Inspector de Campo

Puesto: Gerente de Ventas - Inversiones Inmobiliarias Ubicación: Franklin, TN Estamos buscando un gerente de ventas dinámico y orientado a resultados para liderar y desarrollar nuestro equipo de ventas de inversiones inmobiliarias. Este no es un puesto de ventas típico; necesitamos a alguien que sea un experto en ventas con excelentes habilidades operativas, pasión por entrenar y desarrollar a otros, y la capacidad de mantener los procesos administrativos y del equipo funcionando sin problemas. Sus responsabilidades Liderar desde la primera línea: cerrar acuerdos agresivamente y establecer el estándar para su equipo. Reclutar, capacitar y guiar a asociados de ventas de alto rendimiento. Supervisar las operaciones de ventas y garantizar un flujo de transacciones eficiente desde el inicio hasta el final. Gestionar tareas administrativas, informes y seguimiento del desempeño. Impulsar el crecimiento y la rentabilidad del equipo mediante liderazgo y responsabilidad. Requisitos Qué estamos buscando Trayectoria demostrada en cierre de acuerdos de alto valor y gestión de embudos de ventas. Fuertes habilidades de liderazgo y desarrollo de personas. Excepcional capacidad organizativa y operativa. Capacidad para manejar tareas administrativas, informes y sistemas de responsabilidad. Actitud ambiciosa, dispuesto a recibir formación y que se desempeñe bien en un entorno emprendedor y acelerado. Beneficios Por qué unirse a nosotros Ser parte de una empresa de inversión inmobiliaria en rápido crecimiento. Ganar comisiones ilimitadas e ingresos por regalías. Liderar y formar un equipo en el que su liderazgo impacte directamente en el crecimiento. No se requiere licencia inmobiliaria: solo las habilidades, motivación y actitud adecuadas. Estructura de compensación Salario base: $40,000/año Comisiones: 20% sobre sus acuerdos personales cerrados Regalía del equipo: 5% sobre acuerdos en efectivo y listados cerrados por miembros del equipo. Ganancias potenciales completas de $180,000+ Para ser considerado para este puesto, postúlese y complete la siguiente evaluación de idoneidad laboral: https://TeamArchitects.asmt.io/X4HN4HA9T/SalesManagerJob-Assessment

Puesto: Ejecutivo de Ventas Ubicación: Remoto - Con base en EE. UU. Acerca de LRN: LRN es la empresa líder mundial dedicada exclusivamente al software SaaS de ética y cumplimiento normativo, ayudando a más de 30 millones de personas cada año a navegar entornos regulatorios complejos a nivel regional y global, y a construir culturas éticas y responsables. Con más de 3.000 clientes en EE. UU., EMEA, APAC y América Latina, incluidas algunas de las marcas más respetadas y exitosas del mundo, estamos orgullosos de ser el socio de confianza a largo plazo para reducir los riesgos organizacionales y promover un desempeño basado en principios. Reconocida como una de las 5000 empresas de más rápido crecimiento por Inc Magazine, LRN está redefiniendo cómo las organizaciones transforman sus valores en acciones. Nuestra plataforma de vanguardia combina diseño intuitivo, accesibilidad móvil, análisis sólidos y referencias sectoriales, lo que permite a las organizaciones crear, gestionar, implementar y auditar programas de ética y cumplimiento con confianza. Apoyada por una combinación única de tecnología, educación y asesoramiento experto, LRN ayuda a las empresas a convertir sus valores en comportamientos y prácticas de liderazgo en el mundo real que generan una ventaja competitiva duradera. Acerca del puesto: LRN, líder global en Ética y Cumplimiento, busca un Ejecutivo de Ventas de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo internacional de ventas. El candidato ideal tendrá la motivación, las habilidades y el historial comprobado para generar $850k USD en ventas de nuestra plataforma Catalyst Compliance y su conjunto de servicios educativos, consultoría y ofertas complementarias, dirigidas a empresas con entre 750 y 7.500 empleados. Requisitos Lo que harás: Crear y gestionar un embudo de ventas para alcanzar $850k en ventas B2B y cumplir con la cuota anual Vender a empresas en Delaware, Indiana, Kentucky, Maryland, Carolina del Norte, Ohio, Pensilvania, Virginia, Virginia Occidental y el Distrito de Columbia (DC) Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la conversión de leads calificados por el mercado en oportunidades del embudo, hasta liderar propuestas, negociar con compras y asegurar la firma del contrato Realizar campañas de generación de leads entrantes, incluyendo llamadas en