Ventas Externas - Techos, Revestimientos, Canaletas y Pintura Exterior (Área Metropolitana de Denver)

¿Por qué Alternativas Solares? Creemos en hacerlo bien haciendo el bien y trabajando hacia un mundo mejor. La misión de Alternativas Solares es ayudar a nuestros vecinos a ahorrar dinero y asegurar un futuro energético sostenible con la mejor tecnología disponible. Si puedes representar un producto de alta tecnología con propósito y valor, entonces podrías tener un futuro gratificante en la energía solar. Alternativas Solares se especializa en Energía Solar, Energía de Respaldo y Eficiencia Energética, y en crear oportunidades para aquellos con la motivación para establecer y alcanzar metas ambiciosas. Creemos en reclutar, capacitar y desarrollar personas con actitud ganadora. Los Gerentes Comerciales de Cuentas mantienen y desarrollan nuestras relaciones clave con socios importantes de la comunidad y son embajadores de la marca de la empresa y de la energía limpia. Tendrás la oportunidad de ganar un promedio de $75k-$125k en salario base y comisiones, con potencial ilimitado de ingresos. Creemos en contratar a los mejores y ofrecer un horario flexible e independencia laboral para fomentar la innovación. Ayuda a tu equipo a crecer y mejora tus propias habilidades con fácil acceso a colegas, líderes de equipo y gerentes. Cada perspectiva es única y valoramos nuevas ideas e insights. Gerente Comercial de Cuentas El Gerente Comercial de Cuentas es responsable de construir y mantener fuertes relaciones y carteras de proyectos con los clientes y socios de la empresa, incluyendo contratistas, arquitectos, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y otras organizaciones profesionales. Este puesto incluye el desarrollo de trabajos futuros, alcance a socios existentes y potenciales, y responsabilidad por alcanzar objetivos financieros. Esta persona debe tener una comprensión técnica básica de la construcción general, interés en energía solar y almacenamiento de energía, ser hábil con la tecnología y estar comprometido con brindar una excelente experiencia al cliente. Este puesto reportará al Director Comercial. Las responsabilidades incluyen: Representar a Alternativas Solares como líder en soluciones de energía limpia resilientes Desarrollar y mantener relaciones con clientes para asociaciones potenciales y activas Realizar actividades de alcance y presentaciones a organizaciones y firmas profesionales sobre los servicios y apoyo de SA Desarrollar proyectos conceptuales para clientes junto con el departamento de ingeniería Gestionar la comunicación con clientes sobre conceptos del proyecto y necesidades técnicas Apoyar la estimación de proyectos y revisiones hacia propuestas finales Ejecutar documentos de cierre y toda documentación de apoyo para el inicio del proyecto Coordinar con el Departamento de Operaciones para una entrega integral del proyecto Comunicación de seguimiento con el Departamento de Operaciones y clientes según sea necesario para garantizar la mejor experiencia al cliente Asistir y apoyar eventos industriales y alianzas sectoriales Gestionar el CRM Salesforce y el sistema de archivos para asegurar que toda la información esté actualizada para comunicación y documentación Crear y mantener un cronograma claro y responsable para seguimiento y desarrollo Coordinar con el equipo de marketing para oportunidades de difusión, promoción y comunicados de prensa Preparar informes para rastrear el desarrollo de la cartera, seguimiento de clientes y nuevas oportunidades Cooperar con otras divisiones para transferir oportunidades relevantes (servicio, residencial, vehículos eléctricos) Colaborar con la dirección para mejorar y expandir procesos y escalabilidad Apoyar la identificación y mitigación de riesgos potenciales en la cartera KPIS: Calidad de la cartera (calificación de experiencia del cliente actual y crecimiento del proyecto) Crecimiento de la cartera con nuevos clientes Objetivos financieros Requisitos 3 o más años de experiencia en ventas o gestión de cuentas 3 o más años de experiencia en ingeniería, contratación eléctrica o energía solar Conocimiento de software CRM, experiencia con Salesforce preferida Experiencia en actividades de alcance y defensa del producto es un plus Altamente organizado y muy detallista Buen habla, apariencia pulcra y buenas maneras con clientes Registro limpio de conducción, licencia válida y capacidad para conducir vehículos de servicio pequeños y grandes Libre de drogas Capacidad para trabajar entre 40 y 50 horas diurnas por semana Beneficios Paquete salarial y comisiones de $75,000 - $125,000 según experiencia y desempeño. Se pagan gastos de kilometraje y viaje, y se proporciona tarjeta de crédito corporativa. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión pagado mayoritariamente por la empresa, además de un programa de 401K con coincidencia. El tiempo libre remunerado comienza con dos semanas anuales más siete días festivos pagados.

