Representante de Ventas de Seguros

¿Es usted un agente inmobiliario motivado y con experiencia que busca una inmobiliaria que ofrezca las herramientas, el apoyo y la estructura de comisiones necesarias para ayudarle a tener éxito? Baird & Warner está buscando un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, tecnología de vanguardia y un sólido sistema de apoyo para ayudarle a maximizar su potencial y hacer crecer su negocio. Como Agente Inmobiliario Experimentado, será responsable de gestionar relaciones con clientes, negociar transacciones exitosas y aprovechar su experiencia del sector para cerrar tratos de manera eficiente. Ya sea que se especialice en propiedades residenciales, comerciales o de inversión, proporcionamos los recursos necesarios para ayudarle a destacar. Responsabilidades: Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes para generar negocios recurrentes y referencias. Listar y comercializar propiedades de forma efectiva utilizando estrategias de marketing digital, MLS y redes sociales. Realizar visitas a propiedades y casas abiertas para posibles compradores. Negociar contratos, contingencias y condiciones de precios para garantizar resultados favorables para los clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, regulaciones inmobiliarias y mejores prácticas del sector. Trabajar estrechamente con prestamistas hipotecarios, inspectores de viviendas, abogados y compañías de títulos para garantizar transacciones sin problemas. Requisitos: Licencia inmobiliaria activa en Illinois. Mínimo 2 años de experiencia en ventas inmobiliarias. Trayectoria demostrada de cierres exitosos y satisfacción del cliente. Habilidades sólidas en negociación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples transacciones simultáneamente. Conocimientos tecnológicos, con experiencia en el uso de sistemas CRM, plataformas MLS y herramientas de marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Transporte confiable y disposición para viajar para visitas y reuniones. Lo que ofrecemos: Estructura de compensación competitiva basada en comisiones. (Contratista independiente - solo comisiones) Apoyo en la generación de leads y acceso a tecnología inmobiliaria de vanguardia. Recursos de marketing personalizados para ayudarle a fortalecer su marca y su negocio. Apoyo interno en tareas administrativas y coordinación de transacciones. Capacitación continua, asesoramiento y desarrollo profesional. Una cultura colaborativa orientada al equipo y enfocada en el éxito.

Desbloquee su potencial de ingresos con Perry Homes Durante más de 50 años, Perry Homes ha construido una reputación confiable por entregar calidad excepcional y artesanía en cada hogar que construimos. Estamos interesados en profesionales de ventas de alto rendimiento cuya experiencia en ventas refleje nuestro compromiso con la calidad y la excelencia. Estamos buscando Profesionales de Ventas de Viviendas Nuevas para unirse a nuestro grupo MasterCraft Builder Group en St. Augustine, Florida. ¿Por qué Perry Homes? Casas listas para vender: Inventario de viviendas disponibles para venta inmediata Reputación de excelencia: Más de 50 años construyendo casas de alta calidad, respaldadas por una garantía líder en la industria de dos años sobre la mano de obra Lo que hará Guiar a los compradores a través del proceso de venta de viviendas nuevas, desde la primera conversación hasta el contrato y el cierre Comercializar activamente Perry Homes y establecer relaciones con posibles compradores y profesionales inmobiliarios Brindar un servicio al cliente excepcional mientras gestiona la experiencia de compra de una vivienda Colaborar con nuestro equipo de construcción para garantizar la calidad y entrega oportuna de las viviendas Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las ofertas competitivas para atender mejor a sus clientes Requisitos Lo que estamos buscando Un historial comprobado de éxito en ventas de alto rendimiento Fuertes habilidades para cerrar tratos y negociar Un enfoque proactivo en la prospección y comercialización Capacidad para establecer relaciones duraderas con clientes y socios del sector Excepcional atención al detalle y capacidad para gestionar documentos, cronogramas e informes Capacidad para manejar múltiples clientes en diferentes etapas del ciclo de ventas: leads, prospectos, compradores bajo contrato y cierres Mentalidad motivada orientada a resultados, con pasión por ayudar a las personas a encontrar su hogar soñado ¿Listo para construir su futuro con Perry Homes? Postúlese hoy y únete a una empresa que valora su talento, ambición y éxito. Beneficios Principales beneficios del paquete total de recompensas Ofrecemos un paquete integral y competitivo de Recompensas Totales diseñado para apoyar su salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación financiera Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencia Familia y estilo de vida Fondo universitario familiar Perry Homes Descuentos para empleados y en viviendas nuevas Beneficios para mascotas, asistencia en viajes y más ***Nota para los solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #1967 Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación relacionada con oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo @perryhomes.com y cuentas verificadas en redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. En ninguna etapa inicial del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibe comunicaciones sospechosas, encuentra publicaciones de empleo que parezcan fraudulentas o desea confirmar alguna oferta laboral, comuníquese con hrinfo@perryhomes.com.