frío, para complementar los leads recibidos del departamento de marketing Desarrollar experiencia temática sobre tendencias y temas empresariales, legales, de cumplimiento y éticos relevantes para actuar como asesor de confianza para clientes potenciales Interactuar eficazmente con audiencias de alto nivel, incluidos Consejeros Generales, Directores de Ética y Cumplimiento y ejecutivos de Recursos Humanos Gestionar, registrar y reportar todas las actividades en Salesforce.com para garantizar predicciones precisas de ventas para la empresa Colaborar con equipos internos para asegurar la entrega exitosa de los programas de LRN Trabajar junto con el líder territorial en oportunidades estratégicas de desarrollo de mercado Lo que buscamos: Mínimo 5 años de experiencia en ventas corporativas con una cuota anual de nuevos clientes de $850k ARR Reconocimientos del President’s Club y varios años vendiendo por encima de la cuota Experiencia exitosa ganando nuevos clientes mediante el contacto con ejecutivos sénior de áreas Legales, RRHH y Cumplimiento Perfil orientado a alto volumen, cómodo firmando múltiples nuevos clientes cada mes Capacidad para prosperar en la prospección y desarrollo de su propio territorio, incluyendo secuencias de correo electrónico y llamadas en frío Buenas habilidades de redacción empresarial Familiaridad con herramientas clave como Salesforce.com y HubSpot Capacidad para adaptarse a la ambigüedad y al cambio en el entorno laboral diario Persistente, tenaz y seguro Demostrada capacidad para cerrar negocios Pasión por vender un producto que impacta positivamente en el mundo, lo que te motiva a ir aún más allá Experiencia sectorial en cumplimiento normativo, gestión de riesgos éticos, medios, programas de diversidad o plataformas de beneficios para RRHH Beneficios El salario base anual para este puesto generalmente oscila entre $80,000 y $120,000, dependiendo de factores como experiencia, habilidades y ubicación geográfica. PTO flexible más días festivos federales de EE. UU. y tiempo por enfermedad Beneficios médicos, dentales y de visión Excelente plan 401K con coincidencia del empleador Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Reembolsos por salud y bienestar Cuenta de ahorro para salud (HSA) y cuenta flexible de gastos (FSA) Plan de asistencia para empleados LRN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Finexio es líder en Pagos de Cuentas por Pagar como Servicio, el principal enfoque de pagos integrados para pagos business-to-business. Finexio simplifica la forma en que las empresas procesan y reciben pagos B2B al integrar soluciones de pagos electrónicos y mejora del flujo de efectivo directamente en los sistemas de software de cuentas por pagar y compras de los clientes. Nuestra visión es un mundo en el que los líderes financieros solo tengan que decidir "qué" pagar; el software de Finexio maneja sin problemas el "cómo" y el "cuándo". Estamos creciendo con ingresos superiores al 100 % anual y somos un actor clave en la industria de pagos B2B y fintech. La empresa ha recaudado más de 65 millones de dólares en inversiones y cuenta con inversores como JP Morgan, Discover, NBH Bank, Mendon Venture Partners y Valley Bank. Estos inversores creen tanto en la misión y tecnología que también son clientes y socios. Existe una oportunidad de crecimiento en Finexio tanto para socios canal como ventas directas B2B, y como Representante de Desarrollo de Negocios usted será responsable de identificar, calificar y desarrollar las etapas iniciales de posibles oportunidades para ambos. Su función se centrará en prospectar organizaciones objetivo, realizar calificaciones preliminales y fomentar el interés inicial de socios mediante contactos estratégicos y construcción de relaciones. Trabajará estrechamente con ejecutivos de cuentas y equipos internos para investigar prospectos, evaluar compatibilidad mutua y programar reuniones calificadas que impulsen oportunidades de asociación. El éxito en este puesto requiere sólidas habilidades de investigación, persistencia en los esfuerzos de contacto y la capacidad de articular el valor propuesto por Finexio a posibles socios mientras recopila información sobre sus necesidades empresariales y preparación para asociaciones. Buscamos un BDR altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas, enfocándose en generar clientes potenciales calificados y construir embudos dentro de la industria de software de compras y pagos de cuentas por pagar. Este es un puesto de alto ritmo y