiento en el sur de Florida? Postúlese hoy enviando su currículum y una breve carta de presentación detallando su experiencia en la industria.
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.