En Neostella, nuestra misión es sencilla: capacitar a los equipos legales para que trabajen de forma más inteligente, rápida y confiable. Ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas y apoyo de equipos satélite que simplifican las operaciones, aumentan la eficiencia y transforman la forma en que las firmas y departamentos legales corporativos trabajan día a día. Somos profundamente centrados en el cliente. Todo lo que hacemos tiene como objetivo facilitar el trabajo de nuestros clientes y ayudarles a ofrecer mejores experiencias a sus propios clientes. También somos un equipo verdadero: solidario, ágil y siempre unido. Creemos en apoyarnos mutuamente, meternos de lleno en el trabajo y celebrar los logros. Eso es quien somos, y así es como ayudamos a nuestros clientes a tener éxito. Neostella se encuentra en una fase de crecimiento acelerado, aprovechando tecnología de vanguardia para resolver desafíos reales de nuestros clientes. Somos un equipo de ventas de alto rendimiento que valora el trabajo en equipo, la responsabilidad, el crecimiento profesional y el éxito del cliente. A medida que continuamos expandiéndonos, estamos buscando Ejecutivos de Cuenta para unirse a nuestro equipo! ​El candidato ideal desempeñará un papel fundamental para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos de adquisición de clientes y crecimiento de ingresos. Debe sentirse cómodo alcanzando cuotas trimestrales, generando un embudo de calidad, calificando prospectos, cerrando ventas y trabajando con clientes para garantizar la adopción exitosa de los productos y servicios de Neostella. ¿Tiene curiosidad sobre cómo sería su día a día como Ejecutivo de Cuenta? Consulte los detalles a continuación!​ Principales Responsabilidades:  Impulsar el crecimiento de ingresos interanual mediante una combinación de adquisición de nuevos clientes y actividades adicionales con clientes existentes Cumplir con las metas de generación de embudo mediante prospección externa, eventos y referidos de terceros Ser responsable del proceso completo del ciclo de ventas, incluyendo: prospección, descubrimiento y calificación, evaluación, demostración de capacidades, desarrollo del valor empresarial, alineación ejecutiva y cierre de la venta Liderar y coordinar el equipo ampliado de Neostella, incluyendo marketing, ingenieros de soluciones, recursos de implementación, éxito del cliente y ejecutivos de Neostella Cumplir con las expectativas de desempeño en actividades, embudo y ventas cerradas/ganadas Ser un colaborador activo en el éxito general del equipo, asegurando una cultura de ventas de “nosotros, no yo”. Ayudar a todo el equipo a crecer como profesionales de ventas. Requisitos 5 o más años de experiencia en ventas SaaS, implementación u otras experiencias técnicas de ventas Trayectoria demostrable de logro de resultados Experiencia en coordinar y liderar equipos de recursos internos y externos. Debe demostrar competencia en la coordinación de ventas complejas de soluciones. Experiencia en la industria legal-tech preferida Fuerte experiencia en Salesforce u otro CRM Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Bono por viaje Licencia de maternidad y paternidad

H.J. Oldenkamp, el distribuidor oficial de Dupont Corian® Design, busca un Gerente de Ventas Territorial motivado y orientado a las relaciones comerciales para impulsar el negocio residencial y comercial de Corian de Superficie Sólida y Corian Quartz. Los clientes incluyen arquitectos, diseñadores y nuestros socios fabricantes. Los candidatos seleccionados deben residir en las áreas de Memphis, TN; Jackson, MS; Tupelo, MS u Oxford, MS, y visitar diariamente a clientes en todo su territorio asignado en el oeste de Tennessee, todo Mississippi (incluyendo la costa) y el área de Paducah, Kentucky. El puesto reporta al Director Regional de Ventas. Las responsabilidades clave incluyen, entre otras: Desarrollo de Ventas Identificar y convertir nuevas oportunidades comerciales para ampliar la penetración de mercado e incrementar la adopción del producto en los segmentos comercial y residencial. Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas del territorio Colaborar diariamente con otros representantes territoriales para gestionar y cerrar proyectos activos Proporcionar muestras para proyectos específicos y actualizar las bibliotecas de productos identificadas con todo el material de marketing de Corian® Design y la información de contacto Gestión de Relaciones con Clientes Ofrecer un servicio de alta calidad a clientes potenciales y existentes Establecer y mantener relaciones a largo plazo con arquitectos, diseñadores, fabricantes, contratistas y otros influyentes Reunirse diariamente con clientes, programar y realizar reuniones comerciales presenciales con estudios de arquitectura y diseño, constructores, minoristas y clientes fabricantes, diariamente y en eventos (por ejemplo, eventos de Corian Design o patrocinados por la industria), a veces fuera del horario laboral normal   Representación de Marca Actuar como embajador de Corian® Design, reforzando la propuesta de valor de la marca en el mercado Realizar presentaciones del producto, sesiones CEU, almuerzos educativos y capacitaciones para informar a especificadores y partes interesadas Participar activamente en asociaciones industriales relacionadas, como IIDA y AIA, con fines de networking Mantener una fuerte presencia en la región asignada mediante viajes, visitas a clientes y participación en eventos Influencia en Especificaciones Trabajar proactivamente con arquitectos y diseñadores para que especifiquen Corian® Design en proyectos comerciales, incluyendo sectores de salud, educación y hostelería Guiar a los clientes potenciales desde la etapa de especificación hasta la compra final, asegurando que Corian Design sea el producto elegido   Gestión del CRM y del Embudo de Proyectos Recopilar y actualizar con precisión la información del cliente en Proton (nuestro CRM interno) diariamente Mantener registros actualizados de todas las oportunidades comerciales dentro del embudo de ventas diariamente Utilizar los datos del CRM para informes, inventarios de muestras, pronósticos y planificación territorial Requisitos El candidato ideal debe vivir en Memphis, TN; Jackson, MS; Tupelo, MS o Oxford, MS, y tener más de 5 años de experiencia en ventas B2B con historial comprobado de visitar arquitectos y diseñadores (o similares) en estos mercados Alto nivel de conocimientos empresariales, financieros y del sector para asesorar eficazmente a los socios de manera que beneficie tanto a sus negocios como a Corian® Design Trayectoria demostrada de orientación al cliente con una actitud profesional Capacidad para establecer sólidas relaciones profesionales y trayectoria comprobada en ventas Excelentes habilidades de comunicación y presentación Conocimiento de herramientas de gestión de CRM/embudo de ventas y dominio de aplicaciones informáticas (MS Office) Sobresalientes habilidades organizativas y de seguimiento Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente Demostrar profesionalismo, integridad y responsabilidad financiera Viajes locales casi diarios, viajes fuera del estado 2-3 veces al mes. Debe poder trabajar desde casa según sea necesario Debe poseer licencia de conducir estadounidense válida Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras para entregar muestras y materiales Beneficios Salario competitivo (proporcional a la experiencia) y programa de bonificaciones Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k con participación en ganancias PTO pagado y días festivos Ayuda económica para vehículo y reembolso de gastos del cliente Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participamos en E-Verify