basado en actividades con la responsabilidad principal de prospectar, calificar clientes potenciales y programar reuniones calificadas para nuestro equipo de ejecutivos de cuentas. Como un verdadero cazador de prospección, se espera que tenga la dedicación, persistencia y resiliencia necesarias para navegar entornos de ventas complejos, interactuar con tomadores de decisiones en varios niveles y crear nuevas oportunidades comerciales mediante contactos estratégicos. Este es un puesto ideal para alguien con fuertes habilidades de comunicación que sobresalga en la prospección y calificación de clientes potenciales, y que busque la oportunidad de iniciar su carrera en ventas B2B SaaS mientras contribuye a nuestra expansión de mercado. El éxito en este rol requiere generar consistentemente embudos de alta calidad mediante actividades disciplinadas de prospección y mantener una alta tasa de conversión desde el primer contacto hasta la oportunidad calificada. Responsabilidades Generación de Clientes Potenciales y Prospección: Investigar e identificar clientes potenciales calificados dentro de segmentos de mercado objetivo utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo y bases de datos industriales para construir un embudo robusto de clientes potenciales. Campañas de Contacto Directo: Ejecutar secuencias de contacto múltiple mediante teléfono, correo electrónico, redes sociales y otros canales para comprometer a los prospectos y generar interés en las soluciones de la empresa. Calificación de Clientes Potenciales Entrantes: Responder rápidamente a leads generados por marketing, evaluar criterios de calificación y determinar los siguientes pasos apropiados para maximizar las tasas de conversión. Descubrimiento y Evaluación de Necesidades: Realizar llamadas iniciales de descubrimiento para comprender los puntos problemáticos de los prospectos, sus necesidades empresariales y procesos de toma de decisiones, al tiempo que se establece una relación inicial y credibilidad. Programación de Reuniones: Programar reuniones calificadas y demostraciones de productos entre los prospectos y los ejecutivos de cuentas, asegurando una entrega adecuada con informes completos sobre los prospectos. Gestión del CRM y Limpieza de Datos: Mantener información precisa y actualizada de los prospectos en Salesforce, registrar todas las actividades e interacciones y proporcionar visibilidad sobre el desarrollo del embudo. Métricas de Actividad y Rendimiento: Cumplir o superar objetivos diarios/semanales de actividad, incluyendo llamadas realizadas, correos enviados, contactos en redes sociales y reuniones calificadas programadas, alcanzando simultáneamente los objetivos mensuales de cuota. Inteligencia de Mercado: Recopilar información competitiva, tendencias del sector y comentarios de los prospectos para informar la estrategia de ventas y apoyar el desarrollo de mensajes de marketing. Aprendizaje Continuo: Mantenerse actualizado sobre conocimientos del producto, desarrollos del sector y metodologías de ventas mediante programas de formación e iniciativas de desarrollo profesional. Investigación Territorial: Desarrollar un profundo conocimiento del territorio asignado, cuentas clave, verticales industriales y dinámicas del mercado para maximizar la eficacia de la prospección. Requisitos Título universitario 1+ años en desarrollo de negocios/ventas en SaaS Comprensión de métricas de desempeño en ventas Dominio de Salesforce o cualquier otro CRM de primera línea Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como sólidas habilidades de presentación. Es imprescindible la fluidez en inglés escrito y hablado a nivel empresarial Conocimiento previo de metodologías de ventas es un plus (BANT, MEDDPICC) Usted prosperará naturalmente en un ambiente autónomo, distribuido y global donde la comunicación y colaboración asincrónica son fundamentales Beneficios Por qué le encantará trabajar en Finexio: Cultura: Somos un equipo humilde, centrado primero en el cliente, enfocado en el éxito colaborativo basado en datos. Velocidad: Avanzamos rápido, amamos las nuevas ideas y le brindamos la oportunidad de superar sus límites. Crecimiento: Estamos expandiéndonos rápidamente a nuevos mercados, lanzando nuevos servicios y creando una empresa de clase mundial Lo que ofrecemos: La oportunidad de trabajar en un entorno de startup acelerado con líderes experimentados del sector Un entorno en el que puede profundizar en las últimas tecnologías y tener un impacto real y medible Participación del empleado: actividades virtuales trimestrales de formación de equipos y almuerzos mensuales en equipo Salario competitivo y opciones de acciones Seguro médico, dental y de visión Política de vacaciones ilimitadas Compensación: $55,000 - $65,000 Salario Base + Comisiones y Acciones. (OTE $90K - $110k)

