¿Busca un puesto de ventas a tiempo completo y remoto? ¡Únase a nuestro equipo! (Kent, WA)

¿Listo para lanzar tu carrera en fintech con una empresa que premia tu iniciativa y personalidad? Si te apasionan las conversaciones, te encanta ayudar a la gente a ahorrar dinero y deseas unirte a una industria en crecimiento con potencial ilimitado, este podría ser el puesto ideal para ti. IMPORTANTE: Para ser considerado, postúlate aquí: https://www.videoask.com/fxc2v5ja4 Sigue este enlace para subir tu currículum y responder tres breves preguntas previas a la entrevista. Quiénes somos: Desde 2006, Bank Associates Merchant Services (BAMS) ha sido un líder confiable en el procesamiento de pagos. Brindamos a miles de empresas en todo Estados Unidos soluciones rápidas, confiables y seguras para pagos electrónicos y con tarjeta de crédito. Lo que nos diferencia incluye: -Tasas competitivas bajas -Financiamiento al día siguiente para mejorar el flujo de efectivo de los negocios -Reportes transparentes y fáciles de usar -Calificación A+ en BBB con soporte al cliente superior -Soluciones fintech de vanguardia respaldadas por sólidas alianzas bancarias Esto no es solo otro trabajo de ventas. Es tu oportunidad de: -Trabajar 100% desde casa sin horarios los fines de semana -Ganar bonificaciones ilimitadas por cada estado de cuenta recopilado y cada presentación agendada -Obtener multiplicadores en tus bonificaciones al superar la cuota -Construir una carrera a largo plazo en una industria financiera en auge Si tienes una buena voz, sólidas habilidades interpersonales y motivación para tener éxito, nosotros te proporcionaremos las herramientas, capacitación y apoyo necesarios para que prosperes. Responsabilidades: -Llamar y enviar correos electrónicos a propietarios de negocios asignados utilizando nuestro CRM basado en web -Presentar cómo BAMS puede ayudarles a ahorrar dinero y mejorar su procesamiento de pagos -Recopilar estados de cuenta de comerciantes y coordinar los siguientes pasos con nuestros gerentes de desarrollo de negocios -Mantener notas precisas y programaciones de seguimiento en el CRM -Trabajar de lunes a viernes, de 9:00 AM a 6:00 PM hora del este (sin fines de semana) Requisitos: -Computadora confiable y conexión de internet de alta velocidad -Espacio de trabajo privado y silencioso durante el horario laboral -Usar Hubstaff durante el turno para el seguimiento de tiempo -Actitud positiva, profesional y motivada Compensación y beneficios: -Salario base competitivo W2 de $65,000 -Ingresos esperados en el primer año de $85,000+ -Comisiones ilimitadas con multiplicadores mensuales por desempeño -Beneficios completos, incluyendo participación en seguro médico PPO de la empresa y plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Proceso de contratación: Paso 1: Postúlate en https://www.videoask.com/fxc2v5ja4 con tu currículum y respuestas a las preguntas previas a la entrevista Paso 2: Habla con un gerente de contratación sobre tu experiencia y objetivos Paso 3: Completa una breve sesión de simulación con guion utilizando nuestro CRM Paso 4: Recibe tu oferta y únete al equipo Si buscas un puesto que combine estabilidad financiera, potencial de crecimiento y la flexibilidad de trabajar desde casa, BAMS está listo para darte la bienvenida.