👋 ¿Cómo es la empresa? LDX Digital es una agencia de marketing digital de vanguardia especializada en publicidad basada en el rendimiento. Colaboramos con marcas de comercio electrónico para crear campañas publicitarias atractivas e impactantes que ofrecen resultados excepcionales. Nuestro equipo es global, diverso, colaborativo y unido por la pasión por la creatividad, el crecimiento y el éxito basado en datos. Si te motiva la venta, disfrutas establecer relaciones y tienes talento para cerrar acuerdos, LDX ofrece el entorno perfecto para prosperar y crecer. 💻 Qué queremos que hagas Como Director de Ventas y Alianzas en LDX Digital, serás el primer punto de contacto para clientes potenciales, gestionando leads entrantes y oportunidades de asociación. Gestionarás chats en vivo, realizarás llamadas de descubrimiento y ventas, y cerrarás acuerdos que incorporen marcas de comercio electrónico de alto valor a nuestra cartera. Este puesto requiere alguien con fuertes instintos comerciales, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de representar con confianza nuestros servicios y valor ante los prospectos. 🎯 Responsabilidades principales Supervisar chats entrantes, formularios y canales de contacto para interactuar rápidamente y eficazmente con clientes potenciales. Realizar llamadas iniciales de descubrimiento para comprender las necesidades del cliente y determinar la compatibilidad con los servicios de LDX. Dirigir presentaciones de ventas y conversaciones de cierre, explicando con confianza la propuesta de valor de LDX. Nutrir los leads a lo largo de todo el embudo de ventas, desde el primer contacto hasta el contrato firmado. Crear y mantener alianzas con marcas de comercio electrónico, afiliados y fuentes de referencia. Asistir y representar a LDX en eventos del sector, seminarios web y oportunidades de networking para generar leads y construir alianzas. Seguimiento constante a los prospectos mediante correo electrónico, Slack o llamadas para mantener el impulso hasta el cierre del acuerdo. Mantener registros precisos de ventas en herramientas CRM y de gestión de proyectos (por ejemplo, ClickUp, HubSpot/u otro CRM). Colaborar con el CEO, COO y el equipo de Éxito del Cliente para integrar sin problemas a los nuevos clientes en el proceso de incorporación. Trabajar con el equipo para identificar oportunidades de ventas adicionales u ofertas de servicios complementarios. Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas y KPI. Requisitos 🤝 Requisitos 2 a 4 años de experiencia relevante en ventas, alianzas o adquisición de clientes. Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales. Experiencia comprobada en ventas o desarrollo de negocios, preferiblemente en el sector de marketing digital/comercio electrónico. Trayectoria sólida en el cierre de acuerdos y cumplimiento/superación de objetivos de ventas. Confianza en llamadas de video y chats en vivo, con una presencia pulida y profesional. Dominio de sistemas CRM, Google Suite y herramientas de comunicación (Slack, Zoom). Capacidad para establecer relaciones basadas en la confianza rápidamente con los prospectos. Fuertes habilidades de negociación y persuasión. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, preferible. 🚀 Destacarás en este puesto si: Te encanta hablar con personas y obtienes energía al cerrar acuerdos. Eres autónomo, orientado a objetivos y te desarrollas bien bajo metas de desempeño. Puedes equilibrar un embudo rápido mientras mantienes relaciones sólidas. Disfrutas colaborar con equipos de marketing y éxito del cliente para hacer crecer las cuentas. Tienes ganas de aprender, eres adaptable y estás entusiasmado por construir alianzas en el ámbito del comercio electrónico/marketing digital. 📝 Nuestro proceso de entrevista 1. Haz clic en Aplicar y envía tu CV 2. Completa una breve encuesta 3. Entrevista individual por video con Recursos Humanos 4. Se te pedirá completar una breve tarea de prueba. 5. Entrevista individual por video con el Gerente Contratante Beneficios 🚀Qué obtienes tú: Puesto remoto/híbrido: Disfruta de la flexibilidad para trabajar desde casa. Voz influyente: Sé un jugador clave en la definición de estrategias de medios y en impulsar el éxito del cliente. Oportunidades de crecimiento: Avanza rápidamente en tu carrera en un entorno dinámico y acelerado. Aprendizaje continuo: Acceso a los últimos cursos, certificaciones y oportunidades de aprendizaje. Apoyamos tu crecimiento profesional. Compensación competitiva: Gana un salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento. Cultura vibrante: Únete a un equipo de profesionales ambiciosos en un entorno solidario y colaborativo. Impacto en el cliente: Trabaja con clientes destacados, generando un impacto empresarial significativo mediante estrategias innovadoras de medios.