Somos una de las marcas DTC de más rápido crecimiento en el país. Tenemos más de 2 millones de clientes, hemos vendido más de 10 millones de pares de ropa interior y, durante los últimos tres años, hemos construido una marca de prendas de vestir de ocho cifras medias, vendiendo exclusivamente en línea. Actualmente estamos ampliando nuestra distribución minorista, por lo que estamos buscando un representante de ventas con una ética laboral intensa y espíritu competitivo. Si eres alguien seguro de sí mismo, ambicioso, dispuesto a trabajar muy duro y a destacar profesionalmente, este puesto podría ser ideal para ti. Buscamos a alguien capaz de generar nuevos contactos, desarrollar relaciones, cerrar tratos y ayudar a los clientes a tener éxito con nuestros productos. Existe un salario base asociado al puesto, pero se trata de una posición con comisiones ilimitadas, lo que significa que tu potencial de ingresos solo está limitado por tu desempeño. Si esto te motiva, sigue leyendo. Requisitos Responsabilidades del trabajo: Hay una única métrica real de éxito en este trabajo: Ventas Contacto con clientes: Iniciar llamadas, correos electrónicos u otros métodos de comunicación para conectarse con minoristas Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones sobre productos y servicios a clientes nuevos y existentes. Responder consultas y objeciones para mostrar eficazmente la propuesta de valor de Shinesty Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y las compras repetidas. Llevar registros precisos de las interacciones con los clientes utilizando herramientas CRM Logro de objetivos: Trabajar para alcanzar metas mensuales de ventas y ajustar continuamente las estrategias para cumplirlas o superarlas Colaboración: Colaborar con equipos internos para desarrollar una estrategia de éxito dentro de las cuentas asignadas Aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado sobre conocimientos de productos, tendencias y técnicas de ventas. Participar en capacitaciones para mejorar habilidades y conocimientos Viajes: Asistir a reuniones de ventas y ferias comerciales regionales en todo el país. Viajar para visitar cuentas de clientes, mejorar la exhibición de productos y fortalecer relaciones con ellos. Requisitos del trabajo: Ambición: Estás motivado para destacar profesionalmente y alcanzar el éxito económico. Eres competitivo y odias perder. Has demostrado experiencia trabajando extremadamente duro, mucho más allá de lo normal. La experiencia en ventas con logros cuantificables es obviamente un plus, pero lo más importante es tu ambición innata y tu naturaleza competitiva. Alta simpatía: Eres extremadamente simpático y puedes conversar fácilmente con extraños. Probablemente seas extrovertido y obtengas energía al conocer y hablar con personas nuevas. A la gente simplemente le gusta estar contigo. Suficientemente inteligente para aprender: Si no sabes qué es un embudo de ventas saludable, tienes la inteligencia suficiente para usar internet y herramientas de IA para aprenderlo. No esperamos que lo sepas todo, pero sí esperamos que puedas aprender cualquier cosa y tengas la iniciativa para hacerlo por tu cuenta sin necesidad de que te lo den todo hecho. Dominio tecnológico: Tendrás acceso a software y herramientas de IA que te harán más eficiente en tu trabajo, pero debes estar dispuesto a aprender y sentirte cómodo usándolas ampliamente. Beneficios Salario más bonificación/comisión: Ingreso total esperado (OTE) superior a $75,000. Las bonificaciones y aceleradores entran en vigor una vez alcanzada la meta. Salario base: $40,000. Gastos de viaje cubiertos por la empresa Seguro médico, dental y de visión completo PTO flexible, sin necesidad de acumular días Horarios de trabajo flexibles, simplemente cumple tus tareas y genera resultados Todas las herramientas y recursos que necesitas para tener éxito en este puesto

