Presentador de Ventas en Cámaras (Programas en Vivo) Joyas y Diamantes (Nueva York)

La posición de asociado de ventas en The UPS Store es única, ya que permite una interacción divertida con los clientes y el uso de habilidades de pensamiento creativo. Las tareas típicas incluyen, aunque no se limitan a, ayudar a los clientes con el embalaje y envío de artículos, copias, faxes, clasificación de correo, diseño de tarjetas de presentación / pancartas, así como servicios de notario público. Aunque la experiencia es valiosa, no es necesaria, y The UPS Store cree en invertir en sus empleados para enseñarles nuevas habilidades que les permitan ascender dentro de nuestra franquicia localmente propiedad y operada. Los solicitantes interesados deben enviar su currículum al enlace proporcionado.

Martin & MacArthur actualmente busca un profesional de ventas extrovertido y agradable con un historial comprobado en la dirección de equipos de ventas especializadas al por menor. Se espera que el candidato ideal disfrute vendiendo y ayudando a los clientes a encontrar los regalos perfectos. Buscamos un candidato apasionado que se deleite vendiendo y transmita ese entusiasmo a nuestros clientes. El candidato ideal debe ser extrovertido, articulado y tener experiencia vendiendo mercancías de alta calidad. EL SALARIO REFLEJARÁ la experiencia del candidato en ventas minoristas especializadas y liderazgo. Martin & MacArthur es la galería principal de finos artesanos que fabrican muebles de Koa y los mejores artículos para el hogar hawaianos y accesorios personales. Estamos buscando asociados de ventas experimentados que sepan cómo relacionarse con clientes exigentes que buscan una adición valiosa para sus hogares. Funciones Esenciales del Trabajo: ・Interactuar activamente con los clientes y explicar el trasfondo detrás de nuestros productos artesanales ・Cerrar ventas persuasivamente con habilidad sin presionar demasiado ・Demostrada capacidad para vender mercancías de alta gama a clientes exigentes ・Comodidad usando un sistema POS para registrar ventas ・Habilidades de trabajo en equipo para ayudar a reabastecer la tienda y mantenerla limpia ・Capacidad para vender la variedad de categorías de productos que tenemos en nuestras tiendas Requisitos del Trabajo: - Se prefiere bilingüe (japonés e inglés) - Mínimo 5 años de experiencia en gestión minorista de alta gama - Fuertes habilidades de liderazgo - Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés y japonés - Ser extrovertido y apasionado por las ventas - Capacidad para motivar y desarrollar empleados - Debe tener un historial comprobado en lograr resultados de ventas - Capacidad para trabajar con una base diversa de clientes. - Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante. Tipo de trabajo: Tiempo completo 　Gerente de tienda: $50,000.00 - $60,000.00 por año + Comisión Líder de ventas: desde $20.00 por hora + Comisión Beneficios: ・401(k) ・Descuento para empleados ・Horario flexible ・Cuenta de gastos flexibles ・Seguro médico ・Tiempo libre pagado ・Seguro de visión ・Seguro dental Ubicación: Waikiki, HI 96815 (Preferido) Capacidad para desplazarse: Waikiki, HI 96815 (Requerido) Capacidad para mudarse: Waikiki, HI 96815 Mudarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

¡Ven a trabajar en un puesto sin estrés y con alto potencial de ingresos! ESTE ES UN PUESTO DE VENTAS POR TELÉFONO (se prefiere experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar a las personas adecuadas) Contacta a clientes existentes y realiza prospección con nuevos clientes para productos ópticos. Todos los que llamamos utilizan nuestros productos a diario. Enfoque profesional hacia clientes profesionales. Salario base garantizado de $15/hora con bonificaciones diarias, semanales y mensuales que son fácilmente alcanzables. Capacitación en una técnica comprobada que te guiará para convertirte en un alto ganador. El mejor representante ganó más de $35/hora el mes pasado. Empresas pequeñas de propiedad familiar con ambiente de trabajo relajado. Sigue la capacitación guiada y tendrás éxito. No te conformes con el salario base garantizado; este puesto está diseñado para pagos por comisiones que superan los $20/hora, un objetivo muy alcanzable dentro de los primeros meses. Buscamos personas orientadas a ventas que estén cansadas de experiencias laborales monótonas; te damos todas las herramientas para que redactes tu propio cheque. Se proporcionan contactos ya calificados; cada contacto es un cliente potencial caliente. Realiza entre 80 y 120 llamadas al día. Capacitación remunerada por un representante experimentado con un historial comprobado desde el primer día. Simplemente sigue la capacitación y sé profesional, y podrás alcanzar metas para ganar dinero real. Llama a Russ al 816-561-1717 para obtener más información y programar una entrevista.

