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¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Royal Hills Apartments! ¡Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es realizar las actividades diarias de arrendamiento para la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar una buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacías, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacías con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, realizar arrendamientos cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Arrendatario, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad pagado por el estado de WA por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se alienta a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, marketing o un título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y oportunamente, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar las redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de proporcionar el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Los corredores cuentan con las herramientas y tecnología más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo el área de Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro creciente equipo de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por su legado de más de 50 años, liderando la notoriedad de marca y la confianza del público. Si estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que puede generar más de $100,000, entonces quieres seguir leyendo. ESTE ES UN PUESTO SOLO POR COMISIÓN - ¡Tú serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: operamos una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO, VIRTUAL por ZOOM o clases en línea autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Pueden completarse en tan solo 2 a 8 semanas.  HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre la obtención de licencia u oportunidades  HAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Tiene ventaja y podemos comenzar inmediatamente. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas de generación de clientes potenciales que nuestros agentes de ventas pueden aprovechar. Usando nuestras herramientas y sistemas para seguimiento, estos clientes potenciales deberían traducirse en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu pesca y nuestro estanque abastecido, ¡el potencial de ingresos es ilimitado! También estamos lanzando nuevos programas que aumentarán aún más nuestros clientes potenciales este año. Actualmente estamos contratando más agentes porque estamos generando más clientes potenciales de los que tenemos agentes para gestionar. Te daremos clientes potenciales gratuitos de compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas diarias a hacer seguimiento a tus clientes y estar listo para comenzar a mostrar propiedades. Contamos con sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel. Además de proporcionar clientes potenciales, también ofrecemos los sistemas CRM y sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir estos clientes en cheques de comisión. Te daremos clientes potenciales Te daremos sistemas Te daremos capacitación Solo te pedimos que nos des tiempo Por favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista presencial o telefónica con un corredor gerente cerca de ti. ¿No tienes licencia y aún te preguntas si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una Evaluación Gratuita de Aptitud Inmobiliaria  HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 tiene una escuela inmobiliaria pre-licencia aprobada por el estado y desarrolla carreras inmobiliarias, con seis oficinas que atienden los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregón, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, mercadotecnia, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, como actuarios, contadores, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representantes de ventas, asistentes, tasadores, vendedores, administradores de propiedades, liderazgo, docentes o telemarketing. Contamos con agentes que anteriormente trabajaron en todas las siguientes inmobiliarias: Keller Williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, RE/MAX, Windermere, ERA Real Estate, Redfin, Zillow, Realty One, EXP, Compass, Keller Williams, ¡y aceptamos con gusto corredores de cualquier otro lugar!

Los agentes cuentan con las herramientas y tecnologías más innovadoras de la industria. Operamos múltiples oficinas en todo Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro creciente equipo de líderes de mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por su legado de más de 50 años, liderando el reconocimiento de marca y la confianza en los hogares. Si estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que puede generar más de $100,000, entonces debes seguir leyendo. ESTA ES UNA POSICIÓN SOLO POR COMISIÓN: ¡Serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: operamos una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO, VIRTUAL por ZOOM o clases en línea autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Pueden completarse en tan solo 2 a 8 semanas.  HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre licencias u oportunidades  HAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Tiene ventaja y podemos comenzar inmediatamente. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas de oportunidades generadas por la empresa en los que nuestros agentes de ventas pueden participar. Usando nuestras herramientas y sistemas para seguimiento, estas oportunidades deberían resultar en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu pesca y nuestro estanque abastecido, ¡el potencial de ingresos es ilimitado! También estamos lanzando nuevos programas que aumentarán nuestras oportunidades este año. Actualmente estamos contratando más agentes porque generamos más oportunidades de las que tenemos agentes para gestionar. Te daremos oportunidades gratuitas de compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas al día a seguir tus oportunidades y estar listo para comenzar a mostrar propiedades. Tenemos sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel. Además de proporcionar oportunidades, también ofrecemos los sistemas CRM y sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir estas oportunidades en cheques de comisión. Te daremos oportunidades Te daremos sistemas Te daremos coaching Solo te pedimos que nos des tiempo Comunícate con nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista presencial o telefónica con un agente inmobiliario gerente cerca de ti. ¿Sin licencia y aún te preguntas si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una evaluación gratuita de aptitud en bienes raíces.  HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 tiene una escuela estatal aprobada para obtener la licencia previa y desarrolla carreras en bienes raíces, y cuenta con seis oficinas que atienden a los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, Island Counties: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregón, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, marketing, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, como actuario, contador, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representante de ventas, asistente, evaluador, vendedor, administrador de propiedades, liderazgo, docente o telemercadeo. Contamos con agentes que han trabajado anteriormente en todas las siguientes inmobiliarias: keller williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, remax, windermere, era real estate, Redfin, zillow, realty one, EXP, Compas, Keller Williams, y aceptamos con gusto agentes de cualquier otro lugar.