Enerbase es una cooperativa de propiedad local que suministra bienes y servicios a sus clientes. Actualmente estamos buscando un cajero para unirse a nuestro equipo en Enerbase, ya sea a tiempo completo o parcial. Como cajero, usted será un jugador clave para brindar un servicio al cliente excepcional y garantizar el funcionamiento eficiente de nuestra tienda de conveniencia. Sus responsabilidades incluirán manejar transacciones con clientes, responder consultas y prestar asistencia para crear un ambiente amigable y acogedor. También ayudará a mantener la limpieza de la tienda, reponer estantes y asegurarse de que los productos estén disponibles para los clientes. Además, promoverá los productos y servicios de nuestra cooperativa mientras apoya las operaciones generales de la tienda. En Enerbase valoramos la satisfacción del cliente y promovemos los valores cooperativos. Este puesto le ofrece la oportunidad de contribuir a nuestra misión de servir a nuestros miembros propietarios y proporcionar un servicio sobresaliente y productos de calidad. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa en un puesto de servicio al cliente es deseable Debe tener 21 años o más Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Alta atención al detalle y precisión en el manejo de efectivo Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y realizar múltiples tareas eficazmente Conocimientos básicos de computación, incluyendo familiaridad con sistemas de punto de venta (POS) Horario laboral flexible en segundo turno de 13:00 a 21:30, incluyendo algunos fines de semana y días festivos Beneficios Enerbase ofrece un paquete completo de beneficios a empleados de tiempo completo después de 60 días, que incluye seguro médico (Blue Cross Blue Shield), dental, visual, seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa, seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida. Ofrecemos un generoso paquete de tiempo libre pagado (PTO) después de 60 días y días festivos pagados. Tenemos horarios flexibles para cubrir la mayoría de las necesidades de equilibrio entre trabajo y vida personal.

Tatum está contratando a un Ingeniero de Soluciones para unirse a nuestro equipo de alto impacto que apoya a los principales proyectos Web3. Este rol híbrido combina consultoría técnica orientada al cliente, integración de API y escalación de soporte para ayudar a los clientes a incorporarse, escalar y tener éxito con la infraestructura blockchain de Tatum. Trabajarás estrechamente con cuentas estratégicas, guiando la integración, resolviendo desafíos técnicos complejos y aportando información clave a la hoja de ruta del producto y al soporte de clientes clave, contribuyendo tanto a la satisfacción del cliente como a la habilitación interna. Buscamos a alguien que se desenvuelva bien en sistemas distribuidos, tenga experiencia en ingeniería pre-venta/post-venta y pueda traducir conceptos técnicos en resultados empresariales. Puntos adicionales si tienes curiosidad por la tecnología blockchain y pasión por escalar infraestructuras para la próxima generación de aplicaciones Web3. ¿Qué harás? Diseñar e implementar soluciones arquitectónicas que cumplan con los requisitos comerciales asegurando el cumplimiento con los estándares del sector. Escribir código ligero (scripts, integraciones de SDK, flujos de trabajo personalizados) para ayudar a los clientes a aprovechar todo el potencial de nuestra plataforma. Colaborar con equipos de ingeniería para proporcionar supervisión técnica y garantizar la alineación entre arquitecturas y procesos de desarrollo. Trabajar transversalmente con productos, ingeniería, soporte y ventas para mejorar la experiencia completa del cliente y cerrar bucles de retroalimentación más rápidamente. Actuar como punto de contacto técnico para clientes/prospectos/socios y recomendar herramientas, tecnologías y procesos para garantizar un rendimiento y escalabilidad óptimos. Documentar arquitecturas, diseños y procesos para mejorar el intercambio de conocimientos entre equipos y actuar como la voz del cliente. Colaborar con partes interesadas para comprender los requisitos y traducirlos en especificaciones funcionales. Asumir funciones de soporte cuando sea necesario Requisitos Tienes lo necesario si: Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones o en un puesto similar en desarrollo de software. Sólida formación en diseño de patrones de arquitectura de software, especialmente microservicios y arquitectura nativa de la nube. Experiencia con diversos lenguajes de programación (Java, JavaScript o tecnologías similares de backend). Conocimiento de plataformas en la nube como AWS, GCP o Azure. Amplio conocimiento de tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes). Experiencia con tecnologías de bases de datos (SQL, NoSQL) y comprensión de estrategias de gestión de datos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de trabajar con equipos multifuncionales y tener contacto directo con clientes. Experiencia con tecnologías y protocolos blockchain es un plus, aunque no obligatoria. Se requiere interés en blockchain. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Un equipo dinámico donde se valora más la resolución de problemas, la comunicación y el aprendizaje que la experiencia rígida con herramientas. La oportunidad de trabajar con tecnologías blockchain de vanguardia en una cultura de apoyo y orientada al crecimiento. Un entorno con mentalidad de startup donde tus ideas y contribuciones importan. Ambiente adecuado para trabajo remoto (región del Reino Unido): Priorizamos las necesidades del negocio y de los empleados, asegurando flexibilidad en cómo y dónde trabajas. ESOP (Plan de Opciones Accionarias para Empleados): Conviértete en copropietario de nuestra empresa y comparte nuestro éxito y beneficios potenciales. Horarios flexibles: Trabaja cuando mejor se adapte a tu agenda personal. No hay horarios fijos en la mayoría de los puestos. 25 días libres: Tómate tiempo para recargar energías y disfrutar de tus vacaciones. Presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo: Ya sea que quieras perfeccionar tus habilidades técnicas, crecer como líder o explorar blockchain, apoyamos tu trayectoria de aprendizaje. 🚀 ¿Listo para sumergirte en un papel emocionante? ¡Aplica ahora y construyamos algo grande juntos! #Blockchain #Tatum #Support Aviso: En este momento no estamos abiertos a colaboraciones con agencias. Por favor, absténganse de contactarnos respecto a asociaciones con agencias.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Aria Care Partners. Actualmente estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas en Míchigan (EE. UU.). Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para tener un impacto significativo en la vida de las poblaciones geriátricas mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones con centros de enfermería especializada. Como Ejecutivo de Cuentas, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la generación de nuevos contratos y la retención de clientes, representando a una empresa comprometida con una atención compasiva y de alta calidad. Esta posición combina trabajo remoto con viajes regulares por toda la zona asignada, lo que permite un entorno de trabajo dinámico y variado. El éxito en este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como la capacidad de gestionar múltiples proyectos de manera eficaz. Formarás parte de un equipo orientado por una misión enfocada en mejorar la calidad de vida de los residentes de cuidados a largo plazo. Responsabilidades: Serás responsable de ampliar y cultivar oportunidades comerciales dentro de centros de enfermería especializada mediante: Generación de nuevos contratos para cumplir con las metas de producción. Mantenimiento y fortalecimiento de las relaciones existentes con clientes. Negociación de contratos y acuerdos de servicios. Preparación y envío de informes semanales, mensuales y trimestrales de actividades. Representación de la organización en eventos comerciales y ferias relacionadas con la unidad. Promoción de programas y servicios avalados dentro de tu territorio asignado. Realización de otras tareas asignadas por la dirección. Requisitos Los candidatos ideales tendrán una combinación de experiencia y habilidades, incluyendo: Título de asociado o licenciatura preferido. De 3 a 5 años de experiencia relevante en desarrollo de negocios o ventas. Licencia de conducir vigente con historial limpio y transporte confiable. Capacidad para levantar hasta 50 libras. Dominio de Salesforce y Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), deseable. Fuertes habilidades para resolver problemas, analíticas y pensamiento crítico. Excelente orientación al servicio al cliente y habilidades comunicativas. Capacidad para planificar y organizar eficientemente los viajes por el territorio. Adaptabilidad a entornos cambiantes y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Confiabilidad, trabajo en equipo y gran atención al detalle. Disposición para viajar diariamente con hasta un 70 % de estancias nocturnas. Beneficios Salario base competitivo más bonificación basada en el rendimiento. Reembolso por millaje para viajes de negocios. Seguro médico integral que incluye planes de salud dental y visión. Aportaciones de la empresa a la cuenta de ahorro para la salud (HSA) y cuenta de gastos flexibles (FSA). Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados para empleados a tiempo completo. Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Cobertura de seguro de vida y discapacidad. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) y beneficios adicionales de bienestar. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Ubicación: Sur de Florida (Miami-Dade, Broward, Palm Beach; viajes ocasionales a Monroe/Keys) Departamento: Ventas – Repuesto Automotriz Reporta a: Gerente Regional de Ventas Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Sobre nosotros En Adventry Corp - Goodyear Belts proporcionamos sistemas de correas para transmisión mecánica de potencia adecuados para uso en los mercados automotriz e industrial. Colaboramos con distribuidores independientes, mayoristas, centros de servicio, flotas, tiendas de ferretería, MROs y OEM para mantener vehículos y equipos funcionando con correas confiables, altos índices de disponibilidad y soporte ágil. Resumen del puesto Buscamos un Representante de Ventas Externas motivado para impulsar el crecimiento territorial en clientes independientes de los sectores automotriz e industrial. Este puesto se enfoca en distribuidores mayoristas, mayoristas, talleres de reparación, flotas, tiendas locales de ferretería y distribuidores industriales/MRO independientes (por ejemplo, HVAC, agregados, alimentos y bebidas, instalaciones, agricultura, marino). Usted generará prospectos, abrirá nuevas cuentas, ampliará la penetración de productos y promoverá su colocación comercial, apoyado por nuestros equipos de producto, marketing y técnico. (Las cuentas nacionales/principales se gestionan por separado; usted colaborará cuando sea necesario.) Sus responsabilidades · Gestión territorial: Elaborar y ejecutar un plan territorial trimestral que incluya prospección, selección de cuentas y frecuencia de actividades. · Desarrollo de nuevos negocios: Prospectar y cerrar con distribuidores mayoristas/mayoristas/grupos de múltiples tiendas, flotas, tiendas locales de ferretería y distribuidores industriales/MRO independientes; gestionar todo el ciclo de ventas desde el descubrimiento hasta la incorporación. · Activación de colocación comercial: Realizar jornadas en mostrador, acompañamientos, clínicas y merchandising para fomentar la adopción de líneas y re-pedidos. · Gestión de cuentas: Predecir, cotizar y negociar dentro de las directrices de precios; gestionar promociones, descuentos y cumplimiento de programas. · Capacitación y soporte: Brindar capacitación sobre productos y aplicaciones (serpentinas, correas en V, correas de sincronización/timing y correas especiales) al personal de mostrador y técnicos. · Inteligencia de mercado: Recopilar la voz del cliente (VOC), actividad de competidores y tendencias del sector; recomendar inclusiones de SKU, kits y planogramas por canal. · Uso disciplinado del CRM: Mantener actualizados los datos de prospección, actividades y pronósticos; informar semanalmente los KPI y resultados. · Enlace interfuncional: Coordinar con Servicio al Cliente, Operaciones/Logística y Producto sobre disponibilidad, devoluciones y retroalimentación de calidad. Principales indicadores (KPI) · Crecimiento de ingresos y margen bruto en el territorio · Nuevas cuentas abiertas / activadas · Penetración de línea y adopción de SKU por cuenta · Precisión del pronóstico y estado del CRM · Productividad de eventos/actividades (jornadas en mostrador, capacitaciones, llamadas a flotas) · Tasas de retención y re-pedidos Requisitos · 3–5+ años de experiencia en ventas externas en el posventa automotriz y/o transmisión de potencia industrial (PT/MRO) · Mentalidad comprobada de captación con cumplimiento constante de cuotas y crecimiento territorial · Conocimiento práctico de categorías y aplicaciones de correas: serpentinas LD/HD, familias de correas en V (A/B/C/3V/5V/8V, agrupadas), síncronas/timing, tensores/poleas y transmisiones industriales comunes · Habilidades sólidas de negociación, presentación y construcción de relaciones con personal de mostrador, gerentes de repuestos, gerentes de sucursal y líderes de mantenimiento/flotas · Licencia de conducir vigente, vehículo confiable y capacidad para viajar diariamente por todo el territorio; capacidad para levantar kits de demostración/merchandising (≈30 lbs) · Dominio de CRM (por ejemplo, Salesforce/HubSpot) y MS Office/Google Workspace Deseable · Bilingüe inglés/español (mercado del sur de Florida) · Experiencia con distribuidores industriales/canales