¿Eres un profesional entusiasta de ventas externas con facilidad para cerrar tratos? ¿Sueñas con un puesto de ventas donde tu potencial de ingresos no tenga límites? Si respondiste que sí, ¡City Wide East Brunswick está deseando beneficiarse de tus habilidades! Este puesto ofrece un salario base de $60,000 más comisiones, con ingresos esperados entre $95,000 y $110,000. City Wide está buscando un Ejecutivo de Ventas para ayudar a generar prospectos de ventas y asegurar nuevos clientes. Tú liderarás todo el proceso de ventas, desde llamadas en frío y generación de leads hasta el cierre de acuerdos. El candidato ideal es una persona autodidacta con mentalidad de cazador, motivada por la posibilidad de obtener comisiones sustanciales por ventas, y que se desenvuelva bien en un ambiente orientado al trabajo en equipo. Este puesto implicará gestionar un territorio que incluye el condado de Somerset y las áreas circundantes. ¿Por qué elegir City Wide? City Wide Facility Solutions es líder en el sector del mantenimiento de edificios. Nos enorgullece ser una empresa de ventas y gestión que ofrece una solución integral para todas las necesidades de mantenimiento de edificios, tanto internas como externas. Lideramos basándonos en nuestros valores fundamentales de honestidad, integridad, profesionalismo, cuidado y trabajo en equipo. Buscamos personas que deseen construir una carrera, no solo ocupar un puesto, y nos apasiona promover desde dentro. Si buscas un grupo dinámico dentro de un entorno colaborativo, inclusivo y divertido que reconozca y recompense el buen desempeño, nos encantaría que postularas. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo? Qué harás en este puesto: Descubrir y contactar a posibles clientes, leads y referidos para alcanzar o superar tus objetivos de ventas. Iniciar el proceso de ventas programando citas, comprendiendo las necesidades del cliente y realizando presentaciones iniciales. Cerrar ventas mediante la construcción de relaciones sólidas con posibles clientes, mostrando nuestras ofertas de servicios, resolviendo dudas y preparando contratos. Cumplir y mantener los estándares de actividad realizando un número mínimo de llamadas de prospección y visitas en frío cada semana. Utilizar y gestionar el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información de clientes y leads organizada. Gestionar eficazmente tu lista de "Top 100" dentro del CRM. Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Sensible a la seguridad Este puesto se considera sensible a la seguridad Si recibes una oferta, deberás completar con éxito un examen toxicológico previo a la contratación y una verificación de antecedentes. Compensación Tu salario inicial será de $60,000, con oportunidades de bonificaciones adicionales y comisiones. Los mejores rendimientos pueden aspirar a ganar hasta $110,000 en su primer año. También ofrecemos reembolso por kilometraje. Estas son algunas formas adicionales en que recompensamos a nuestros empleados: Oportunidades interesantes de bonificaciones Ganancias por comisiones Bonos mensuales Bonos basados en el rendimiento Bonos trimestrales Bonos anuales Requisitos Se requieren de 2 a 8 años de experiencia en ventas externas. Experiencia preferida en ventas externas en entornos B2B. Debe tener éxito previo en llamadas en frío (por teléfono y en campo) Organizado, con experiencia en gestión de territorios. Personalidad fuerte, extrovertida y dinámica Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, liderando reuniones con clientes Trabajador en equipo que pueda colaborar eficazmente con operaciones y otros miembros del equipo de ventas. Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Amplio conocimiento de sistemas CRM Beneficios Beneficios Reembolso por kilometraje Ayuda económica para teléfono celular 401k Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro dental Seguro visual Seguro de vida Capacitación remunerada