Asesor de Arrendamiento

✨ ¿Lista para finalmente construir algo propio? Busco mujeres motivadas que quieran ganar $1,825 – $3,000 por venta sin límite en comisiones. Además, recibirás un bono en efectivo de $700 – $900 cuando comiences. Esta es una oportunidad 100 % remota: si tienes conexión Wi-Fi, puedes trabajar desde cualquier lugar. Aprenderás habilidades modernas de marketing en redes sociales mientras construyes un negocio que puede generar ingresos pasivos y verdadera libertad de tiempo. ¿Sin experiencia? No hay problema. Ofrezco capacitación completa y mentoría en cada paso del camino. Busco personas que: • Tengan mentalidad abierta al aprendizaje • Mantengan una actitud positiva • Estén abiertas al aprendizaje y al espíritu emprendedor Si esto te describe, envíame un mensaje rápido y hablemos sobre cómo puedes comenzar.

Fundada en 1994 y celebrando 30 años en el negocio, Mindex es una empresa de desarrollo de software con una rica historia de éxito demostrado en desarrollo de software y productos. Especializados en desarrollo ágil de software, servicios profesionales en la nube y creación de nuestros propios productos innovadores. Estamos orgullosos de ser reconocidos como el desarrollador de software número 1 en el Libro de Listas de RBJ 2023 y clasificados en el puesto 27 en las 100 principales empresas de la Cámara de Rochester. Además, hemos mantenido nuestra certificación como un Gran Lugar para Trabajar durante varios años consecutivos. Nuestra lista de clientes satisfechos y empleados #ROCstar está creciendo rápidamente: ¿serás el próximo en unirte a nuestro equipo? La división en la nube de Mindex es un grupo dedicado de expertos en la nube con amplios conocimientos sobre cargas de trabajo en AWS y Azure. Somos un Partner Avanzado de Servicios AWS y nos especializamos en desarrollo de aplicaciones nativas en la nube, modernización de aplicaciones, servicios administrados en la nube, migración a la nube y big data y análisis. El Representante de Desarrollo de Ventas en la Nube será responsable de impulsar nuevos clientes potenciales calificados e iniciar el ciclo de ventas. El enfoque principal será obtener clientes potenciales y gestionar el embudo de oportunidades en la nube para nuevos clientes. Los candidatos deben estar motivados, organizados, ser proactivos y tener un historial comprobado de éxito en entornos dinámicos y cambiantes. El candidato ideal es autónomo, trabaja bien bajo presión y gestiona y prioriza múltiples campañas de ventas simultáneamente. Esta persona posee excelentes habilidades comunicativas y organizativas, es accesible, proactivo y orientado al detalle. Requisitos Ayudar en la elaboración de listas que identifiquen posibles clientes en diversos segmentos de mercado que cumplan con los objetivos de ventas de Mindex. Prospección y generación de leads: Identificar posibles clientes y generar nuevos leads mediante diversos canales, como llamadas en frío, campañas por correo electrónico, redes de contactos y referencias. Investigación de mercado y análisis de competencia: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, dinámicas del mercado y competidores para mantenerse a la vanguardia en el mercado de servicios en la nube y proporcionar información útil para las estrategias de ventas. Nutrir y calificar leads calificados por marketing (MQLs) Seguimiento de leads y realización de la calificación BANT; derivación de leads calificados al departamento de ventas Colaboración: Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, desarrollo de productos y soporte al cliente, para garantizar una experiencia del cliente fluida y estrategias de ventas efectivas. Informes de ventas: Mantener registros precisos de actividades de ventas, interacciones con clientes y embudo de ventas utilizando herramientas CRM (Gestión de Relaciones con Clientes), y presentar informes periódicos a la gerencia, específicamente sobre el número de llamadas salientes y contactos realizados. Alcanzar la cuota mensual de leads de ventas. Condiciones Físicas/Requisitos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora No se espera levantar objetos pesados. Esfuerzo de hasta 10 libras Educación y Experiencia Licenciatura en Marketing, Negocios o Tecnología de la Información 2+ años de experiencia en ventas Beneficios Seguro médico (¡con opción gratuita!) Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa Seguro de vida adicional opcional Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Cuentas de ahorro flexibles (FSA) para gastos médicos y de cuidado de dependientes Cuentas de ahorro para salud (HSA) con contribuciones de la empresa Seguros opcionales de indemnización hospitalaria, accidentes y enfermedades graves, así como asistencia legal Nuestros Beneficios: Tiempo libre flexible Ocho días festivos pagados Opciones de planes 401(k) preimpuestos y Roth con coincidencia de la empresa Inversión en desarrollo profesional, incluida una licencia para cursos de formación en Udemy y capacitación en liderazgo Programa de Asistencia al Empleado Asistencia para adopción Descuentos en seguros para mascotas Entradas para eventos deportivos locales Eventos de integración de equipo Fiestas de fin de año y celebraciones El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades, educación, experiencia, capacitación, certificaciones, equidad interna y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto; las decisiones de compensación dependen de las circunstancias particulares de cada caso. El rango para este puesto es de $52,000 - $72,000. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.