Utilice sus habilidades de ventas en el hogar/B2C e ingrese a una carrera extremadamente satisfactoria en la que marcará la diferencia en la vida de las personas cada día. Imagine trabajar para una empresa innovadora de equipos médicos centrada en las personas, que le ofrece una compensación competitiva, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. Lifeway Mobility, líder en soluciones de accesibilidad, busca Representantes de Ventas en el Hogar para unirse a su equipo con sede en su oficina de Kansas City, MO. Usted será responsable de reunirse con clientes en todo Phoenix y áreas circundantes, ayudándoles a encontrar las mejores soluciones para sus necesidades. ¡Si tiene al menos 1 año de experiencia en ventas residenciales, en el hogar o B2C, así como la capacidad de usar una cinta métrica, Lifeway Mobility quiere saber de usted! Cualquier experiencia previa en equipos médicos duraderos es un plus, aunque no es obligatoria. Si está buscando ingresar al campo de equipos médicos, ¡Lifeway Mobility es el lugar perfecto! No deje pasar esta oportunidad. ¡Postúlese ahora! Por qué los representantes de ventas en el hogar se unen al equipo de Lifeway: Salario base competitivo + comisiones ilimitadas: Puede esperar ganar entre $80,000 - $90,000 o más en su primer año y alcanzar seis cifras o más en su segundo año. Excelente paquete de beneficios que incluye salud, dental y visión, con una parte pagada por Lifeway. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401k con coincidencia de la empresa, programa de asistencia al empleado (EAP), tiempo libre pagado (PTO), 7 días festivos pagados y más. Otros beneficios incluyen un vehículo de la empresa o un subsidio para vehículo. Tome el control y genere un impacto real: Siéntase bien con su trabajo, sabiendo que desempeña un papel clave al mejorar la vida de las personas comunicándose directamente con ellas y ayudándolas a recuperar su libertad e independencia mediante nuestras soluciones de movilidad. Cultura empresarial: Únase a un equipo de personas apasionadas cuyo objetivo es mejorar la vida de sus clientes con soluciones de accesibilidad que ayuden a las personas a recuperar su libertad. Se sentirá importante y valorado tanto en su trabajo como en su persona. Horario diurno de lunes a viernes. Horas típicas de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Crecimiento profesional: Lifeway Mobility cree en promover desde dentro y siempre está buscando personas clave para ascender a puestos superiores. Funciones/tareas esenciales: Un consultor de ventas calificado debe tener habilidades para construir relaciones que le permitan generar confianza con posibles clientes, así como generar leads y referencias. El puesto de consultor de ventas combina ventas de empresa a consumidor (B2C) y desarrollo de negocios. El consultor de ventas exitoso generará leads y referencias y deberá ser visible en la comunidad educando y presentando a fuentes de referencia como hospitales de enfermería especializada/rehabilitación, hospitales de atención aguda, centros de atención a largo plazo (LTAC), hospitales pediátricos, agencias de atención médica domiciliaria, proveedores de cuidado domiciliario no especializado, proveedores de terapia ambulatoria, proveedores de servicios para adultos mayores y consultorios médicos. El consultor debe comprender los posibles desafíos que enfrentan nuestros clientes y será responsable de realizar análisis detallados de necesidades. Como experto en el tema, el consultor de ventas podrá hacer recomendaciones y presentar soluciones con opciones de compra, estableciendo también expectativas claras sobre tiempos, instalación, garantías, acuerdos de servicio y otra información del ciclo de vida del producto. Coordinará la compra, trabajará con programación, recopilará pedidos y colaborará con otros miembros del equipo en Lifeway para brindar una