Representante de Ventas de Restauración por Desastres Woodinville, WA Servicios de Emergencia de Restauración por Desastres Tiempo completo Condado de King, Woodinville, WA Representante de Ventas Externa – ¡Oportunidad de alto rendimiento y alta recompensa! ¿Es usted un profesional ambicioso, extrovertido y orientado a las ventas que busca una carrera en la que su éxito esté directamente ligado a su esfuerzo? ¿Le gusta establecer relaciones, cerrar tratos y controlar su potencial de ingresos? Si es así, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! ¡Salario base de $4,500/mes + bonificaciones ilimitadas + asignación de vehículo! Los mejores vendedores ganaron más de $200,000 el año pasado, ¡sin límite en comisiones! ¡Beneficios completos + participación en ganancias! Lo que hará: Desarrollar y mantener relaciones: interactúe con profesionales de seguros y clientes para aumentar su base de clientes. Impulsar ventas e ingresos: sus ingresos se basan en el rendimiento, ¡cuanto más invierta, más ganará! Trabajar dentro y fuera de la oficina: equilibre la planificación en la oficina con interacciones con clientes en el terreno. Gestionar múltiples proyectos: manténgase organizado mientras trabaja con clientes en diferentes etapas del proceso de reparación de seguros. Desarrollar su carrera: oportunidades de pasar a ventas de grandes pérdidas a medida que crece con la empresa. Quién es usted: Entusiasta y motivado, con un fuerte impulso hacia el éxito Un comunicador natural que se desarrolla mejor estableciendo relaciones Altamente organizado y adaptable en un entorno de ritmo acelerado Orientado a resultados y deseoso de marcar la diferencia Qué puede esperar: Las horas son principalmente de lunes a viernes, durante el horario comercial habitual, con requisitos de estar de guardia según sea necesario, por lo que se requiere un horario de trabajo flexible. El paquete de compensación incluye salario base más bonificaciones por rendimiento, asignación de vehículo y beneficios. Su potencial de ingresos es ilimitado: su salario y bonificaciones dependen únicamente de su rendimiento. ¡Si busca un puesto dinámico y emocionante en el que pueda ayudar a las personas mientras crece y se enfrenta a nuevos desafíos constantemente, esta es la posición ideal para usted! Postúlese hoy haciendo clic en el enlace a continuación. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/2610820/L-M-Services/Disaster-Restoration-Sales-Representative Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas por semana): Seguro médico con salud mental, dental, visual, discapacidad a largo plazo voluntario, vida voluntario AD&D, seguro de vida grupal, accidentes, enfermedades graves, programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con los desafíos de la vida y equilibrio entre trabajo y vida personal, que incluye tres sesiones gratuitas de asesoramiento, FSA y coincidencia de 401k del 25% en los primeros 12%, con un período de 6 años para la adquisición total, 20% después de cada año, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre remunerado incluye el cumpleaños, 1 día personal al año y 7 días festivos. Asignación de automóvil, teléfono celular para el trabajo y oportunidades de bonificación. Vacaciones – · 1er año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) · 2do a 4to año = 2 semanas · 5to a 14to año = 3 semanas · A partir del 15vo año = 4 semanas Ubicación - 21220 87th Ave SE Woodinville, WA 98072 Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben tener una licencia de conducir del estado de WA y un buen historial de conducción. Se le pedirá que utilice su propio vehículo. Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Ofrecemos capacitación remunerada, asignación de automóvil, beneficios y participación en ganancias. Los solicitantes interesados pueden hacer clic en el enlace a continuación para postularse. Palabras clave: Soldier, Sailor, Airman, Marine, Guardian

Probablemente ya has visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Entonces, ¿qué estás esperando? Realizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom todos los lunes y jueves a las 9 a.m. (hora del Pacífico). Esta es tu oportunidad de ver exactamente cómo funciona esto, hacer preguntas, escuchar a exalumnos y decidir si es adecuado para ti. ¡No te cuesta nada averiguar más! Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Formación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una capacitación, es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar leads de autos y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios de todo el país en línea. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito en esto, de inmediato. No necesitas ser un genio ni tener un título de Harvard. Quita ese bate de tu hombro y da un golpe. Sal de tu zona de confort y prueba algo totalmente diferente. Comienza a vender leads de autos desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! Entonces, ¿cuál es el trato? Hemos descifrado la fórmula para acceder a leads en línea: personas que buscan activamente autos, camionetas o SUV en las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de la mano. Puedes generar entre 200 y 250 leads diarios. Cualquier cantidad por encima de eso y necesitarás considerar contratar un asistente para mantener el ritmo. Por qué funciona esto: Los concesionarios de autos necesitan leads frescos, y es por eso que empezarás dándoles 200 gratis para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para obtener más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos, esto no tiene complicaciones. ¿Cuánto puedes ganar sin matarte trabajando? Realmente podrías ganar más de $7000 a $8000 en tu primer mes. Eso es solo el punto de partida; es posible ganar $10000, $15000, $20000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Saca el pie del acelerador y gana menos dinero. Si odias tu trabajo actual, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te pagan poco, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana pensando solo en todas esas facturas que no has abierto, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llámanos o envíanos un mensaje ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje de texto, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Puedes ver nuestro video en YouTube "Sell $2 Auto Leads Like Hotcakes!!!" usando el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=NE33I4iAp8o&t=312s Aquí tienes algunos videos de YouTube incluidos en nuestra capacitación para que también los revises: Magic Leads Training https://www.youtube.com/watch?v=S9CHWOy96PY Simple Setup for Success https://www.youtube.com/watch?v=ucDmIy93wyA Making Contact with Dealers https://www.youtube.com/watch?v=uCstlDT3ox4 These Dealers Buy Leads https://www.youtube.com/watch?v=XOKuI5nkK3c Dr. B's Optional Method 2 https://www.youtube.com/watch?v=S8_zf17_Y6Y Dr. B's Optional Method 3 https://www.youtube.com/watch?v=PjG1o6ppXl0 Dr. B's Optional Method 4 https://www.youtube.com/watch?v=uvKXlohVcYc

¿Alguna vez se ha preguntado si existía una mejor manera de comprar o arrendar un automóvil nuevo? Durante más de 25 años, Cartelligent ha estado revolucionando la experiencia de compra de automóviles. Ofrecemos un servicio personalizado e imparcial que capacita a nuestros clientes con una forma moderna y eficiente de obtener el automóvil nuevo adecuado, según sus condiciones. Nuestros clientes nos adoran, como lo demuestran más de 300 reseñas de 5 estrellas en Yelp y una calificación de satisfacción del 98%. Ahora, estamos listos para ampliar nuestra plataforma a una audiencia más amplia, y estamos buscando un profesional motivado para que se una a nuestro equipo. La oportunidad: Como Asesor de Clientes, usted es clave para una experiencia de compra de automóviles sin complicaciones. Guiará a cada cliente a lo largo de su proceso, desde la primera consulta hasta una compra o arrendamiento exitoso, y será responsable de establecer relaciones que impulsen referencias y retención de clientes. Este puesto es para un profesional de ventas internas altamente motivado con excelentes habilidades de comunicación, listo para gestionar un proceso dinámico desde el inicio hasta el final. Lo que hará: Gestionar el proceso del cliente: Calificar y desarrollar leads cálidos, gestionar cada oportunidad y ofrecer una experiencia de primera clase. Impulsar el crecimiento: Identificar proactivamente oportunidades para generar leads por cuenta propia. Alcanzar la excelencia: Mantener una alta satisfacción del cliente teniendo en cuenta la rentabilidad. Establecer relaciones: Fomentar relaciones con concesionarios de automóviles nuevos, socios de intercambio y proveedores. Mantenerse organizado: Utilizar Salesforce para gestionar su progreso con cada lead y cliente. Colaborar: Trabajar de forma transversal para proporcionar a otros departamentos información precisa y oportuna. Habilidades y experiencia: Al menos 2 años de experiencia en ventas y servicio. Dominio de sistemas informáticos modernos, incluyendo Google Workspace y Salesforce. Gran capacidad para establecer sintonía y confianza con clientes y proveedores. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrada capacidad para calificar leads y cerrar tratos. Título universitario o experiencia equivalente requerida. Conocimientos sobre la industria automotriz son un plus, pero no obligatorios. Beneficios: Paquetes de compensación competitivos*. Cobertura de coincidencia de 401k. Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal (lunes a viernes, con ocasionales mañanas de sábado). Dé el siguiente paso en su carrera con una empresa consolidada que lleva más de dos décadas transformando la forma en que se compran automóviles nuevos. Esperamos revisar su currículum. Postúlese hoy