Consultor de Ventas de Diseño en el Hogar – Reforma del Hogar Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Gana de $150,000 a $200,000+ Por Año – Se Proporcionan Clientes Preestablecidos ¿Eres una persona con mucha energía y orientada al dinero que quiere controlar sus ingresos? En Joyce Windows, Sunrooms, and Baths, hemos sido líderes en reformas residenciales desde 1955, y la demanda está en su punto más alto. Estamos creciendo rápidamente y necesitamos consultores de ventas de diseño en el hogar competitivos y orientados a metas para ayudar a los propietarios a diseñar sus proyectos soñados. Este es un puesto de ventas cara a cara en el hogar. Nosotros programamos citas precalificadas para ti; sin llamadas en frío, sin visitas puerta a puerta, sin perder tiempo. Tú te enfocas en presentar, cerrar tratos y ganar dinero. Tus Funciones: Realizar citas programadas proporcionadas por la empresa, sin necesidad de prospección Reunirte con propietarios, discutir opciones de diseño y presentar soluciones Generar confianza, guiar a los clientes y cerrar acuerdos de alto valor Alcanzar y superar las metas mensuales de desempeño Brindar siempre una excelente experiencia al cliente Requisitos Lo que Buscamos: Experiencia comprobada en ventas — se prefiere experiencia en ventas en el hogar o en reformas del hogar Habilidades sólidas para cerrar tratos y capacidad para obtener resultados Actitud competitiva, autónomo y motivado por ganar dinero Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Licencia de conducir válida y transporte confiable Horario: Tiempo completo Incluye noches y sábados — cuando los propietarios están disponibles Beneficios Lo que Ofrecemos: Potencial de ingresos anuales de $150,000 a $200,000+ Comisiones ilimitadas + bonificaciones por desempeño Clientes precalificados proporcionados diariamente — tú te enfocas en cerrar tratos Capacitación profesional pagada para asegurar tu éxito Crecimiento profesional rápido — los mejores vendedores pasan a puestos de gestión Una empresa establecida y estable con 70 años de trayectoria Remuneración: Comisiones ilimitadas + Bonificaciones Los mejores vendedores ganan de $150,000 a $200,000+ por año Para obtener una respuesta rápida, envía hoy mismo tu currículum por mensaje de texto, llamada telefónica o correo electrónico: Mensaje: (440) 577-5059 Llamada: (440) 274-5796 Correo: wstclair@joycefactorydirect.com

Consultor de Ventas de Diseño en el Hogar – Reforma del Hogar Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Gane $150,000–$200,000+ Por Año – Se Proporcionan Clientes Preestablecidos ¿Es usted un vendedor energético y orientado al dinero que desea controlar sus ingresos? En Joyce Windows, Sunrooms, and Baths, hemos sido líderes en reformas residenciales desde 1955, y la demanda está en su punto más alto. Estamos creciendo rápidamente y necesitamos consultores de ventas de diseño en el hogar competitivos y orientados a objetivos para ayudar a los propietarios a diseñar sus proyectos soñados. Esta es una posición de ventas cara a cara en el hogar. Nosotros programamos citas precalificadas para usted; no hay llamadas en frío, ni visitas puerta a puerta, ni pérdida de tiempo. Usted se enfoca en presentar, cerrar tratos y ganar dinero. Sus Funciones: Gestionar citas preestablecidas proporcionadas por la empresa — no se requiere prospección Reunirse con propietarios, discutir opciones de diseño y presentar soluciones Generar confianza, guiar a los clientes y cerrar acuerdos de alto valor Alcanzar y superar las metas mensuales de desempeño Brindar una excelente experiencia al cliente en todo momento Requisitos Lo Que Buscamos: Experiencia comprobada en ventas — se prefiere experiencia en ventas en el hogar o en reformas del hogar Buenas habilidades para cerrar tratos y capacidad para obtener resultados Actitud competitiva, autónomo y motivado por ganar dinero Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Licencia de conducir válida y transporte confiable Horario: Tiempo completo Incluye noches y sábados — cuando los propietarios están disponibles Beneficios Lo Que Ofrecemos: Potencial salarial anual de $150,000–$200,000+ Comisiones ilimitadas + bonificaciones por desempeño Clientes precalificados proporcionados diariamente — usted se enfoca en cerrar tratos Capacitación profesional pagada para garantizar su éxito Crecimiento rápido en su carrera: los mejores representantes pasan a puestos de gestión Una empresa establecida y estable con 70 años de trayectoria Remuneración: Comisiones ilimitadas + bonificaciones Los mejores desempeños ganan $150,000–$200,000+ por año Para obtener una respuesta rápida, envíe hoy mismo su currículum por mensaje de texto, llamada telefónica o correo electrónico: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llamar: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com