experiencia de cliente de 5 estrellas. El consultor de ventas es un miembro del equipo de ventas que trabaja con todos los integrantes de la organización para generar leads y referencias, construir relaciones dentro de la comunidad y vender y proporcionar a nuestros clientes soluciones de accesibilidad para el hogar. El consultor de ventas utilizará sus conocimientos de ventas y regulaciones estatales para trabajar con todas las ubicaciones y asegurar un resultado positivo para los clientes y sus familias. Reunirse con clientes y sus familias en citas previamente programadas. Generar referencias para superar las cuotas mensuales de ventas de la ubicación y territorio. Gestionar y expandir cuentas clave o socios del territorio. Realizar evaluaciones de necesidades en el hogar y discutir con el cliente recomendaciones que les permitan moverse de forma segura y eficaz en sus actividades diarias, como entrar y salir de la vivienda, desplazarse entre niveles, uso de baños, dormitorios y otras áreas donde el movimiento pueda provocar caídas. Presentar soluciones al cliente y demostrar cómo estas soluciones transformadoras pueden instalarse en el hogar. Utilizar herramientas y protocolos de medición de Lifeway para determinar la factibilidad de los productos necesarios. Preparar un presupuesto y propuesta para los clientes. Manejar objeciones y ayudar con opciones de compra, financiamiento o alquiler. Completar documentación para nuevos clientes y trabajar con el equipo operativo para asegurar que tengamos toda la documentación necesaria para programar la instalación. Responder preguntas y preocupaciones de los clientes; evaluar necesidades, estado y tolerancia, resolver problemas y hacer recomendaciones según sea indicado o solicitado. Determinar elegibilidad para cualquier ayuda disponible. Realizar cualquier otra tarea asignada. Sobre la empresa: Lifeway Mobility es una empresa de soluciones de accesibilidad que ofrece una amplia variedad de elevadores para escaleras, rampas y elevadores para sillas de ruedas, ascensores, ayudas para transferencia y soluciones de seguridad para baños a particulares y empresas en todo Estados Unidos. Nuestra misión es comprender las necesidades de accesibilidad de nuestros clientes y sus cuidadores, identificando luego los productos y servicios adecuados que satisfagan dichas necesidades. No abordamos nuestro negocio con el objetivo de vender productos, sino de comprender las necesidades integrales del cliente y ofrecer recomendaciones para mejorar la movilidad, comodidad, independencia y calidad de vida. Lifeway Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Para aspirantes a empleo: Workrocket.com ofrece una forma rápida y eficaz de conectarse con excelentes oportunidades laborales. Trabajamos con una amplia gama de empresas que ofrecen excelentes oportunidades profesionales. Los sectores que atendemos van desde equipos pesados de construcción, HVAC y manufactura hasta equipos médicos y quirúrgicos, contabilidad, finanzas y seguros, por mencionar algunos. Conectar a aspirantes con grandes empleos es lo que hacemos. http://www.workrocket.com

Sunrise Group es una empresa en crecimiento que busca contratar personas interesadas en desarrollar una carrera en la industria financiera. Trabajamos en coordinación directa con una empresa de hipotecas independiente, y únicamente reclutamos oficiales de préstamos desde la posición de mercadeo. ¡Si estás buscando una nueva carrera que no requiera experiencia previa más que la capacidad de hablar con personas, esta es tu oportunidad! NO contratamos oficiales de préstamos provenientes del exterior de la empresa de mercadeo. Hemos ayudado a decenas de personas a iniciar carreras ganando más de $100,000 al año, y a transformar sus vidas en sus comunidades, siempre que estén dispuestos a trabajar duro. Resumen del puesto: Nuestros Asociados de Mercadeo deben