Contratando 5 Representantes de Ventas que Ganen $10,000+/mes (Distrito Financiero)

Gane $10,000+/mes — Nosotros proporcionamos todo lo que necesita para tener éxito. Buscamos personas motivadas dispuestas a aprovechar un sistema comprobado. Si realmente está buscando un medio que le pueda proporcionar ingresos estables durante años, que sea resistente a la recesión, siga leyendo. Puede hacer crecer esto tanto como desee; lo fomentamos. Nosotros proporcionamos: Leads verificados y contratos diseñados para ayudar a una empresa a escalar de dos a tres veces. Un sistema comprobado para cerrar tratos. Una estructura de comisiones sin límite donde $10,000 al mes es solo el punto de partida. Esta es una oportunidad legítima con un alto potencial de ingresos para la persona adecuada. Si es alguien que cierra tratos y quiere construir ingresos de seis cifras, responda con su currículum y datos de contacto para obtener más información. Somos una firma consolidada de consultoría contractual con más de 30 años de experiencia ayudando a empresas a crecer mediante asociaciones a largo plazo en los sectores federal, estatal, municipal y local. Nuestra misión es conectar a las empresas con oportunidades contractuales significativas que impulsen un crecimiento sostenible. ¿Es usted un profesional altamente motivado y con experiencia en llamadas en frío o telemarketing que busca una oportunidad para desarrollar su carrera e incrementar sus ingresos? Estamos buscando operadores de llamadas en frío y agendadores de citas para unirse a nuestro equipo en el sector de contratación. Las operadoras de llamadas en frío, especialmente aquellas bilingües en español, suelen tener el mejor desempeño en esta industria. Este puesto remoto es ideal para profesionales con un historial comprobado en telemarketing que puedan comunicarse eficazmente para generar y calificar leads, gestionar el contacto con clientes y asegurar citas. Cuando se comunique con un cliente potencial, su objetivo principal será calificar su negocio para nuestros servicios contractuales. Esta no es solo una llamada de ventas estándar; usted actúa como el primer paso en un proceso de selección crucial. Su función comienza con una presentación previamente aprobada que describe nuestros servicios. A continuación, realizará una entrevista estructurada utilizando preguntas específicas diseñadas para evaluar si una empresa cumple con los criterios específicos de nuestros contratos. Este proceso de selección es esencial; es lo que diferencia su oferta y garantiza que identifique empresas con las mejores condiciones para tener éxito. Responsabilidades Clave Contacto Proactivo: Realizar llamadas en frío a clientes potenciales para presentar nuestros servicios. Comunicación Efectiva: Brindar una propuesta clara y convincente mientras responde a las preguntas del cliente para generar interés. Agendamiento de Citas: Programar y confirmar citas para nuestro equipo de ventas. Seguimiento Multicanal: Utilice nuestro proceso de seguimiento probado de 3 pasos, que incluye mensajes de voz, correos electrónicos y mensajes de texto, para maximizar su tasa de éxito. Comisión de Compensación Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye: Gane una comisión del 10% sobre cada retención de cliente ($500–$2,500, promedio $1,500) desde el primer día. La mayoría de los miembros del equipo alcanzan el 20% dentro del primer mes, con bonificaciones semanales disponibles según el desempeño. Este sistema recompensa la consistencia y el proceso. Puede lograr fácilmente un mínimo de uno o dos acuerdos cada día, especialmente para profesionales que saben cómo ejecutar. Cerramos todos los acuerdos calificados que usted confirme. Pero más importante aún, lo capacitamos para que cierre sus propios acuerdos, por lo que gana una parte mayor. Se trata de desarrollar sus habilidades y maximizar sus ingresos. Compensación Flexible: Ofrecemos opciones flexibles para recompensar su trabajo duro y resultados. Requisitos Experiencia en Telemarketing: Mínimo 3 años de experiencia en telemarketing, llamadas en frío o agendamiento de citas. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades verbales de comunicación e interpersonales. Conocimientos Técnicos: Teléfono móvil y conexión a internet estable, y capacidad para trabajar eficazmente con herramientas de comunicación remota. Independiente y receptivo a la formación: Capacidad para aprender rápidamente un guion sencillo, trabajar con mínima supervisión y mantenerse abierto a formación y retroalimentación continua. Formación y Crecimiento Creemos en invertir en el éxito de nuestro equipo. Una vez contratado, comenzará inmediatamente su formación integral. Recibirá formación continua para ayudarle a mejorar sus habilidades y alcanzar sus objetivos profesionales. Esto es más que un trabajo; es una vía hacia un crecimiento profesional significativo dentro de una industria lucrativa. Solo consultas serias. Buscamos talento de alto nivel que esté listo para tener un impacto significativo y crecer con nuestra empresa. Si tiene las habilidades y la motivación para tener éxito, le animamos a postularse. Para continuar, envíe su currículum por correo electrónico e incluya un breve clip de audio presentándose y proporcionando una breve descripción de su trayectoria profesional. Gracias Robert