MRO (sucursales tipo PT/MC, Motion, HVAC, procesamiento de alimentos, agregados, instalaciones) · Conocimiento de ACES/PIES (catálogo/datos automotrices) y herramientas/prácticas básicas de selección de transmisiones industriales · Experiencia con habilitación de comercio electrónico y necesidades de contenido digital para distribuidores independientes Beneficios Lo que ofrecemos · Salario base competitivo + plan de comisiones/bonos · Reembolso por kilometraje y política de gastos · Seguro médico, dental, de visión, 401(k), tiempo libre pagado · Capacitación, apoyo de marketing y posicionamiento de marca sólido Entorno laboral y viajes · Puesto basado en campo con visitas diarias a clientes; ocasionalmente mañanas/tardes tempranas para eventos · ~75–90% de viajes dentro del territorio; noches limitadas fuera

Ejecutivo de Cuentas RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en septiembre de 2025; este es un puesto híbrido al 100%, a tiempo completo Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que opera en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas del Fortune 1000, atendiendo específicamente a ejecutivos de alto nivel, ofreciendo contenido curado y colaboración entre pares.  Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: LA, Austin, San Diego, Miami, Chicago, DC, etc. Nuestro equipo viaja junto, lo cual es una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes laborales "tradicionales", y que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Acerca del puesto: ¡RTM busca un Ejecutivo de Cuentas ambicioso para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal se entusiasma con la oportunidad de desempeñar un rol de ventas de ciclo completo. Se enfocará principalmente en el desarrollo de nuevos negocios para RTM mediante la prospección, cierre y gestión de cuentas en un entorno de ventas B2B. Tiene un potencial ilimitado de ingresos. Ofrecemos capacitación extensa y continua, así como una oportunidad única para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente. Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: LA, Austin, San Diego, Miami, Chicago, DC, etc. Nuestro equipo viaja junto, lo cual es una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes laborales "tradicionales", y que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Este puesto es híbrido en NY, NJ y CT, con 2-3 días por semana en la oficina. Responsabilidades: Gestionar todo el proceso de ventas de principio a fin: prospección de clientes potenciales, cierre de acuerdos y gestión de cuentas para futuras oportunidades comerciales Crear, desarrollar y gestionar una cartera de negocios de siete cifras Investigar el mercado objetivo e identificar clientes potenciales a través de diversas fuentes Calificar prospectos según los criterios de la empresa sobre el perfil ideal del cliente Prospeccionar clientes potenciales mediante llamadas salientes personalizadas, correos electrónicos y actividades en redes sociales orientadas al valor Realizar actividades diarias de prospección: ~60 correos electrónicos personalizados y ~30 llamadas en frío Presentar propuestas a tomadores de decisiones de nivel ejecutivo consultando sobre sus desafíos empresariales y demostrando el valor de nuestro servicio Actuar como punto de contacto principal para el cliente, redactar y presentar propuestas Gestión presencial de cuentas y reprogramación Trabajar directamente con los gerentes de ventas para gestionar el embudo desde la prospección hasta el cierre Mantener, supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento a los gerentes de ventas Habilidades y calificaciones 1-3 años de experiencia en ventas Capacidad para viajar regularmente a eventos Título universitario 3 o más años de experiencia en eventos B2B Antecedentes en ventas, éxito del cliente, marketing o eventos B2B Habilidades profesionales y comunicativas interpersonales Pasión por las ventas y el desarrollo profesional Iniciativa propia, extremadamente organizado y orientado al detalle, con un fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Competencia en tecnologías y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con HubSpot Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, a partir del primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajar a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de crecimiento vertical dentro de la empresa Salario: base de $55,000k - $75,000k + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $100,000k - $125,000k RTM Business Group brinda oportunidades de empleo igualitarias (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.