Comuníquese con Mark Stephenson al 206-714-7253 o por correo electrónico: marks@duffy'sauto.com ¿Está listo para dar el siguiente paso en su carrera? Si es motivado, orientado al cliente y está deseoso de contribuir a nuestro éxito, ¡queremos saber de usted! *ÚNETE A NUESTRO EQUIPO* *¡GANADOR DEL PREMIO DE MEJOR CONCESIONARIO DE AUTOS USADOS ELEGIDO POR EL PÚBLICO!* La industria automotriz está MÁS FUERTE QUE NUNCA. ¡Las ventas están aumentando en todo el país! Aquí en Duffy's Auto Brokerage, hemos experimentado un GRAN aumento en la demanda de nuestros emocionantes productos. Como resultado de este crecimiento, actualmente estamos buscando contratar a varios representantes de ventas. ¡Hay múltiples vacantes disponibles como asociado de ventas! No se requiere experiencia previa como vendedor de autos usados. Se anima especialmente a candidatos de los sectores de restaurantes, minorista, ventas, servicio al cliente, hostelería y banca a postularse. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Los solicitantes DEBEN tener una licencia de conducir VÁLIDA. LO QUE OFRECEMOS* CERRADO LOS DOMINGOS Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa reconocida Salario competitivo: hasta $500 minis Cobertura de seguro médico (médico, dental, visual y de vida) Plan de jubilación Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, días festivos) Licencia parental Fuerte programa de bonificación mensual *LO QUE USTED APORTA* Entusiasmo y pasión por ayudar a los clientes Capacidad para identificar las necesidades del cliente, resolver problemas y ofrecer soluciones Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Profesionalismo y dedicación para crear una experiencia positiva para el cliente Fuerte ética de trabajo y determinación para alcanzar el éxito cumpliendo objetivos de ventas mensuales Responsabilidades: Ayudar a los clientes en el proceso de selección del vehículo, considerando su presupuesto, estilo de vida y requisitos específicos. Negociar opciones de precio y financiamiento para garantizar una transacción satisfactoria tanto para el cliente como para el concesionario. Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar las metas mensuales de ventas y lograr los objetivos de satisfacción del cliente. Mantener el CSI por encima del promedio regional. Mantenerse actualizado en conocimientos del producto, promociones vigentes y tendencias del sector para comunicarse eficazmente con los clientes. Responder consultas de clientes, hacer seguimiento a prospectos y mantener relaciones sólidas con los clientes durante todo el proceso de venta. Coordinar con otros departamentos, como finanzas y servicio, para garantizar una experiencia de compra sin inconvenientes para los clientes. Mantener un enfoque profesional y ético en todas las interacciones, cumpliendo con las políticas y regulaciones de la empresa. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con los clientes y establecer relaciones. Fuertes habilidades de negociación y persuasión para cerrar ventas y alcanzar metas. Capacidad para adaptarse a las preferencias cambiantes de los clientes y a las tendencias del mercado. Conocimientos básicos sobre terminología de la industria automotriz, características de los vehículos y opciones de financiamiento. Dominio de tecnología para manejar sistemas informáticos, software CRM y otras herramientas de ventas. Licencia de conducir válida con historial limpio Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $4.221,00 - $23.060,00 por mes Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas Fines de semana según sea necesario Capacidad para desplazarse/reubicarse: AUBURN, WA 98002: Desplazarse de forma confiable o planea reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Experiencia: Servicio al cliente: 1 año (Preferido) Lugar de trabajo: Presencial