seguir un guion de una página y realizar llamadas salientes a prospectos que han dado su consentimiento en sitios web de mercadeo o que ya han hecho consultas previas. El asociado calificará a la(s) persona(s), recopilará la información adecuada y luego la conectará con nuestros afiliados. Funciones y responsabilidades principales: Transferir llamadas telefónicas a los afiliados. Proporcionar información sobre nuestros programas. Mostrar profesionalismo durante toda la interacción telefónica. Cumplir con todos los estándares de control de calidad. Asistencia regular y confiable. Habilidades/Competencias/Cualificaciones: Conocimientos básicos de computación y capacidad para aprender nuestras aplicaciones y software. Habilidades persuasivas de comunicación. Experiencia previa en centros de llamadas o ventas preferida, pero no obligatoria. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. Gran orientación al detalle y capacidad para mantenerse muy organizado. Demostrada habilidad para interactuar eficazmente con clientes potenciales. Estructura de pago: $16 por hora O $26 por lead, lo que sea mayor 36 horas trabajadas con 50 leads (la mayoría del centro de llamadas realiza entre 35 y 50 leads por semana) 36 horas x $16 por hora = $576 50 leads x $26 por lead = $1,300 Recibirías el pago por comisión ($1,300) esa semana porque tu comisión supera el pago por hora. Horario de operación: Lunes a jueves de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. Viernes de 10:00 a.m. a 4:30 p.m. Por favor contacta a Amber Amber - 443-900-1939 Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $40,000.00 - $100,000.00 por año

PARA POSTULARSE, DEBE VIVIR EN: NY o NJ. ¿Qué está buscando en un nuevo puesto? Desde 1951 nuestra empresa ha ayudado con éxito a trabajadores sindicalizados con sus paquetes de beneficios. Ellos solicitan nuestros servicios y nosotros respondemos a sus solicitudes. No hay llamadas en frío, ni captación ni prospección. Trabajamos con trabajadores sindicalizados "de cuello azul": profesores, trabajadores de la construcción, enfermeras, asistentes de salud domiciliaria, electricistas, actores, trabajadores del MTA y muchos más. Somos la división de Nueva York de una empresa global FORTUNE 500, cotizada públicamente en la NYSE. Desde que comenzó la pandemia de Covid, hemos pasado al 100 % remoto y nuestra empresa ha crecido más del 38 %. Estamos buscando continuar nuestro crecimiento contratando, capacitando y promoviendo a nuestros nuevos empleados remotos. Pregúntese: - ¿Es usted una persona sociable? - ¿Puede trabajar de forma remota (desde casa u otro lugar) siendo parte de un equipo? - ¿Es organizado y puede realizar varias tareas a la vez? Si respondió "Sí" a las preguntas anteriores, siga leyendo... Usted debe: * Tener una buena ética de trabajo * Ser receptivo a la formación y orientado a metas * Tener integridad y ética, y pasar una verificación de antecedentes * Poseer excelentes habilidades de comunicación * Buscar un puesto de "carrera", (no un "empleo") que ofrezca ascensos a puestos de gestión * Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos * Ser bilingüe es un plus (tenemos clientes que hablan español) Ofrecemos: • Capacitación inicial y continua con un mentor permanente • Beneficios después de 90 días, incluida la membresía sindical • Opciones de acciones • Beneficios médicos disponibles (médico, dental, visión) • Ascensos basados en resultados, no en antigüedad • Viaje anual de incentivo para dos personas • Bonificaciones semanales por productividad para trabajadores remotos Para ser considerado como candidato, envíe SU RESUMEN/HISTORIAL LABORAL A NOSOTROS LO ANTES POSIBLE. Todos los solicitantes aceptados serán contactados por correo electrónico dentro de las 24-48 horas para programar una entrevista virtual inicial por ZOOM, ya que necesitamos cubrir estos puestos inmediatamente.