Impulsa Tu Carrera con una Empresa de Limpieza Nacional en Crecimiento Gerente de Oficina Bilingüe (Ventas, Servicio al Cliente y Soporte de RRHH) ¿Eres un líder orientado a resultados con pasión por la gestión de oficinas, el servicio al cliente y las ventas? ¿Tienes experiencia en funciones de soporte de recursos humanos y te desarrollas bien en un entorno dinámico y de alta energía donde puedes marcar una diferencia real? Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos saber de ti! Lo Que Ofrecemos ✅ Capacitación y Apoyo Integral – Obtén las herramientas necesarias para prosperar y crecer ✅ Salario Competitivo – $70,000 - $90,000 según experiencia y desempeño ✅ Oportunidades de Bonificación – Tu éxito será reconocido y recompensado ✅ Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal – Tiempo libre pagado y pago de días festivos ✅ Beneficios para el Retiro – Plan IRA con aporte coincidente de la empresa Tu Rol como Gerente de Oficina Como nuestro Gerente de Oficina, serás el motor detrás de la eficiencia operativa, el crecimiento de ventas y un servicio al cliente excepcional. Liderarás un equipo motivado, asegurarás cuentas clave, apoyarás funciones de RRHH y garantizarás operaciones diarias fluidas. Principales Responsabilidades Liderazgo en Ventas y Desarrollo de Negocios Desarrollar e implementar estrategias de ventas para aumentar ingresos y asegurar cuentas corporativas recurrentes Identificar y establecer relaciones con clientes potenciales Analizar métricas de ventas para mejorar el desempeño y tasas de conversión Coordinar esfuerzos de marketing para alinearlos con los objetivos de ventas Liderazgo de Equipo y Gestión del Desempeño Reclutar, capacitar y orientar al personal de ventas y oficina para alcanzar y superar metas Establecer objetivos medibles, delegar tareas y brindar mentoría y apoyo Realizar evaluaciones de desempeño y ayudar al crecimiento profesional de los miembros del equipo Excelencia Operativa Trabajar estrechamente con operaciones para asegurar que las promesas hechas en ventas se cumplan sin problemas Supervisar la gestión de datos, flujos de trabajo de servicio al cliente y procedimientos internos de oficina Resolver problemas y desafíos que puedan surgir en las operaciones diarias Actuar como punto de contacto clave y tomador de decisiones en ausencia de la alta dirección Experiencia y Retención del Cliente Promover una cultura centrada en el cliente asegurando que todas las inquietudes, consultas y problemas de servicio se atiendan de forma oportuna y profesional Hacerse cargo de las quejas de los clientes, trabajando para resolver conflictos de manera efectiva y garantizar un resultado positivo tanto para el cliente como para la empresa Implementar y seguir un proceso claro de escalación para asuntos complejos o no resueltos, asegurando que se manejen con cuidado y urgencia Fomentar relaciones duraderas con los clientes mediante seguimientos constantes y un excelente servicio Buscar continuamente formas de mejorar la experiencia y satisfacción del cliente Soporte y Administración de RRHH Como apoyo fundamental para el equipo de RRHH, ayudarás en una variedad de tareas esenciales de recursos humanos, asegurando una experiencia fluida para los empleados desde la incorporación hasta la salida. Tus responsabilidades pueden incluir: Asistir en la contratación, entrevistas e incorporación de nuevos miembros del equipo Gestionar datos de empleados, incluyendo compensación, beneficios, solicitudes de tiempo libre y seguimiento de desempeño Responder preguntas de empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos Entregar retroalimentación de clientes y gestionar acciones disciplinarias según sea necesario Realizar verificaciones de referencias, antecedentes y entrada de datos en sistemas (por ejemplo, nuevas contrataciones, terminaciones, licencias) Escalonar asuntos de RRHH a la dirección superior cuando sea apropiado Apoyar tareas administrativas adicionales según se necesiten Quién Eres Tú Un líder probado con experiencia práctica en ventas y habilidades sólidas en gestión de equipos Un solucionador de problemas con fuertes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente Con dominio tecnológico, organizado y eficiente al manejar múltiples prioridades Bilingüe (inglés/español) – requerido Experiencia en una industria basada en servicios es un plus ¿Por Qué Unirte a eMaids? Somos una empresa en rápido crecimiento, con visión de futuro y enfocada en la excelencia. Como Gerente de Oficina, tendrás la oportunidad de moldear nuestro éxito continuo, apoyar a un equipo increíble y marcar una diferencia real en tu mercado local. Características del Candidato Ideal Fuertes habilidades interpersonales Profesionalismo, discreción y buen juicio al manejar asuntos confidenciales Capacidad para liderar y colaborar tanto con miembros del equipo como con la alta dirección Excelente manejo del tiempo, capacidad de multitarea y habilidades de priorización Autónomo, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente Sereno bajo presión, con un fuerte sentido de responsabilidad y rendición de cuentas ¿Listo para dar tu próximo paso? ¡Postúlate hoy y crece con nosotros! Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Cobertura parcial del plan 401(k) Descuento para empleados Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Presencial

Nuestro cliente, una startup con financiamiento de capital de riesgo, busca un Representante de Desarrollo de Ventas en la ciudad de Nueva York. La jornada laboral es de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. con flexibilidad para trabajar horas extras. Este es un puesto híbrido, presencial de martes a jueves y remoto los lunes y viernes. Responsabilidades: * Realizar contactos con clientes potenciales y gestionar llamadas iniciales de ventas * Identificar las necesidades del cliente, evaluar la viabilidad del negocio y convertir leads calificados * Establecer y mantener relaciones sólidas con propietarios de pequeñas empresas * Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia fluida al cliente * Registrar las actividades del embudo de ventas, cumplir con las metas de ventas y adaptarse según los comentarios recibidos Requisitos: * Título universitario obligatorio * 2 o más años de experiencia en ventas o en roles con atención al cliente, preferiblemente en industrias afines como bienes raíces, finanzas o intermediación comercial * Sólidas habilidades interpersonales, de negociación y comunicación * Conocimiento de plataformas CRM; experiencia con HubSpot es un plus * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Compensación/Beneficios: * Hasta $90,000 más comisiones * Cobertura médica, dental y de la vista (100 % del costo de la prima cubierto para el plan médico) * Opciones de atención médica virtual, beneficios para transporte con descuento por impuestos * Generoso tiempo libre pagado (PTO) Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización de proyectos y el éxito, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios completo que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

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