Law Bear busca un Coordinador de Admisión bilingüe, detallista y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Admisión será el primer punto de contacto para clientes potenciales, recopilando detalles esenciales del caso, evaluando la elegibilidad y asegurando una comunicación fluida entre los clientes y los abogados. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de servicio al cliente, gran atención al detalle y una comprensión básica de los procedimientos legales. Responsabilidades Actuar como primer punto de contacto para clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos e interacciones presenciales Realizar evaluaciones iniciales de casos recopilando detalles relevantes y determinando si cumplen con los criterios de la firma Registrar con precisión la información del cliente, detalles del caso y documentos de apoyo en el sistema de gestión de casos de la firma Coordinar consultas y seguimientos entre clientes y abogados Mantener una comprensión básica de los procedimientos y terminología legales para manejar adecuadamente las consultas Asegurar que toda la información del cliente se maneje de forma segura y conforme a las directrices legales y éticas Seguimiento de consultas de clientes potenciales, proporcionar actualizaciones y ayudar con documentación relacionada con casos según sea necesario Se requiere estar disponible para turnos de guardia los fines de semana Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título asociado o licenciatura en un campo relacionado preferido Experiencia previa en un entorno legal, servicio al cliente o funciones de admisión es deseable Capacidad para manejar información sensible con discreción Comprensión básica de estrategias de marketing legal, generación de leads y el proceso de admisión de clientes dentro del sector legal Fuertes habilidades analíticas con capacidad para evaluar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en análisis Debe estar disponible para trabajar de 1:00 PM a 10:00 PM, de lunes a viernes Se requiere ser bilingüe (español e inglés) Ubicado en el área de Phoenix, Arizona Beneficios Salario anual inicial de $60,000 PTO ilimitado + 1 día de bienestar por mes SIMPLE IRA con coincidencia del 3% desde el primer día Seguro médico BCBS (incluida cobertura totalmente pagada por el empleador) desde el primer día Bonificaciones potenciales en el futuro

BallDrop.com es el mayor productor de eventos de Nochevieja en Nueva York, organizando más de 60 fiestas anualmente en Times Square y otras partes de Nueva York. Estamos buscando una persona dinámica para ocupar un puesto de ventas internas desde octubre hasta finales de este año. Las responsabilidades incluyen: - Responder llamadas de ventas entrantes (sin llamadas en frío) - Responder correos electrónicos e inquietudes de clientes - Seguimiento a clientes potenciales por teléfono y correo electrónico - Actualizar y mantener los datos del cliente en el CRM - Atención al cliente El candidato ideal es entusiasta, trabajador y proactivo, con actitud positiva y capacidad para trabajar a un ritmo acelerado cuando sea necesario. Se prefiere experiencia en ventas. BallDrop.com ofrece la siguiente compensación: salario quincenal, comisiones por ventas y bonificación opcional por desempeño. Este es un puesto a tiempo completo presencial en Times Square. Solo candidatos serios.

¿Estás motivado, eres competitivo y estás listo para destacar en la gestión de propiedades? ¡F&F Properties busca un ambicioso Profesional Móvil de Alquiler para unirse a nuestro dinámico equipo! Como el desarrollador de más rápido crecimiento en el condado de San Diego, ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno de alto rendimiento y apoyo: sin llamadas en frío, sin suposiciones, solo resultados. Recibirás capacitación práctica, mentoría y todas las herramientas necesarias para comenzar con fuerza. Proporcionamos leads para que puedas centrarte en cerrar tratos y ofrecer una experiencia sobresaliente en alquileres. Métricas claras de éxito: Conoce cómo se ve ganar—y sé recompensado por ello Incentivos escalonados: Gana más por volumen y por superar objetivos Potencial de ingresos ilimitado: Tú controlas tus ingresos Oportunidades todo el año: Cartera estable = trabajo constante Compensación superior a la del sector: Estructura favorable para altos desempeños Paquete de compensación: Tarifa por hora: $21–$22/hora Comisión: $100–$250 por contrato de arrendamiento (según conversiones escalonadas de visitas a depósitos) Subvención mensual de $500 para automóvil Reembolso mensual de $50 por teléfono celular. Descuento en alquiler: $500/mes para empleados que vivan en una de nuestras propiedades Beneficios: Seguro médico, 401K, tiempo libre pagado y más. Lo que harás: Convertir leads cálidos en depósitos de arrendamiento mediante ventas consultivas Realizar visitas atractivas y de alta energía a las propiedades Dominar nuestros sistemas de seguimiento para maximizar las conversiones Monitorear y optimizar métricas de desempeño en alquileres Convertirte en experto en mostrar unidades premium y mejoras Apoyar los esfuerzos de retención de residentes cuando sea necesario Mantenerse atento a la competencia—conoce tu mercado Mantener y auditar listados en línea Representar a F&F Properties con profesionalismo y entusiasmo Organizar casas abiertas y eventos de alquiler Haz oír tu voz—sugiere mejoras e impacta Requisitos Quién eres tú: Un comunicador seguro con personalidad positiva Energético, orientado a resultados y con facilidad natural para cerrar tratos Con dominio tecnológico y organizado (¡experiencia con AppFolio es un plus!) Capaz de trabajar fines de semana (se requieren sábados y domingos) Poseedor de licencia de conducir válida y dispuesto a desplazarte En F&F Property Management, nos enfocamos en altos estándares, excelente trabajo en equipo y hacer lo que sea necesario. Si te importa la calidad y te gusta mantener actividad, este podría ser un gran ajuste para ti. Conoce más sobre nosotros en www.fandfinc.com. ¡Aplica hoy a través de Indeed! Por favor incluye un currículum Y una carta de presentación diciendo por qué eres la persona adecuada para este puesto! Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión